מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

Senior Software Engineer למעבדת חדשנות

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
היי כולם, אנחנו מעבדת חדשנות חדשה בעולם ה-Cloud Computing ואנחנו מחפשים Senior Software Engineer.
גב של אחת מהענקיות הטכנולוגיות הגדולות בעולם מאפשר לנו חדשנות אמיתית.
אנו עובדים על מנת להפוך מכשירי קצה כמו הסמארטפונים שלי ושלך לכוח חישובי. אנחנו מפתחים את דור העתיד של ה-Edge Computing.
מונים 20 עובדים, יושבים בתל-אביב בקרבת קו רכבת.
תנאים טובים, דואגים לרווחת העובד, קיימים בונוסים, יש WLB.
שלח/י קורות חיים ונתראה!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון בפיתוח ב-Java או Python או GO
- Cloud
- תואר אקדמי

מס' משרה: 120157
שלחו פרופיל

Mobile Core Developer לסטארטאפ בעולם אבטחת המידע

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
סטטארטאפ בעולם אבטחת המידע קורא למפתח/ת Mobile Core שמעוניין/ת להיות חלק מצוות חדשנות!
הסטארטאפ מפתח שכבת סייבר שמותאמת לארגונים גדולים. יש לקוחות משלמים בדמות חברות ענק ברחבי העולם. עובדים בחזית הטכנולוגיה. ממונים היטב על ידי קרנות מובילות. מעניקים תנאים מעולים.
שלח/י קורות חיים.
דרישות המשרה:

- נסיון ב++C
- 4 שנות נסיון
- iOS או Android

מס' משרה: 120159
שלחו פרופיל

מפתח/ת C++ לסטארט-אפ בתל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארט-אפ ישראלית מגייסת מפתח/ת C++.
החברה מפתחת טכנולוגיה שמנטרת שרתים של חברות ומתריעה על תקלות ואופן הפתרון שלהן. טכנולוגיה זו מאפשרת למפתחים לגלות ולפתור בעיות תוך דקות!
מפתחים מעל כל מערכות ההפעלה, ובעלי לקוחות מתחומים מגוונים.
יושבים בתל אביב.
שלח/י אלינו קורות חיים
דרישות המשרה:

- נסיון של שנה בפיתוח ++C

מס' משרה: 120145
שלחו פרופיל

Server Foundations Engineer/ Architect

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אחד הסטארטאפים המבוססים והידועים מגייסServer Foundations Engineer/ Architect.
החברה נבחרה במשך כמה שנים ברציפות לסטארטאפ המוביל באקוסיסטם. מפתחים מוצר משמעותי ומעניין, ועובדים בטכנולוגיות מתקדמות.
יושבים בתל אביב.
הצטרפ/י להצלחה שלנו, תנאים מעולים למתאימים/ות!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח ב-Scala או Java
- נסיון בארכיטקטורה ו-Design

מס' משרה: 120162
שלחו פרופיל

Frontend Tech Lead לחברה בתחום ה-Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מוכנ/ה להוביל טכנולוגית?
חברה מובילת שוק בתחום אבטחת המידע מחפשת Frontend Tech Lead לפיתוח 80% ב-React ו20% ב-Java. במסגרת התפקיד, אחריות על הובלת המפתחים בצוות בפרויקטים טכנולוגיים.
טכנולוגיית החברה מגנה על ישומיי אינטרנט ומידע רגיש הנמצא על שרתי בסיסי נתונים, שרתי אפליקציה ושרתי Web Services.
לחברה מאות לקוחות בארץ ובעולם כולו, ממגזרים מגוונים.
החברה דוגלת בשמירה על איזון בית-עבודה.
ממוקמים בתל אביב בקרבת קו רכבת.
שלח/י קו"ח!
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח
- שנת נסיון בפיתוח ב-React

מס' משרה: 120167
שלחו פרופיל

מפתח/ת Fullstack

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
היי, אנו מזמינים מפתח/ת Fullstack להצטרף אלינו!
מי אנחנו?
חברה אשר מפתחת כלי בינה מלאכותי. קיימים 14 שנים, 200 עובדים.
יושבים באזור השרון. קיים איזון בית-עבודה.
שלח/י קורות חיים והצטרפ/י אלינו!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח ב-Java
- שנתיים נסיון כ-Fullstack
- AngularJS/2

מס' משרה: 120153
שלחו פרופיל

Senior Software Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לחברה באווירה סטארטפיסטית דרוש/ה Senior Software Developer!
החברה מפתחת תשתיות תקשורת לחברות מפעילות תקשורת בארץ ובעולם.
העובדים לוקחים חלק בארכיטקטורה וב-Design, עובדים עם טכנולוגיית NFV, SDN וסייבר, בסביבת Big data.
נמצאים בצמיחה ורווחים. בוא/י לגדול איתנו!
דרישות המשרה:

- פיתוח ++C
- High Level
- Linux
- Oracle

מס' משרה: 120154
שלחו פרופיל

מפתח/ת ב-Java

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברה גלובלית ויציבה אשר מפתחת אפליקציה מצליחה לטלפונים הסלולריים, המאפשרת שיחות קוליות והודעות מיידיות, מחפשת מפתח/ת ב-Java.
החברה התחילה כסטארט-אפ ובהמשך נרכשה על ידי חברה מובילה. החברה מונה 400 עובדים בעולם, מתוכם 200 בארץ.
הסטאק הטכנולוגי - Java8, AWS, Docker, Jenkins, Ansible, SQL
תנאים מעולים, WLB, חנייה, דגש על רווחת העובד.
הצטרפ/י אלינו!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח ב-Java
- Linux
- Cloud

מס' משרה: 119633
שלחו פרופיל

Embedded Software Engineer
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
לחברה אשר מפתחת מוצרים לבקרת מנועים, ומערכות לניהול אנרגיה דרוש/ה Embedded Software Engineer
לחברה קיימים לקוחות משלמים. חברה רווחית ויציבה.
ממוקמת באזור המרכז.
שלח/י קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון כ-Embedded Software Engineer
- פיתוח ב-C++/C
- נסיון בסביבת RT/EM
- נסיון בתכנון DSP

מס' משרה: 120110
שלחו פרופיל

מפתח/ת Fullstack

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ באזור המרכז מגייסת מפתח/ת Fullstack.
שמחפש/ת את האתגר הבא שלו/ה.
החברה ממומנת היטב עם לקוחות גלובלים.
מהות התפקיד הינה פיתוח ב-Java ו-Node ב-Backend וב-React לצד ה-Client. סביבת AWS. העבודה הינה כחלק מצוות.
בוא/י והשתלב/י באחת מהחברות המובילות כיום.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון ב-Node
- Angular2 או React

מס' משרה: 120104
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.