מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות ניהול מוצר
Senior Product Manager בחברת סטארט-אפ בתחום ה-AI
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 90 עובדים בעולם, 50 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: ניהול מוצר B2B בעולם ה-AI על פלטפורמת SaaS, חלק מצוות של 2 מנהלי מוצר, דיווח ל-VP Product. הובלה של כל מערך ה-User Experience של לקוחות שנכנסים לפלטפורמה. אחריות על כל ה-Flow, מה צריך לשנות ב-UI כדי שהמוצר יהיה נגיש ללקוחות. התפקיד כולל בעיקר Outbound, עבודה מול לקוחות גלובליים ואימפקט על הביזנס, שילוב Inbound.
- 5 שנות ניסיון בניהול מוצר
- ניסיון בפיתוח Outbound
- ניסיון מחברות B2B SaaS
- ניסיון מחברות סטארט-אפ
Senior Data Product Manager בחברה טכנולוגית
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 150 עובדים גלובלית, 50 מתוכם בישראל.
מהות התפקיד: חלק מצוות Product גלובאלי, דיווח ל-VP Product. אחריות על ה-AI platform. התפקיד ישלב משימות Inbound ו-Outbound.
- 7 שנות ניסיון כ-Product Manager
-מומחיות ב-AI/Machine Learning
- תואר טכנולוגי
Product Manager בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cyber Storage
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 50 עובדים.
מהות התפקיד:
פונקציה יחידה בכפיפות ל-Head of R&D. מוצר Management Recoverability, B2B, מוצר עם לקוחות, היום בשלב Pivot. מדובר במערכת שמנהלת את היכולת של הארגון להתאושש מאירוע סייבר. עיסוק בכל שכבות ה-IT- Storage, Cloud, Compute ועוד. 80% עבודת Inbound.
- שנתיים ניסיון בניהול מוצר
- ניסיון מחברות B2B
- ניסיון ב-IT Infrastructure/Disaster Recovery/Cybersecurity/Storage
- ניסיון בעבודה מול חברות ENT
Director of Product Management בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 450 עובדים בעולם, 250 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: ניהול של 3 מנהלי מוצר, בכפיפות ל-VP, לפחות 30% Hands On.
- 3 שנות ניסיון בתפקידים ניהוליים
Senior Product Manager בסטארט-אפ בתחום ה-SaaS Security
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול מוצר, בכיר/ה, כחלק מצוות, דיווח ל-VP Product. ניהול מוצר Cyber Security לתעשיית B2B, העבודה משלבת Inbound ו-Outbound.
- 4 שנות ניסיון כ-Product Manager
- ניסיון ב-Cyber Security
- רקע טכני
Senior Product Manager בסטארט-אפ בתחום ה-SaaS Security
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול מוצר, בכיר/ה, כחלק מצוות, דיווח ל-VP Product. ניהול מוצר Cyber Security לתעשיית B2B, העבודה משלבת Inbound ו-Outbound.
- 4 שנות ניסיון כ-Product Manager
- ניסיון ב-Cyber Security
- רקע טכני
Senior Product Manager חברת הייטק מונפקת
משרה חמההחברה שמה לה למטרה להפוך את העולם המקוון לבטוח ושקוף יותר עבור המותגים הגדולים בעולם, והיא מאמינה שעל ידי השימוש בפלטפורמה שלה היא לא רק משרתת מותגים, אלא גם עוזרת להפוך את העולם הדיגיטלי למקום קצת יותר בטוח.
הקוד של החברה רץ על מיליארדי פרסומות שונות ביום, והחברה משתמשת בטכנולוגיות Big Data שונות על מנת לנתח בזמן אמת תוכן בהיקף עצום.
ממוקמים בת"א (קו רכבת), משלבת מודל היברידי של יומיים מהבית ומונה מעל 1000 עובדים גלובלית, מתוכם כ- 130 בישראל.
מהות התפקיד- חלק מצוות Product Platform המונה 3 מנהלי מוצר (אין ממשק עבודה ביניהם), כפיפות לר"צ, עבודה מול צוותים פנימיים בחברה.
- 4 שנות ניסיון כ Product Manager
- שנתיים ניסיון ב Infrastructure Products
- ניסיון עם כתיבת שאילתות SQL
- רקע חזק בדאטה- צמיחה מאנליזה/ Data Engineering/
- ניסיון עבודה בחברות דאטה
- אנגלית ברמה גבוהה
Senior Product Manager חברת הייטק מונפקת
משרה חמההחברה שמה לה למטרה להפוך את העולם המקוון לבטוח ושקוף יותר עבור המותגים הגדולים בעולם, והיא מאמינה שעל ידי השימוש בפלטפורמה שלה היא לא רק משרתת מותגים, אלא גם עוזרת להפוך את העולם הדיגיטלי למקום קצת יותר בטוח.
הקוד של החברה רץ על מיליארדי פרסומות שונות ביום, והחברה משתמשת בטכנולוגיות Big Data שונות על מנת לנתח בזמן אמת תוכן בהיקף עצום.
ממוקמים בת"א (קו רכבת), משלבת מודל היברידי של יומיים מהבית ומונה מעל 1000 עובדים גלובלית, מתוכם כ- 130 בישראל.
מהות התפקיד- חלק מצוות Product Platform המונה 3 מנהלי מוצר (אין ממשק עבודה ביניהם), כפיפות לר"צ, עבודה מול צוותים פנימיים בחברה.
- 4 שנות ניסיון כ Product Manager
- שנתיים ניסיון ב Infrastructure Products
- ניסיון עם כתיבת שאילתות SQL
- רקע חזק בדאטה- צמיחה מאנליזה/ Data Engineering/
- ניסיון עבודה בחברות דאטה
- אנגלית ברמה גבוהה
Product Manager בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Software Supply Chain
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 100 עובדים גלובלית, 65 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות מנהלי מוצר, דיווח ל-VP Product. אחריות על דומיין במוצר מקצה לקצה ושילוב Inbound מול צוותי הפיתוח והן עבודה Outbound מול הלקוחות, מחקר שוק וכדומה.
- 3 שנות ניסיון כ-Product Manager
- ניסיון בפיתוח
- ניסיון מחברות סייבר/B2D
- תואר טכנולוגי/ יוצא/ת יחידה טכנולוגית
Technical Product Manager בחברה בתחום ה-OTT
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 2500 עובדים גלובלית, 50 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: פונקציה יחידה, ניהול מוצר Backoffice Tool, מוצר מאוד מרכזי בחברה. כפיפות ל-Product Lead, אחריות המוצר מקצה לקצה, E2E. עבודת Inbound. שיתוף פעולה עם כל מנהלי המוצר בחברה, עבודה מול הפיתוח וארכיטקטים.
- 3 שנות ניסיון כ-Product Owner/Manager
- ניסיון בפיתוח ב-Agile
- ניסיון בעבודת Inbound
שאלות ותשובות
ברוב המקרים, הכניסה לתפקיד ניהול מוצר ראשון תהיה במקום העבודה הקיים, דרך תפקידים משיקים כמו פיתוח, דאטה, שיווק או Customer Success, שמעידים על ניסיון בעבודה עם מוצר. התמחות בתחום ספציפי כמו AI, SaaS או B2B יכולה להוות יתרון לכניסה לתפקיד, וכן הפגנת יוזמה, יכולות ניהול וחשיבה מוצרית – הבנה של משתמשים ונתונים ויכולת לחבר פתרונות טכנולוגיים לצרכים עסקיים.
שוק ההייטק ב-2026 נשאר עם ביקוש גבוה – אבל הפך לסלקטיבי יותר, עם דגש על ניסיון מוכח ולא רק פוטנציאל. לצד הביקוש הגבוה יש גם הרבה מועמדים, וכדי להיכנס לתחום על המועמד להביא עמו ערך אמיתי. במשרות מנהל מוצר הגדרת התפקיד משתנה מחברה לחברה, ולכן חשובה היכרות עם החברה, שאותה ניתן לקבל, בין היתר, בעבודה עם חברת השמה.
הערך והניסיון של המועמד יימדד גם בהתאם לתפקידים קודמים שמילא. לדוגמה, במעבר מתפקיד פיתוח לעולם ניהול מוצר דרושים הקריטריונים הבאים: ניסיון בהובלת פיצ'רים מקצה לקצה, ניסיון בכתיבת מסמכי דרישות (PRD) ובעבודה עם לקוחות ועם צוותי מוצר. את הניסיון הרלוונטי חשוב להציג בקורות החיים באמצעות דוגמאות קונקרטיות להובלת תהליכים והשפעה על המוצר, ומומלץ לוודא שמומחי ההשמה שמלווים אתכם מדגישים זאת בפני המגייסים.
בניגוד לרובן הגדול של משרות הייטק ניהול מוצר לא תמיד מצריך רקע טכנולוגי. בחלק מהמקרים, רקע בעולמות השיווק, הדאטה, האנליזה או ה-Customer Success עשוי להספיק.
עם זאת, חשוב לציין כי רקע טכנולוגי מהווה יתרון משמעותי, וככל שהמוצר מורכב יותר ומגיע למשל מעולמות ה-SaaS, הסייבר או ה-AI, כך חשיבותו עולה. לכן, גם אם אין רקע טכנולוגי ברמת הפיתוח, מומלץ לכל הפחות להבין את עקרונות העבודה הבסיסיים בעבודה מול צוותי פיתוח, דאטה ומערכות, כדי להגדיל את סיכויי הקבלה לתפקיד.
טבלאות השכר של Gotfriends מתבססות על נתונים של מעל 1,400 השמות בשנה, בקרב כ-1,000 חברות הייטק וסטארטאפים ברחבי הארץ. על פי הנתונים, בתחום ניהול מוצר שכר ממוצע (בשקלים) לשנת 2026 הוא:
- * עבור אנשי ניהול מוצר עם ניסיון של פחות משנתיים - בין 23-29K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 3-5 שנות ניסיון - בין 28-35K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 6-10 שנות ניסיון - בין 33-45K
- * בדרגים ניהוליים - השכר עשוי להגיע עד ל-60K.
את נתוני השכר המלאים לשנת 2026 על פי תפקיד ושנות ותק ניתן למצוא בעמוד טבלאות שכר הייטק באתר שלנו.
לכל חברה ולכל מוצר יש דרישות אחרות ופרופיל מועמד אחר, וקשה להצביע על מכנה משותף אחד. מה שניתן לומר בוודאות, הוא שככל שהמשרה בכירה יותר, כך גם הדרישות גבוהות יותר.
כדי לשפר את סיכויי ההתקדמות, מומלץ לא להתמקד בתעשיות נישתיות ולצבור ניסיון מגוון – בסוגי המוצרים, בטכנולוגיות ובתעשיות. בנוסף, מומלץ להיעזר בחברת השמה, אשר תסייע לא רק בחיבור למשרה ספציפית אלא תספק הכוונה לאורך כל הדרך, ותייעץ בצמתים חשובים בקריירה.