מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Full Stack Software developer בחברת סטארט-אפ חדשנית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכת מולטי־דיסציפלינרית פורצת דרך במטרה לחולל מהפכה בתעשייה מסורתית שלא עברה שינוי משמעותי במשך מאות שנים.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת ומונה פחות מ-10 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: פיתוח ה-Core Product מקצה לקצה- החל מפיתוח Web Applications ועד אינטגרציה ישירה עם רכיבי Hardware כגון מצלמות, חיישנים, מנועים ומערכות תאורה. העבודה מתבצעת בשיתוף פעולה צמוד עם צוותי System, Algorithms, Mechanics ו-Optics, וכוללת מעורבות רחבה בכל שכבות המוצר. עבודה בסביבה טכנולוגית מגוונת וחשיפה רחבה לעולמות ה-Software, Hardware Integration ו-GenAI.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח 
- ניסיון בפיתוח ב-Python   
- ניסיון בפיתוח ב-++C
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 154458
שלחו פרופיל

Backend Team Lead בחברה בתחום ה-Cyber Intelligence

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה עוסקת בניתוח מידע בעזרת אלגוריתמים מורכבים ואיתור קשרים ליניאריים לקלסיפיקציה ייעודית. נותנים מענה לשוק הביטחוני.

החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.

מהות התפקיד: ניהול צוות של 4 מפתחים, 3 מהם מפתחים מנוסים. בנוסף, הכנסת טכנולוגיות חדשות, פיתוח ב-Java, ארכיטקטורה, Design, עבודה עם מערכות Big Data. כ-50% Hands On עם אחריות מקצועית גדולה.
דרישות המשרה:

- ניסיון בניהול/Tech Lead
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון בפיתוח ב-Spring/Spring boot
- ניסיון בפיתוח AI

מס' משרה: 154472
שלחו פרופיל

Full Stack בחברת הייטק

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת ניהול מעבדות מחקר עם התמחות בכריית מידע.

החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.

מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, הצטרפות לצוות קיים. פיתוח Full Stack עם נטיה ל-Frontend (60/40), פיתוח ב-React, Redux, Lit ולצד ה-Server ב-ROR. עבודה עם Docker, MySQL, AWS, Elasticsearch, עבודה עם Claude ו-GIT.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח ב-Java/Python/Node/ROR
- תואר במדעי המחשב או יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 154467
שלחו פרופיל

Embedded Linux & Security Engineer בחברת מודיעין דיגיטלי בתעשיית הפורנזיקה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת מודיעין דיגיטלי בתעשיית הפורנזיקה אשר עובדת עם גופי אכיפת החוק בארץ ובעולם.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה אלפי עובדים.

מהות התפקיד: פיתוח דרייברים, Internals, Yocto של Linux, עבור Embedded Platform, פיתוח BSP Layer למגוון Hardware Configurations, Optimization של Performance ו־Security, איתור ומיתון Vulnerabilities ועבודה על Low-Level Security Challenges במכשירי Mobile; התפקיד מתבצע כחלק מ־Security Research Department ובשיתוף הדוק עם צוותי מחקר, ועבודה בסביבת Production. חלוקה שווה בין מחקר ופיתוח.
דרישות המשרה:

- 7 שנות ניסיון בפיתוח
- BSC או יוצא/ת יחידה טכנולוגית
- ניסיון בפיתוח Embedded/Low Level
- ניסיון בפיתוח ב-C++/C

מס' משרה: 154473
שלחו פרופיל

Founding Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cyber ו-AI

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצר בעולמות ה-GRC ו-AI Governance לארגונים, עם מטרה לייצר Visibility שליטה ואכיפה על שימוש ב-AI בתוך ארגונים.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומונה כ-10 עובדים. עבודה מהמשרדים.

מהות התפקיד: כפיפות ל-CTO, הצטרפות לצוות Core של 4 מפתחים עם השפעה משמעותית על המוצר והארכיטקטורה. פיתוח ב-GO, עבודה עם Kubernetes, Terraform, Helm ומודלי AI לוקאליים לצד Anthropic. עבודה ישירה מול לקוחות החברה ואיסוף הדרישות.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-GO או Python או Node או RUST או ++C
- ניסיון מחברת סטארט-אפ מעולמות הסייבר+ תואר במדעי המחשב/יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 154447
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום הרפואי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכות מבוססות בינה מלאכותית (AI) שמטרתן לשנות את האופן שבו ארגוני בריאות פועלים ומעניקים טיפול רפואי.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל היברידי ומונה כ-10 עובדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות הפיתוח, כפיפות ל-VP of R&D. תכנון, פיתוח ותחזוקה של מערכות Backend ו-API's סקיילביליים, פיתוח אפליקציות מבוססות AI ותהליכים אוטומטיים (Agentic Workflows) באמצעות כלי LLM מודרניים, בנייה ותחזוקה של Pipelines ותהליכי עיבוד נתונים עבור מידע רפואי ותפעולי בהיקפים גדולים. סטאק טכנולוגי: Python, Node, AWS, Microservices, Kubernetes.
דרישות המשרה:

- 7 שנות ניסיון בפיתוח תוכנה
- ניסיון מוכח בבניית מערכות Production מורכבות מאפס
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בארכיטקטורה ומערכות מבוזרות

מס' משרה: 154453
שלחו פרופיל

Hands-on Architect בחברת הייטק מצליחה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פתרון תוכנה המסייע לחברות תקשורת להגדיל את הקיבולת של הרשתות שלהן בעלויות נמוכות.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מאות עובדים.

מהות התפקיד: לקיחת אחריות מקצה לקצה על ארכיטקטורה והכוונה טכנולוגית עבור Cloud-Native Network Automation Platform. סטאק טכנולוגי: Microservices, Network, Kubernetes, Docker, Helm, CI/CD, Kafka, RabbitMQ, Python, GO, C++/C.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון כ-Architect 
- ניסיון טוב עם תשתיות ו-Networking
- ניסיון בעבודה עם Cloud
- ניסיון בעבודה עם Kubernetes

מס' משרה: 154409
שלחו פרופיל

Chapter Lead Backend בחטיבה טכנולוגית של בנק

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פועלת בגישת Customer First, עם דגש על חדשנות, חוויית משתמש וטכנולוגיה מתקדמת, במטרה לייצר פתרונות פיננסיים חכמים, פשוטים וסקיילביליים עבור מיליוני משתמשים.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומשלבת מודל עבודה היברידי.

מהות התפקיד: ניהול מקצועי של כ־15 מפתחים הפרוסים על פני 6 סקוואדים, במבנה מטריציוני ובכפיפות ל־Technical Tribe Lead. התפקיד כולל הובלה מקצועית, פיתוח והעצמת עובדים, קביעת סטנדרטים הנדסיים, ביצוע Code Reviews והובלת Best Practices, תוך עבודה שוטפת מול ממשקים עסקיים וטכנולוגיים.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון בניהול 
- ניסיון בניהול מטריציוני
- ניסיון בפיתוח ב-ASP NET
- ניסיון בעבודת WCF

מס' משרה: 154443
שלחו פרופיל

Software Development Team Leader בקבוצה טכנולוגית

 משרה חמה
מיקום: חיפה והצפון
תיאור המשרה:
הקבוצה הינה שייכת לחברה גדולה בסקטור הביטחוני (נדרש לעבור סיווג).

החברה ממוקמת באזור הצפון- קו רכבת ומונה אלפי עובדים. עבודה מהמשרדים.

מהות התפקיד: הובלת צוות פיתוח תוכנה האחראי לפיתוח מוצר חדשני בתחום עיבוד תמונה, ניהול של 4 עובדים, שילוב Hands On במידת הצורך.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בניהול צוות
- ניסיון בפיתוח ב-++C
- ניסיון בפיתוח מעל Linux

מס' משרה: 154426
שלחו פרופיל

Founding Engineer בחברת SaaS

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה ממוצבת כפתרון הוליסטי לצוותי שיווק ומכירות בחברות B2B שמבקשות להפחית תלות בכלים ידניים ולצמוח ביעילות.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומשלבת מודל עבודה היברידי.

מהות התפקיד: עבודה בצמידות ל-CTO. עיסוק בפיתוח המערכת E2E בסטאק וורסטילי, דגש לצד ה-Server, TypeScript, Node, React, Serverless, AWS.
דרישות המשרה:

- 7 שנות ניסיון 
- ניסיון כ-Tech Lead/Architect/Team Lead
- ניסיון בפיתוח ב-Node או Python
- ניסיון בארכיטקטורה

מס' משרה: 154418
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.