מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Full Stack Developer בחברת סטארט-אפ

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה Marketplace עבור מלונות שמאפשר לנהל את הרכש ולהזמין באופן יעיל את אלפי המוצרים הדרושים להם מדי יום: החל ממזון ומשקאות ועד לחומרי ניקוי. בנוסף, בודקת המערכת התאמה וזמינות של המוצרים, לצד ביצוע השוואת מחירים בין ספקים- מה שיכול להפחית עלויות בצורה משמעותית.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים בעולם, 25 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח Full Stack 40% ל-Server ב-.Net Core עם מעט Node וב-Client ב-React, סביבת AWS, SQL Server ו-NoSQL, Redis, MongoDB.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-Net Core.
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח Data Bases

מס' משרה: 151406

Backend Security Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Blockchain

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת Blockchain. זהו ארנק MPC ופלטפורמת אבטחה המוסדית הראשונה שנבנתה עבור מימון מבוזר המציעה ניהול מפתחות MPC, בקרות מדיניות DeFi בשירות עצמי, תובנות חוזים חכמים למועד העסקה, הדמיית עסקאות והתראות על סיכון.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח בשפת Go, חלק מצוות, עם ממשקים בעולמות של קריפטוגרפיה ואבטחת מידע. תפקיד מאתגר הכולל המון השפעה, בנייה מאפס ועוד.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון כ-Security Engineer הכולל מחקר ופיתוח
- ידע/ניסיון ב-Crypto research

מס' משרה: 151408

Senior Backend Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Security

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה להגנה על יישומי SaaS בארגונים. מדובר בחברת סייבר הגנתי חדשנית הנמצאת בצמיחה משמעותית.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 100 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות הפיתוח בכפיפות לראש צוות. הסטאק טנכולוגי: AWS, Kubernetes, Python, RabbitMQ, Kafka.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend או עם נטייה ל-Backend
- ניסיון בפיתוח ב-Python/Node/GO
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בעבודה עם Kubernetes

מס' משרה: 151399

Senior Full Stack Engineer בחברת סייבר

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מתעסקת במחקר סייבר, עובדים על פרויקטים מרתקים עבור גורמים במערכת הביטחון וקהילת המודיעין בישראל. שמים דגש על התפתחות מקצועית של כל עובד ועובד. נדרש לעבור סיווג בטחוני ומכיוון שאלו פרויקטים מסווגים.

החברה ממוקמת באזור השרון, מונה 250 עובדים, בצמיחה. עבודה מהמשרדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות של חמישה עובדים, דיווח לראש צוות. פיתוח Full Stack באופן שווה לצד ה-Server ב-Python, NodeJS ולצד ה-Client ב-ReactJS, TypeScript. פיתוח של מספר מערכות עם עשרות לקוחות. On Prem. פיתוח E2E, הובלת משימות מקצה לקצה.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-Python
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-ReactJS
- ניסיון בפיתוח ב-Elastic/Splunk/MongoDB

מס' משרה: 151391

Software Group Leader בחברת סטארט-אפ בתחום המחשוב הקוונטי

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת טכנולוגיית מחשוב קוונטי בשיטת יונים כלואים ותוכנה קוונטית תואמת. דואגים לפתור אתגרים בכתיבת אלגוריתמים קוונטיים ואופטימיזציה של מעבדים קוונטיים כדי לאפשר פריצת דרך בביצוע משימות Machine Learning.

החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים.

מהות התפקיד: הובלת תחום התוכנה בחברה, בעצם ניהול צוות של 3 מפתחים. אחריות על אסטרטגיית ופיתוח התוכנה בחברה, ארכיטקטורה ו-Best Practices תוך ראיה מערכתית של צרכי החברה ונדרשת יכולת שיתוף פעולה עם דיסציפלינות שונות כמו חומרה, מערכות, פיזיקה ואלגוריתמיקה. התפקיד ידרוש שילוב פיתוח Backend ב-Python על גבי Linux.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון כ-Backend Team Leader
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון מחברות Multidisciplinary/Embedded/סייבר/תקשורת/סמיקונדקטור/ אוטומוטיב/Hardware
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 151370

Senior .Net Full Stack Developer בחברת תוכנה SaaS בתחום ביו אינפורמטיקה

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה עוסקת באיסוף וארגון מידע כדי שאנשים יוכלו למצוא מקור יחיד שיש בו את כל האינפורמציה, פלטפורמת Web שמאגדת בתוכה את כל המידע בתחום הביו אינפורמטיקה, מחקרים וכדומה. נכנסו לתחום ה-AI והמטרה היא גם לפתח צ'אט בוט מתוחכם וייחודי.

החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 7 עובדים.

מהות התפקיד: הצטרפות לצוות פיתוח קטן, פיתוח Full Stack כ-80% לצד ה-Backend, פיתוח .Net Core, שילוב עם ASP.Net, כ-20% פיתוח Front עם JavaScript, CSS, Vanilla ועוד.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Net.
- ניסיון בפיתוח ב-Net Core.
- ניסיון בפיתוח Frontend
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 151369

Senior Software Protocol Engineer בסטארט-אפ בתחום ה-Blockchain

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה המבצעת הצפנה הומומורפית מלאה, דבר המאפשר למשתמשים ברשת ה-Blockchain בעסקאות, מסחר וכדומה, להשתמש בצורה אנונימית לחלוטין. לאחר יישום פתרון זה, ניתן יהיה לפתח מאות אלפי אפליקציות שונות בתחומים נרחבים. הטכנולוגיה בה משתמשים מערבת עקרונות מעולם המתמטיקה, Blockchain וקריפטוגרפיה (הצפנה).

החבקה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של 3 ימי עבודה מהבית ומונה 25 עובדים גלובלית, 15 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: תכנון ויישום מערכות מבוזרות ברמת ביצועים גבוהה, עבודה ישירה עם חוקרי קריפטוגרפיה לתרגום מחקר לקוד אפקטיבי ובטוח, וכן בניית כלים ותיעוד למפתחים המשתמשים בפרוטוקול. העבודה מערבת תכנון ארכיטקטוני לטווח ארוך, שיפורי Latency ו-Scalability, ופיתוח תשתית שתעמוד בעומסים של Production ברשתות מבוזרות. מדובר בתפקיד עצמאי כחלק מצוות קטן, בסביבת פיתוח כולל עבודה מול חוקרים. דיווח לראש הצוות.
דרישות המשרה:

- תואר טכנולוגי או יחידה צבאית טכנולוגית
- ניסיון בפיתוח ב-GO/Rust
- 4 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון עם Data Structures/Concurrency/Networking/ארכיטקטורה

מס' משרה: 151339

Senior Backend Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-AI & Health Care

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצר שמספק לחברות מכשיר מבוסס AI המאפשר לעובדים שלהם להבין מה מגיע להם מבחינת ה-Health Insurance, כולל מתן מידע לגבי הליכים רפואיים שעתידים לעבור לפי ההיסטוריה הרפואית שלהם ואף קביעת תורים לרופאים בתחום. מצד שני, נותנים לחברות הביטוח מידע על המבוטחים שיכול להוזיל להם את העלויות במיליוני דולרים בחודש.

החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 100 עובדים.

מהות התפקיד: פיתוח מקצה-לקצה של רכיבי Backend כחלק מצוות הנדסה גלובלי ומהיר, ובפרט בנייה של מערכות מבוזרות מבוססות Microservices, רצות בסביבות Containerized על Kubernetes. עיצוב ויישום של APIs מסוג REST ו-GraphQL, עבודה עם בסיסי נתונים מגוונים (MongoDB, DynamoDB, PostgreSQL), אינטגרציה עם כלי Data Streaming כמו Kafka ו-AWS Firehose, ותמיכה בתשתיות CI/CD מתקדמות. חיבור למוצר ותהליכי R&D, חקר טכנולוגיות חדשות, שיפור ביצועים ותחזוקת מערכת ב-Production.
דרישות המשרה:

- 7 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-Go/Python/NodeJS
- ניסיון בעבודה עם AWS
- ניסיון כלשהו עם Data/פיתוח Data Pipelines

מס' משרה: 151382

Frontend Infrastructure Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה- Data Security

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת טכנולוגיות מבוססת על יכולות AI המתחברת בפשטות ומהירות לארגונים המנהלים כמויות עצומות של מידע רגיש, מוסיפה שכבת הגנה בזמן אמת המאפשרת מעבר מהתראה לפעולה ומונעת דליפה של מידע באופן אוטומטי.

החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 800 עובדים גלובלית, כמחציתם בארץ.

מהות התפקיד: פיתוח של תשתיות Frontend- הובלת פיתוח ותחזוקת כלים ומערכות לשיפור הפרודוקטיביות, סקלאביליות והביצועים של צוותי הפיתוח והמחקר. התפקיד כולל ארכיטקטורה, Design System, הפיתוח נעשה ב-JavaScript/TypeScript, React.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- ניסיון בפיתוח ב-React/Vue
- ניסיון בעבודת Infrastructure/Design System
- ניסיון מחברות הייטק

מס' משרה: 151372

Backend Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cyber

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצרים בעולם הסייבר הנותנים מענה מודיעיני לממשלות דמוקרטיות וגופים ביטחוניים להילחם בטרור ובפשע מאורגן.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 500 עובדים.

מהות התפקיד: ניהול צוות חדש המונה כ-3-4 מפתחים, כפיפות ל-Director. הסטאק טכנולוגי: ⁠Golang, Python, SQL, NoSQL, Kafka, Redis, Kubernetes.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון ניהולי
- 6 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בעבודה עם Microservices

מס' משרה: 151358

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.