מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
דרושים QA - משרות עבור תפקיד בדיקות תוכנה ואוטומציה
QA Automation Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-AI
משרה חמהמדובר בהצטרפות לצוות שמפתח אוטומציה ב-Python, בערך 20 אחוז מהתפקיד ידני. עבודה מעל Linux, עבור מוצר מורכב ומבוזר.
מונים כ-80 עובדים, יושבים באזור השרון עובדים במודל היברידי של 2-3 ימים מהבית בשבוע.
- שנתיים של ניסיון בפיתוח אוטומציה ב-Python
- ניסיון ב-Linux - יתרון!
Automation Engineer בחברת סטארט-אפ מדהימה!
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומונה 40 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח End to End של תשתיות חדשות וקיימות ב- NodeJS כחלק מצוות, כתיבת תהליכי CI/CD, למוצר WEB ו- Mobile.
-3 שנות ניסיון בפיתוח אוטומציה ב- NodeJS
-ניסיון בתשתיות
-ניסיון ב- WEB
QA Team Lead בחברת סטארט-אפ יציבה
משרה חמהמהות התפקיד: ניהול צוות של 2 בודקים בעיקר ידניים עם מעט אוטומציה ב-Python. בדיקות למערכת Automotive מבוססת Embedded מעל Linux.
- שנתיים של ניסיון ניהולי
- ניסיון בבדיקות ידניות + אוטומציה
- ניסיון בבדיקות למערכת Embedded/Automotive/חומרה+תוכנה
- ניסיון ב- Java/Python/Bash
System Integration Engineer בחברה פורצת דרך!
החברה ממוקמת באיזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 330 עובדים.
מהות התפקיד: כתיבת טסטים אוטומטיים ב- Python ומעט בדיקות ידניות למערכת מורכבת מולטי-דסיצפלינארית.
-3 שנות ניסיון בבדיקות חומרה + תוכנה
-ניסיון בסקריפטים
Software QA Engineer בחברת סטרטאפ מהפכנית ומרשימה בתחום ה -IOT
משרה חמהמהות התפקיד: בדיקות ידניות למוצר מולטידיסיפלינרי IOT מבוסס חומרה ותוכנת SaaS, סביבת AWS, Linux, Jenkins, MongoDB, SQL ו InfluxDB.
- 3 שנות ניסיון בבדיקות חומרה ותוכנה
- ניסיון ב-IOT
- ניסיון ב-Linux
- ניסיון ב-SQL
- ניסיון ב-Cloud
Manual QA בחברת סטארט-אפ מדהימה בתחום ה- Cyber Security!
משרה חמההחברה ממקומת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי, מונה 30 עובדים ובצמיחה.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות קיים בכפיפות ל- CTO, ביצוע בדיקות ידניות למוצר SaaS לצד ה-Server מתחום ה- Security וה- Networking. עבודה עם כלי וירטואליזציה ו- Cloud.
-שנתיים של ניסיון בבדיקות למוצר SaaS WEB לצד ה-Server
Senior QA Automation Engineer בחברת סייבר מובילה
משרה חמה200 עובדים בארץ.
מהות התפקיד- פיתוח אוטומציה כחלק מצוות ב-Python מעל Linux, עבודה עם כלי CI/CD.
יושבים באיזור המרכז ליד קו רכבת ועובדים שלושה ימים מהבית.
3 שנות ניסיון בפיתוח אוטומציה ב-Python.
Linux.
QA Infra Engineer בחברה מדהימה!
משרה חמההחברה ממקומת באיזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 370 עובדים בעולם, מתוכם 230 בארץ.
מהות התפקיד: בדיקות ידניות למערכת מורכבת ומבוזרת מעל Linux כחלק מצוות, עבודה עם Docker, Kubernetes ו- Networking בסיסי.
-3 שנות ניסיון בבדיקות Backend/ מערכת מורכבת
-ניסיון ב- Linux
Senior Automation Engineer בחברת סטארט-אפ מדהימה בתחום ה- Security!
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה כ- 30 עובדים.
מהות התפקיד: תפקיד בכיר באוטומציה בחברה, פיתוח תשתיות אווטומציה ופיתוח טסטים ב- Python למערכת Backend ותשתיות CI/CD. עבודה עם מערכות מורכבות ומולטי-דיסיפלינריות. עבודה עם Linux. דיווח למנהל האוטומציה.
-5 שנות ניסיון בפיתוח אוטומציה Python או Java
-ניסיון ב- Linux
Automation Infrastructure Engineer בחברה גלובאלית ורווחית בתעשיית ה- Fintech!
משרה חמההחברה ממוקמת באיזור המרכז ומשלבת מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: פיתוח תשתיות אוטומציה ב- C# כחלק מצוות בסביבת WEB.
-3 שנות ניסיון בפיתוח אוטומציה תשתיות ב- #C
-ניסיון ב- WEB
שאלות ותשובות
ברוב המקרים QA Automation מרוויח יותר מ- Manual QA, זאת בהתבסס על אלפי ראיונות טכנולוגיים שאנחנו מקיימים בכל שנה. הפער הממוצע נע בין 15 ל-30 אחוזים כאשר השכר הממוצע של מפתח אוטומציה עם 3-5 שנות ניסיון נע בטווח של 25,000-33,000 ₪. הסיבה לכך היא בין היתר כי משרות QA Automation מצריכות סט יכולות רחב יותר שכולל פיתוח קוד, עבודה עם automation frameworks, הבנה של DevOps, CI/CD וארכיטקטורה, מה שמקרב את התפקיד לעולמות הפיתוח ומעלה את השכר בהתאם.
בהתבסס על ליווי של מאות מועמדים מנוסים בעולמות ה-QA מדי שנה, בראיונות למשרות QA בכירות יבדקו אם למועמד יש את היכולת לחשוב בצורה מערכתית, הרבה מעבר ליכולת להריץ בדיקות או לכתוב טסטים אוטומטיים. המראיינים יבדקו אם יש למועמד הבנה בארכיטקטורה מורכבת ויכולת לבנות אסטרטגיית איכות שמותאמת לסיכונים העסקיים של המוצר. בתפקידים כמו Senior QA ו־QA Lead, הציפייה היא שהמועמדים ידעו להסביר איך הם מחליטים מה לבדוק ידנית ומה לאוטומציה, כיצד הם משלבים בדיקות בתוך תהליכי CI/CD, ואיך הם מתמודדים עם אתגרים כמו Flaky Tests ותחזוקת אוטומציה לאורך זמן. בנוסף, מועמדים נדרשים להכיר פרוטוקולי תקשורת ולהכיר מערכות הפעלה בהתאמה לדרישות המשרה.
על בסיס נתונים שאספנו מתהליכי הגיוס שלנו בעולמות ה-QA כך נראה בדרך כלל התהליך למשרות סניור בתחום: החברה תיצור קשר בשיחת היכרות טלפונית ראשונית מול מנהל או מנהלת הגיוס, שמטרתה להבין את הרקע הכללי של המועמד, סוגי המוצרים והמערכות שבהם עבד, והאיזון בין Manual ל- Automation לאורך הקריירה. לאחר מכן, יתקיים ראיון מקצועי מעמיק שבו ייבחן המועמד על החשיבה המערכתית, הבנה של ארכיטקטורה, תהליכי בדיקות במערכות מורכבות, קבלת החלטות תחת לחץ, ואופן העבודה מול צוותי פיתוח, מוצר ו- DevOps. בשלב זה נשאלות שאלות תרחישיות כמו ניהול באג קריטי לפני עלייה לפרודקשן או בניית אסטרטגיית בדיקות לפיצ'ר חדש. לעיתים מתווסף שלב טכני קל או Case Study שמטרתו לבחון איך המועמד מנתח בעיה ומצדיק החלטות.
בשלבים מתקדמים יותר, במיוחד מול מועמדים מנוסים במיוחד שמתמיינים לתפקידים ניהוליים, מתקיים ראיון עם פונקציית פיתוח, שבו תיבדק התאמה תרבותית, יכולת הובלה והשפעה, ולעיתים גם אחריות רוחבית על איכות. רק בסוף התהליך מגיע דיון בשכר ובתנאים, כאשר ההחלטה מבוססת על היכולת של המועמד לקחת ownership של האיכות, ולא רק להיות אחראי על הרצת בדיקות.
משרות QA בסטרטאפים נראות שונות מאלה בחברות הייטק גדולות, לא רק ברמת המקצועיות אלא גם באופי האחריות, העומק והרוחב של התפקיד. בחברת הייטק גדולה, התפקיד ממוקד יותר: QA סניור או QA Lead עובד בתוך מערכת קיימת, עם תהליכים סדורים, כלי בדיקה מוגדרים וצוותים ייעודיים לאוטומציה, DevOps ואבטחת מידע. הדגש הוא על עבודה לפי סטנדרטים, מדידה שיטתית של איכות, שיפור תהליכים לאורך זמן והשפעה בתוך מסגרת ארגונית ברורה, לעיתים עם תחום אחריות מוגדר כמו מוצר מסוים, שכבה מערכתית או סוג בדיקות ספציפי.
לעומת זאת, בחברות סטרטאפ שנמצאות בתחילת הדרך יחסית, משרת QA בכירה היא רחבה ודינמית הרבה יותר. אותו אדם אחראי לעיתים על בניית כל תשתית האיכות מאפס, הגדרת אסטרטגיית בדיקות, שילוב אוטומציה, בחירת כלים, עבודה צמודה מאוד למפתחים ולפאונדרים, וקבלת החלטות מהירות תחת לחץ של זמן ומשאבים. בסטרטאפ מצפים מ-QA בכיר להיות Hands-on מאוד וליזום, בעוד שבארגון גדול הוא יותר שותף אסטרטגי בתוך מערכת רחבה.
התשובה משתנה בין סטרטאפ לארגון גדול, אך בפועל ברוב החברות כדי להתקדם לתפקיד ניהולי בעולמות ה‑QA, יש צורך בידע טכני רחב ומעמיק בכלים שיכולים להוביל את צוות ה‑QA ולעזור לשפר את תהליכי האיכות בארגון. מעבר לניהול צוותים ותחום איכות, כלים טכנולוגיים מתקדמים מאפשרים למנהלי QA להוביל את האוטומציה של הבדיקות בצורה אפקטיבית יותר ולהשפיע על תהליכי הפיתוח והאיכות הכלליים בחברה.
הידע והניסיון בניהול אוטומציה של בדיקות הם חיוניים: כלים כמו Selenium הם סטנדרט בתחום, אך מנהלי QA בכירים נדרשים גם לשלוט בכלים מודרניים יותר כמו Cypress ו‑Playwright, שנועדו לבדיקות בסביבות מתקדמות ומודרניות יותר. בנוסף, כלים כמו Appium לאוטומציה של אפליקציות מובייל הם חשובים לא פחות, במיוחד בחברות שעוסקות בפיתוח אפליקציות. גם כלים לניהול בדיקות כמו TestNG, JUnit ו‑Mocha יכולים לעזור להוביל את הצוותים ולהבטיח שהבדיקות יתנהלו בצורה מקצועית ומסודרת.
מעבר לזה, מנהלי QA צריכים לשלוט גם בתהליכים טכנולוגיים כמו CI/CD (Continuous Integration / Continuous Deployment) ולהבין את השפעתם על האיכות והבדיקות. היכולת להבין ולהשתמש בכלים שמחברים את האוטומציה עם תהליכי הפיתוח, כמו Jenkins ו‑GitLab, מאפשרת למנהלי QA להבטיח שהבדיקות יתבצעו בצורה אוטומטית, יעילה ומהירה יותר, תוך שהם עובדים בשיתוף פעולה עם מפתחים ו‑DevOps.