מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Senior Full-Stack Engineer בחברת Security ו-AI

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכת שמאפשרת להפעיל סימולציות מבוקרות שמעמידות מודלי AI מתקדמים במצבי אמת מדומים, במטרה לבחון את פוטנציאל השימוש לרעה שלהם להתקפות סייבר

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומונה עשרות עובדים. עבודה מהמשרדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות, כותבים ב-Python (בערך 60%) משולב React, AWS, עובדים ב-Scale, יש הרבה פיתוחים מאפס. בונים ארכיקטורה ופיצ'רים מאפס.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python/GO
- ניסיון בפיתוח ב-React 
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון מחברות מוצר

מס' משרה: 154610
שלחו פרופיל

Infrastructure Software Engineer בחברת סטארט-אפ ב- Stealth Mode

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת טכנולוגיית AI חדשנית לעולמות הסמיקונדקטור והשבבים.

החברה ממוקמת בתל אביב - קו רכבת, משלבת מודל היברידי ומונה מאות עובדים.

מהות התפקיד: פיתוח תשתיות אוטומציה ל־Firmware Validation בסביבה טכנולוגית מתקדמת של חומרה ו־Embedded. בניית תשתיות ו־Automation Frameworks לבדיקות מערכת מורכבות, תעבדו עם Python ו־Pytest, ותובילו פיתוח של תהליכי CI/CD ל־Validation של Firmware, דרייברים ו־Linux Kernel. עבודה צמודה עם צוותי פיתוח חומרה, Firmware ו־ASIC, השתתפות בתהליכי Bring-up ו־Debug ברמת מערכת, והובלת שיפור מתמיד של תהליכי בדיקה, כיסוי ואמינות המוצר בסביבות Embedded מורכבות.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון ב-Validation
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח Low Level
- ניסיון בפיתוח תשתיות

מס' משרה: 154609
שלחו פרופיל

Data Engineer בחברת Fintech ציבורית ורווחית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פועלת בתחום התשלומים והאשראי, פיתחו מערכת המסייעת לעסקים להשיג מימון.

החברה ממוקמת באזור השרון מומונה עשרות עובדים. עבודה מהמשרדים.

מהות התפקיד: חלק מצות הפיתוח בכפיפות ל-VP R&D. סטאק טכנולוגי: SSIS, POWER BI, MSSQL, Python, ETL, Data Warehouse/Data Lake.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון כ-Data Engineer
- ניסיון בפיתוח SQL
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח ETL

מס' משרה: 154606
שלחו פרופיל

Senior Software Developer בחברה גלובלית בתחום ה-Trust & Safety

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת SaaS מבוססת AI להגנה על המרחב הדיגיטלי בזמן אמת.

החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מאות עובדים.

מהות התפקיד: הובלת הפיתוח של פלטפורמת מחקר המשמשת חוקרי Malware ביום־יום, עם אחריות מקצה לקצה על ארכיטקטורה, פיתוח וסטנדרט הקוד. פיתוח ב-Python, עבודה עם Async, בניית מערכות Production מבוססות AI ו־Agentic Workflows, ושילוב כלי אוטומציה כמו Playwright. בנייה של מערכות מבוזרות על גבי AWS ו־Kubernetes, עבודה עם CI/CD ותשתיות ענן, ובמקרים רבים גם חשיפה לעולמות של RAG, vector databases ו־LLM orchestration. עבודה צמודה עם חוקרי סייבר, הבנה עמוקה של תהליכי מחקר, והפיכת ידע סמוי לכלי תוכנה חכמים שמבוססים על סוכני AI עם יכולות החלטה וביצוע.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend/Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון ב-Production
- ניסיון מחברות הייטק

מס' משרה: 154607
שלחו פרופיל

Big Data Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cyber

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכות מבוסס ענן המאפשרת תקשורת ארגונית מאובטחת ומהירה.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מאות עובדים.

מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, הצטרפות לצוות ה-Data Platform. פיתוח ב-Java לרוב משולב מעט ב-GO של תשתיות הנתונים המרכזיות של החברה, בנייה ותחזוקה של Data Pipelines ו-Microservices בענן שמעבדים כמויות עצומות של מידע בזמן אמת. תכנון ופיתוח מערכות מבוזרות בעלות ביצועים גבוהים, עבודה עם טכנולוגיות Streaming ו-Big Data כגון Kafka, Spark ו-Flink, שיתוף פעולה הדוק עם צוותי מוצר, DevOps ואבטחת מידע.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java/Scala/Kotlin
- ניסיון בפיתוח עם Spark/Flink/ClickHouse/Kafka
- ניסיון ב-Data Modeling/Streaming vs Batch Processing/Distributed Messaging 
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 154596
שלחו פרופיל

Full Stack Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Gaming

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה שמאפשרת למפתחי צד שלישי ליצור הרחבות ותוספות למשחקי מחשב- PC.

החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מאות עובדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות ה-Ad Tech של החברה, כפיפות לראש צוות. פיתוח שירותי Backend, בניית ממשקי Frontend, שיפור ביצועים והובלת פיצ'רים מקצה לקצה בסביבה טכנולוגית מתקדמת ב-Scale גבוה. סטאק טכנולוגי- Go, JavaScript, AWS, Multithreaded, Microservices, Kubernetes.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון משמעותי בפיתוח ב-Go
- ניסיון בפיתוח ב-TypeScript
- ניסיון בעבודה עם Vanilla JS

מס' משרה: 154598
שלחו פרופיל

R&D Tech lead בחברה בתחום ה-AdTech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמת SaaS לניהול שטחי פרסום עבור אתרי תוכן בצורה היעילה ביותר, ולחברה עשרות לקוחות משלמים.

החברה ממוקמת באזור המרכז ומונה מעל ל-10 עובדים. עבודה מהמשרדים.

מהות התפקיד: הובנה טכנית של 2-3 מפתחים, דיווח למנכ"ל, כ-80-90% Hands On, פיתוח מקצה לקצה ב-JavaScript, TypeScript, Prebid.js, NodeJS. React, AWS, GCP ועבודה עם כלי AI.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח 
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- ניסיון בפיתוח ב-React/TypeScript/JavaScript
- ניסיון בתחום ה- AdTech

מס' משרה: 154595
שלחו פרופיל

Full Stack Developer בחברת סטארט-אפ ישראלית בתחום הסייבר ההגנתי, הגנה אווירית מולטידיסצפלנרית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכת הגנה אווירית נגד רחפנים כאשר הטכנולוגיה המרכזית מבוססת סייבר. המערכת מאפשרת לכל ארגון שרצה להגן על המרחב האווירי שלו פתרון.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.

מהות התפקיד: פיתוח End-to-End של פיצ'רים במערכת מורכבת, עבודה עם React, TypeScript ו-Python, השפעה על ארכיטקטורה ועבודה בסביבה טכנולוגית מתקדמת. סטאק טכנולוגי- Node, React, Typescript, MongoDB, Microservices, Docker. הפיתוח 50/50.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון משמעותי ונוכחי עם Python ו-React
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- ניסיון בעבודה עם MongoDB

מס' משרה: 154586
שלחו פרופיל

Lead Software Engineer בחברה בתחום ה-Industrial AI

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמות Smart Manufacturing מתקדמות ל-Decision-support ו-Recommendation על בסיס Sensor Data ומספקת פתרונות מבוססי AI לצורך צמצום עלויות, תפעול יעיל וכדומה.

החברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.

מהות התפקיד: אחריות טכנית מקצה לקצה על מוצר מרכזי ומעבר ממספר מוצרים ל-Platform מרכזית, כולל כ־80% פיתוח Core Platform ו־Backend ב־Python והיתרה פיתוח ב־React, תכנון ומימוש ארכיטקטורה, פיתוח תשתיות תוכנה וענן, הנגשת Data למערכות AI, עבודה עם AWS ו־Docker, והובלת פתרונות משלב Design עד Production. מדובר בתפקיד Hands-on ללא ניהול עובדים, הכולל הובלה מקצועית, עבודה מול ספקי תוכנה חיצוניים, דיווח ל־Director of Software.
דרישות המשרה:

- 7 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם AWS
- ניסיון בפיתוח עם Docker/Kubernetes/Infra

מס' משרה: 154591
שלחו פרופיל

AI Platform Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cyber

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכות מבוסס ענן המאפשרת תקשורת ארגונית מאובטחת ומהירה.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מאות עובדים.

מהות התפקיד: כפיפות ל-Engineering Manager, ניהול צוות של 4 מפתחים. בניית תשתיות AI פיתוח Backend עתיר ביצועים, אופטימיזציה של GPU Inference וניהול מחזור החיים המלא של מודלים בפרודקשן- החל מדיפלוימנט והרצה, דרך ניטור, אורקסטרציה וסקיילינג, ועד שיפור ביצועים ויציבות. תפקיד בעל השפעה גבוהה במיוחד, עבודה עם טכנולוגיות כמו CUDA, Triton, vLLM, Kubernetes, Docker, PyTorch ו־TensorRT, פיתוח ב-GO.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-++GO/Rust/C
- ניסיון בפיתוח ב-ONNX/TensorRT/Triton/vLLM/CUDA
- תואר במדעי המחשב או יוצאי יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 154556
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.