מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Software Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cyber Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פועלת בעולמות ה-Blockchain Web3 בתחום ההגנה על חוזים חכמים. מרבית הפריצות מתרחשות כאשר האקרים מנצלים חולשות שהם מוצאים בקוד של החוזה החכם. הפתרון של החברה הוא חוזה חכם בעצמו המשתלב בחוזים של הלקוח ומגדיר באמצעות מערכות למידת מכונה מתקדמות, כיצד ניתן להבחין בין פקודות לגיטימיות של משתמשים נורמטיביים לבין פקודות חריגות המאפיינות תוקפים.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 12 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות פיתוח המונה 2 מפתחים, כפיפות ל-Head of Engineering. סטאק טכנולוגי: Python, TypeScript, React, Rust, AWS, GCP, MongoDB.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח ב-TypeScript
- ניסיון בפיתוח עם Public Cloud

מס' משרה: 147176
שלחו פרופיל

Full Stack Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה-FinTech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה עוסקת בפיתוח פתרונות תשלום בעולמות ה-Fintech ומפתחת גם פלטפורמה לניהול תוכניות נאמנות. במוצרי החברה משתמשים כיום כ-2.5 מיליון ישראלים בכ-14 תוכניות נאמנות של הארגונים הגדולים במשק.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים.
מהות התפקיד: בנייה והובלה של מוצר חדשני בתחום צרכני גלובלי, הבנת השוק, ניהול בעלי העניין, בניית אסטרטגיית מוצר ותכנון ואבני דרך. ניהול של 4-7 מפתחים בכפיפות למנהלת הפיתוח בשילוב של לפחות 50% Hands On. אחריות על פיתוח ותחזוקת מערכות מגוונות בסביבת Web: אתרי אינטרנט, מערכות ניהול, מערכות BI, מערכות פיננסיות, ממשקי API ותהליכי צד שרת מורכבים. סטאק טכנולוגי: PHP, Laravel, React.js, SQL, Git.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- שנתיים ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-PHP
- ניסיון בפיתוח ב-React

מס' משרה: 147178
שלחו פרופיל

R&D Team Leader בחברה טכנולוגית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה שהמטרה שלה היא שמירת כמות מאוד גדולה של Data-עיבוד נתונים יעיל-שכבת אנליטיקה שיודעת לנתח את הנתונים ב-Real Time. פיתחו מוצר B2B שיודע לעשות חישובים מאוד מהירים בצורה מבוזרת באופן יעיל כדי לאפשר גישה מהירה ולהוריד עומס ממערכות אחרות.
החברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 70 עובדים גלובלית, מתוכם 50 בארץ.
מהות התפקיד: כפיפות ל-Head Of AI, ניהול צוות של 8 עובדים, 6 בארץ ועוד 2 נוספים בחו"ל. Hands On ב-Python ו-Java, LLM, Generative AI Development Frameworks, Langchain or Llamaindex, AWS, Kubernetes.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-Python/Java
- ניסיון בפיתוח LLM
- ניסיון בפיתוח עם GCP/AWS

מס' משרה: 147185
שלחו פרופיל

Embedded Linux Engineer בחברת מודיעין דיגיטלי בתעשיית הפורנזיקה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכת שתפקידה לקבל מכשיר סלולרי שהחרימה המשטרה, לפרוץ את ההגנות, לשלוף מידע, לעבד אותו, לעשות עליו אנליטיקות ולעזור לחוקר לקבל עובדות וראיות פורנזיות שיעזרו לפתור פשעים בשלב מאוחר יותר, בעיקר פשעים רחבי היקף כמו פיגועי טרור, סחר בבני אדם וכדומה.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 500 עובדים בארץ ולמעלה מ-1,000 בעולם.
מהות התפקיד: חלק מצוות פיתוח מערכות Cyber Low Level, מונה 3 מפתחים חזקים, המשלבים חומרה ותוכנה. הפיתוח מתבצע גם ב-C++/C וגם ב-Python, חלוקה שווה. עבודה על מערכות Linux ועבודה עם Drivers, Internals, Yocto, BSP.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Embedded או מערכות Low Level
- ניסיון בפיתוח ב-C++/C
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח מעל Linux

מס' משרה: 147173
שלחו פרופיל

Full Stack Team Lead בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברת פיתחה פלטפורמה להשוואת מחירים של כרטיסים להופעות ומשחקי כדורגל בזמן אמת. כיום משתמשים במוצר כחצי מיליון יוזרים בחודש.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי גמיש ומונה 15 עובדים. נמצאים בצמיחה.
מהות התפקיד: ניהול של 4 עובדים, שילוב של 70% Hands On, בכפיפות ל-CTO. סטאק טכנולוגי: Python, React, Django, Next.JS, TypeScript, Docker.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- שנת ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח ב-React

מס' משרה: 147157
שלחו פרופיל

Software Engineer with Security or AI בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה מוצר הצפנה למדפסות התלת מימד, המשמש כערוץ מקשר בתעשיית הייצור של מדפסות התלת מימד. מאפשרים ללקוח המעוניין להדפיס חלק כלשהו לעשות את זה במעין מפעל וירטואלי אותו ייצרו, כך שלא משנה היכן נמצא הוא יוכל לשלוח את הקובץ אותו רוצה להדפיס לכל מקום בעולם ולהיות במעקב על כל הליך הייצור.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 8 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות ל-Director, פיתוח Full Stack 90/10 לטובת ה-Server ב-GO ו-NodeJS וב-Vue, AWS, RESTful APIs, Docker, GraphQL.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-GO/Node/Python

מס' משרה: 147166
שלחו פרופיל

Senior Backend Developer בחברת Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה מוצר במטרה להנגיש בפני כולם את שוק ההון ואת האפשרות להשקיע במניות ובמדדים, בלי מינימום הפקדה. אפליקציה מאפשרת מסחר עצמאי בקו ישיר לבורסאות בעולם עם כלים טכנולוגיים חכמים שמסייעים להצלחת ההשקעה.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 12 עובדים.
מהות התפקיד: תפקיד בכיר בצוות, פיתוח Backend ב-NodeJS ב-Large Scale.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend או Full Stack עם נטייה ל-Backend
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- ניסיון מחברות Fintech

מס' משרה: 147087
שלחו פרופיל

Team Leader בחברת סטארט-אפ בעולמות ה-Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצר חדשני ומבוקש בטכנולוגיה מבוססת AI לחיזוי התנהגות לקוחות פוטנציאלים לחברות פיננסיות. החברה נעזרת במידע שהיא מקבלת ממכשירים סלולריים, ובכך מסייעת לחברות פיננסיות לזהות לקוחות פוטנציאליים או בעייתים.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 20 עובדים גלובלית, 15 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: הובלה של תחום ה-Mobile בחברה. דיווח ל-CTO. ניהול של מפתח אחד בישראל, 90% Hands On, צפי גדילה בהמשך. פיתוח Android ב-Kotlin ו-IOS ב-Swift ו-Objective-C. בעיקר Android ומעט IOS. עבודה מול צוותים שונים בחברה- AI, Backend, וכן מול לקוחות גלובליים.
דרישות המשרה:

- שנת ניסיון כ-Team Leader/Tech Lead
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Android/iOS
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Kotlin
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-Swift/Objective C

מס' משרה: 147165
שלחו פרופיל

Backend Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cyber Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמה המקנה פתרונות Security לעולמות ה-IoT, מתמחים בחיבור בין עולמות האנטרפרייז לסלולר. פתרונות החברה מאפשרים למנהלי אבטחת הרשתות, בין השאר, לקבץ ולנהל את הגישה של מכשירי ה-IoT ברשת באופן מותאם למדיניות רשתות הארגון, לשלב כלי הגנה קיימים בארגונים ברשתות סלולר הפרטיות שלהם ולהרחיב את יכולותיהם, וכן לבצע אינטגרציה עם מערכות ההרשאות והאותנטיקציה בארגון.

החבה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 20 עובדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות של 4 מפתחים. מפתחים ב-GO מעל Kubernetes, AWS, REST APIs, הרבה עבודה מול DB- Neo4J, PostgreSQL, REDIS, Cloud Native, Kafka, Linux, InfluxDB. יש הרבה כתיבה מאפס.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-GO
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- ניסיון בפיתוח ב-Docker

מס' משרה: 147154
שלחו פרופיל

Senior Data Engineer בחברת Gaming

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמה ועליה משחק ל-Mobile בעל עשרות אלפי הורדות ומאות אלפי משתמשים יומיים, בקצב צמיחה גבוה של עשרות אחוזים בשנה. מתמחים בתחום ה-Immersive Gaming (תחושה שהשחקן נמצא "שם" במהלך המשחק). החברה נמצאת במקום השלישי בארצות הברית במספר ההורדות והמשתמשים היומיים, עם קצב צמיחה המכפיל עצמו כל מספר חודשים.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות בהקמה של Data and Big Data Engineers. דיווח לראש הצוות. התפקיד כולל פיתוח Data Pipelines, אינטגרציה ואיחוד מקורות Data תוך עבודה בסביבת Big Data. בהמשך יטמיעו תשתיות Machine Learning. עבודה עם Python, GCP, Kafka, AriFlow, Redis, BigQuery.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בתור Data Engineer/Big Data Developer או בפיתוח Backend בשילוב עבודה עם Data
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם AWS/GCP
- ניסיון בפיתוח ב-AirFlow/Kafka/Spark

מס' משרה: 147144
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.