מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
דרושים QA - משרות עבור תפקיד בדיקות תוכנה ואוטומציה
Automation Engineer בחברה בתחום ה-Medical Device
משרה חמהלחברה בארץ שני מרכזי פיתוח ומונים בכל מרכז: כ-200 עובדים בצפון ו-20 בשרון. סה"כ כ-6000 עובדים גלובלית (המשרה הזו במרכז הפיתוח בשרון). משלבים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: פיתוח אוטומציה ב-Java עם Selenium ו-Jenkins כחלק מצוות, למוצר Web ו-Mobile. הסטאק הטכנולוגי: Java, Selenium, Appium, Jenkins, Docker, Kubernetes, Terraform, Orca, Kibana, OpenSearch, AWS, GCP, Linux.
- 5 שנות ניסיון בתשתיות אוטומציה Java/Python
- ניסיון בפיתוח ב-Selenium
- ניסיון בפיתוח ב-WEB
- ניסיון בפיתוח ב-Jenkins
QA & Customer Support Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Automotive
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי גמיש ומונה 22 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות בכפיפות לראש צוות. בדיקות ידניות תוכנה וחומרה על מוצר מולטידיסיפלינארי ומתן תמיכה וביצוע אינטגרציה בהתקנת המוצר אצל לקוחות.
- שנתיים ניסיון בבדיקות על מוצר מולטידיסציפלינרי
Automation Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-AI
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 65 עובדים, מתוכם 50 בישראל.
מהות התפקיד: פונקציה יחידה בחברה בתחום האוטומציה למוצר Web מבוסס Cloud. פיתוח ב-NodeJS וב-JavaScript, עבודה עם Cypress ו-Puppeteer. עבודה משמעותית עם Background Data, אחריות על עיבוי התשתיות הקיימות וטסטים. 85% פיתוח אוטומציה ו-15% בדיקות ידניות עם נטייה משמעותית לצד ה-Server ו-25% לצד ה-Client, בסביבת AWS מעל MAC.
- 3 שנות ניסיון כ-Automation Engineer
- ניסיון בעבודה עם מוצר Web מבוסס Cloud
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- ניסיון בפיתוח ב-JavaScript
Senior Automation Developer בחברת מוצר טכנולוגית
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 150 עובדים.
מהות התפקיד: עבודה בצוות פיתוח. פיתוח תשתיות אוטומציה מאפס על מוצר תוכנה בשפת .Net סטאק טכנולוגי: AI, Python, AWS, Jenkins, Docker, Kubernetes, Git.
- 5 שנות ניסיון בעולם הבדיקות
- שנתיים ניסיון בפיתוח אוטומציה ב-Java/Python/.Net
- ניסיון בהקמת תשתיות מאפס
- ניסיון בביצוע בדיקות E2E
QA Windows בחברת סטארט-אפ בתחום הסייבר ההתקפי
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב ומונה 150 עובדים.
מהות התפקיד: בדיקות Backend על מערכות Windows. מעט Script ב-Python, עבודה בסביבה מורכבת בתחום הסייבר.
- 3 שנות ניסיון בבדיקות מעל Windows
- ניסיון במערכות מורכבות
QA Team Lead מדובר בחברת סטארט-אפ מרשימה בתחום ה-Cyber
משרה חמהיושבים בתל אביב קו רכבת, מונים 35 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול של 2-3 אנשי בדיקות ואוטומציה. צפי להגדלת הצוות, דיווח ל-VP Delivery. ביצוע של 30% HandsOn, זה כולל גם בדיקות ידניות למוצר WEB וגם אוטומציה ב-Python עם Selenium בסביבת Linux ו-WIN.
- 4 שנות ניסיון בבדיקות Web
- שנה של ניסיון ניהולי
- ניסיון ב-Selenium
- ניסיון בפיתוח ב-SQL
- ניסיון בפיתוח טסטים
QA Manual בחברת SU בתחום ה-Cyber Security
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון ומונה 100 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 7 בודקים, בכפיפות למנהל QA. בדיקות ידניות למערכת Networking ו-Security בסביבת Win + Linux.
- 3 שנות ניסיון בבדיקות ידניות
- ניסיון בפיתוח Networking/Security Testing
- ניסיון בפיתוח ב-Win
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
QA Engineer בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומונה 20 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: פונקציה ראשונה של QA ואוטומציה בחברה, כפיפות ל-CTO. ביצוע 70% בדיקות ידניות למוצר Web ו-30% אוטומציה ב-Python עם Selenium.
- שנתיים ניסיון בבדיקות Web
- שנת ניסיון באוטומציה ב-Python
- תואר טכנולוגי
- ניסיון ב-Selenium
Senior QA Automation בחברת היי-טק גדולה בתחום ה-Fintech
משרה חמההחברה יושבת בתל אביב ומשלבת מודל עבודה היברידי. החברה מונה 600 עובדים גלובלית מתוכם 200 יושבים בישראל.
מהות התפקיד: פיתוח תשתיות אוטומציה ל-Backend ב-Python, כחלק מצוות שאחראי על פיצ'רים שמוכנסים למערכת ב-Production. יש פה הרבה ממשקים מול קבוצות Infra, Core ו-DevOps. סטאק טכנולוגי: Python, AWS, Docker, Jenkins, CI/CD.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח אוטומציה ל-Backend ב-Python
- ניסיון בפיתוח ב-Jenkins
- ניסיון ב-Cloud
Senior QA Automation בחברת היי-טק גדולה בתחום ה-Fintech
משרה חמההחברה יושבת בתל אביב ומשלבת מודל עבודה היברידי. החברה מונה 600 עובדים גלובלית מתוכם 200 יושבים בישראל.
מהות התפקיד: פיתוח תשתיות אוטומציה ל-Backend ב-Python, כחלק מצוות שאחראי על פיצ'רים שמוכנסים למערכת ב-Production. יש פה הרבה ממשקים מול קבוצות Infra, Core ו-DevOps. סטאק טכנולוגי: Python, AWS, Docker, Jenkins, CI/CD.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח אוטומציה ל-Backend ב-Python
- ניסיון בפיתוח ב-Jenkins
- ניסיון ב-Cloud
שאלות ותשובות
ברוב המקרים QA Automation מרוויח יותר מ- Manual QA, זאת בהתבסס על אלפי ראיונות טכנולוגיים שאנחנו מקיימים בכל שנה. הפער הממוצע נע בין 15 ל-30 אחוזים כאשר השכר הממוצע של מפתח אוטומציה עם 3-5 שנות ניסיון נע בטווח של 25,000-33,000 ₪. הסיבה לכך היא בין היתר כי משרות QA Automation מצריכות סט יכולות רחב יותר שכולל פיתוח קוד, עבודה עם automation frameworks, הבנה של DevOps, CI/CD וארכיטקטורה, מה שמקרב את התפקיד לעולמות הפיתוח ומעלה את השכר בהתאם.
בהתבסס על ליווי של מאות מועמדים מנוסים בעולמות ה-QA מדי שנה, בראיונות למשרות QA בכירות יבדקו אם למועמד יש את היכולת לחשוב בצורה מערכתית, הרבה מעבר ליכולת להריץ בדיקות או לכתוב טסטים אוטומטיים. המראיינים יבדקו אם יש למועמד הבנה בארכיטקטורה מורכבת ויכולת לבנות אסטרטגיית איכות שמותאמת לסיכונים העסקיים של המוצר. בתפקידים כמו Senior QA ו־QA Lead, הציפייה היא שהמועמדים ידעו להסביר איך הם מחליטים מה לבדוק ידנית ומה לאוטומציה, כיצד הם משלבים בדיקות בתוך תהליכי CI/CD, ואיך הם מתמודדים עם אתגרים כמו Flaky Tests ותחזוקת אוטומציה לאורך זמן. בנוסף, מועמדים נדרשים להכיר פרוטוקולי תקשורת ולהכיר מערכות הפעלה בהתאמה לדרישות המשרה.
על בסיס נתונים שאספנו מתהליכי הגיוס שלנו בעולמות ה-QA כך נראה בדרך כלל התהליך למשרות סניור בתחום: החברה תיצור קשר בשיחת היכרות טלפונית ראשונית מול מנהל או מנהלת הגיוס, שמטרתה להבין את הרקע הכללי של המועמד, סוגי המוצרים והמערכות שבהם עבד, והאיזון בין Manual ל- Automation לאורך הקריירה. לאחר מכן, יתקיים ראיון מקצועי מעמיק שבו ייבחן המועמד על החשיבה המערכתית, הבנה של ארכיטקטורה, תהליכי בדיקות במערכות מורכבות, קבלת החלטות תחת לחץ, ואופן העבודה מול צוותי פיתוח, מוצר ו- DevOps. בשלב זה נשאלות שאלות תרחישיות כמו ניהול באג קריטי לפני עלייה לפרודקשן או בניית אסטרטגיית בדיקות לפיצ'ר חדש. לעיתים מתווסף שלב טכני קל או Case Study שמטרתו לבחון איך המועמד מנתח בעיה ומצדיק החלטות.
בשלבים מתקדמים יותר, במיוחד מול מועמדים מנוסים במיוחד שמתמיינים לתפקידים ניהוליים, מתקיים ראיון עם פונקציית פיתוח, שבו תיבדק התאמה תרבותית, יכולת הובלה והשפעה, ולעיתים גם אחריות רוחבית על איכות. רק בסוף התהליך מגיע דיון בשכר ובתנאים, כאשר ההחלטה מבוססת על היכולת של המועמד לקחת ownership של האיכות, ולא רק להיות אחראי על הרצת בדיקות.
משרות QA בסטרטאפים נראות שונות מאלה בחברות הייטק גדולות, לא רק ברמת המקצועיות אלא גם באופי האחריות, העומק והרוחב של התפקיד. בחברת הייטק גדולה, התפקיד ממוקד יותר: QA סניור או QA Lead עובד בתוך מערכת קיימת, עם תהליכים סדורים, כלי בדיקה מוגדרים וצוותים ייעודיים לאוטומציה, DevOps ואבטחת מידע. הדגש הוא על עבודה לפי סטנדרטים, מדידה שיטתית של איכות, שיפור תהליכים לאורך זמן והשפעה בתוך מסגרת ארגונית ברורה, לעיתים עם תחום אחריות מוגדר כמו מוצר מסוים, שכבה מערכתית או סוג בדיקות ספציפי.
לעומת זאת, בחברות סטרטאפ שנמצאות בתחילת הדרך יחסית, משרת QA בכירה היא רחבה ודינמית הרבה יותר. אותו אדם אחראי לעיתים על בניית כל תשתית האיכות מאפס, הגדרת אסטרטגיית בדיקות, שילוב אוטומציה, בחירת כלים, עבודה צמודה מאוד למפתחים ולפאונדרים, וקבלת החלטות מהירות תחת לחץ של זמן ומשאבים. בסטרטאפ מצפים מ-QA בכיר להיות Hands-on מאוד וליזום, בעוד שבארגון גדול הוא יותר שותף אסטרטגי בתוך מערכת רחבה.
התשובה משתנה בין סטרטאפ לארגון גדול, אך בפועל ברוב החברות כדי להתקדם לתפקיד ניהולי בעולמות ה‑QA, יש צורך בידע טכני רחב ומעמיק בכלים שיכולים להוביל את צוות ה‑QA ולעזור לשפר את תהליכי האיכות בארגון. מעבר לניהול צוותים ותחום איכות, כלים טכנולוגיים מתקדמים מאפשרים למנהלי QA להוביל את האוטומציה של הבדיקות בצורה אפקטיבית יותר ולהשפיע על תהליכי הפיתוח והאיכות הכלליים בחברה.
הידע והניסיון בניהול אוטומציה של בדיקות הם חיוניים: כלים כמו Selenium הם סטנדרט בתחום, אך מנהלי QA בכירים נדרשים גם לשלוט בכלים מודרניים יותר כמו Cypress ו‑Playwright, שנועדו לבדיקות בסביבות מתקדמות ומודרניות יותר. בנוסף, כלים כמו Appium לאוטומציה של אפליקציות מובייל הם חשובים לא פחות, במיוחד בחברות שעוסקות בפיתוח אפליקציות. גם כלים לניהול בדיקות כמו TestNG, JUnit ו‑Mocha יכולים לעזור להוביל את הצוותים ולהבטיח שהבדיקות יתנהלו בצורה מקצועית ומסודרת.
מעבר לזה, מנהלי QA צריכים לשלוט גם בתהליכים טכנולוגיים כמו CI/CD (Continuous Integration / Continuous Deployment) ולהבין את השפעתם על האיכות והבדיקות. היכולת להבין ולהשתמש בכלים שמחברים את האוטומציה עם תהליכי הפיתוח, כמו Jenkins ו‑GitLab, מאפשרת למנהלי QA להבטיח שהבדיקות יתבצעו בצורה אוטומטית, יעילה ומהירה יותר, תוך שהם עובדים בשיתוף פעולה עם מפתחים ו‑DevOps.