מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

בוגרי תואר מאזור הצפון
מיקום: חיפה והצפון
תיאור המשרה:
בוגרי תואר מאזור הצפון, זהו כרטיס הכניסה שלכם/ן לחברה טכנולוגית מעולה!
חברה מובילה העוסקת בטכנולוגיית רחפנים ורובוטים מעופפים מחפשת איש/ אשת תוכנה ג'וניור לגדול יחד!
לחברה מספר פטנטים בינלאומיים רשומים, לקוחות מסביב לעולם!
שלח/י אלינו קו"ח ובוא/י לצמוח איתנו!
דרישות המשרה:

- נסיון של שנה בפיתוח תוכנה

מס' משרה: 119966
שלחו פרופיל

Frontend Team Leader לסטארט-אפ בתחום הAgri-Tech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארט-אפ שמפתחת מוצר חדשני בתחום ה-Agri-Tech מגייסת מנהל/ת צוות פיתוח!
החברה מפתחת פלטפורמת AI העוזרת לחקלאים לקבל תובנות לגבי השדות שלהם ולפעול בהתאם. משתמשים בטכנולוגיות המתקדמות ביותר בתחום ה-Computer Vision באמצעות אלגוריתמי Deep Learning!
מחפשים מנהל/ת לצוות פיתוח אשר מורכב ממפתחי/ות Fullstack וFrontend.
50% HO עם גמישות.
לחברה לקוחות רבים ברחבי העולם. נכנסה לרשימת 20 הסטארט-אפים הישראלים החמים ביותר בשנים האחרונות של מגזין כלכלי נחשב. החברה ממוקמת ברמת החייל. תנאים טובים, אופציות, Dog-Friendly.
הצטרפ/י אלינו, מחכים לשמוע ממך!
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בניהול צוות
- נסיון של 4 שנים בפיתוח
- React

מס' משרה: 119787
שלחו פרופיל

iOS Mobile Developer לסטארט-אפ בצמיחה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
סטארט-אפ מצוין מזמין מפתח/ת iOS להצטרף לצוות מעולה!
התפקיד כולל אחריות לישומי iOS, יצירת אפליקציה חדשה ושיפור אפליקציה קיימת, עבודה באופן עצמאי וגם כחלק מצוות.
רוצה לקחת חלק מסטארט-אפ מעולה, ממומן היטב אשר נמצא בצמיחה מהירה?
הצטרפ/י אלינו!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח IOS
- נסיון בSwift
- נסיון בחברות SU

מס' משרה: 119979
שלחו פרופיל

Backend Team Lead לסטארט-אפ!
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארט-אפ בשלה שמפתחת חדשנות בעולם הפרסונליזציה הדיגיטלית מחפשת מנהל/ת מעולה להובלת צוות של 5 מפתחים, 50% HO פיתוח בNODE.
החברה מובילת שוק, עם מוצר אשר מאפשר ללקוחות ברחבי העולם ליצור חווית לקוח אישית ומותאמת יותר.
החברה ממומנת היטב, עם גב כלכלי איתן וממוקמת בתל אביב (קו רכבת).
שלח/י קו"ח ונתקדם משם!
דרישות המשרה:

- נסיון של 5 שנים בפיתוח JAVA / NODE
- ניסיון ניהולי של שנתיים

מס' משרה: 119380
שלחו פרופיל

מפתח/ת Fullstack מוביל/ה לחברת Big Data!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת BIG DATA אשר מפתחת מוצרים בעולם המשקאות פתחה תקן של מפתח/ת Fullstack להובלת פיתוח ב-JAVA בServer תוך עבודה עם Spark וAWS ובClient בVue.
ממוקמים בתל אביב.
הצטרפ/י אלינו לצוות מפתחים מעולה!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Fullstack
- נסיון ב#C
- נסיון בAngular / Vue / React
- תואר אקדמאי

מס' משרה: 119986
שלחו פרופיל

Fullstack Team Leader לחברת מוצר ממומנת היטב!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת מוצר ממומנת אשר ממוקמת באזור המרכז מחפשת תותח/ית להובלת צוות פיתוח!
החברה מציעה תוכנה לניטור, ניהול וניתוח מערכות IT ארגוניות שמבוססות על תשתית וירטואליזציה.
התפקיד כולל ניהול צוות של 4 מפתחים, 50% HO.
70% לצד הClient. מפתחים בNODE וReact.
עבודה בסביבת Big Data, עם הטכנולוגיות המתקדמות ביותר!
מחכים לשמוע ממך!
דרישות המשרה:

- ניסיון ניהולי של שנה
- ניסיון בפיתוח NODE או NET. או PYTHON
- React
- Angular2

מס' משרה: 119864
שלחו פרופיל

מפתח/ת Fullstack לחברת SU בתחום הSecurity!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת SU בתחום הSecurity מחפשת מפתח/ת Fullstack מעולה להצטרף לשורותיה!
חברת הסייבר מפתחת מערכת הגנה לארגונים מתקיפות Zero-day, במהירות ובאיכות הגבוהה ביותר ללא פגיעה בקובץ.
במסגרת התפקיד, 80% פיתוח לצד הServer בNET.
החברה רווחית, ממומנת ובעלת לקוחות משלמים.
יושבים בתל אביב קו רכבת.
החברה מציעה תנאים מעולים למתאימ/ה, Work-Life Balance, דואגים לרווחת העובד, מתנהלים בגובה העיניים.
הסתקרנת? אנו רוצים להכיר אותך!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח
- ניסיון בNET.
- Angular2 או VUE או React

מס' משרה: 119977
שלחו פרופיל

מפתח/ת Frontend לחברת סטארט-אפ
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארט-אפ מגייסת מפתח/ת Frontend.
החברה מפתחת פלטפורמה טכנולוגית מקיפה הכוללת אלגוריתמים ייחודיים, המתאמים בין צרכנים הזקוקים לשירות עבור מכשיר חשמלי לבין טכנאי מתאים מבחינת מיקום ומיומנות וגם מנהלת מלאים הפרושים בכלי הרכב של הטכנאים.
החברה גייסה הון כספי, עובדת עם אלפי טכנאים מוסמכים ותומכת במאות מוצרים אלקטרוניים.
מחכים לקו"ח שלך!
דרישות המשרה:

- ניסיון של 3 שנים בתפקידי פיתוח ב Angular1

מס' משרה: 119988
שלחו פרופיל

Core Team Leader לחברה משגשגת במרכז תל אביב
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ משגשגת מחפשת Core Team Leader שי/תצטרף לעשייה!
החברה מפתחת מערכת בענן לזיהוי תקלות תוכנה ברכבים אוטונומיים ותיקונן בReal Time.
התפקיד כולל ניהול 3 מפתחים (עם צפי לגדילה), 50% HO. פיתוח בPython.
החברה נתמכת מקרנות מובילות ונמצאת כיום בתנופת גיוס!
יושבים במרכז תל אביב.
אל תפספס/י את ההזדמנות! שלח/י קו"ח
דרישות המשרה:

- נסיון ניהולי של 5 שנים
- Python / C++ / C
- תואר אקדמאי

מס' משרה: 119987
שלחו פרופיל

Junior Full stack Developer
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לחברה בתחום מערכות CRM אשר יושבת בתל אביב דרוש/ה מפתח/ת Fullstack.
החברה פיתחה תוכנה אשר נועדה לספק פתרון בענן לניהול עסקים בתחומים שונים, נותנת שירות ללמעלה מ-1000 לקוחות.
התפקיד מאפשר השתלבות בצוות מפתחי Fullstack מנוסה. פיתוח ב#C ו-React.
מחפש/ת מקום להשמיע בו את קולך? לעבוד באופן עצמאי בסביבה מהירה? מקומך איתנו!
דרישות המשרה:

- תואר במדעי המחשב / הנדסת תוכנה
- שנתיים נסיון בפיתוח ב #C
- שנתיים נסיון בפיתוח ב-React / Angular2+ / VUE

מס' משרה: 119138
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.