מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

דרושים QA - משרות עבור תפקיד בדיקות תוכנה ואוטומציה

נמצאו 1708 תוצאות חיפוש:

QA Team Leader בחברת Gaming ישראלית מצליחה

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמת קזינו מאוד מצליחה בעולם. החברה ממשיכה לגדול ולצמוח וזו הזדמנות מעולה להצטרף לחברה יציבה ורווחית שדואגת לקידום עובדיה ולרווחתם עם תנאים מעולים ובאווירה משפחתית.
החברה יושבת באיזור הצפון – קו רכבת ומשלבת מודל עבודה היברידי. כיום החברה מונה 40 עובדים מתוכם 20 יושבים בארץ.
מהות התפקיד: ניהול צוות QA הכולל ארבעה בודקים ידניים (כולל 30% HandsOn) מערכת Web. הם בתהליך להקמת תשתית אוטוציה ב-Selenium. דיווח לCTO. סטאק: Selenium, Linux, AWS.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בבדיקות WEB
- שנה של ניסיון ניהולי
- ניסיון בבדיקות E2E Client/Server

מס' משרה: 142904

QA Engineer בחברה מצליחה בתחום הדיגיטל

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה בתחום ה-Digital Media, ותיקה ויציבה שעוסקת בניהול קמפיינים, פיתוח אתרים וכתיבת תוכן. לחברה יש לקוחות והם רווחיים מהיום הראשון.
בחברה מונים 80 עובדים. ויושבים בתל אביב.
מהות התפקיד: בדיקות ידניות ואוטומציה כחלק מצוות למוצר WEB, עבודה עם SQL ו-Postman, כתיבת מסמכי בדיקות, בדיקות ידניות ופיתוח אוטומציה במטרה לעבור לאוטומציה בלבד בסופו של דבר, QA יחיד/ה בתוך צוות פיתוח, כפיפות לראש צוות פיתוח ועבודה צמודה עם מנהל הפיתוח.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון בבדיקות WEB
- ניסיון לצד Client/Server
- ניסיון בבדיקות אוטומטיות

מס' משרה: 142902

Performance Engineer בחברה בתחום ה-Cyber security

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברה מצליחה שמפתחת פתרון SaaS עבור ארגונים אשר מחליף מוצרים ותיקים כמו VPN ופיירוול ובכך מאפשר גישה מאובטחת וקלה ליישומים ארגוניים. הפכו ליוניקורן ביוני 22 אחרי השלמת סבב גיוס C שהעמיד אותם על סך גיוסים של 165 מיליון דולר. לחברה קרוב ל-3K לקוחות פעילים.
מונים 230 עובדים גלובאלית, ממוקמים בתל אביב בקרבת רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: תפקוד כפונקציה יחידה בצוות האוטומציה של החברה, דיווח לראש צוות אוטומציה. הובלה של התחום כולל פיתוח מאפס ב-Python.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון ב-אוטומציה התמחות ב-Performance
- ניסיון בפיתוח Python/Java
- ניסיון בעבודה ב-Cloud

מס' משרה: 142899

Performance Engineer בחברה בתחום ה-Cyber security

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברה מצליחה שמפתחת פתרון SaaS עבור ארגונים אשר מחליף מוצרים ותיקים כמו VPN ופיירוול ובכך מאפשר גישה מאובטחת וקלה ליישומים ארגוניים. הפכו ליוניקורן ביוני 22 אחרי השלמת סבב גיוס C שהעמיד אותם על סך גיוסים של 165 מיליון דולר. לחברה קרוב ל-3K לקוחות פעילים.
מונים 230 עובדים גלובאלית, ממוקמים בתל אביב בקרבת רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: תפקוד כפונקציה יחידה בצוות האוטומציה של החברה, דיווח לראש צוות אוטומציה. הובלה של התחום כולל פיתוח מאפס ב-Python.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון ב-אוטומציה התמחות ב-Performance
- ניסיון בפיתוח Python/Java
- ניסיון בעבודה ב-Cloud

מס' משרה: 142899

QA Automation Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cyber

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המספקת הגנה מפני תקיפות לרכבים המחוברים לרשת. מערכת ההגנה שלהם מונעת ניסיונות של האקרים להשתלט מרחוק על מערכות המחשוב של הרכב כגון מערכת המולטימדיה, הניווט, הנעילה של הרכב ואף המנוע.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 10 עובדים.
מהות התפקיד: פונקציה יחידה של אוטומציה בחברה, הקמת תשתיות מאפס, שיפור התשתית הקיימת, הובלת התחום בחברה. אוטומציה End 2 End, פיתוח לצד ה-Server ב-Python עם Pytest ואוטומציה ב-TypeScript עם Cypress בנוסף למערכת בענן.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח אוטומציה
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח ב-TypeScript/JavaScript
- ניסיון ב-Pytest/Cypress

מס' משרה: 142876

Automation Team Leader בחברה בתחום ה-High Frequency Trading

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה הבונה Ecosystem שלם שכולל תשתיות מסחר בזמן אמת, אלגוריתמים שמקבלים אלפי החלטות בשנייה, שכבות ניהול סיכונים ומערכת ניהול ששולטת ומפקחת על כל המערכות של החברה ותשתיות זמן-אמת. כל זאת תוך כדי שימוש בטכנולוגיות חדשות וגמישות טכנולוגית וניהולית, שמאפשרים התאמה בזמן אמת לשינויים הבלתי פוסקים של העולם הפיננסי.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 45 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול 2 מפתחי אוטומציה, דיווח ל-VP R&D. אחוזי Hands On גבוהים, פיתוח תשתיות אוטומציה למערכת מורכבת של תשתיות מסחר ושרתים. פיתוח מאפס ב-Python. התנהלות יומיומית באנגלית.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון תשתיות אוטומציה Backend
- ניסיון בפיתוח ב-Python

מס' משרה: 142845

Automation & Validation Engineer בחברת יוניקורן

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה העוסקת בפיתוח שבב Deep Learning וממוקדת ביישומי בינה מלאכותית במכשירי קצה המותקנים במכשירים שונים כמו רחפנים, מוצרי בית חכם, מצלמות, טלוויזיות, מוצרי AR/VR, מוצרים לבישים, מכשירי IoT שונים ועוד.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 240 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח תשתיות אוטומציה וולידציה למוצר Embedded ו-AI ברמה גבוהה ומורכבת מעל Linux בשפות Python ו-++C.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון באוטומציה ++Python/C
- תואר טכנולוגי/ יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 142818

Automation Engineer בחברה בתחום ה-E-commerce

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת פתרון שמאפשר לקמעונאים גלובלים להעניק חווית רכישה מקומית לפי מיקום הגולש ולהתאים את אפשרויות התשלום והסליקה המקומיות בכל מדינה. בין היתר, המערכת מסוגלת לבצע התאמה של השיטוט והחיפוש באתר, הצגת מחיר סופי על ידי המרת שערי חליפין, מכס ומיסים נוספים ואף מסייעת לחברות להפעיל אפשרויות שילוח והחזרה.
החברה ממוקמת באזור המרכז (שאטלים מהרכבת), משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 800 עובדים גלובלית, מחציתם בישראל.
מהות התפקיד: פיתוח אוטומציה ב-C# כחלק מצוות, עבודה עם Selenium ו-SQL.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון באוטומציה #C
- ניסיון בפיתוח Selenium
- ניסיון בפיתוח ב-SQL

מס' משרה: 142782

Automation Developer בחברת Fintech גלובלית ציבורית

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
המוצר מיועד לחברות ועסקים ומאפשר להם להתרחב גלובלית – עבודה עם לקוחות וספקים במדינות אחרות, קבלת תשלומים במטבע המקומי שלהם ובדרך הנוחה להם. זהו מוצר שיש לו ערך ותרומה- הוא מקדם כלכלות צומחות, מחבר אנשים ומצמיח אוכלוסיות מוחלשות. יש להם כיום 4 מיליון משתמשים ב-200 מדינות ברחבי העולם ועסקאות ביותר מ-150 מטבעות.
החברה מונה מעל 1500 עובדים בעולם. ומונה 30 צוותי פיתוח. ממוקמים באיזור המרכז משלבים מול עבודה היברידי.
מהות התפקיד: פיתוח אוטומציה ב-#C חלק מצוות לצד ה-Client עם Selenium וה-Server עם API, עבודה עם SQL.
דרישות המשרה:

- שנתיים בפיתוח אוטומציה #C
- ניסיון ב-API
- ניסיון פיתוח ב-Selenium
- ניסיון פיתוח ב-SQL

מס' משרה: 142753

Automation Tech Lead בחברת Fintech

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת פלטפורמה לניהול תשלומים Online. המוצר שלהם מיועד לחברות ועסקים ומאפשר להם להתרחב גלובלית- לעבוד עם לקוחות וספקים במדינות אחרות, לקבל תשלומים במטבע המקומי שלהם ובדרך הנוחה להם. זהו מוצר שיש לו ערך ותרומה לעולם, מקדם כלכלות צומחות, מחבר אנשים ומצמיח אוכלוסיות מוחלשות.
החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1500 עובדים גלובלית, מתוכם 900 בארץ.
מהות התפקיד: הובלה מטריציונית של מפתחי אוטומציה בחברה, כל אחד ב-Squad אחר. בדיקת תהליכי בדיקות, הליכי עבודה נכונים, בנייה והטעמת ארכיטקטורה, תהליכים וטכנולוגיה. 30% פיתוח אוטומציה ב-#C. עבודה עם SQL, Selenium ו-API.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון באוטומציה ב-C#/Java
- ניסיון בפיתוח SQL
- ניסיון בפיתוח Selenium
- ניסיון בפיתוח API

מס' משרה: 142751

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים

שאלות ותשובות

האם QA Automation מרוויח יותר מ-Manual QA?

ברוב המקרים QA Automation מרוויח יותר מ- Manual QA, זאת בהתבסס על אלפי ראיונות טכנולוגיים שאנחנו מקיימים בכל שנה. הפער הממוצע נע בין 15 ל-30 אחוזים כאשר השכר הממוצע של מפתח אוטומציה עם 3-5 שנות ניסיון נע בטווח של 25,000-33,000 ₪. הסיבה לכך היא בין היתר כי משרות QA Automation מצריכות סט יכולות רחב יותר שכולל פיתוח קוד, עבודה עם automation frameworks, הבנה של DevOps, CI/CD וארכיטקטורה, מה שמקרב את התפקיד לעולמות הפיתוח ומעלה את השכר בהתאם.

מה באמת בודקים היום בראיונות למשרות QA בכירות?

בהתבסס על ליווי של מאות מועמדים מנוסים בעולמות ה-QA מדי שנה, בראיונות למשרות QA בכירות יבדקו אם למועמד יש את היכולת לחשוב בצורה מערכתית, הרבה מעבר ליכולת להריץ בדיקות או לכתוב טסטים אוטומטיים. המראיינים יבדקו אם יש למועמד הבנה בארכיטקטורה מורכבת ויכולת לבנות אסטרטגיית איכות שמותאמת לסיכונים העסקיים של המוצר. בתפקידים כמו Senior QA ו־QA Lead, הציפייה היא שהמועמדים ידעו להסביר איך הם מחליטים מה לבדוק ידנית ומה לאוטומציה, כיצד הם משלבים בדיקות בתוך תהליכי CI/CD, ואיך הם מתמודדים עם אתגרים כמו Flaky Tests ותחזוקת אוטומציה לאורך זמן. בנוסף, מועמדים נדרשים להכיר פרוטוקולי תקשורת ולהכיר מערכות הפעלה בהתאמה לדרישות המשרה.

איך נראה תהליך גיוס למשרת Senior QA?

על בסיס נתונים שאספנו מתהליכי הגיוס שלנו בעולמות ה-QA כך נראה בדרך כלל התהליך למשרות סניור בתחום: החברה תיצור קשר בשיחת היכרות טלפונית ראשונית מול מנהל או מנהלת הגיוס, שמטרתה להבין את הרקע הכללי של המועמד, סוגי המוצרים והמערכות שבהם עבד, והאיזון בין Manual ל- Automation לאורך הקריירה. לאחר מכן, יתקיים ראיון מקצועי מעמיק שבו ייבחן המועמד על החשיבה המערכתית, הבנה של ארכיטקטורה, תהליכי בדיקות במערכות מורכבות, קבלת החלטות תחת לחץ, ואופן העבודה מול צוותי פיתוח, מוצר ו- DevOps. בשלב זה נשאלות שאלות תרחישיות כמו ניהול באג קריטי לפני עלייה לפרודקשן או בניית אסטרטגיית בדיקות לפיצ'ר חדש. לעיתים מתווסף שלב טכני קל או Case Study שמטרתו לבחון איך המועמד מנתח בעיה ומצדיק החלטות.

בשלבים מתקדמים יותר, במיוחד מול מועמדים מנוסים במיוחד שמתמיינים לתפקידים ניהוליים, מתקיים ראיון עם פונקציית פיתוח, שבו תיבדק התאמה תרבותית, יכולת הובלה והשפעה, ולעיתים גם אחריות רוחבית על איכות. רק בסוף התהליך מגיע דיון בשכר ובתנאים, כאשר ההחלטה מבוססת על היכולת של המועמד לקחת ownership של האיכות, ולא רק להיות אחראי על הרצת בדיקות.

איך נראית משרת QA בכירה בחברת הייטק גדולה לעומת סטרטאפ?

משרות QA בסטרטאפים נראות שונות מאלה בחברות הייטק גדולות, לא רק ברמת המקצועיות אלא גם באופי האחריות, העומק והרוחב של התפקיד. בחברת הייטק גדולה, התפקיד ממוקד יותר: QA סניור או QA Lead עובד בתוך מערכת קיימת, עם תהליכים סדורים, כלי בדיקה מוגדרים וצוותים ייעודיים לאוטומציה, DevOps ואבטחת מידע. הדגש הוא על עבודה לפי סטנדרטים, מדידה שיטתית של איכות, שיפור תהליכים לאורך זמן והשפעה בתוך מסגרת ארגונית ברורה, לעיתים עם תחום אחריות מוגדר כמו מוצר מסוים, שכבה מערכתית או סוג בדיקות ספציפי.

לעומת זאת, בחברות סטרטאפ שנמצאות בתחילת הדרך יחסית, משרת QA בכירה היא רחבה ודינמית הרבה יותר. אותו אדם אחראי לעיתים על בניית כל תשתית האיכות מאפס, הגדרת אסטרטגיית בדיקות, שילוב אוטומציה, בחירת כלים, עבודה צמודה מאוד למפתחים ולפאונדרים, וקבלת החלטות מהירות תחת לחץ של זמן ומשאבים. בסטרטאפ מצפים מ-QA בכיר להיות Hands-on מאוד וליזום, בעוד שבארגון גדול הוא יותר שותף אסטרטגי בתוך מערכת רחבה.

איך מתקדמים מתפקיד QA Senior לתפקיד ניהולי?

התשובה משתנה בין סטרטאפ לארגון גדול, אך בפועל ברוב החברות כדי להתקדם לתפקיד ניהולי בעולמות ה‑QA, יש צורך בידע טכני רחב ומעמיק בכלים שיכולים להוביל את צוות ה‑QA ולעזור לשפר את תהליכי האיכות בארגון. מעבר לניהול צוותים ותחום איכות, כלים טכנולוגיים מתקדמים מאפשרים למנהלי QA להוביל את האוטומציה של הבדיקות בצורה אפקטיבית יותר ולהשפיע על תהליכי הפיתוח והאיכות הכלליים בחברה.

הידע והניסיון בניהול אוטומציה של בדיקות הם חיוניים: כלים כמו Selenium הם סטנדרט בתחום, אך מנהלי QA בכירים נדרשים גם לשלוט בכלים מודרניים יותר כמו Cypress ו‑Playwright, שנועדו לבדיקות בסביבות מתקדמות ומודרניות יותר. בנוסף, כלים כמו Appium לאוטומציה של אפליקציות מובייל הם חשובים לא פחות, במיוחד בחברות שעוסקות בפיתוח אפליקציות. גם כלים לניהול בדיקות כמו TestNG, JUnit ו‑Mocha יכולים לעזור להוביל את הצוותים ולהבטיח שהבדיקות יתנהלו בצורה מקצועית ומסודרת.

מעבר לזה, מנהלי QA צריכים לשלוט גם בתהליכים טכנולוגיים כמו CI/CD (Continuous Integration / Continuous Deployment) ולהבין את השפעתם על האיכות והבדיקות. היכולת להבין ולהשתמש בכלים שמחברים את האוטומציה עם תהליכי הפיתוח, כמו Jenkins ו‑GitLab, מאפשרת למנהלי QA להבטיח שהבדיקות יתבצעו בצורה אוטומטית, יעילה ומהירה יותר, תוך שהם עובדים בשיתוף פעולה עם מפתחים ו‑DevOps.