הצהרת שימוש בעוגיות (Cookies):
אנו משתמשים בעוגיות (Cookies) ובטכנולוגיות דומות לצורך הפעלת האתר, ניתוח שימוש, שיפור חוויית הגלישה, והתאמת תכנים ושירותים להעדפותיך.
חלק מהעוגיות הינן חיוניות לתפעול האתר, ואחרות נועדו למטרות סטטיסטיות, שיווקיות או מותאמות אישית.
לחיצה על "אישור" מהווה הסכמה לשימוש בכל סוגי העוגיות כמפורט במדיניות הפרטיות שלנו. ניתן לשנות את הגדרות העוגיות בכל עת באמצעות לחיצה על "ניהול הגדרות".
מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
שותפים להצלחה
משרות ניהול מוצר
נמצאו 1149 תוצאות חיפוש:
Senior Product Manager בחברת Cyber Security
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מציעה פתרון למניעה, גילוי ותגובה לאיומי ולמתקפות פישינג. הפתרון מזהה ומסיר באופן אוטומטי איומים תוך שניות עבור ארגונים בסדרי גודל שונים. הפתרון כולל מערכת קבלת החלטות אוטומטית המסתמכת בין היתר על דיווחי העובדים בארגון. בנוסף, המערכת שפיתחה מתרגלת את העובדים בארגון באופן תדיר כיצד להתנהל במהלך התקפת סייבר, עד שאלו יפתחו רמת מודעות גבוהה. החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 150 עובדים גלובלית, מתוכם 60 בישראל.
מהות התפקיד: דיווח ל-Director Product, חלק מצוות, מוצר אנטי-פישינג מבוסס Machine Learning ו-AI, B2B, SaaS, Inbound+ Outbound.
דרישות המשרה:
- 3 שנות ניסיון בניהול מוצר
- ניסיון מחברות B2B
- ניסיון בעבודה על מוצר SaaS
- ניסיון בפיתוח Outbound
מס' משרה: 146303
Head of Product בחברת סטארט-אפ
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מפתחת טכנולוגיה שעוזרת למפתחים לתקן בעיות ב-Production בצורה יעילה על ידי תוכנת Open-source המנטרת את האפליקציות ואינה דורשת שינוי בקוד כמו יתר המוצרים הזמינים בשוק. עושים זאת באמצעות Open Telemetry ו-eBPF.החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה ומונה 8 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: פונקציה ראשונה ויחידה, הובלת תהליכי המוצר ודיווח ל-Co-founder– CTO. הנחייה והובלת המוצר, המערכת הינה מבוזרת מבוססת Cloud.
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון כ-Product Manager
- ניסיון מחברות מוצר R&D
מס' משרה: 147490
Senior Product Manager בחברת Cyber Security
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מפתחת Zero Trust Network Access- כלי לניהול הרשאות חכם ואוטונומי שימנע מגורמים לא מורשים לקבל גישה למשאבי רשת פנימיים שלא רלוונטיים עבורם. מאפשרת ליצור רשת ארגונית אטומה הרמטית. מייצרים טכנולוגיה מבוססת שירות ענן למניעת גישה של תוקפים בתוך רשתות ארגוניות כך שרק אנשים ומכשירים מורשים יוכלו לגשת אליהם בזמנים המותרים להם, על בסיס אימות רב-שלבי.החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, מונה 40 עובדים ומשלבת מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: כפיפות ל-VP Product, הצטרפות לצוות, ניהול מוצר Security, Web, SaaS, Networking. Inbound ו-Outbound, 70/30 לטובת ה-Inbound, מוצר B2B.
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון כ-Product Manager
- ניסיון מחברות Security
- ניסיון מחברות B2B
- ניסיון בעבודה על מוצר SaaS
מס' משרה: 147391
Product Manager בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצר B2B שנותן פתרון AI לכל מוצרי הסליקה שנרכשים דרך הדיגיטלי כמו טיסות, הצגות, בתי קולנוע ושירותי סטרימינג ומוזיקה למיניהם. בנוסף, נותנים ביטוח ללקוחות שלהם למקרה ונעשתה להם הונאה, הם אלו שמכסים את זה ונותנים גיבוי מלא. החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי גמיש ומונה 50 עובדים גלובלית, 28 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: פונקציה ראשונה בחברה, כפיפות ל-Director Engineer ול-CTO. ניהול מוצר B2B בתחום ה-Fraud, 90% Inbound- ממשק עם כל הצוותים בחברה, בעיקר עם צוותי ה-Fraud והפיתוח ו-10% Outbound. התפקיד כולל עבודת מחקר, זיהוי צרכים ואפיון, ניהול תהליכים END2END.
דרישות המשרה:
- שנת ניסיון כ-Product Manager
- ניסיון מתחום ה-Fraud/Payments
- תואר טכנולוגי
- רקע טכנולוגי
מס' משרה: 147367
Product Manager בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cyber Storage
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה פיתחה כלי שעוזר לארגונים גדולים לדאוג שמערכות האחסון והגיבוי שלהן מוגדרות בצורה מאובטחת. הפתרון שלהם מקשיח את סביבת הגיבוי, מזהה חולשות, בעיות קונפיגורציה, ומתריע עליהן לפני שיש מתקפה. החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 50 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, כפיפות ל-VP Product. מוצר Cyber Storage, B2B. פיתוח Inbound+ Outbound. בעיקר עבודת Outbound, עבודה מול לקוחות (חברות Enterprise) בארצות הברית. הצגת המוצר ללקוחות, הצגת הטכנולוגיה. עבודה מול ה-Sales בארצות הברית, וכן, עבודה מול הפיתוח, כתיבת דרישות לפיצ'רים ועוד.
דרישות המשרה:
- שנתיים ניסיון כ-Product Manager/Pre Sale
- ניסיון מחברות B2B
- ניסיון בעבודה מול חברות ENT
- ניסיון מחברות Storage/Cyber/IT Infrastructure
מס' משרה: 147363
Product Manager בחברת סטארט-אפ
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכת SaaS מיועדת לניהול רשתות חברתיות לארגוני B2B כוללת כלי ניהול לערוצי המדיה החברתית. בין היתר מאפשרת המערכת לתכנן קמפיינים ולהוציא אותם לפועל ברשתות החברתיות, ומאפשרת לנטר, להקשיב ולהגיב לשיחות במדיה חברתית שרלוונטיות לחברה. בנוסף, כוללת המערכת כלי אנליטיקה שמאפשר לנתח את הביצועים של קמפיינים, לעשות מחקר שוק ועוד.החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 90 עובדים.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות של 3 פרודקטים, בדיווח ל-Director of product. ניהול מוצר SaaS, B2B, WEB, אחריות על שני דומיינים, מערכת לניהול ומעקב אחרי המדיה החברתית של ארגונים מאפשרים ליוזר את הניהול, Inbound ו-Outbound, 70/30 לטובת ה-Inbound.
דרישות המשרה:
- שנתיים ניסיון כ-Product Manager
- ניסיון בפיתוח Web
- ניסיון בעבודה על מוצר SaaS
- ניסיון בפיתוח Inbound ו-Outbound
מס' משרה: 147298
Product Manager, בחברת הייטק
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה פיתחה Super-App, אפליקציית Massaging, שה-Core זה הטקסט והשיחות (וידאו, אודיו, קבוצתיות וכדומה). יש פיצ'רים נוספים שפותחו בשנים האחרונות כגון ארנק דיגיטאלי והם גם נותנים פתרונות לעסקים בגדלים שונים- החל מאנטרפרייז ועד עסקים זעירים. החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 500 עובדים גלובלית, 200 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות, כפיפות ל-VP, חלק מקבוצת ה-Business Solution. ניהול מוצר B2B2C, E2E, Inbound+ Outbound, נטייה ל-Inbound. עבודה מול לקוחות גדולים. צוות עם אחריות גדולה, שיש לו חלק משמעותי בהכנסות.
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון בניהול מוצר
- ניסיון מחברות B2B2C
- ניסיון מחברות טלקום/תקשורת/API Messaging
מס' משרה: 147295
Senior Product Manager בחברת סטארט-אפ בתחום Insurtech
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה להערכת סיכונים וסיוע בזמן אמת לביטוחים בנסיעות, מספקת ארנק דיגיטלי ושירות מ-A-Z לפני הרכישה, בזמן הנסיעה ולאחר מכן. החברה מאופיינת במבנה שטוח, פרופילי הצטיינות ומדיניות דלת פתוחה עם המון יכולת השפעה על המוצר ופיתוח מאפס. החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים. נמצאת בצמיחה.
מהות התפקיד: כפיפות ל-VP Product, הצטרפות לצוות קיים. הובלת ה-Rapid Growth של החברה, הובלת פיתוח פיצ'רים במוצר הדגל של החברה- מוצר C2B בדגש על Mobile, שילוב Inbound ו-Outbound.
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון כ-Senior Product Manager
- ניסיון מחברת C2B מהקדנציה האחרונה
מס' משרה: 147256
Product Manager בחברת הייטק בתחום ה-Fintech
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מפתחת מאפס פלטפורמה מבוססת ענן שמכילה בתוכה תשתיות טכנולוגיות ומערכות ניהול מורכבות שיאפשרו לעצב פתרונות פיננסיים חדשניים עבור לקוחות הקצה. הפלטפורמה תאפשר לחברות לפרוס בלחיצת כפתור תהליכים פיננסיים אוטומטיים ותאפשר חיסכון בעלויות משמעותיות, בזמן ובמשאבים.החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 65 עובדים.
מהות התפקיד: השתלבות בצוות של 6 מנהלי מוצר בכפיפות ל-Director Of Product, לקיחת אחריות ובעלות מלאה על מחזור חיי המוצר. תכנון האסטרטגיה של המוצר משלב אפס תוך התחשבות בחוקים ורגולציות, Road Map לטווח הקצר ולטווח הארוך, עבודה בשיתוף פעולה עם צוותי הפיתוח, העיצוב וה-QA.
דרישות המשרה:
- 4 שנות ניסיון בניהול מוצר
- ניסיון בפיתוח
- תואר במדעי המחשב או בתחום מקביל
- ניסיון מחברות B2B
מס' משרה: 147234
Product Manager, Fintech בחברת הייטק
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה פיתחה Super-App, אפליקציית Massaging, שה-Core זה הטקסט והשיחות (וידאו, אודיו, קבוצתיות וכדומה). יש פיצ'רים נוספים שפותחו בשנים האחרונות כגון ארנק דיגיטאלי והם גם נותנים פתרונות לעסקים בגדלים שונים- החל מאנטרפרייז ועד עסקים זעירים. החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 500 עובדים גלובלית, 200 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 3 Product Manager בלונדון, דיווח ל-Director בלונדון. פונקציה יחידה בארץ בשלב זה. ניהול של מוצר Mobile Application. ארנק דיגיטלי. B2C. פיצ'ר באפליקציה של החברה, בשימוש ב-10 מדינות באירופה עם מיליוני יוזרים. ביצוע Inbound +Outbound, עבודה מול לקוחות פנימיים וחיצוניים, וכן מול הפיתוח.
דרישות המשרה:
- 4 שנות ניסיון בניהול מוצר Fintech/תשלומים
- ניסיון מחברות B2C/B2B2C
מס' משרה: 147219
שאלות ותשובות
איך נכנסים לתחום ניהול המוצר?
ברוב המקרים, הכניסה לתפקיד ניהול מוצר ראשון תהיה במקום העבודה הקיים, דרך תפקידים משיקים כמו פיתוח, דאטה, שיווק או Customer Success, שמעידים על ניסיון בעבודה עם מוצר. התמחות בתחום ספציפי כמו AI, SaaS או B2B יכולה להוות יתרון לכניסה לתפקיד, וכן הפגנת יוזמה, יכולות ניהול וחשיבה מוצרית – הבנה של משתמשים ונתונים ויכולת לחבר פתרונות טכנולוגיים לצרכים עסקיים.
איזה ניסיון נדרש לתפקיד Product Manager?
שוק ההייטק ב-2026 נשאר עם ביקוש גבוה – אבל הפך לסלקטיבי יותר, עם דגש על ניסיון מוכח ולא רק פוטנציאל. לצד הביקוש הגבוה יש גם הרבה מועמדים, וכדי להיכנס לתחום על המועמד להביא עמו ערך אמיתי. במשרות מנהל מוצר הגדרת התפקיד משתנה מחברה לחברה, ולכן חשובה היכרות עם החברה, שאותה ניתן לקבל, בין היתר, בעבודה עם חברת השמה.
הערך והניסיון של המועמד יימדד גם בהתאם לתפקידים קודמים שמילא. לדוגמה, במעבר מתפקיד פיתוח לעולם ניהול מוצר דרושים הקריטריונים הבאים: ניסיון בהובלת פיצ'רים מקצה לקצה, ניסיון בכתיבת מסמכי דרישות (PRD) ובעבודה עם לקוחות ועם צוותי מוצר. את הניסיון הרלוונטי חשוב להציג בקורות החיים באמצעות דוגמאות קונקרטיות להובלת תהליכים והשפעה על המוצר, ומומלץ לוודא שמומחי ההשמה שמלווים אתכם מדגישים זאת בפני המגייסים.
האם חייב רקע טכנולוגי כדי להיכנס לתחום?
בניגוד לרובן הגדול של משרות הייטק ניהול מוצר לא תמיד מצריך רקע טכנולוגי. בחלק מהמקרים, רקע בעולמות השיווק, הדאטה, האנליזה או ה-Customer Success עשוי להספיק.
עם זאת, חשוב לציין כי רקע טכנולוגי מהווה יתרון משמעותי, וככל שהמוצר מורכב יותר ומגיע למשל מעולמות ה-SaaS, הסייבר או ה-AI, כך חשיבותו עולה. לכן, גם אם אין רקע טכנולוגי ברמת הפיתוח, מומלץ לכל הפחות להבין את עקרונות העבודה הבסיסיים בעבודה מול צוותי פיתוח, דאטה ומערכות, כדי להגדיל את סיכויי הקבלה לתפקיד.
מה טווח השכר בתחום?
טבלאות השכר של Gotfriends מתבססות על נתונים של מעל 1,400 השמות בשנה, בקרב כ-1,000 חברות הייטק וסטארטאפים ברחבי הארץ. על פי הנתונים, בתחום ניהול מוצר שכר ממוצע (בשקלים) לשנת 2026 הוא:
- * עבור אנשי ניהול מוצר עם ניסיון של פחות משנתיים - בין 23-29K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 3-5 שנות ניסיון - בין 28-35K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 6-10 שנות ניסיון - בין 33-45K
- * בדרגים ניהוליים - השכר עשוי להגיע עד ל-60K.
את נתוני השכר המלאים לשנת 2026 על פי תפקיד ושנות ותק ניתן למצוא בעמוד טבלאות שכר הייטק באתר שלנו.
איך מתקדמים לתפקיד בכיר בתחום?
לכל חברה ולכל מוצר יש דרישות אחרות ופרופיל מועמד אחר, וקשה להצביע על מכנה משותף אחד. מה שניתן לומר בוודאות, הוא שככל שהמשרה בכירה יותר, כך גם הדרישות גבוהות יותר.
כדי לשפר את סיכויי ההתקדמות, מומלץ לא להתמקד בתעשיות נישתיות ולצבור ניסיון מגוון – בסוגי המוצרים, בטכנולוגיות ובתעשיות. בנוסף, מומלץ להיעזר בחברת השמה, אשר תסייע לא רק בחיבור למשרה ספציפית אלא תספק הכוונה לאורך כל הדרך, ותייעץ בצמתים חשובים בקריירה.