מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות ניהול מוצר
Senior Product Manager בחברת סטארט-אפ בתחום הבריאות
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 87 עובדים.
מהות התפקיד: עבודה על מגוון אפליקציות במערכת לצורך שיפור חוויית המשתמש, פיתוח פיצ'רים חדשים מאפס, ושיפור תהליכים קיימים. זהו מוצר SaaS B2B עם עבודה משולבת Inbound ו־Outbound, בכפיפות ל־VP Product שיושב בארצות הברית.
- 5 שנות ניסיון בניהול מוצר
- ניסיון בעבודה על מוצר B2B
- ניסיון בעבודה על מוצר SaaS- מוצר תוכנה
- תואר טכנולוגי
Product Manager- Access בחברת Cybersecurity
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 700 עובדים ברחבי העולם, מתוכם כ-400 בארץ.
מהות התפקיד: כפיפות ל-Director Product Management, הצטרפות לצוות של 3 פרודקטים, ניהול מוצר Inbound ו-Outbound בתחום ה-Access, לפתח את המוצר Go to Market, עבודה בממשק מול מחלקות שונות בחברה, מחלקת ה-Security, פיתוח ועוד. תפקיד מאד אסטרטגי.
- 7 שנות ניסיון בתעשייה
- 5 שנות ניסיון כ-Product Manager מחברות Network Security
- ניסיון ספציפי ב-Access/VPN/SASE/VTNA/SSE/Agent
- רקע טכני
AI Product Manager בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים.
מהות התפקיד: דיווח ל-VP Product שיושבת בארצות הברית, עבודה כחלק מצוות של 2 מנהלי מוצר, 2 מעצבות ואנליסט. התפקיד כולל הטמעת תחום ה-AI בחברה מאפס, הובלת התחום, חיפוש הזדמנויות ליישום בינה מלאכותית עם תשואה ברורה ללקוח באמצעות מחקר משתמשים, ניתוח נתונים ותובנות שוק, הגדרת מפת הדרכים שלנו לבינה מלאכותית ואסטרטגיה ארוכת טווח, ניתוח נתח נתונים לאימות השערות והערכת ביצועי מודלים ועוד.
- 6 שנות ניסיון בתפקידי ניהול מוצר B2B
- ניסיון עם עולמות בניהול מוצרי של Machine Learning/AI/LLM/GEN AI/אלגוריתמים
- רקע טכני- תואר במעדי המחשב/הנדסת תוכנה או ניסיון בפיתוח
Product Management Team Lead- Educational Products בחברת E Learning
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 500 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול חמישה מנהלי מוצר, הובלת תפיסות מוצריות חדשניות בהתאם להתפתחויות טכנולוגיות ופדגוגיות, פיתוח מוצרים מתקדמים תוך שילוב כלים מבוססי Data ו־AI, גיבוש אסטרטגיית מוצר מקיפה והובלה מקצועית של צוותי המוצר. מדובר בתפקיד מרכזי ובעל השפעה רבה על עשיית החברה.
- 5 שנות ניסיון בניהול מוצר
- שנתיים ניסיון ניהולי
- תואר טכנולוגי
Director of Product Management בחברת סטארט-אפ בתחום הסייבר לרכב
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 115 עובדים גלובלית, רובם בישראל.
מהות התפקיד: ניהול מוצר חדש יחסית בתחום ה-Data Analytics, כפיפות ל-VP Product (לא מדובר בתפקיד ניהולי).
- 7 שנות ניסיון בניהול מוצר
- ניסיון בעבודה על מוצר B2B בסביבת SaaS או Enterprise
- ניסיון בניהול מוצר Data
Product Manager בחברת סטארט-אפ בתחום ה־E-commerce D2C
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה כ־70 עובדים
מהות התפקיד: ניהול מוצר מקצה לקצה כחלק מצוות קטן, עם אחריות על פיצ'רים, ניתוח ביצועים, שיפור מתמיד, עבודה מול Data, פיתוח ושאר הממשקים. הזדמנות להשפיע באמת- גם עסקית וגם מוצרית.
- 4 שנות ניסיון כ-Product Manager
- ניסיון מחברות B2C או D2C
- תואר טכנולוגי- 4 שנות ניסיון כ-Product Manager
- ניסיון מחברות B2C או D2C
- תואר טכנולוגי
Senior Product Manager- GenAI Security Guardrails Platform בסטארט-אפ בתחום ה-Trust & Safety
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מעל 300 עובדים גלובאלית.
מהות התפקיד: ניהול של מוצר חדש ומהפכני עבור תחום ה-GenAI. דיווח ל-VP Product ועבודה עם המנכ"ל, המיסדים ובכירים נוספים בארגון. (המשרה דיסקרטית, מידע נוסף על המוצר יגיע ישירות מהחברה).
- 5 שנות ניסיון בניהול מוצר
- ניסיון מחברות סייבר מהתקופה האחרונה
- ניסיון בעבודה בסביבת AI/ML/GenAI/LLM/LangChain/RAG
Product Manager בחברת סטארט-אפ בתחום ההגנה האווירית
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון ומונה 130 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: הקמה והובלה של תחום מוצר SaaS חדש, בניית Roadmap רב-שנתי ואסטרטגיית מוצר, עבודה צמודה עם צוותי Cloud Architecture ו־R&D. לאחר ייצוב הפיתוח- גם Outbound מול לקוחות ממשלתיים וצבאיים. התפקיד הינו כחלק מצוות בכיר, דיווח ל־VP Product.
- 5 שנות ניסיון בניהול מוצר
- ניסיון Inbound & Outbound
- ניסיון מחברות מולטידיספלינריות /IOT/אלקטרואופטיקה
- אנגלית ברמה גבוהה
Principle Product Manager בחברת Cyber Security
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, מונה 120 עובדים גלובלית, רובם בישראל ומשלבת מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: ניהול מוצר, להוות מוקד ידע בתחום ה-Identity, עבודה בשיתוף פעולה עם המנכ"ל. דיווח ל-VP Product Manager.
- 5 שנות ניסיון בניהול מוצר
- ניסיון מחברות סייבר
- התמחות ב-identity
Product Manager בחברת הייטק בתחום ניהול Identities
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 7000 עובדים גלובלית, מתוכם 40 בארץ.
מהות התפקיד: חלק מקבוצת ה-Product המונה 2 מנהלי מוצר ו-2 מעצבים הכפופים למנהל הצוות. כ-70% Inbound ו-30% Outbound.
- רקע טכני
- שנת ניסיון בניהול מוצר
- ניסיון מחברת סייבר
שאלות ותשובות
ברוב המקרים, הכניסה לתפקיד ניהול מוצר ראשון תהיה במקום העבודה הקיים, דרך תפקידים משיקים כמו פיתוח, דאטה, שיווק או Customer Success, שמעידים על ניסיון בעבודה עם מוצר. התמחות בתחום ספציפי כמו AI, SaaS או B2B יכולה להוות יתרון לכניסה לתפקיד, וכן הפגנת יוזמה, יכולות ניהול וחשיבה מוצרית – הבנה של משתמשים ונתונים ויכולת לחבר פתרונות טכנולוגיים לצרכים עסקיים.
שוק ההייטק ב-2026 נשאר עם ביקוש גבוה – אבל הפך לסלקטיבי יותר, עם דגש על ניסיון מוכח ולא רק פוטנציאל. לצד הביקוש הגבוה יש גם הרבה מועמדים, וכדי להיכנס לתחום על המועמד להביא עמו ערך אמיתי. במשרות מנהל מוצר הגדרת התפקיד משתנה מחברה לחברה, ולכן חשובה היכרות עם החברה, שאותה ניתן לקבל, בין היתר, בעבודה עם חברת השמה.
הערך והניסיון של המועמד יימדד גם בהתאם לתפקידים קודמים שמילא. לדוגמה, במעבר מתפקיד פיתוח לעולם ניהול מוצר דרושים הקריטריונים הבאים: ניסיון בהובלת פיצ'רים מקצה לקצה, ניסיון בכתיבת מסמכי דרישות (PRD) ובעבודה עם לקוחות ועם צוותי מוצר. את הניסיון הרלוונטי חשוב להציג בקורות החיים באמצעות דוגמאות קונקרטיות להובלת תהליכים והשפעה על המוצר, ומומלץ לוודא שמומחי ההשמה שמלווים אתכם מדגישים זאת בפני המגייסים.
בניגוד לרובן הגדול של משרות הייטק ניהול מוצר לא תמיד מצריך רקע טכנולוגי. בחלק מהמקרים, רקע בעולמות השיווק, הדאטה, האנליזה או ה-Customer Success עשוי להספיק.
עם זאת, חשוב לציין כי רקע טכנולוגי מהווה יתרון משמעותי, וככל שהמוצר מורכב יותר ומגיע למשל מעולמות ה-SaaS, הסייבר או ה-AI, כך חשיבותו עולה. לכן, גם אם אין רקע טכנולוגי ברמת הפיתוח, מומלץ לכל הפחות להבין את עקרונות העבודה הבסיסיים בעבודה מול צוותי פיתוח, דאטה ומערכות, כדי להגדיל את סיכויי הקבלה לתפקיד.
טבלאות השכר של Gotfriends מתבססות על נתונים של מעל 1,400 השמות בשנה, בקרב כ-1,000 חברות הייטק וסטארטאפים ברחבי הארץ. על פי הנתונים, בתחום ניהול מוצר שכר ממוצע (בשקלים) לשנת 2026 הוא:
- * עבור אנשי ניהול מוצר עם ניסיון של פחות משנתיים - בין 23-29K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 3-5 שנות ניסיון - בין 28-35K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 6-10 שנות ניסיון - בין 33-45K
- * בדרגים ניהוליים - השכר עשוי להגיע עד ל-60K.
את נתוני השכר המלאים לשנת 2026 על פי תפקיד ושנות ותק ניתן למצוא בעמוד טבלאות שכר הייטק באתר שלנו.
לכל חברה ולכל מוצר יש דרישות אחרות ופרופיל מועמד אחר, וקשה להצביע על מכנה משותף אחד. מה שניתן לומר בוודאות, הוא שככל שהמשרה בכירה יותר, כך גם הדרישות גבוהות יותר.
כדי לשפר את סיכויי ההתקדמות, מומלץ לא להתמקד בתעשיות נישתיות ולצבור ניסיון מגוון – בסוגי המוצרים, בטכנולוגיות ובתעשיות. בנוסף, מומלץ להיעזר בחברת השמה, אשר תסייע לא רק בחיבור למשרה ספציפית אלא תספק הכוונה לאורך כל הדרך, ותייעץ בצמתים חשובים בקריירה.