מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות ניהול מוצר

נמצאו 1150 תוצאות חיפוש:

VP Product בחברת סטארט-אפ בתחום ה- Gaming!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה אפליקציה דרכה המשתמשים יכולים לשחק ב- Claw Machine הנבנית בחברה עצמה ולזכות בפרסים שנשלחים אליהם הביתה. האפליקציה פעילה בעיקר באנגליה וארצות הברית ויש לה משתמשים פעילים. סיימו לאחרונה ראונד A ובסך הכל גייסו עד היום 16 מיליון דולר.
החברה ממוקמת בתל אביב ומונה 70 עובדים גלובאלית, מתוכם 50 בארץ.
מהות התפקיד: ניהול של מנהל מוצר אחד שנמצא באוקראינה, 100% HandsOn, חלק מההנהלה.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בניהול מוצר
- שנה ניסיון בניהול מנהלי מוצר
- ניסיון ב- Gaming

מס' משרה: 141270
שלחו פרופיל

משרה חמה
תיאור המשרה:
חברה רווחית מהיום הראשון המפתחת פלטפורמה לתעשיית ההימורים און ליין (עם רישיון בינלאומי לעסוק בכך). לחברה מעל 200 לקוחות המשתמשים בפלטפורמה שלהם באופן יומי. החברה רווחית, עם קצב הכנסות עולה, לא מושפעת מתנודתיות או ספקולציות בשוק ההייטק. החברה היא בינלאומית, יש מטה בארץ, קפריסין ולונדון. התנהלות פנימית באנגלית.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים בעולם, 10 בארץ.
מהות התפקיד: ניהול המוצר הראשון, בדיווח למנכ"ל. עבודה מול צוותי פיתוח, UX ועבודה מול הלקוחות. ניהול מוצר גיימינג מבוסס ענן, Roadmap, מסמכי אפיון וכדומה.
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בניהול מוצר
-ניסיון מחברות Gaming/ Gambling
-ניסיון עבודה Inbound & Outbound

מס' משרה: 141230
שלחו פרופיל

Head of Product בחברת סטארט-אפ חדשנית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה הפיתחה מוצר SaaS המשמש כפלטפורמת השקעות לגופי נדל"ן, כלי לניהול כל הפעולות הנדרשות מאחורי הקלעים, ניהול חוזים, חלוקת קרנות, הקמת פורטל משקיעים, פוליסות ביטוח ועוד. החברה הוקמה ב2018, רווחית ועם לקוחות פעילים. ממוקמים בתל אביב ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 40 עובדים.
מהות התפקיד- ניהול של 5 מנהלי מוצר תחת Chief of Product, תפקיד חדש בחברה, מוצר B2B, SaaS.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בניהול מנהלי מוצר
- ניסיון עם מוצרי B2B, SaaS
- ניסיון בחברת סטארט-אפ
- ניסיון ב-Fintech

מס' משרה: 141224
שלחו פרופיל

Senior Product Manager בחברת סטארט-אפ גלובלית יציבה ואמידה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת Web B2B SaaS. החברה לאחר גיוס Round C של 40 מיליון דולר, יש לה כ- 1000 לקוחות משלמים והכפילה את ההכנסות שלה ב- 3 שנים האחרונות. המוצר- החברה פונה לשוק הרכב האמריקאי במטרה לעזור ולנהל את תהליכי השיווק הדיגיטלי וניהול ה- Data של הלקוחות, שהם בעצם סוכנויות רכב קטנות ומשפחתיות בארצות הברית. החברה מציעה פלטפורמת One- Stop- Shop לניהול תהליך חוויית הקונה מקצה לקצה ומציעים כלים טכנולוגיים לנהל את ה- Data ולשלוט בו, והכל ב- Dashboard אחד מול העיניים- במקום לשלם להמון ספקים שונים ולעבור על הנתונים באופן ידני. מוצר שהוא Game Changer.
החברה ממוקמת באיזור ירושלים, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 110 עובדים גלובאלית.
מהות התפקיד- חלק מצוות Product.
דרישות המשרה:

-4 שנות ניסיון כ- Product Manager
-ניסיון בפיתוח
-ניסיון ב- B2B
-שליטה בשפה האנגלית ברמה גבוהה

מס' משרה: 141184
שלחו פרופיל

Product Manager בחברה ייחודית ומרשימה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכת OS לתחום הרובוטיקה, בעזרתה חברות יכולות לפתח AI Algorithms לשימושים שונים ברובוטים שלהם, לאחרונה סיימו סבב גיוס של 8.5 מיליון דולר (סה
סה"כ הכל כ- 17 מיליון דולר). מפתחים פלטפורמה שבעזרתה ניתן לפתח אלגוריתמים לשליטה ברובוטים בעיקר ברצפת ייצור.
לחברה לקוחות ענק כמו שירותי דואר במדינות שונות, יצרניות רכב מפורסמות, יצרניות מחשב עולמיות וכדומה.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים.
מהות התפקיד: כניסה לצוות קיים, דיווח ל- VP Product. ניהול מוצר SaaS מבוסס ענן, עבודה מול צוותי פיתוח, רובוטיקה, אלגוריתמים ו- UX/UI, עבודה מול לקוחות טכניים ועסקיים (B2D, B2B). התנהלות מול צוות הפרודקט בחו"ל באנגלית. התפקיד כולל בערך 3 טיסות בשנה לבלגיה.
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בניהול מוצר
-רקע טכני
-ניסיון ב- AI/ Machine Learning/ Computer Vision /רובוטיקה

מס' משרה: 141194
שלחו פרופיל

Product Team Lead בחברת סטארט-אפ משגשגת

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה בתחום ה-Support בה מפתחים פלטפורמה מבוססת NLP ו-Machine Learning אשר מאפשרת לחברות לתת תמיכה בצורה שירותית וטובה ללקוחות הקצה שלהם. מפתחים מערכת שקוראת טקסטים ב-Real Time ומקפיצה התראה לאיש התמיכה תוך כדי שיפור חווית השירות. ממוקמים בתל אביב ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 30 עובדים.
מהות התפקיד- הובלת צוות המונה Product Manager ו-Product Designer. כפיפות ל-VP Product. להוביל את ה-Execution ולהוות את האסטרטגיה יחד עם ה-VP Product. דגש על Inbound. התפקיד דורש אנגלית ברמה מצוינת ונכונות לעבוד בשעות ארה"ב.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון כ-Product Manager
- ניסיון ב-B2B
- ניסיון עם מוצר SaaS
- אנגלית ברמה גבוהה

מס' משרה: 141196
שלחו פרופיל

Senior Product Manager בחברת סטארט-אפ גלובלית

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת פלטפורמת Web B2B SaaS. החברה פונה לשוק הרכב האמריקאי במטרה לעזור ולנהל את תהליכי השיווק הדיגיטלי וניהול ה-Data של הלקוחות, שהם בעצם סוכנויות רכב קטנות ומשפחתיות בארה"ב. הפרסום של הסוכניות האלה הוא מאוד מסורתי ומיושן מבחינה טכנולוגית (בעיקר ברדיו ובטלוויזיה). ממוקמים בתל אביב- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 110 עובדים גלובאלית.
מהות התפקיד- חלק מצוות Product, כפיפות ל-Director Of Product, עושים E2E, Inbound+ Outbound
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון כ-Product Manager
- ניסיון בפיתוח Backend/Full-stack/Web
- ניסיון ב-B2B
- אנגלית ברמה גבוהה
- ניסיון בחברות מוצר

מס' משרה: 141185
שלחו פרופיל

Product Manager בחברה מרשימה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בסטארט-אפ בתחום ה-Rental Property Management. מפתחים מערכת שמיועדת למנהלי נכסים, חברות ניהול, משקיעי נדל״ן ובעלי בתים ומאפשרת להם לנהל את כל חוזי שכירויות שלהם מתוך הפלטפורמה. מדובר במוצר SaaS B2B שעוזר למנהלי נכסים וחברות ניהול שמנהלות מספר רב של יחידות דיור, לנהל ולתחזק את הנכסים שלו בצורה יעילה וחדשנית. ממוקמים בתל אביב- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 50 עובדים בעולם ו-5 בארץ ובצמיחה.
מהות התפקיד- כפיפות ל-VP Product, תפקיד של מנהל\ת מוצר ראשון\נה בחברה, עבודת Inbound ו-Outbound באופן שווה, מוצר B2B לשוק ה-SMB.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון כ-Product Manager
- ניסיון עם מוצר SaaS B2B
- ניסיון בפיתוח
- ניסיון מחברות הייטק/סטארט-אפ

מס' משרה: 141159
שלחו פרופיל

Senior Product Manager בחברה ייחודית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בסטארט-אפ בתחום ה-AI ואוטומציה של תהליכי פיתוח. מפתחת פלטפורמה מבוססת AI המנטרת שירותים מקוונים ואפליקציות ומזהה אוטומטית בעיות בממשקים, בעיות בקוד ויודעת להאיץ תהליכי פיתוח ולהוריד עלויות בצורה משמעותית. ממוקמים באיזור המרכז- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 140 עובדים.
מהות התפקיד- ניהול מוצר, חלק מצוות. עבודה מול לקוחות באנגלית (בעיקר אנשי טכנולוגיה, מפתחים, בודקים וכדומה) וצוותי R&D. ניהול מוצר B2B SaaS מבוסס ענן. דיווח ל-Head of Product.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון כ-Product Manager
- ניסיון טכני (צמיחה מפיתוח/בדיקות/אוטומציה/DevOps)
- ניסיון מחברות הייטק/סטארט-אפ
- ניסיון עם מוצר טכנולוגי/מבוסס Data
- ניסיון עם Inbound & Outbound

מס' משרה: 141138
שלחו פרופיל

Technical Product Manager בסטארט-אפ ייחודי ומדהים!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת טכנולוגיה יחידה מסוגה בעולם בתחום Big Data. השלימו גיוס בסך 42 מיליון דולר ושילשו את הכנסותיהם בשנה האחרונה. מפתחים מערכת SaaS עבור מפתחים (B2D), מדובר במנוע המאפשר לבצע פעולות מורכבות על כמויות עצומות של Data (כמה Petabyte ביום) תוך שימוש ב- SQL בלבד ללא כתיבת קוד ארוך ומורכב. בנוסף, מפתחים Data Base משלהם המקביל ל- Cassandra/ Redshift. לחברה שיתוף פעולה משמעותי עם AWS ובין לקוחותיה ניתן למצוא חברות מרובות נתונים נוספות.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול מוצר Inbound כחלק מצוות מנהלי מוצר מצומצם, דיווח ל- VP Product Manager.
דרישות המשרה:

-שנתיים של ניסיון כ- Product Manager
-ניסיון בפיתוח
-תואר טכנולוגי

מס' משרה: 141111
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

שאלות ותשובות

איך נכנסים לתחום ניהול המוצר?

ברוב המקרים, הכניסה לתפקיד ניהול מוצר ראשון תהיה במקום העבודה הקיים, דרך תפקידים משיקים כמו פיתוח, דאטה, שיווק או Customer Success, שמעידים על ניסיון בעבודה עם מוצר. התמחות בתחום ספציפי כמו AI, SaaS או B2B יכולה להוות יתרון לכניסה לתפקיד, וכן הפגנת יוזמה, יכולות ניהול וחשיבה מוצרית – הבנה של משתמשים ונתונים ויכולת לחבר פתרונות טכנולוגיים לצרכים עסקיים.

איזה ניסיון נדרש לתפקיד Product Manager?

שוק ההייטק ב-2026 נשאר עם ביקוש גבוה – אבל הפך לסלקטיבי יותר, עם דגש על ניסיון מוכח ולא רק פוטנציאל. לצד הביקוש הגבוה יש גם הרבה מועמדים, וכדי להיכנס לתחום על המועמד להביא עמו ערך אמיתי. במשרות מנהל מוצר הגדרת התפקיד משתנה מחברה לחברה, ולכן חשובה היכרות עם החברה, שאותה ניתן לקבל, בין היתר, בעבודה עם חברת השמה.

הערך והניסיון של המועמד יימדד גם בהתאם לתפקידים קודמים שמילא. לדוגמה, במעבר מתפקיד פיתוח לעולם ניהול מוצר דרושים הקריטריונים הבאים: ניסיון בהובלת פיצ'רים מקצה לקצה, ניסיון בכתיבת מסמכי דרישות (PRD) ובעבודה עם לקוחות ועם צוותי מוצר. את הניסיון הרלוונטי חשוב להציג בקורות החיים באמצעות דוגמאות קונקרטיות להובלת תהליכים והשפעה על המוצר, ומומלץ לוודא שמומחי ההשמה שמלווים אתכם מדגישים זאת בפני המגייסים.

האם חייב רקע טכנולוגי כדי להיכנס לתחום?

בניגוד לרובן הגדול של משרות הייטק ניהול מוצר לא תמיד מצריך רקע טכנולוגי. בחלק מהמקרים, רקע בעולמות השיווק, הדאטה, האנליזה או ה-Customer Success עשוי להספיק.

עם זאת, חשוב לציין כי רקע טכנולוגי מהווה יתרון משמעותי, וככל שהמוצר מורכב יותר ומגיע למשל מעולמות ה-SaaS, הסייבר או ה-AI, כך חשיבותו עולה. לכן, גם אם אין רקע טכנולוגי ברמת הפיתוח, מומלץ לכל הפחות להבין את עקרונות העבודה הבסיסיים בעבודה מול צוותי פיתוח, דאטה ומערכות, כדי להגדיל את סיכויי הקבלה לתפקיד.

מה טווח השכר בתחום?

טבלאות השכר של Gotfriends מתבססות על נתונים של מעל 1,400 השמות בשנה, בקרב כ-1,000 חברות הייטק וסטארטאפים ברחבי הארץ. על פי הנתונים, בתחום ניהול מוצר שכר ממוצע (בשקלים) לשנת 2026 הוא:

  • * עבור אנשי ניהול מוצר עם ניסיון של פחות משנתיים - בין 23-29K.
  • * עבור מנהלי מוצר עם 3-5 שנות ניסיון - בין 28-35K.
  • * עבור מנהלי מוצר עם 6-10 שנות ניסיון - בין 33-45K
  • * בדרגים ניהוליים - השכר עשוי להגיע עד ל-60K.

את נתוני השכר המלאים לשנת 2026 על פי תפקיד ושנות ותק ניתן למצוא בעמוד טבלאות שכר הייטק באתר שלנו.

איך מתקדמים לתפקיד בכיר בתחום?

לכל חברה ולכל מוצר יש דרישות אחרות ופרופיל מועמד אחר, וקשה להצביע על מכנה משותף אחד. מה שניתן לומר בוודאות, הוא שככל שהמשרה בכירה יותר, כך גם הדרישות גבוהות יותר.

כדי לשפר את סיכויי ההתקדמות, מומלץ לא להתמקד בתעשיות נישתיות ולצבור ניסיון מגוון – בסוגי המוצרים, בטכנולוגיות ובתעשיות. בנוסף, מומלץ להיעזר בחברת השמה, אשר תסייע לא רק בחיבור למשרה ספציפית אלא תספק הכוונה לאורך כל הדרך, ותייעץ בצמתים חשובים בקריירה.