הצהרת שימוש בעוגיות (Cookies):
אנו משתמשים בעוגיות (Cookies) ובטכנולוגיות דומות לצורך הפעלת האתר, ניתוח שימוש, שיפור חוויית הגלישה, והתאמת תכנים ושירותים להעדפותיך.
חלק מהעוגיות הינן חיוניות לתפעול האתר, ואחרות נועדו למטרות סטטיסטיות, שיווקיות או מותאמות אישית.
לחיצה על "אישור" מהווה הסכמה לשימוש בכל סוגי העוגיות כמפורט במדיניות הפרטיות שלנו. ניתן לשנות את הגדרות העוגיות בכל עת באמצעות לחיצה על "ניהול הגדרות".
מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
שותפים להצלחה
משרות ניהול מוצר
נמצאו 1149 תוצאות חיפוש:
ניהול מוצר B2B בחברת סטארט-אפ העוסקת בעולמות של Data
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מתמקדת בפתרון בעיות קריטיות בתחום Data Engineering באמצעות סוכני בינה מלאכותית. פיתחו מערכת מבוססת בינה מלאכותית שמתחברת לתהליכי ומסוגלת לנתח שינויים בקוד בזמן אמת, להתריע מראש על בעיות פוטנציאליות שעלולות להשפיע על מערכות Data, דשבורדים, או תהליכי אנליזה, לזהות תקלות או השפעות בלתי צפויות עוד לפני שהקוד עולה ל-Production. המטרה היא לאפשר לצוותי Data ואנליטיקה לבצע שינויים תכופים בקוד בלי לפגוע באיכות או באמינות ה-Data, ובכך להאיץ חדשנות ולמנוע תקלות יקרות.החברה ממוקמת בתל אביב קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 15 עובדים.
מהות התפקיד: פונקציה ראשונה בחברה תחת ה-CTO שהוא גם אחד הפאונדרים. שילוב גם Outbound וגם Inbound. יש הרבה מקום להשפעה ולהרים מאפס, הובלת חזון המוצר, האסטרטגיה ומפת הדרכים. התפקיד כולל בנוסף בעלות על מחזור חיי המוצר המלא החל מהעלאת הרעיון, מחקר משתמשים והגדרת דרישות, דרך עיצוב, פיתוח, ביצוע מחקר משתמשים נרחב, איסוף משוב וניתוח מגמות שוק כדי לזהות בעיות מרכזיות וצרכים לא ממולאים בתוך נוף הנתונים.
דרישות המשרה:
- 6 שנות ניסיון בניהול מוצר Web/Saas/Data
- ניסיון עם מוצר B2B
מס' משרה: 151104
Senior Product Manager בחברת סטארט-אפ בתחום ה- Web3 Security
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מפתחת שכבת אבטחה קריטית לכל ישום Blockchain, להבדל מהמתחרים הטכנולוגיה שלהם מותאמת לכל רשתות ה-Blockchain. נמצאים כעת לקראת צמיחה משמעותית בזכות ההישגים המרשימים של הטכנולוגיה והגדלת נפח הלקוחות. החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומונה 100 עובדים גלובלית. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: יש כרגע 4 מנהלי מוצר כאשר כל אחד אחראי על מוצר אחר, דיווח ל-CTO (בעתיד צפויים לגייס VP Product Manager). התפקיד משלב Inbound ו-Outbound, עבודה מול צוותי הפיתוח וה-Business. כמו כן, יש תקן למנהל/ת מוצר המתמחה בתחומי Blockchain/Web3.
דרישות המשרה:
- 4 שנות ניסיון בניהול מוצר
- ניסיון מחברות מוצר/Blockchain/Web3
- ניסיון טכני
מס' משרה: 151002
Senior Product Manager בחברת סטארט-אפ בתחום ה- Web3 Security
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מפתחת שכבת אבטחה קריטית לכל יישום Blockchain, להבדל מהמתחרים הטכנולוגיה שלהם מותאמת לכל רשתות ה-Blockchain. נמצאים כעת לקראת צמיחה משמעותית בזכות ההישגים המרשימים של הטכנולוגיה והגדלת נפח הלקוחות. החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומונה 100 עובדים גלובלית. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: יש כרגע 4 מנהלי מוצר כאשר כל אחד אחראי על מוצר אחר, דיווח ל-CTO (בעתיד צפויים לגייס VP Product Manager). התפקיד משלב Inbound ו-Outbound, עבודה מול צוותי הפיתוח וה-Business. כמו כן, יש תקן למנהל/ת מוצר המתמחה בתחומי Blockchain/Web3.
דרישות המשרה:
- 4 שנות ניסיון בניהול מוצר
- ניסיון מחברות מוצר/Blockchain/Web3
- ניסיון טכני
מס' משרה: 151002
Senior Product Manager בחברת מחקר בוטיקית בשוק הסייבר ההתקפי
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מתמחה באיסוף מודיעין בשימוש בטכנולוגיות פורצות דרך וייחודיות.החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 90 עובדים.
מהות התפקיד: הקמת מחלקת Product מאפס, כרגע אין פונקציה כזאת בחברה, כפיפות למנכ"ל, הרבה עבודת Inbound.
דרישות המשרה:
מס' משרה: 151136
Product Manager בחברת סטארט-אפ
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מפתחת פתרון ענן לניהול תהליכי מכירה מה שמסייע ללקוחותיהם לקצר את תהליכי הקנייה ויוצר התנהלות חדשה בין קונה למוכר. בנוסף, לחברה יש מוצר נוסף שנותן מענה לתהליך הגבייה, במטרה לתת ללקוחות פלטפורמה שלמה שתענה על צרכיהם.החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 200 עובדים.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות מנהלי מוצר בכפיפות ל-VP Product, מעט Outbound, ניהול מוצר ה-Billing, SaaS, Web, B2B. בעיקר איפיון דרישות לפיתוח, בניית User Stories ועבודה מול הפיתוח, התפקיד כולל שיחות מול לקוחות.
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון בניהול מוצר- לפחות שני מוצרים
- ניסיון בעבודה על מוצר SaaS WEB B2B
- ניסיון בתחום הפיננסי/CRM
מס' משרה: 146725
Product Manager בחברת הייטק בתחום ה-Security
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה לניהול מדיניות אבטחת סייבר ואוטומציה של רשתות תקשורת ארגוניות, המיועדת לארגוני ENT. הפלטפורמה שלהם מאפשרת תקשורת בין מספר רב של Firewalls וכך לנהל תקלות ותהליכים באופן אוטומטי. באמצעותה ניתן מענה תוך שעות או ימים לעומת שבועות ונחסך זמן יקר ללקוחות. החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 550 עובדים גלובלית, 220 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות פרודקט של 4 עובדים כשכל אחד אחראי על מוצר אחר. דיווח ל-Director. מוצר Network Security, B2B מורכב, ששוכתב ב-Java. עבודת E2E- Inbound ו-Outbound באופן שווה. עבודה מול שני צוותי R&D, ומול לקוחות גלובליים.
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון בניהול מוצר
- ניסיון בעבודה על מוצר B2B
- ניסיון בפיתוח Inbound
- ניסיון בפיתוח Outbound
מס' משרה: 151143
Senior Product Manager בחברת Fintech
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה לניהול תשלומים Online. המוצר שלהם מיועד לחברות ועסקים ומאפשר להם להתרחב גלובלית- לעבוד עם לקוחות וספקים במדינות אחרות, לקבל תשלומים במטבע המקומי שלהם ובדרך הנוחה להם. זהו מוצר שיש לו ערך ותרומה לעולם, מקדם כלכלות צומחות, מחבר אנשים ומצמיח אוכלוסיות מוחלשות.החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 1500 עובדים גלובלית, מתוכם 900 בארץ.
מהות התפקיד: ניהול מוצר מקצה לקצה, אחריות על האסטרטגיה, כתיבת ה-Road Map, עבודה מול צוותים מגוונים בחברה ומול לקוחות. החלוקה היא בערך 50-50 Inbound-Outbound. כפיפות ל-Principal Product.
דרישות המשרה:
- 7 שנות ניסיון בניהול מוצר
- ניסיון מחברות SaaS
מס' משרה: 150723
משרת ניהול מוצר B2B בחברת Insure Tech
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה המציעה שירותי ביטוח לחברות בכל הקשור לפגיעות כתוצאה ממתקפות סייבר. כמו כן, החברה מספקת פתרון גם עבור סוכני ביטוח: פלטפורמה אשר משלבת את המוצר הביטוחי שלה ביחד עם תובנות סיכון שמאפשרות לסוכן לשקף את המידע ללקוחות שלו, בכך הליך מכירת הפוליסה הופך למהיר וקל יותר.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 300 עובדים בעולם, מתוכם 100 בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות סייבר של החברה- עובדים על מוצר B2B SaaS קריטי בחברה. התפקיד כולל עבודה עם צוותי פרודקט וגם צוותי פיתוח, כפיפות ל-Product Director.
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון בניהול מוצר
- ניסיון בעבודה על מוצר B2B
- ניסיון מחברות סייבר או Fintech סייבר
- רקע טכני
מס' משרה: 150666
Product Manager בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Data Loss Prevention
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת Ever Data Security יחידה מסוגה שמאפשרת לזהות ולמנוע באופן אוטומטי ובמהירות זליגת מידע. תוך פחות מחצי שנה מאז היווסדם, המוצר כבר מותקן אצל חברות גלובאליות מובילות וצופים המשך הצלחות כבר בזמן הקרוב.החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 25 עובדים גלובלית, 15 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: פונקציה ראשונה בצוות, דיווח ל-VP Product. התפקיד כולל אחריות מוצרית E2E משלב קבלת דרישות מהלקוח, יצירת פיצ'רים, עבודה מול הפיתוח וה-Marketing ועוד. מוצר SaaS B2B.
דרישות המשרה:
- שנתיים ניסיון בניהול מוצר
- ניסיון בעבודה על מוצר B2B
- ניסיון בעבודה על מוצר SaaS
- רקע טכני
מס' משרה: 150614
Senior Product Manager- Mobile בחברת אינטרנט
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מפתחת ומציעה את השירות העולמי המוביל לחקר ולגילוי שורשים משפחתיים. החברה מוסיפה ערך לחיים של מיליוני אנשים באמצעות טכנולוגיה פורצת דרך שעוזרת למשפחות בכל העולם לגלות, לשמר ולשתף את ההיסטוריה שלהן ומחברת בין קרובי משפחה. החברה ממוקמת באזור המרכז (מספקת שאטלים מתל אביב), משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 500 עובדים גלובלית.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות מנהלי המוצר, קבלת אחריות מקצה לקצה על מוצר ה-Mobile של החברה, דיווח ל-VP Product.
דרישות המשרה:
- 3 שנות ניסיון בניהול מוצר Mobile
- ניסיון מחברות עם מוצר Mobile מובהק או חברות Web שיש להן צוות פיתוח Mobile נפרד
- תואר טכנולוגי
מס' משרה: 150600
שאלות ותשובות
איך נכנסים לתחום ניהול המוצר?
ברוב המקרים, הכניסה לתפקיד ניהול מוצר ראשון תהיה במקום העבודה הקיים, דרך תפקידים משיקים כמו פיתוח, דאטה, שיווק או Customer Success, שמעידים על ניסיון בעבודה עם מוצר. התמחות בתחום ספציפי כמו AI, SaaS או B2B יכולה להוות יתרון לכניסה לתפקיד, וכן הפגנת יוזמה, יכולות ניהול וחשיבה מוצרית – הבנה של משתמשים ונתונים ויכולת לחבר פתרונות טכנולוגיים לצרכים עסקיים.
איזה ניסיון נדרש לתפקיד Product Manager?
שוק ההייטק ב-2026 נשאר עם ביקוש גבוה – אבל הפך לסלקטיבי יותר, עם דגש על ניסיון מוכח ולא רק פוטנציאל. לצד הביקוש הגבוה יש גם הרבה מועמדים, וכדי להיכנס לתחום על המועמד להביא עמו ערך אמיתי. במשרות מנהל מוצר הגדרת התפקיד משתנה מחברה לחברה, ולכן חשובה היכרות עם החברה, שאותה ניתן לקבל, בין היתר, בעבודה עם חברת השמה.
הערך והניסיון של המועמד יימדד גם בהתאם לתפקידים קודמים שמילא. לדוגמה, במעבר מתפקיד פיתוח לעולם ניהול מוצר דרושים הקריטריונים הבאים: ניסיון בהובלת פיצ'רים מקצה לקצה, ניסיון בכתיבת מסמכי דרישות (PRD) ובעבודה עם לקוחות ועם צוותי מוצר. את הניסיון הרלוונטי חשוב להציג בקורות החיים באמצעות דוגמאות קונקרטיות להובלת תהליכים והשפעה על המוצר, ומומלץ לוודא שמומחי ההשמה שמלווים אתכם מדגישים זאת בפני המגייסים.
האם חייב רקע טכנולוגי כדי להיכנס לתחום?
בניגוד לרובן הגדול של משרות הייטק ניהול מוצר לא תמיד מצריך רקע טכנולוגי. בחלק מהמקרים, רקע בעולמות השיווק, הדאטה, האנליזה או ה-Customer Success עשוי להספיק.
עם זאת, חשוב לציין כי רקע טכנולוגי מהווה יתרון משמעותי, וככל שהמוצר מורכב יותר ומגיע למשל מעולמות ה-SaaS, הסייבר או ה-AI, כך חשיבותו עולה. לכן, גם אם אין רקע טכנולוגי ברמת הפיתוח, מומלץ לכל הפחות להבין את עקרונות העבודה הבסיסיים בעבודה מול צוותי פיתוח, דאטה ומערכות, כדי להגדיל את סיכויי הקבלה לתפקיד.
מה טווח השכר בתחום?
טבלאות השכר של Gotfriends מתבססות על נתונים של מעל 1,400 השמות בשנה, בקרב כ-1,000 חברות הייטק וסטארטאפים ברחבי הארץ. על פי הנתונים, בתחום ניהול מוצר שכר ממוצע (בשקלים) לשנת 2026 הוא:
- * עבור אנשי ניהול מוצר עם ניסיון של פחות משנתיים - בין 23-29K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 3-5 שנות ניסיון - בין 28-35K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 6-10 שנות ניסיון - בין 33-45K
- * בדרגים ניהוליים - השכר עשוי להגיע עד ל-60K.
את נתוני השכר המלאים לשנת 2026 על פי תפקיד ושנות ותק ניתן למצוא בעמוד טבלאות שכר הייטק באתר שלנו.
איך מתקדמים לתפקיד בכיר בתחום?
לכל חברה ולכל מוצר יש דרישות אחרות ופרופיל מועמד אחר, וקשה להצביע על מכנה משותף אחד. מה שניתן לומר בוודאות, הוא שככל שהמשרה בכירה יותר, כך גם הדרישות גבוהות יותר.
כדי לשפר את סיכויי ההתקדמות, מומלץ לא להתמקד בתעשיות נישתיות ולצבור ניסיון מגוון – בסוגי המוצרים, בטכנולוגיות ובתעשיות. בנוסף, מומלץ להיעזר בחברת השמה, אשר תסייע לא רק בחיבור למשרה ספציפית אלא תספק הכוונה לאורך כל הדרך, ותייעץ בצמתים חשובים בקריירה.