מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Senior Frontend Developer בחברת תוכנה בעולם הפרסום הדיגיטלי

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצר SaaS שהוא פלטפורמת Web לניהול קמפיינים ותוכן שיווקי. הם עוזרים למותגים גדולים ולסוכנויות לנהל את הקמפיינים שלהם בצורה היעילה ביותר. הפלטפורמה מאפשרת לבנות ולהריץ קמפיינים מורכבים ומותאמים אישית בכל הערוצים.
החברה ממוקמת באזור הצפון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 130 עובדים גלובלית, 35 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות הפיתוח בכפיפות לראש צוות. סטאק טכנולוגי: AWS, React, JavaScript, HTML, CSS.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- ניסיון בפיתוח ב-React

מס' משרה: 147091
שלחו פרופיל

Full Stack Team Leader בחברה טכנולוגית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מחוללת מהפכה בקישוריות העולמית בזכות טכנולוגית לוויינים בחלל. מפתחים פתרון חדשני וראשון מסוגו בעולם בצורת לוויין תקשורת אשר יכול להחליף את עמודי האנטנות הארציות ולספק נגישות וכיסוי סלולארי לכל מקום בעולם. כבר בשנה הקרובה החברה צפויה לשגר 5 חלליות לווין נוספות אותן היא מפתחת בימים אלו.

החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 500 עובדים גלובלית, 100 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: ניהול צוות גלובלי אשר מונה 4 עובדים וגיוס עובדים נוספים. דיווח למנהל קבוצת פיתוח (ישראלי). מדובר בצוות תחת פרויקט הדגל של החברה שאחראי על פיתוח מערכת התקשורת הלווינית. נדרשת מחוברת לקוד ונכונות ל-Hands On. קידוד לצד ה-Client וה-Backend באופן שווה ב-NodeJS ו-React, AWS.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון כ-Full Stack Team Leader
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS/Python
- ניסיון בפיתוח ב-React
- תואר טכנולוגי/ יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 147075
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer (Brain) בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: באר שבע והדרום
תיאור המשרה:
החברה פיתחה רובוטים דמויי אדם, עבור תפקידים ביתיים ומשרדיים, כגון העברת מטען ממקום, ניווט בתוך חדרי הבית והגעה למקום תוך כדי הימנות ממכשולים וכדומה. החברה מחברת את כל המוצר- החל משלב החומרה, אלקטרוניקה, תוכנה ומערכות ה-AI, ניווט, שליטה ובקרה, הבנת פקודות מילוליות פשוטות ושפה טבעית וכיוצא בזה.

החברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת ומונה 45 עובדים. עבודה מהמשרדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות פיתוח אשר אחראי על "המוח" של הרובוט. פיתוח תוכנה, עבודה מול צוותי חומרה, מחלקות LLM, AI ומספר צוותי אלגוריתמים נוספים. הקוד כתוב ב-C++ ו-Python בחלוקה שווה. דיווח לראש הצוות.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח ב-++Python/C
- ניסיון עם ארכיטקטורה
- ניסיון מחברות הייטק/סטארט-אפ/SaaS/רכבים אוטונומיים/רובוטיקה/ניסיון באלגוריתמים

מס' משרה: 147057
שלחו פרופיל

Software Manager בחברת הייטק בתחום האזרחי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה מגוון מוצרי שליטה ובקרה ובפיתוח בתחום אנרגיה ירוקה ומתחדשת, מוצר הדגל של החברה הוא מערכת שליטה ובקרה של "כיפת ברזל", החברה פיתחה מערכות תשתית לנושאי שליטה ובקרה ועל בסיסן פיתחה החברה מרכזי שליטה ובקרה ייעודיים, בין השאר לחברות ציבוריות.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת ומונה 180 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: מדובר בפונקציה שתיקח חלק משמעותי בניהול הפיתוח בחטיבה האזרחית, דיווח ל-COO, שילוב Hands On, ניהול 10 עובדים- בעיקר אנשי האלגוריתמים, תשתיות ו-DevOps.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בניהול
- 7 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 147080
שלחו פרופיל

Backend Developer בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פונה בעיקר לשוק האמריקאי והאירופאי. מפתחים מוצר Fintech המבצע חיבור מהיר בלחיצת כפתור בין חברות גדולות לבנקים בעולם, כך שגם לקוחות שאין להם את הכסף באופן מידי יוכלו לרכוש את המוצר- Buy Now Pay Later.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 90 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, פיתוח מערכת Web מעל Windows לצד ה-Server ב-.Net Core, AWS.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב-Net Core.
- ניסיון מחברות מוצר
- ניסיון בפיתוח עם Microservices

מס' משרה: 147077
שלחו פרופיל

Rust Backend Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Stealth Mode

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה מוצר בתחום ה-Dev Tool, פלטפורמה לשיתוף של קוד. היזמים בעלי ניסיון ואחרי אקזיט מתוקשר לפאלו-אלטו, כיום מקימים את צוות ה-Core בנקודת זמן מאד אטרקטיבית.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי גמיש ומונה 10 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות ל-CTO, מבנה שטוח, פיתוח Backend מאד מורכב ב-Rust, ארכיטקטורה, סביבת AWS, PostgreSQL, Docker. Performance מאד גבוה.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Backend ב-GO
- ניסיון מחברות SaaS
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 147052
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה רובוטים דמויי אדם, עבור תפקידים ביתיים ומשרדיים, כגון העברת מטען ממקום, ניווט בתוך חדרי הבית והגעה למקום תוך כדי הימנות ממכשולים וכדומה. החברה מחברת את כל המוצר- החל משלב החומרה, אלקטרוניקה, תוכנה ומערכות ה-AI, ניווט, שליטה ובקרה, הבנת פקודות מילוליות פשוטות ושפה טבעית וכיוצא בזה.
החברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת ומונה 45 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות פיתוח אשר אחראי על "המוח" של הרובוט. פיתוח תוכנה, עבודה מול צוותי חומרה, מחלקות LLM, AI ומספר צוותי אלגוריתמים נוספים. הקוד כתוב ב-C++ ו-Python בחלוקה שווה. דיווח לראש הצוות.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח ב-++Python/C
- ניסיון עם ארכיטקטורה
- ניסיון מחברות הייטק/סטארט-אפ/SaaS/רכבים אוטונומיים/רובוטיקה/ניסיון באלגוריתמים

מס' משרה: 147056
שלחו פרופיל

Embedded Software Engineer בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: חיפה והצפון
תיאור המשרה:
החברה מפתחת ומייצרת מערכות בקרת הנע מדויק מהמתקדמות בעולם. המערכות מיועדות לתעשיות רבות ומגוונות: מערכות בתעשיית הלייזר, מערכות דפוס דיגיטליות, סורקים רפואיים (הדמיה רפואית), מערכות לתעשיית האריזות ועוד.
החברה ממוקמת באזור הצפון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 90 עובדים.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות Core- צוות שמפתח את מוצר הליבה של החברה. פיתוח Real Time Embedded בשפת C++/C.
דרישות המשרה:

- שנת ניסיון בפיתוח ב-++C
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- ניסיון בפיתוח Embedded

מס' משרה: 147054
שלחו פרופיל

Rust Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Digital Accessibility

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת טכנולוגיה פורצת דרך, מבוססת AI & Machine Learning, המאפשרת לצוותי הפיתוח להטמיע נגישות באתרי האינטרנט וה-Mobile החל משלבי הפיתוח המוקדמים במטרה ליצור קוד נגיש ולתת מענה אמיתי למשתמשי הקצה הזקוקים לכך.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 100 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, פונקציה יחידה בארץ ב-Rust, הצטרפות לצוות קיים של 4 מפתחים בארץ ובנוסף יש מפתחי Rust בחו"ל עבור עולמות ה-Accessibility Mobile, ביצוע ארכיטקטורה, סביבת Linux ו-Windows, פיתוח High + Low Level, התנהלות באנגלית.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-Rust
- ניסיון בפיתוח ורסטילי

מס' משרה: 147060
שלחו פרופיל

Data Engineer Team Leader בחברת מחקר ופיתוח

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מתעסקת במחקר סייבר, עובדים על פרויקטים מרתקים עבור גורמים במערכת הביטחון וקהילת המודיעין בישראל. שמים דגש על התפתחות מקצועית של כל עובד ועובד. נדרש לעבור סיווג בטחוני ומכיוון שאלו פרויקטים מסווגים.
החברה ממוקמת באזור השרון, מונה 250 עובדים, בצמיחה. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: ניהול של 5 אנשי Data Engineer, כפיפות לראש קבוצה. 20-30% Hands On. פיתוח Data Pipelines ב-Python. הכנסה של מקורות חדשים למאגרים, ארכיטקטורה, Design. עבודה מול צוותי ה-Data Science.
הסטאק טכנולוגי: Python, ETL, Nifi, Kafka, Airflow, Hadoop, Slunk.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון כ-Big Data/Data Engineer
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח ב-Hadoop/Kafka/Nifi/Airflow

מס' משרה: 147070
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.