מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Software Architect בחברת Cybersecurity

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכות מבוססות ענן המאפשרת תקשורת ארגונית מאובטחת ומהירה. מטרת החברה היא לספק מענה להפחתת מורכבויות IT, על-ידי כינוס יכולות תקשורת ואבטחה ארגוניות בענן לפלטפורמה אחת, תוך הגברת יעילות ומהירות בתהליכי האבטחה בעלויות תפעול נמוכות.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 700 עובדים ברחבי העולם, מתוכם כ-400 בארץ.

מהות התפקיד: תפקיד אסטרטגי וחוצה ארגון, כפיפות ישירה ל-CTO, הצטרפות לצוות של 3 ארכיטקטים, עבודה רוחבית מול קבוצות; Product, צוותי הפיתוח והנהלה, לקחת רעיון מקצה לקצה, הגדרת ארכיטקטורה, Road Map בתחום של Network Security במגוון טכנולוגיות: Java, C, Python.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון כ-Architect
- ניסיון מחברות Network Security
- 10 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 151478
שלחו פרופיל

Software Team Lead בחברת סטארט-אפ בעולמות ה-Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה נחשבת חלוצה בתחום של הטכנולוגיה שהם מפתחים- המוצר מבוסס על פתרון מבוסס חומרה קנייני שנועד להיות עמיד בפני תוכנות זדוניות, פשוט לפריסה וללא מאמץ לניהול. החברה מציעה גישה מרחוק מאובטחת מבוססת חומרה העמידה בפני התקפות, המבטיחה שמערכות קריטיות נשארות בלתי ניתנות לגישה, נתונים נשארים נעולים, ואיומים אינם יכולים לחדור אותם.

החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 10 עובדים.

מהות התפקיד: ניהול שני מפתחים (Python, Full Stack), בכפיפות ל-CTO. 70-80% Hands On (האחוזים ירדו בהתאם לגיוסים). הצוות נמצא בגדילה משמעותית ויהיו פה גם גיוסים נוספים בהמשך. הצוות מתעסק במערכות Linux שרצות על Real Time, WebRTS, Python, TCP/IP, Yocto.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בתפקידי ניהול
- 6 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 151474
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer בחברת סטארט-אפ בעולמות ה-Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה נחשבת חלוצה בתחום של הטכנולוגיה שהם מפתחים- המוצר מבוסס על פתרון מבוסס חומרה קנייני שנועד להיות עמיד בפני תוכנות זדוניות, פשוט לפריסה וללא מאמץ לניהול. החברה מציעה גישה מרחוק מאובטחת מבוססת חומרה העמידה בפני התקפות, המבטיחה שמערכות קריטיות נשארות בלתי ניתנות לגישה, נתונים נשארים נעולים, ואיומים אינם יכולים לחדור אותם.

החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 10 עובדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות, כותבים ב-Python, עובדים בנוסף עם סטאק של: Microservices, CI/CD, Kubernetes, AWS, NoSQL.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 151475
שלחו פרופיל

Senior Backend Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום אבטחת הסייבר בענן

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת אבטחה מבוססת ענן שמשלבת ניתוחים לזיהוי והערכה של איומי סייבר ושימוש בטכנולוגיות בתחומי Big Data, Machine Learning. הם מתחברים לכל סביבות הענן ומספקים הגנה מקיפה ללקוחות המפעילים עומסי עבודה בענן הציבורי עם הגנות מרובות שכבות המאבטחות את סביבת הענן.

החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים.

מהות התפקיד: פיתוח Backend מתקדם בשפת Go, תוך אחריות מקצה לקצה על Design, Implementation ו-Delivery של פתרונות תוכנה מבוזרים ורחבי היקף. שיתוף פעולה הדוק עם צוותי DevOps, Data Science וחוקרי סייבר, לצורך תכנון ואופטימיזציה של ארכיטקטורת מערכות מבוססות ענן בקנה מידה גדול. העבודה מתבצעת בסביבת Big Data, שימוש בכלים כמו Apache Flink, Spark, Airflow ו-Kubernetes, וכן שירותים מתקדמים בענן כגון AWS Athena, Redshift, Kinesis, SNS/SQS ועוד. עבודה בסביבת Microservices ו-Domain Driven Architecture.
דרישות המשרה:

- 7 שנות ניסיון בפיתוח
- שנתיים ניסיון בפיתוח GO
- ניסיון בפיתוח עם AWS
- ניסיון מחברות SaaS/סטארט אפ

מס' משרה: 151472
שלחו פרופיל

Software Architect בחברת Cybersecurity

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכות מבוססות ענן המאפשרת תקשורת ארגונית מאובטחת ומהירה. מטרת החברה היא לספק מענה להפחתת מורכבויות IT, על-ידי כינוס יכולות תקשורת ואבטחה ארגוניות בענן לפלטפורמה אחת, תוך הגברת יעילות ומהירות בתהליכי האבטחה בעלויות תפעול נמוכות.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 700 עובדים ברחבי העולם, מתוכם כ-400 בארץ.

מהות התפקיד: תפקיד אסטרטגי וחוצה ארגון, כפיפות ישירה ל-CTO, הצטרפות לצוות של 3 ארכיטקטים, עבודה רוחבית מול קבוצות; Product, צוותי הפיתוח והנהלה, לקחת רעיון מקצה לקצה, הגדרת ארכיטקטורה, Road Map בתחום של Network Security במגוון טכנולוגיות: Java, C, Python.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון כ-Architect
- ניסיון מחברות Network Security
- 10 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- 10 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java

מס' משרה: 151476
שלחו פרופיל

Frontend Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום הסייבר

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכת המאפשרת למפתחים להטמיע בקלות טכניקות אימות ביומטרי מתקדמות, כמו טביעת אצבע, סלפי, זיהוי קולי או הודעת טקסט, ביישומים. מוצר ה-Core שלהם זו פלטפורמה של זיהוי משתמשים- נמכר לכל הבנקים וחברות הביטוח הכי מוכרות וגדולות בעולם. בנוסף, יש להם את מוצר ה-SaaS שלהם- שיש לו את אותן היכולות והוא פונה לחברות קטנות יותר.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 300 עובדים גלובלית, 145 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: ניהול צוות שמונה מפתח Frontend אחד בארץ ו-3 מפתחי Full Stack שיושבים בפולין. כ-50% Hands On, דיווח ישירות לראש קבוצה. עבודה על אפליקציה שמרכזת את כל היכולות של מוצרי החברה וכוללת אחריות על מערכות שיש להן לקוחות פנימיים וחיצוניים. כותבים ב-React, ומעט Node, Postgres.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח ב-Node/Python/Java/Go

מס' משרה: 151482
שלחו פרופיל

Full Stack Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה שמאפשרת לצוותי כספים לחשב חיוב ללקוחות בלי להיות תלויים בצוות הפיתוח, לדוגמא צוות כספים שצריך להוציא חשבונית ללקוח על שימוש בענן, המערכת מתממשקת ישירות לקוד ומוציאה משם דוח לצוות כספים על השימוש.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומונה 14 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות קטן, פיתוח Full Stack עם נטייה ל-Server- 70%. סטאק טכנולוגי: Node.js, TypeScript, MongoDB, Redis, AWS, React.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח ב-Node
- ניסיון בפיתוח ב-TypeScript

מס' משרה: 151466
שלחו פרופיל

Full Stack Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה-InsurTech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמה המפשטת את ניתוח יעדי ההטבות של המעסיקים ויוצרת קצבה לכל עובד או קבוצת עובדים. הפלטפורמה שלהם מנסה לפשט את התהליך על ידי ניתוח יעדי ההטבות של המעסיקים ויוצרת תקציב מקיף וקצבה לכל עובד או קבוצת עובדים. הצעת תוכניות ביטוח הבריאות הופכות בזכותה לשקופות ולחסכוניות יותר.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 20 עובדים.

מהות התפקיד: ניהול צוות של 4-5 עובדים, דיווח ל-CTO, 50% Hands On, פיתוח Full Stack 50/50, סטאק טכנולוגי: TypeScript, NodeJS, React ו-AWS.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- ניסיון בפיתוח ב-TypeScript

מס' משרה: 151421
שלחו פרופיל

Frontend Senior Engineer בחברה בתחום ה-Fintech

 משרה חמה
מיקום: ירושלים
תיאור המשרה:
החברה מפתחת תשתיות טכנולוגיות בתחום הפינטק ומציעה פתרונות בזמן אמת בתחומי התשלומים, כרטיסי אשראי וההלוואות ועוד. כבשו את המקום השני בפיתוח מערכת פיננסית
במסגרת פרוייקט של ממשלת ארצות הברית עבור עסקים שנפגעו מהקורונה.

החברה ממוקמת בירושלים, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 900 עובדים גלובלית, 180 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח Client ב-React, JavaScript/TypeScript, HTML5, CSS3.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- ניסיון בפיתוח ב-React
- אנגלית ברמה גבוהה

מס' משרה: 151446
שלחו פרופיל

Senior Full Stack Engineer בחברת Cyber הגנתי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצר Browser Security שמאפשר גלישה בטוחה לכל משתמשי הארגון. מדובר במוצר מוגן בפטנטים שמיועד לחברות ENT.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים גלובלית, 35 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: חלק מצוות של 4 עובדים, תחת ראש צוות. פיתוח Full Stack- 70% לצד ה-Server ב-NodeJS, TypeScript ו-30% לצד ה-Client ב-ReactJS ושלב מעניין של Scale, פיתוחים חדשים, בניית תהליכים, התמודדות עם הרבה אתגרים טכנולוגיים. סטאק טכנולוגי: AWS, Docker, Kubernetes, CI/CD, Terraform, ArgoCD.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- שנת ניסיון בפיתוח ב-NodeJS/TypeScript
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 151461
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.