הצהרת שימוש בעוגיות (Cookies):
אנו משתמשים בעוגיות (Cookies) ובטכנולוגיות דומות לצורך הפעלת האתר, ניתוח שימוש, שיפור חוויית הגלישה, והתאמת תכנים ושירותים להעדפותיך.
חלק מהעוגיות הינן חיוניות לתפעול האתר, ואחרות נועדו למטרות סטטיסטיות, שיווקיות או מותאמות אישית.
לחיצה על "אישור" מהווה הסכמה לשימוש בכל סוגי העוגיות כמפורט במדיניות הפרטיות שלנו. ניתן לשנות את הגדרות העוגיות בכל עת באמצעות לחיצה על "ניהול הגדרות".
מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
שותפים להצלחה
משרות ניהול מוצר
נמצאו 1149 תוצאות חיפוש:
Cloud Product Manager בחברת סטארט-אפ בתחום הסייבר
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכת Penetration Testing אוטומטית אשר מדמה התנהגות של האקר אנושי ופורצת לתשתיות הארגון כדי לאתר ליקויים ולחסום אותם. מדובר בטכנולוגית Agentless פורצת דרך ובעצם אינה מפריעה לשגרת הארגון.החברה ממוקמת באזור המרכז (שאטלים מהרכבת), משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 350 עובדים גלובלית כאשר מחציתם בארץ.
מהות התפקיד: ניהול מוצר Inbound ו-Outbound בצוות Product ששחרר במרץ האחרון את מוצר ה-Cloud Automated Pentesting- חלוצים בתחום. דיווח לראש צוות מוצר.
דרישות המשרה:
- שנתיים ניסיון כ-Product Manager
- שנתיים ניסיון בכל קדנציה
- ניסיון מחברות סייבר
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
מס' משרה: 148986
Team Lead, Product Management בחברת הייטק
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמה לניטור ומדידת מדיה באינטרנט, במטרה למנוע פעילות לא תקינה. למשל, זיהוי חדשות מזויפות, תכנים שנויים במחלוקת והונאות דיגיטליות. החברה שמה לה למטרה להפוך את העולם המקוון לבטוח ושקוף יותר עבור המותגים הגדולים בעולם והיא מאמינה שעל ידי השימוש בפלטפורמה שלה היא לא רק משרתת מותגים, אלא גם עוזרת להפוך את העולם הדיגיטלי למקום קצת יותר בטוח.החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 1000 עובדים גלובלית, 130 מתוכם בישראל.
מהות התפקיד: ניהול 2-3 מנהלי מוצר, כפיפות ל-Director of Product.
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון בניהול מוצר
- שנתיים ניסיון בניהול
- ניסיון חזק ב-Data SQL
מס' משרה: 149370
Head of Product בחברה בתחום ה-OTT
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה נחשבת לחברת השידורים הגדולה של עולמות הספורט. מוצר החברה מבוסס Cloud, מאפשר להתחבר לשירותי צפייה ולספק חווית צפייה מותאמת אישית ליוזר. במגמת צמיחה משמעותית וסופר טכנולוגית. החברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 2500 עובדים גלובלית, 50 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: כפיפות ל-SVP Product. כניסה לתפקיד ניהול מוצר ולאחר מספר חודשים ניהול של שני מנהלי מוצר.
דרישות המשרה:
- שנתיים ניסיון ניהולי של מנהל מוצר אחד או שניים
- ניסיון בניהול מוצר B2C
- ניסיון מחברות Gaming/Data/חווית משתמש
מס' משרה: 148908
Director Product Manager B2B2C בחברה טכנולוגית
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה הוקמה כדי לסייע למטופלים ולתעשיית הבריאות להתגבר על אתגרי המימון של טיפולים רפואיים. הפלטפורמה שפותחה על ידי החברה, מזהה חולים שידם אינה משגת לממן טיפול רפואי ולקשר אותם לתוכניות מימון כמו ניצול כספי מימון ממשלתיים, תוכניות ביטוחיות, תוכניות סיוע כלכליות בעיקר לשוק האמריקאי. החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 87 עובדים.
מהות התפקיד: דיווח ל-VP Product, מדובר ב-100% עבודת Hands On, ניהול מטריציוני, מוצר B2B2C, SaaS בתחום ה-Healthcare, אפליקציית Web עבור החולה עצמו שהוא לקוח פרטי, Outbound+ Inbound, מדובר בהובלה של Squad.
דרישות המשרה:
- 6 שנות ניסיון בניהול מוצר
- תואר טכנולוגי
- ניסיון בפיתוח Outbound
- ניסיון עם מוצר B2B2C או B2C
מס' משרה: 148905
Senior Product Manager בחברת סטארט-אפ
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכת לניהול משימות ופרויקטים שהצליחה לשלב מספר רב של פרמטרים תחת מקום אחד. בנוסף, המערכת מאפשרת לבצע מעקב כלפי תהליך המכירה וניהול הלקוח בצורה כזאת שמאפשרת מעקב בין שלבים תוך כדי ניהול משימות. בעזרת המערכת קל לבצע פעולות וקל להיות בשליטה מכל מקום ובכל זמן.החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1700 עובדים גלובלית, 1000 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: עבודה בצוות , 100% Inbound. מדובר בתקן למחלקה פנימית של החברה, כולל הקמה מאפס של מוצרים, עושים End2End, אפיון ומיפוי של המוצרים, איתור צרכים. הצוות חוקר טכנולוגיות חדשות ועושה POC למוצרים חדשים שמנסים להכניס. בניית תוכניות, עבודה עם Stakeholders, בניית פלנינג ועוד.
דרישות המשרה:
- 6 שנות ניסיון בניהול מוצר
מס' משרה: 148901
Algo Product Manager בחברת סטארט-אפ בתחום של תחבורה
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמה המספקת פתרונות תוכנה לתחבורה חכמה, הכוללים שירות קריאת הסעה ונסיעות משותפות בזמן אמת. האלגוריתם שהם פיתחו פותר בעיות מתמטיות וחישוביות מורכבות כדי להתאים את מסלוליהם של כלי הרכב באופן הכי מיטבי לצרכי הנוסעים והכל ב-Real Time. החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1600 עובדים גלובלית, 400 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: עבודה בצוות של 3 מנהלי מוצר, דיווח ל-VP Product. ניהול מוצר B2B2C משולב עבודה עם לקוחות, פיתוח ועיצוב המוח התחבורתי שמניע את מערכות התחבורה החכמה, עבודה גלובאלית בצמוד לצוותי מחקר ואלגוריתמיקה, פיתוח פתרונות חדשניים בקנה מידה רחב. התפקיד משלב חוויית משתמש UX/UI עם אופטימיזציה מתמטית ומדעית תוך הובלת הדור הבא של האלגוריתם של החברה שמבוסס Machine Learning.
דרישות המשרה:
- 8 שנות ניסיון בתפקידי ניהול מוצר B2B2C
- ניסיון מעולמות של אלגוריתמיקה
- ניסיון מחברות SaaS/Security/WEB/חברות עם Scale
- תואר בתחומי מדעי מחשב/מתמטיקה/פיזיקה
מס' משרה: 149351
ניהול מוצר בחברת סטארט-אפ בתחום של הגנת תשתיות ענן בזמן אמת
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה פיתחה מערכת לאבטחת תשתיות ענן המשתמשת במידע, ומנגישה אותו בצורה קלה וקונטקסטואלית לצוותי אבטחת המידע. המערכת משתמשת במידע מה-Runtime בשביל לאבטח את תשתית ה-Cloud אצל הלקוחות וכך הארגונים יכולים להפחית באמצעות ממשק אחד התראות מיותרות בהיקף של 90%, להגיע לשורש של איומי אבטחה בענן במהירות גדולה פי 10 ולהגיב אוטומטית ובזמן אמת.החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 120 עובדים בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 2 עובדים, כפיפות ל-VP Product, בערך 50-50 Inbound ו- Outbound, עובדים עם שלושת סוגי הענן, Kubernetes ועוד.
דרישות המשרה:
- 4 שנות ניסיון בניהול מוצר
- רקע בסייבר
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- רקע טכני
מס' משרה: 148819
Senior Product Manager בחברה בתחום ה-Online Gaming
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מתמחה בפיתוח פלטפורמות ואפליקציות מתקדמות בתחום ה-Gaming וה-Gambling. מפתחים תשתית טכנולוגית מקצה לקצה המשמשת חברת Online Casino בכל העולם עם מעל 4000 לקוחות. הפלטפורמה כוללת בתוכה את כל מרכיבי המוצר, מה-UX/UI עד אמצעי התשלום.החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 750 עובדים גלובלית, מתוכם 65 בארץ.
מהות התפקיד: עבודה בצוות בדיווח ל-VP, ניהול מוצר B2C, ניהול מוצרים A-Z, Inbound+ Outbound.
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון בניהול מוצר
- ניסיון בניהול מוצר B2C
- ניסיון בניהול מוצר בתחום ה-Online
מס' משרה: 148804
Product Manager בחברת Consumer-Tech
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה פיתחה את אחת הטכנולוגיות המתקדמות בתעשיית ה-Beauty, Wellness & Health וההתמחות שלה היא מינוף יכולות Data Science, Machine Learning & Computer Vision. החברה משתמשת במדע נתונים חדשני כדי לזהות את צרכי הצרכנים ולפתח פתרונות טכנולוגיים. מנוע התאמה המספק לצרכנים את הגוונים המתאימים להם בצורה מושלמת. החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומשלבת מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות ניהול מוצר של מוצר Mobile חדשני.
דרישות המשרה:
- 3 שנות ניסיון בניהול מוצר
- ניסיון בניהול מוצר Mobile
- ניסיון מחברות B2C
מס' משרה: 148766
Senior Product Manager בחברת סטארט-אפ סייבר
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה שיודעת לנטר בצורה חכמה את אחוז החשיפה של הארגונים למתקפות סייבר, ואת אחוז היעילות של עשרות עד מאו תהכלים שהחברה משתמשת בהם להגנה על ידי דשבורד ידידותי. בנוסף המערכת יודעת לתת המלצות לאופטימיזציית מערכות ההגנה של החברה והכל במקום אחד. החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 50 עובדים גלובלית, 30 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: התפקיד הבכיר בצוות, חלק מצוות Product Manager קטן. דיווח ל-Director of Product. ניהול מוצר Cyber B2B SaaS מקצה לקצה כולל עבודה מול לקוחות החברה, עבודה מול חוקרי החולשות והסייבר, עבודה מול צוותי פיתוח ואלגוריתמים. עבודה ב-Cloud ו-On Prem.
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון בניהול מוצר
- ניסיון אחרון בחברת סייבר
- סממן הצטיינות או רקע טכני
מס' משרה: 148744
שאלות ותשובות
איך נכנסים לתחום ניהול המוצר?
ברוב המקרים, הכניסה לתפקיד ניהול מוצר ראשון תהיה במקום העבודה הקיים, דרך תפקידים משיקים כמו פיתוח, דאטה, שיווק או Customer Success, שמעידים על ניסיון בעבודה עם מוצר. התמחות בתחום ספציפי כמו AI, SaaS או B2B יכולה להוות יתרון לכניסה לתפקיד, וכן הפגנת יוזמה, יכולות ניהול וחשיבה מוצרית – הבנה של משתמשים ונתונים ויכולת לחבר פתרונות טכנולוגיים לצרכים עסקיים.
איזה ניסיון נדרש לתפקיד Product Manager?
שוק ההייטק ב-2026 נשאר עם ביקוש גבוה – אבל הפך לסלקטיבי יותר, עם דגש על ניסיון מוכח ולא רק פוטנציאל. לצד הביקוש הגבוה יש גם הרבה מועמדים, וכדי להיכנס לתחום על המועמד להביא עמו ערך אמיתי. במשרות מנהל מוצר הגדרת התפקיד משתנה מחברה לחברה, ולכן חשובה היכרות עם החברה, שאותה ניתן לקבל, בין היתר, בעבודה עם חברת השמה.
הערך והניסיון של המועמד יימדד גם בהתאם לתפקידים קודמים שמילא. לדוגמה, במעבר מתפקיד פיתוח לעולם ניהול מוצר דרושים הקריטריונים הבאים: ניסיון בהובלת פיצ'רים מקצה לקצה, ניסיון בכתיבת מסמכי דרישות (PRD) ובעבודה עם לקוחות ועם צוותי מוצר. את הניסיון הרלוונטי חשוב להציג בקורות החיים באמצעות דוגמאות קונקרטיות להובלת תהליכים והשפעה על המוצר, ומומלץ לוודא שמומחי ההשמה שמלווים אתכם מדגישים זאת בפני המגייסים.
האם חייב רקע טכנולוגי כדי להיכנס לתחום?
בניגוד לרובן הגדול של משרות הייטק ניהול מוצר לא תמיד מצריך רקע טכנולוגי. בחלק מהמקרים, רקע בעולמות השיווק, הדאטה, האנליזה או ה-Customer Success עשוי להספיק.
עם זאת, חשוב לציין כי רקע טכנולוגי מהווה יתרון משמעותי, וככל שהמוצר מורכב יותר ומגיע למשל מעולמות ה-SaaS, הסייבר או ה-AI, כך חשיבותו עולה. לכן, גם אם אין רקע טכנולוגי ברמת הפיתוח, מומלץ לכל הפחות להבין את עקרונות העבודה הבסיסיים בעבודה מול צוותי פיתוח, דאטה ומערכות, כדי להגדיל את סיכויי הקבלה לתפקיד.
מה טווח השכר בתחום?
טבלאות השכר של Gotfriends מתבססות על נתונים של מעל 1,400 השמות בשנה, בקרב כ-1,000 חברות הייטק וסטארטאפים ברחבי הארץ. על פי הנתונים, בתחום ניהול מוצר שכר ממוצע (בשקלים) לשנת 2026 הוא:
- * עבור אנשי ניהול מוצר עם ניסיון של פחות משנתיים - בין 23-29K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 3-5 שנות ניסיון - בין 28-35K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 6-10 שנות ניסיון - בין 33-45K
- * בדרגים ניהוליים - השכר עשוי להגיע עד ל-60K.
את נתוני השכר המלאים לשנת 2026 על פי תפקיד ושנות ותק ניתן למצוא בעמוד טבלאות שכר הייטק באתר שלנו.
איך מתקדמים לתפקיד בכיר בתחום?
לכל חברה ולכל מוצר יש דרישות אחרות ופרופיל מועמד אחר, וקשה להצביע על מכנה משותף אחד. מה שניתן לומר בוודאות, הוא שככל שהמשרה בכירה יותר, כך גם הדרישות גבוהות יותר.
כדי לשפר את סיכויי ההתקדמות, מומלץ לא להתמקד בתעשיות נישתיות ולצבור ניסיון מגוון – בסוגי המוצרים, בטכנולוגיות ובתעשיות. בנוסף, מומלץ להיעזר בחברת השמה, אשר תסייע לא רק בחיבור למשרה ספציפית אלא תספק הכוונה לאורך כל הדרך, ותייעץ בצמתים חשובים בקריירה.