הצהרת שימוש בעוגיות (Cookies):
אנו משתמשים בעוגיות (Cookies) ובטכנולוגיות דומות לצורך הפעלת האתר, ניתוח שימוש, שיפור חוויית הגלישה, והתאמת תכנים ושירותים להעדפותיך.
חלק מהעוגיות הינן חיוניות לתפעול האתר, ואחרות נועדו למטרות סטטיסטיות, שיווקיות או מותאמות אישית.
לחיצה על "אישור" מהווה הסכמה לשימוש בכל סוגי העוגיות כמפורט במדיניות הפרטיות שלנו. ניתן לשנות את הגדרות העוגיות בכל עת באמצעות לחיצה על "ניהול הגדרות".
מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
שותפים להצלחה
משרות ניהול מוצר
נמצאו 1149 תוצאות חיפוש:
Technical Product Manager בסטארט-אפ בתחום ה-E-commerce
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמה המספקת כלי אנליזה לבעלי חנויות בפלטפורמת ה-E-commerce בדגש על Shopify. הכלי שלהם מאפשר לחנויות מקוונות למדוד את התוצאות העסקיות שלהן. זהו בעצם מוצר דשבורדי שמרכז נתונים מכלל מקורות המידע שיש לבעלי חנויות Online, החל מנתוני שיווק ופרסום מפלטפורמות ועד מידע על המבקרים בחנות ה-Online. החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 120 עובדים גלובלית, 50 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות, ניהול מוצר B2B, SaaS, כפיפות למנכ"ל החברה שיושב בארצות הברית. עבודה מול המפתחים בארץ, התפקיד מחייב הגעה לירושלים בימי רביעי.
דרישות המשרה:
- 6 שנות ניסיון בתפקידי ניהול מוצר B2B
- רקע בעולמות של SaaS
- ניסיון מחברת סטארט-אפ
- ניסיון בפיתוח
מס' משרה: 146242
Crypto Product Manager בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Blockchain
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה Web3 לניהול פיננסי לכל סוגי העסקים, מחברות קטנות ועד אנטרפרייז, ועל הפלטפורמה ניתן לבצע את כל סוגי הפעולות הפיננסיות כולל ניהול נכסים דיגיטליים במקום אחד, בצורה קלה ומאובטחת.החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 22 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול מוצר מבוסס Blockchain, פונקציה יחידה בחברה. המוצר הוא SaaS B2B, עבודה מול לקוחות החברה ועבודה פנימית מול מפתחים, מעצבים וכדומה. דיווח ל-CPO.
דרישות המשרה:
- 4 שנות ניסיון בניהול מוצר
- ניסיון בניהול מוצר בתחום ה-CryptoBlockchainWeb3
- ניסיון בעבודת Inbound & Outbound
- ניסיון בניהול מוצר B2B
מס' משרה: 146241
Product Manager בחברת הייטק בתחום ה-Fintech
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה B2B לגופים חיצוניים בתחום הפיננסי. למעשה מפתחת טכנולוגיות ליבה בנקאית מרמת התשתית לכל מערכות הליבה של הבנק. לחברה מגוון מוצרי SaaS מבוססי Cloud כולל אפליקציות למשתמשי הקצה, מערכת Back Office לבנקאים ועוד. החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 55 עובדים.
מהות התפקיד: השתלבות בצוות של 5 מנהלי מוצר, לקיחת אחריות מקצה לקצה- תכנון אסטרטגיה לטווח קצר וארוך, עבודה צמודה עם צוותי פיתוח ועיצוב ועוד.
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון בניהול מוצר
- ניסיון בתחום ה-Fintech
- ניסיון בהקמת מוצר מאפס/אחריות על חלק גדול במוצר
- ניסיון בעבודה מול לקוחות גלובליים
מס' משרה: 146244
Director Product Management בחברת סטארט-אפ בתחום מדעי המוח
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה מבוססת פטנט שפיתחה המאפשר לשפר אינטראקציה של אדם מכונה- כלומר שיפור מנגנון השגיאות במוח. מדובר ביכולת לנטר אחר סיגנל במוח המעיד על התרחשות שגיאה לא באמצעים פולשניים. ניטור תנועה אנושית- מזהים את סיגנל השגיאה. בשלב הזה מתמקדים בסגמנט של תעשיית הרכב ואוטומוטיב ובהמשך גם לתחום ה-Health. החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 24 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות למנכ"ל, חלק מצוות הנהלת החברה. תפקיד אסטרטגי, תפקיד Product ראשון בחברה, הגדרת חזון המוצר, מחקר שוק וצרכי לקוחות באופן מתודי, הגדרת ה-Road Map של החברה, הן Inbound והן Outbound, הן מול צוותי הפיתוח והן ברמה השיווקית מול הלקוחות.
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון כ-Product Manager
- ניסיון בתפקיד בכיר
- ניסיון משולב בפיתוח Inbound ו-Outbound
מס' משרה: 146168
Director Of Product בחברת Fintech
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה לניהול תשלומים Online. המוצר שלהם מיועד לחברות ועסקים ומאפשר להם להתרחב גלובלית- לעבוד עם לקוחות וספקים במדינות אחרות, לקבל תשלומים במטבע המקומי שלהם ובדרך הנוחה להם. זהו מוצר שיש לו ערך ותרומה לעולם, מקדם כלכלות צומחות, מחבר אנשים ומצמיח אוכלוסיות מוחלשות.החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1500 עובדים גלובלית, מתוכם 900 בארץ.
מהות התפקיד: ניהול קבוצה גדולה (הכוללת ניהול מנהלים) שכרגע נמצאת בבניה ושינוי ארגוני- הקבוצה עוסקת בעולמות של Money Movement. ניהול מוצרי B2B/B2B2C, עבודה מול Scale גדול, חיזוק ובניית תהליכי Growth של החברה וקבוצות המוצר השונות, בניית ארכיטקטורת ומתודולודיות עבודה, הרבה Mentoring ועוד.
דרישות המשרה:
- 6 שנות ניסיון בתפקידי Director/VP
- 10 שנות ניסיון בעולמות של B2B/B2B2C SaaS
- 8 שנות ניסיון בעולם ה-Fintech
מס' משרה: 146146
VP Product Management בחברת סטארט-אפ Auto-tech
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצר מבוסס תוכנה לשליטה וסיוע מרחוק ברכבים אוטונומיים. מדובר במערכת מורכבת עם גישה לרכב עצמו. לאחרונה החברה נבחרה כמובילה בתחומה ברמה גלובלית.החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומונה 40 עובדים. עובדים מהמשרדים.
מהות התפקיד: תפקיד בכיר, חלק מההנהלה, דיווח למנכ"ל. ניהול של מנהל מוצר אחד שהדגש שלו הוא Inbound, בתור VP התפקיד ישלב Inbound ו-Outbound ותידרש עבודה מול לקוחות אמריקאיים טכניים ומול צוותי ה-R&D.
דרישות המשרה:
- שנתיים ניסיון בניהול מנהלי מוצר
- רקע בפיתוח/רקע טכני אחר משמעותי
- ניסיון עם מוצרים מורכבים- IOT/Video Streaming/Cybersecurity/Enterprise IT/Cellular Networks/Embedded Applications/Robotics/Automotive/Hardware/Medical device
מס' משרה: 146062
Team Lead, Product בחברת הייטק
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמה לניטור ומדידת מדיה באינטרנט, במטרה למנוע פעילות לא תקינה. למשל, זיהוי חדשות מזויפות, תכנים שנויים במחלוקת והונאות דיגיטליות. החברה שמה לה למטרה להפוך את העולם המקוון לבטוח ושקוף יותר עבור המותגים הגדולים בעולם והיא מאמינה שעל ידי השימוש בפלטפורמה שלה היא לא רק משרתת מותגים, אלא גם עוזרת להפוך את העולם הדיגיטלי למקום קצת יותר בטוח.החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1000 עובדים גלובלית, 130 מתוכם בישראל.
מהות התפקיד: ניהול צוות הכולל 2 פרודקטים, כפיפות ל-VP Product בארצות הברית (שעות עבודה רגילות, לא לפי ארצות הברית). בעיקר עבודת Inbound.
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון כ-Product Manager
- ניסיון מעולמות ה-Data- Data Science/Machine Learning/AI
- ניסיון בפיתוח עם SQL או מקביל
- ניסיון בפיתוח ב-Python/R
מס' משרה: 146053
Product Owner בחברה בתחום ה-Cyber Security
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצר לזיהוי הונאות פיננסיות בעולמות ה-Credit Card Fraud Prevention. המוצרים נמצאים בשימוש של ארגונים ומוסדות פיננסים כמו בנקים, חברות אשראי וכן חברות Ecommerce. המטרה היא לזהות שמי שמשתמש בפרטי תשלום הוא באמת אותו איש.החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 330 עובדים גלובלית, 130 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות גלובלי בכפיפות ל-Director וכולל בעיקר Inbound מול צוותי פיתוח בארץ ובחו"ל, מוצר C2B2B.
דרישות המשרה:
- 4 שנות ניסיון בניהול מוצר
- ניסיון מחברות B2B או C2B2B
מס' משרה: 145971
Product Manager בחברת הייטק
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מפתחת פיתרון מבוסס Cloud ו-AI העונה באופן אופטימלי על דרישות הלקוח בתוך שניות וחוסך תהליכים ארוכים, יקרים ומסובכים. המערכת פועלת בכל מקום בעולם ומאפשרת ללקוחות לרכוש כל איגרות חוב בהתאם להעדפותיהם לאחר שקיבלו מידע מדויק ומעודכן אודותיו ובהתאם להיצע שיש בשוק.החברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 50 עובדים.
מהות התפקיד: תפקיד יחיד במשך חצי שנה ולאחר מכן חוזרת עוד אשת Product לצוות, ניהול מוצר פיננסי SaaS, B2B, Inbound בעיקר, כתיבת דרישות לקוח וליווי צוות המפתחים בהקשר של ניהול המוצר.
דרישות המשרה:
- שנתיים ניסיון כ-Product Manager
- ניסיון עם מוצר SaaS
- ניסיון בפיתוח ב-Web
- ניסיון בפיתוח Inbound
מס' משרה: 145958
Senior Product Manager בחברת הייטק בתחום ה-Educational
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מספקת פתרונות לימוד לסטודנטים. מדובר בפלטפורמה לסיוע בשיעורי בית Online מול פרילאנסרים, השכרת ספרי לימוד באופן דיגיטלי ופלטפורמות שונות נוספות לקידום הסטודנטים בלימודים. הן מהוות Market Place שמאגדות בתוכן מעל 60,000 פרילאנסרים ומיליוני סטודנטים ברחבי העולם. החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1500 עובדים גלובלית, 100 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות גלובאלי, מוצר B2B ו-B2C מוצר מורכב עם הרבה ממשקים, אחריות משמעותית על מערכות Identity & Access, עבודה ב-Scale גבוה, להוביל וליזום Roadmap.
דרישות המשרה:
- 6 שנות ניסיון בניהול מוצר
- ניסיון מחברות B2B
- ניסיון מארגון גלובאלי
- ניסיון בעבודה ב-Scale גבוה
מס' משרה: 145970
שאלות ותשובות
איך נכנסים לתחום ניהול המוצר?
ברוב המקרים, הכניסה לתפקיד ניהול מוצר ראשון תהיה במקום העבודה הקיים, דרך תפקידים משיקים כמו פיתוח, דאטה, שיווק או Customer Success, שמעידים על ניסיון בעבודה עם מוצר. התמחות בתחום ספציפי כמו AI, SaaS או B2B יכולה להוות יתרון לכניסה לתפקיד, וכן הפגנת יוזמה, יכולות ניהול וחשיבה מוצרית – הבנה של משתמשים ונתונים ויכולת לחבר פתרונות טכנולוגיים לצרכים עסקיים.
איזה ניסיון נדרש לתפקיד Product Manager?
שוק ההייטק ב-2026 נשאר עם ביקוש גבוה – אבל הפך לסלקטיבי יותר, עם דגש על ניסיון מוכח ולא רק פוטנציאל. לצד הביקוש הגבוה יש גם הרבה מועמדים, וכדי להיכנס לתחום על המועמד להביא עמו ערך אמיתי. במשרות מנהל מוצר הגדרת התפקיד משתנה מחברה לחברה, ולכן חשובה היכרות עם החברה, שאותה ניתן לקבל, בין היתר, בעבודה עם חברת השמה.
הערך והניסיון של המועמד יימדד גם בהתאם לתפקידים קודמים שמילא. לדוגמה, במעבר מתפקיד פיתוח לעולם ניהול מוצר דרושים הקריטריונים הבאים: ניסיון בהובלת פיצ'רים מקצה לקצה, ניסיון בכתיבת מסמכי דרישות (PRD) ובעבודה עם לקוחות ועם צוותי מוצר. את הניסיון הרלוונטי חשוב להציג בקורות החיים באמצעות דוגמאות קונקרטיות להובלת תהליכים והשפעה על המוצר, ומומלץ לוודא שמומחי ההשמה שמלווים אתכם מדגישים זאת בפני המגייסים.
האם חייב רקע טכנולוגי כדי להיכנס לתחום?
בניגוד לרובן הגדול של משרות הייטק ניהול מוצר לא תמיד מצריך רקע טכנולוגי. בחלק מהמקרים, רקע בעולמות השיווק, הדאטה, האנליזה או ה-Customer Success עשוי להספיק.
עם זאת, חשוב לציין כי רקע טכנולוגי מהווה יתרון משמעותי, וככל שהמוצר מורכב יותר ומגיע למשל מעולמות ה-SaaS, הסייבר או ה-AI, כך חשיבותו עולה. לכן, גם אם אין רקע טכנולוגי ברמת הפיתוח, מומלץ לכל הפחות להבין את עקרונות העבודה הבסיסיים בעבודה מול צוותי פיתוח, דאטה ומערכות, כדי להגדיל את סיכויי הקבלה לתפקיד.
מה טווח השכר בתחום?
טבלאות השכר של Gotfriends מתבססות על נתונים של מעל 1,400 השמות בשנה, בקרב כ-1,000 חברות הייטק וסטארטאפים ברחבי הארץ. על פי הנתונים, בתחום ניהול מוצר שכר ממוצע (בשקלים) לשנת 2026 הוא:
- * עבור אנשי ניהול מוצר עם ניסיון של פחות משנתיים - בין 23-29K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 3-5 שנות ניסיון - בין 28-35K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 6-10 שנות ניסיון - בין 33-45K
- * בדרגים ניהוליים - השכר עשוי להגיע עד ל-60K.
את נתוני השכר המלאים לשנת 2026 על פי תפקיד ושנות ותק ניתן למצוא בעמוד טבלאות שכר הייטק באתר שלנו.
איך מתקדמים לתפקיד בכיר בתחום?
לכל חברה ולכל מוצר יש דרישות אחרות ופרופיל מועמד אחר, וקשה להצביע על מכנה משותף אחד. מה שניתן לומר בוודאות, הוא שככל שהמשרה בכירה יותר, כך גם הדרישות גבוהות יותר.
כדי לשפר את סיכויי ההתקדמות, מומלץ לא להתמקד בתעשיות נישתיות ולצבור ניסיון מגוון – בסוגי המוצרים, בטכנולוגיות ובתעשיות. בנוסף, מומלץ להיעזר בחברת השמה, אשר תסייע לא רק בחיבור למשרה ספציפית אלא תספק הכוונה לאורך כל הדרך, ותייעץ בצמתים חשובים בקריירה.