מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות ניהול מוצר
Product Manager בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Ecommerce
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 12 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול מוצר בכפיפות למנכ"ל, מוצר B2B פלטפורמת SaaS, עבודת Inbound +Outbound, עבודה מול לקוחות אמריקאים.
- 4 שנות ניסיון בניהול מוצר
- ניסיון בסביבת B2B
- ניסיון עם מוצרי SaaS
- רקע טכני
Senior Product Manager בחברת Fintech
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 180 עובדים בארץ ואלפים נוספים ברחבי העולם.
מהות התפקיד: חלק מצוות מנהלי מוצר, דיווח ל-Group Product Manager. מדובר במוצר B2C שכולל פלטפורמת Web ו-Mobile, התפקיד משלב Inbound ו-Outbound וכולל טיסות לארצות הברית פעמיים בשנה.
- 5 שנות ניסיון כ-Product Manager
- ניסיון בעבודה על מוצר Web/mobile/Cyber
- רקע טכני
Product Manager בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 30 עובדים גלובלית, 7 מתוכם בארץ, בצמיחה.
מהות התפקיד: חלק מצוות קטן בכפיפות ל-VP Product, מוצר B2B, עבודה צמודה עם צוות ה-Data בארץ וצוות ה-AI בבוסטון. התנהלות שוטפת יומיומית באנגלית.
- תואר טכני
- 3 שנות ניסיון בניהול מוצר
- ניסיון עם מוצרי AI/Machine Learning
- ניסיון בעבודה על מוצר B2B
Director of Product Management בחברת סטארט-אפ בתחום ה-AI
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 80 עובדים בעולם, 50 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 2 מנהלי מוצר בחברה, כפיפות ל-VP Product. ניהול מוצר B2B בעולם ה-AI על פלטפורמת SaaS, גם לצד ה-Inbound וגם לצד ה-Outbound (אחוזים משתנים בהתאם לצורך ולפרויקט). ניהול וביסוס של מחלקת ה-Product החדשה. הובלה של Objective חדש מאפס, הכנת אסטרטגיה לצעד הבא, הרבה מאוד השפעה וקבלת החלטות על המוצר, שיתוף פעולה עם המנכ"ל וחברי ההנהלה.
- 7 שנות ניסיון כ-Product
- 4 שנות ניסיון בניהול והובלה משמעותית של צוות
- ניסיון בעבודה על מוצר B2B
- ניסיון בעבודה על מוצר SaaS
Product Manager בחברת סטרטאפ בתחום ה-AI.
משרה חמהחברה יציבה ורווחית, עם לקוחות משלמים, בניהם חברות אנרגיה, חברות ביטוח חקלאיות, חברות חשמל ועוד.
ממוקמים בת"א, עובדים שלושה ימים מהבית, מונים כ-30 עובדים בעולם, 20 בארץ.
מהות התפקיד: ניהול מוצר פלטפורמת WEB, סביבת B2B ,הצטרפות לאיש צוות נוסף, דיווח לר"צ, עבודה עם לקוחות גדולים בחו"ל וכן עם צוות הפיתוח בארץ. עבודה עם טכנולוגיות GIS, לווינים ועיבוד תמונה.
3 שנות ניסיון בניהול מוצר
ניסיון עובדה על מוצרי WEB
רקע טכנולוגי
ניסיון עם מוצרי GIS/עיבוד תמונה/לווינים- יתרון משמעותי
Technical Product Manager בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Gaming
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 180 עובדים גלובלית, מתוכם 120 בישראל.
מהות התפקיד: חלק מצוות, כפיפות ל-Director of Art Platform.
- שנתיים ניסיון כ-Product Manager
- ניסיון קודם בפיתוח
- תואר במדעי המחשב
- ניסיון מחברות SaaS
Senior Product Manager בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 300 אנשים גלובלית, מתוכם 80 בארץ.
מהות התפקיד: כפיפות ל-VP Product, הצטרפות לצוות שמונה 5 מנהלי מוצר סניורים. שילוב של Outbound ו-Inbound, הן עבודה צמודה מול הפיתוח והן מול הלקוחות, מחקר שוק, סקר מתחרים, תפקיד מאד אסטרטגי ובכיר.
- 5 שנות ניסיון כ-Product
- 4 שנות ניסיון מחברת C2B
- ניסיון מחברות מוצר עם Scale
Senior Product Manager B2C בחברה הייטק
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 150,000 עובדים גלובלית, מתוכם 500 במרכז הפיתוח הישראלי.
מהות התפקיד: משרה אסטרטגית בארגון. בפוקוס של חטיבת הפיתוח בארץ. חלק מצוות Product, התמקדות במוצרי המשרתים מעל 13 מיליון משתמשים חודשיים. עבודת Inbound & Outbound, ניהול מוצרי B2C SaaS מבוססי ענן ו-Big Data. לאחרונה נכנסים לתחום ה-Generative AI. חלק מהעבודה מול גורמים בכירים, ניהול בכיר ו-Stakeholders. התנהלות באנגלית, עבודה מול אירופה וארצות הברית, עבודה מול צוותים שונים כמו R&D, אלגוריתמים וארכיטקטים.
- 7 שנות ניסיון בניהול מוצר
- ניסיון בעבודת Inbound & Outbound
- ניסיון בניהול מוצרי B2C
- ניסיון עם מוצרי SaaS
Product Manager בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 90 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, כפיפות ל-Head of Product. עבודה עצמאית END2END, ניהול שני המוצרים בחברה (C2B, B2B) בתחום ה-Fintech, גם על פלטפורמת Mobile וגם על תשתית API. 60% ניהול מוצר Inbound מול כל המחלקות בחברה, ו-40% עבודת Outbound מול הלקוחות, אחריות על Roadmap והרבה התעסקות עם רגולציה.
- 5 שנות ניסיון כ-Product Manager
- ניסיון של קדנציה אחת מחברת סטארט-אפ
VP Product בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים בארץ, 85 בעולם.
מהות התפקיד: כפיפות ל-CEO שבארצות הברית. ניהול של כ-7 עובדי Product בישראל שכל אחד אחראי על תחומו. תפקיד של ניהול אסטרטגיה מבוססת נתונים, הבנת צרכי הלקוחות, הבאת רעיונות ופתרונות יצירתיים להנעת תהליכים. עבודה Inbound+ Outbound במודל B2B2C ונסיעה של כשבועיים מלאים אחת לחודשיים לארצות הברית.
- 7 שנות ניסיון כ-Product
- 3 שנות ניסיון ניהולי
- ניסיון מחברות B2B2C/B2B
- ניסיון בפיתוח Inbound+ Outbound
שאלות ותשובות
ברוב המקרים, הכניסה לתפקיד ניהול מוצר ראשון תהיה במקום העבודה הקיים, דרך תפקידים משיקים כמו פיתוח, דאטה, שיווק או Customer Success, שמעידים על ניסיון בעבודה עם מוצר. התמחות בתחום ספציפי כמו AI, SaaS או B2B יכולה להוות יתרון לכניסה לתפקיד, וכן הפגנת יוזמה, יכולות ניהול וחשיבה מוצרית – הבנה של משתמשים ונתונים ויכולת לחבר פתרונות טכנולוגיים לצרכים עסקיים.
שוק ההייטק ב-2026 נשאר עם ביקוש גבוה – אבל הפך לסלקטיבי יותר, עם דגש על ניסיון מוכח ולא רק פוטנציאל. לצד הביקוש הגבוה יש גם הרבה מועמדים, וכדי להיכנס לתחום על המועמד להביא עמו ערך אמיתי. במשרות מנהל מוצר הגדרת התפקיד משתנה מחברה לחברה, ולכן חשובה היכרות עם החברה, שאותה ניתן לקבל, בין היתר, בעבודה עם חברת השמה.
הערך והניסיון של המועמד יימדד גם בהתאם לתפקידים קודמים שמילא. לדוגמה, במעבר מתפקיד פיתוח לעולם ניהול מוצר דרושים הקריטריונים הבאים: ניסיון בהובלת פיצ'רים מקצה לקצה, ניסיון בכתיבת מסמכי דרישות (PRD) ובעבודה עם לקוחות ועם צוותי מוצר. את הניסיון הרלוונטי חשוב להציג בקורות החיים באמצעות דוגמאות קונקרטיות להובלת תהליכים והשפעה על המוצר, ומומלץ לוודא שמומחי ההשמה שמלווים אתכם מדגישים זאת בפני המגייסים.
בניגוד לרובן הגדול של משרות הייטק ניהול מוצר לא תמיד מצריך רקע טכנולוגי. בחלק מהמקרים, רקע בעולמות השיווק, הדאטה, האנליזה או ה-Customer Success עשוי להספיק.
עם זאת, חשוב לציין כי רקע טכנולוגי מהווה יתרון משמעותי, וככל שהמוצר מורכב יותר ומגיע למשל מעולמות ה-SaaS, הסייבר או ה-AI, כך חשיבותו עולה. לכן, גם אם אין רקע טכנולוגי ברמת הפיתוח, מומלץ לכל הפחות להבין את עקרונות העבודה הבסיסיים בעבודה מול צוותי פיתוח, דאטה ומערכות, כדי להגדיל את סיכויי הקבלה לתפקיד.
טבלאות השכר של Gotfriends מתבססות על נתונים של מעל 1,400 השמות בשנה, בקרב כ-1,000 חברות הייטק וסטארטאפים ברחבי הארץ. על פי הנתונים, בתחום ניהול מוצר שכר ממוצע (בשקלים) לשנת 2026 הוא:
- * עבור אנשי ניהול מוצר עם ניסיון של פחות משנתיים - בין 23-29K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 3-5 שנות ניסיון - בין 28-35K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 6-10 שנות ניסיון - בין 33-45K
- * בדרגים ניהוליים - השכר עשוי להגיע עד ל-60K.
את נתוני השכר המלאים לשנת 2026 על פי תפקיד ושנות ותק ניתן למצוא בעמוד טבלאות שכר הייטק באתר שלנו.
לכל חברה ולכל מוצר יש דרישות אחרות ופרופיל מועמד אחר, וקשה להצביע על מכנה משותף אחד. מה שניתן לומר בוודאות, הוא שככל שהמשרה בכירה יותר, כך גם הדרישות גבוהות יותר.
כדי לשפר את סיכויי ההתקדמות, מומלץ לא להתמקד בתעשיות נישתיות ולצבור ניסיון מגוון – בסוגי המוצרים, בטכנולוגיות ובתעשיות. בנוסף, מומלץ להיעזר בחברת השמה, אשר תסייע לא רק בחיבור למשרה ספציפית אלא תספק הכוונה לאורך כל הדרך, ותייעץ בצמתים חשובים בקריירה.