מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Backend Infrastructure Engineer בחברת סטארט-אפ פורצת דרך

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
.החברה מפתחת טכנולוגיה מבוססת AI להגנה של Web3 בזמן אמת. מדובר במערכת יחידה מסוגה שפועלת על רשת ה-Ethereum ורשתות נוספות, מנתחת כמויות Data עצומות ומגנה מפני תקיפות בזמן אמת בעולמות ב-Blockchain ו-Web3.

החברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.

מהות התפקיד: תפקיד שמשלב פיתוח Backend ב-Python עם אחריות על תשתיות AWS ו-Scale גבוה. בנייה ושיפור מערכות Data ו-Streaming בזמן אמת, עבודה עם AWS, Kubernetes, Terraform, Kafka, Spark, SQL ו-CI/CD, להיות חלק מצוות חזק שפותר אתגרים מורכבים סביב עיבוד כמויות עצומות של נתוני Blockchain בסביבת Production בקנה מידה גדול.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend 
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם Platform/Infrastructure/Big data
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 154534
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer- בחברה בתחום ה-Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת תשתיות טכנולוגיות בתחום הפינטק ומציעה פתרונות בזמן אמת בתחומי התשלומים, כרטיסי אשראי, ההלוואות ועוד.

החברה ממוקמת בירושלים, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מאות עובדים.

מהות התפקיד: התפקיד מתמקד בתכנון, פיתוח והטמעה של פתרונות ניהול זהויות והרשאות עבור מערכות פיננסיות מורכבות, תוך עבודה צמודה עם צוותי אבטחת מידע, IT ופיתוח. העבודה כוללת הובלת פתרונות Authentication ו־Authorization, פיתוח רכיבי Backend ב־C#, אינטגרציה עם מערכות זהויות כגון Entra ID, Okta ו־AWS Cognito, יישום פרוטוקולי OAuth2 ו־OIDC, וליווי מקצועי של מפתחים נוספים בצוות.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח
- אנגלית ברמה גבוהה
- ניסיון בפיתוח ב-#C
- ניסיון בעבודה עם IAM Technologies

מס' משרה: 154523
שלחו פרופיל

Backend Developer בחברת הייטק בתחום התקשורת
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה עוסקת בפיתוח ושיווק מערכות תקשורת ומערכות בידור חדשניות אלחוטיות.

החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות הפיתוח, כפיפות לראש צוות. תכנון, פיתוח ותחזוקת שירותי Backend בקנה מידה גדול. סטאק טכנולוגי- Python, Linux, AWS, Microservices, Kubernetes, MongoDB, Grafana.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון משמעותי ונוכחי בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם AWS
- ניסיון בעבודה עם Microservices

מס' משרה: 154525
שלחו פרופיל

++Principle C בחברת סטארט־אפ בתחום ה־Construction Tech

 משרה חמה
מיקום: חיפה והצפון
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכות AI ו־Computer Vision לעגורנים ואתרי בנייה חכמים.

החברה ממוקמת באזור הצפון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברדי ומונה כ-10 עובדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות. פיתוח בעיקר ב־C++20 על גבי Windows לצד מעט Linux, ועבודה ברמות High Level ו־Low Level. המשרה כוללת אחריות על ארכיטקטורת מערכת, פיתוח אלגוריתמים בתחום Computational Geometry, עבודה מול חומרה, וידאו וחיישנים, לצד עיסוק ב־Optimization, Performance, Code Reviews ו־Tech Leadership בסביבה מולטי־דיסציפלינרית מתקדמת.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח ב-++C
- תואר במתמטיקה או מדעי המחשב
- ניסיון בעבודה עם DirectX/Vulkan/OpenGL/3D

מס' משרה: 154513
שלחו פרופיל

Low Level Engineer בחברת סטארט-אפ העוסקת בתחום של AI Infra

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה בעולמות של Deep Tech משולב עם AI, מוצר שהוא On Prem. הפלטפורמה שלהם מאפשרת ביצוע אופטימציזיה אנרגטית ל-GPU.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה ומונה פחות מ-10 עובדים. עבודה מהמשרדים.

מהות התפקיד: הצטרפות לצוות המייסד של החברה תחת שני הפאונדרים. התפקיד כולל פיתוח ומחקר Low Level, פיתוח ב-Rust (יש גם אלמנטים של מחקר), עבודה עם מערכת הפעלה Linux, עבודה עם Kubernetes.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-C++/Rust
- ניסיון בפיתוח ב-Low Level

מס' משרה: 154506
שלחו פרופיל

Platform Architect בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה מוצר Fintech מהפכני בתחום התשלומים בעולמות ה-Gaming באמצעות טכנולוגיות מתקדמות ובכך יחסכו עלויות לחברות.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה יותר ממאה עובדים.

מהות התפקיד: הצטרפות לקבוצת הפלטפורם, קבוצה ייחודית בחברה, שאחראית על ארכיטקטורה של כל מוצרי החברה, הקמת תשתיות מאפס, הבנת הצרכים של המפתחים, הובלה טכנולוגית ויצירת כלים חדשים. עבודה על שירותים מבוססי Cloud בקנה מידה גדול, אחריות מלאה על פיתוח תהליכים מקצה לקצה. ה-Stack הטכנולוגי: פיתוח Backend ב-NodeJS ו-TypeScript, בסביבת AWS, MongoDB, Docker, Jenkins.
דרישות המשרה:

- ניסיון אחרון בתפקידי Principal, או Staff, או Architect תוכנה
- 7 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS  או GO או Python
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 154517
שלחו פרופיל

Backend Engineer בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה מוצר Fintech מהפכני בתחום התשלומים בעולמות ה-Gaming באמצעות טכנולוגיות מתקדמות ובכך יחסכו עלויות לחברות.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה יותר ממאה עובדים.

מהות התפקיד: הצטרפות לצוות הפיתוח, לקחת חלק מרכזי בבנייה ובהרחבה של מערכות הליבה של החברה. התפקיד כולל עבודה על שירותים מבוססי Cloud בקנה מידה גדול, אחריות מלאה על פיתוח תהליכים מקצה לקצה, והשפעה משמעותית על הארכיטקטורה והפתרונות הטכנולוגיים של המוצר. כחלק מה-Stack הטכנולוגי: פיתוח Backend ב-NodeJS ו-TypeScript, בסביבת AWS, MongoDB, Docker, Jenkins.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS 
- ניסיון בפיתוח ב-TypeScript
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 154515
שלחו פרופיל

R&D Team Lead בחברה בתחום ה-Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמת SaaS מבוססת AI, שנבנתה כדי לסייע לסוחרי eCommerce לצמוח מעסק קטן למכירות של 8 ספרות- מעל 10 מיליון דולר בשנה.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.

מהות התפקיד: ניהול צוות של 3 מפתחים, בדיווח ל-Head of Engineering. 40% Hands On. פיתוח Full Stack- כ-80% לצד ה-Server ב-NodeJS ו-20% ב-TypeScript, ReactJS, בסביבת AWS. הצוות מפתחים פיצ'רים E2E, ועובדים עם AI. התפקיד כולל Code Review, ארכיטקטורה ו-Design.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי
- 6 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack/Backend
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- ניסיון בפיתוח ב-ReactJS

מס' משרה: 154495
שלחו פרופיל

Software Developer בחברת סטארט-אפ חדשנית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכת מולטי־דיסציפלינרית פורצת דרך במטרה לחולל מהפכה בתעשייה מסורתית שלא עברה שינוי משמעותי במשך מאות שנים.

החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת ומונה פחות מ-10 עובדים. עבודה מהמשרדים.

מהות התפקיד: פיתוח ה-Core Product מקצה לקצה- החל מפיתוח Web Applications ועד אינטגרציה ישירה עם רכיבי Hardware כגון מצלמות, חיישנים, מנועים ומערכות תאורה. העבודה מתבצעת בשיתוף פעולה צמוד עם צוותי System, Algorithms, Mechanics ו-Optics, וכוללת מעורבות רחבה בכל שכבות המוצר. עבודה בסביבה טכנולוגית מגוונת וחשיפה רחבה לעולמות ה-Software, Hardware Integration ו-GenAI.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח 
- ניסיון בפיתוח ב-Python   
- ניסיון בפיתוח ב-++C
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 154468
שלחו פרופיל

Backend & Automation Team Leader בחברת Bootstrap בתחום הסייבר

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצר איסוף מודיעין שבעזרתה גורמי ממשל ואכיפת חוק יכולים למנוע טרור ופשיעה חמורה.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.

מהות התפקיד: ניהול צוות הכולל 4 מפתחי Backend ו-2 מפתחי אוטומציה- תשתיות וטסטים. התפקיד דורש הרבה Hands On, בכפיפות ל-VP R&D. קוד ב-.Net Core בסביבת Linux למוצר On Prem, Cyber. התפקיד כולל Design, פיתוח עובדים, אחריות על Road Map, ארכיטקטורה, Code Review. סטאק: .Net Core, MongoDB, Docker, Microservices.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-Net.
- ניסיון מחברות סייבר או Fintech או בטחוניות

מס' משרה: 154505
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.