הצהרת שימוש בעוגיות (Cookies):
אנו משתמשים בעוגיות (Cookies) ובטכנולוגיות דומות לצורך הפעלת האתר, ניתוח שימוש, שיפור חוויית הגלישה, והתאמת תכנים ושירותים להעדפותיך.
חלק מהעוגיות הינן חיוניות לתפעול האתר, ואחרות נועדו למטרות סטטיסטיות, שיווקיות או מותאמות אישית.
לחיצה על "אישור" מהווה הסכמה לשימוש בכל סוגי העוגיות כמפורט במדיניות הפרטיות שלנו. ניתן לשנות את הגדרות העוגיות בכל עת באמצעות לחיצה על "ניהול הגדרות".
מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
שותפים להצלחה
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:
Full Stack Developer בחברת Fintech ציבורית ורווחית
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה פועלת בתחום התשלומים והאשראי, פיתחו מערכת המסייעת לעסקים להשיג מימון. החברה ממוקמת באזור השרון מומונה עשרות עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות הפיתוח בכפיפות לראש צוות. סטאק טכנולוגי: Node, React, PHP, AWS, AI.
דרישות המשרה:
- 4 שנות ניסיון בבפיתוח
- ניסיון בפיתוח PHP
מס' משרה: 154635
Senior Backend Developer בחברת Fintech
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה פיתחה אפליקציה המאפשרת מסחר עצמאי בקו ישיר לבורסאות בעולם עם כלים טכנולוגיים חכמים שמסייעים להצלחת ההשקעה.החברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח מערכות Backend מורכבות ב-NodeJS, עבודה עם SQL ו-NoSQL (MongoDB, Redis), תכנון ופיתוח APIs, ועבודה בסביבת Cloud מתקדמת על GCP. עבודה עם טכנולוגיות כמו Kafka, Kubernetes, Linux ו-Kibana, מעורבות בהחלטות ארכיטקטורה, ביצועים ותכנון מערכות מבוזרות.
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-C#/Java/Node
- תואר טכנולוגי
מס' משרה: 154623
Full Stack Agentic AI בחברת סייבר
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מפתחת פלפטורמה לאיסוף מידע בכל שכבות האינטרנט הגלוי (איסוף OSINT) ובכך מספקת התראות בזמן אמת על אירועים ביטחוניים ואירועים נוספים. החברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מאות עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות Agentic AI חדש בהקמה, המפתח מערכות AI אג׳נטיות בפרודקשן לצורך משיכת מידע, ניטור מידע מהרשת והפקת תובנות מתוך דאטה מורכב. פיתוח End-to-End של פיצ׳רים מבוססי AI בתוך מערכת Production מורכבת- החל מ-Agent logic, Orchestration, LLM integrations, Tool / Function Calling ו-Backend services, ועד פיתוח UI שמציג את התוצרים למשתמש. עבודה יומיומית בכלי Agentic Coding כמו Claude Code, Cursor, Copilot Agent Mode או Codex, כולל הכוונה, בדיקה, Review והבאה של הקוד לסטנדרט Production.
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-Net/.Net Core.
- ניסיון בפיתוח ב-Angular/Vue/React
- ניסיון בפיתוח AI/מערכות אג'נטיות בפרודקשן
מס' משרה: 154649
Software Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cyber
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכות מבוסס ענן המאפשרת תקשורת ארגונית מאובטחת ומהירה.החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מאות עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, הצטרפות לצוות ה-Applicative Infrastructure, פיתוח תשתיות Backend מרכזיות המשמשות עשרות מיקרו שירותים בסביבת Cloud. דגש על ארכיטקטורות Microservices סקיילביליות, העבודה מתבצעת בעיקר ב-Java ו-Spring Boot לצד שימוש ב-TypeScript GraphQL ו-API Gateway ובמקרים מסוימים גם ב-Go. עבודה עם Kubernetes ו-Helm לניהול ופריסת שירותים כלי CI/CD כגון Jenkins ו-GitHub Actions וכלי Build כמו Maven ו-Gradle. עבודה עם בסיסי נתונים רלציוניים ו-NoSQL בהם MySQL, PostgreSQL, Redis ו-MongoDB לצד אחריות על שיפור ביצועים יציבות Resiliency ניטור Observability.
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון כ-Infra/DevOps/Platform
- ניסיון בעבודה עם Kubernetes
מס' משרה: 154651
Senior Backend Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Penetration Testing
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמת Offensive Security מבוססת AI, שנועדה לסייע לארגונים לזהות חולשות אבטחה עוד לפני שתוקפים מנצלים אותן. החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח Backend עם אוריינטציה חזקה לתשתיות, לקחת חלק מרכזי בתכנון, הקמה והרחבה של התשתיות מאחורי פלטפורמת הסייבר מבוססת ה-AI. התפקיד משלב פיתוח Backend ועבודת DevOps באופן דינמי, וכולל עבודה על מערכות Platform ו-Infrastructure, תשתיות Cloud, תהליכי Deployment ו-CI/CD, לצד פיתוח שירותי Backend סקיילביליים ומערכות מבוזרות.
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-Go
- ניסיון בפיתוח עם Public cloud
- הבנה מעמיקה של מערכות מבוזרות, סקיילביליות ואופטימיזציית ביצועים
מס' משרה: 154616
Senior Backend Developer בחברת Fintech
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה פיתחה אפליקציה המאפשרת מסחר עצמאי בקו ישיר לבורסאות בעולם עם כלים טכנולוגיים חכמים שמסייעים להצלחת ההשקעה.החברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח מערכות Backend מורכבות ב-NodeJS, עבודה עם SQL ו-NoSQL (MongoDB, Redis), תכנון ופיתוח APIs, ועבודה בסביבת Cloud מתקדמת על GCP. עבודה עם טכנולוגיות כמו Kafka, Kubernetes, Linux ו-Kibana, מעורבות בהחלטות ארכיטקטורה, ביצועים ותכנון מערכות מבוזרות.
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-C#/Java/Node
- תואר טכנולוגי
מס' משרה: 154622
Full Stack Developer בחברת סטארט-אפ ישראלית בתחום הסייבר ההגנתי, הגנה אווירית מולטידיסצפלנרית
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכת הגנה אווירית נגד רחפנים כאשר הטכנולוגיה המרכזית מבוססת סייבר. המערכת מאפשרת לכל ארגון שרצה להגן על המרחב האווירי שלו פתרון. החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח End-to-End של פיצ'רים במערכת מורכבת, עבודה עם React, TypeScript ו-Python, השפעה על ארכיטקטורה ועבודה בסביבה טכנולוגית מתקדמת. סטאק טכנולוגי- Node, React, On prem, Typescript, MongoDB, Microservices, Docker. הפיתוח 50/50.
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון משמעותי בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
מס' משרה: 154626
Senior C++ Software Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום הענן ו-AI
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמת AI מבוססת ענן, המשלבת איסוף מדידות המופקות בשיטת טלמטריה מהשבב, יחד עם לימוד מכונה ואנליטיקות מתקדמות. החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מאות עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח תוכנה ב-C++ עבור מערכות בדיקה מתקדמות בתעשיית השבבים, כולל תכנון ופיתוח פתרונות Cross-Platform בסביבות Linux ו-Windows, אינטגרציה עם חומרה, עבודה על מערכות מורכבות וליווי תהליכי פיתוח מקצה לקצה- משלב התכנון ועד ההטמעה אצל הלקוח. התפקיד כולל עבודה בסביבה מולטידיסציפלינרית בשיתוף פעולה הדוק עם צוותי תוכנה, חומרה ובדיקות.
דרישות המשרה:
- 7 שנות ניסיון בפיתוח ב-++C
- ניסיון משמעותי בפיתוח מערכות תוכנה מורכבות
- ניסיון בעבודה בסביבת Low-Level או Hardware-Oriented
- B.Sc
מס' משרה: 154633
Windows Kernel C++ Engineer בחברת Cybersecurity
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמת Cybersecurity מקצה לקצה, משלב AI. פיתחו תוכנת אבטחת סייבר שהיא קלה לשימוש ולהתקנה ומכילה מגוון פתרונות הגנה על ארגונים מפני פריצות. החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מאות עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות האחראי על פיתוח רכיבי הליבה. פיתוח Kernel ו-User Mode ב-C++, פיתוח ותחזוקה של דרייברים, הוספת פיצ'רים חדשים, אופטימיזציות, ריפקטורינג ופתרון תקלות מורכבות ברמת מערכת ההפעלה. התמודדות עם אתגרי ביצועים ויציבות, לצד פיתוח רכיבים המשתמשים ב-Windows APIs ובטכנולוגיות Cross-Platform. תפקיד בעל השפעה רחבה על מוצר מרכזי הנמצא בשימוש נרחב ברחבי העולם, עם עבודה צמודה מול צוותי Product ו-Research, בסביבה טכנולוגית מתקדמת ובקנה מידה גדול.
דרישות המשרה:
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-++C מודרני
- שנת ניסיון בפיתוח Hands On- Windows Kernel ב-++C
- ניסיון עם Kernel-Mode Driver Framework (KMDF)/File System Minifilters/Registry callbacks/WFP Callouts
- אנגלית ברמה טובה
מס' משרה: 154632
Software Engineering Team Lead בחברה גלובלית
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת Saas עם טכנולוגיות של Machine Learning ו-AI עבור מוקדי חירום. החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מאות עובדים.
מהות התפקיד: ניהול של 4 עובדים בכפיפות למנהל הקבוצה, אחוזי Hands On נמוכים בהתאם לצורך. סטאק טכנולוגי: Microservices, Scala, AWS, Kubernetes.
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-Java/Scala/Kotlin
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בפיתוח עם Microservices
מס' משרה: 154619
כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?
על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.
Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪, Backend בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.
בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.
לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות.
מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?
שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.
האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?
כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.
לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.
מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?
בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.
מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.
איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.
לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.
האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?
כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.
מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.
מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?
ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.
|
Senior Software Engineer |
Tech Lead |
Team Lead |
|
|
מוקד התפקיד |
פתרון בעיות הנדסיות מורכבות |
הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר |
הובלת הצוות וה Delivery |
|
Hands On |
גבוה מאוד |
גבוה |
משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי |
|
Architecture ו System Design |
שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו |
אחריות מרכזית |
מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל |
|
Ownership |
על מערכות ורכיבים מורכבים |
על הכיוון הטכנולוגי הרחב |
על תוצאות הצוות |
|
ניהול עובדים |
לא |
בדרך כלל לא |
כן |
|
Product ו Business Thinking |
נדרש יותר ככל שהוותק עולה |
משמעותי |
משמעותי |
|
עבודה עם AI |
שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות |
קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות |
שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות |
|
מסלול המשך נפוץ |
Staff, Principal, Architect |
Architect, Principal, Engineering Lead |
Group Manager, Director of Engineering |
מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.