מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Software Developer בסביבת Big Data בחברת סטארט-אפ בתחום הרפואי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מתמחה בתחום הביוטכנולוגיה והגנטיקה, המתמקדת בניתוח ויישום טכנולוגיות מתקדמות בתחום הגנום. מספקים פלטפורמה שיודעת לספק פתרונות טכנולוגיים בתחום הבריאות, כולל פלטפורמות לניהול נתוני גנום, ניתוחים גנטיים מותאמים אישית ומדענים שעוסקים בהבנה מעמיקה של הקשר בין הגנים לבין בריאות האדם.
החברה ממוקמת בתל אביב-קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 50 עובדים.
מהות התפקיד: כתיבה ב-100% ב-Scala, עבודה כחלק מצוות. סטאק טכנולוגי: Spark, Elasticsearch, Cassandra, Redshift, NoSQL, MVC.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java/Scala/kotlin
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בפיתוח Full Stack עם נטייה ל-Backend
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 149586
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מספקת פתרון תקשורת משולב חומרה, תוכנה וענן של תקשורת יציבה ובטוחה לרחפנים וכלים בלתי מאויישים באופן כללי.
החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 20 עובדים.

מהות התפקיד: הצטרפות לצוות הפיתוח בדיווח למנהל הפיתוח, פיתוח High Level ב-Python, עבודה עם מערכות Networking, פרוטוקולים, סביבת Cloud AWS.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון עם מערכות Networking
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 149595
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer בחברת הייטק בתחום ה-DevOps

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת כלי CI/CD שבאים לייעל את תהליכי הפיתוח והפצת התוכנה למפתחים בחברות אחרות. לחברה מספר מוצרים שבאים לתת פתרון End to End למפתחים כגון מוצר Security, מוצר עדכון תוכנה לIOT, מוצר CI/CD ועוד.

לחברה שני סייטים: באזור השרון ובתל אביב- קו רכבת (נדרשת הגעה לאזור השרון פעם בשבועיים, יש הסעות), משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1800 עובדים גלובלית.

מהות התפקיד: חלק מצוות, ישנם מספר תקנים, מחפשים מפתחים סיניורים לקבוצות הפיתוח המרכזיות והאסטרטגיות של החברה. קוד ב-Java ו-GO. עבודה בסביבת Cloud עם Docker, Kubernetes ובסביבה של Microservices. ישנה קבוצה נוספת ששם מחפשים גם מועמדי Full Stack עם דגש ל-Backend, או פיתוח 50/50.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Backend/Full Stack
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java/Scala/Kotlin
- ניסיון בפיתוח SQL
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 149564
שלחו פרופיל

Full-Stack Developer בחברה מולטידיסיפלינארית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכות Security בתחום של IOT (מצלמות, סנסורים, חיישני אבטחה ועוד), הפיתוח מתבצע מקצה לקצה. הייצור של המוצר עצמו הוא בארץ, פיתוח כחול לבן, לחברה יש לקוחות בכל העולם.

החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 250 עובדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות מאוד ורסטילי. פיתוח Backend, פיתוח Frontend, אפליקציות Desktop, אפליקציות Web ו-Mobile. מדובר גם בתחזוקה וגם בהקמה של תוכנה. סטאק טכנולוגי: C#, Vue.js, Kotlin/Java, TypeScript, Windows Forms, and WPF.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב-#C

מס' משרה: 149577
שלחו פרופיל

Full Stack Tech Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cyber

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה מערכת סקורינג עבור חברות צד שלישי. המערכת בעצם נותנת ניקוד לפי רמת אבטחת מידע ל-ונדורים/ספקים ומראה להם מדוע קיבלו את הניקוד ואם יש חולשות או פגיעויות ואז יורד הניקוד. לטובת חברות שעובדות עם חברות צד שלישי ולא רוצות לקחת סיכון שהספקים שלהם לא מאובטחים עד הסוף.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 20 עובדים.
מהות התפקיד: הובלה מקצועית של שני מפתחי Full Stack. פיתוח Full Stack עם נטייה ל-Server, קוד ב-NodeJS ו-ReactJS. סטאק טכנולוגי: NodeJS, ReactJS, TypeScript, Python, AWS (Elastic Beanstalk, S3, SQS, Lambda, ECS, ECR, EKS), and MongoDB.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-ReactJS
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 149563
שלחו פרופיל

Full Stack Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת רשת מסחר נרחבת עבור ניירות ערך של נכסים שעברו דיגיטיזציה על מערכות Blockchain. החברה מספקת ארנקי ניירות ערך דיגיטלי למשקיעים המחובר ל-API יחיד שצובר ומנרמל את כל ההצעות, מה שמאפשר להשקיע, לסחור, להלוות וללוות כנגד כל הנכסים ברשת הדיגיטלית.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 28 עובדים בארץ.
מהות התפקיד: דיווח ל-CTO, ניהול צוות של 3 עובדים, 1 בארץ ו-2 באוקראינה, 50-60% Hands On, Full Stack שווה בשווה ב-React, NodeJS, TypeScript, PostgreSQL, Redis.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-Node
- ניסיון בפיתוח ב-React

מס' משרה: 149547
שלחו פרופיל

Mobile Software Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Security וה-Crypto

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברת עוסקת בפיתוח ארנק דיגיטלי למטבעות קריפטוגרפים ללקוחות B2C. החברה בנתה ארנק דיגיטלי בדגש על חווית לקוח פשוטה ובטוחה מבוססת טכנולוגיה חדשנית פורצת דרך, שימוש בטכנולוגיות קריפטוגרפיות המשתמשות בשיטות הצפנה שונות מאלה הנהוגות ברוב ארנקי הקריפטו. שואפים לשפר באופן משמעותי את חוויית המשתמש בארנק, על-ידי זה שהאפליקציה מסירה מכתפי המשתמשים את האחריות על אבטחת המפתחות.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של ארבעה ימי עבודה מהבית ומונה 35 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות הפיתוח, פיתוח 80% ב-React Native והיתר ב-Node ו-React.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-React Native

מס' משרה: 149554
שלחו פרופיל

Full Stack Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Healthcare

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצר SaaS מבוסס AI, Machine Learning, LLMs למערכת הבריאות האמריקאית שמבין שפה קלינית ובאמצעותו ניתן לנתח ולסכם תיקים רפואיים באופן אוטומטי. המוצר שלהם משנה את תעשיית הקידוד הרפואי, כך שנותר לצוותי הרפואה יותר זמן לטיפול בחולים.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 100 עובדים גלובלית, 70 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: חלק מצוות שכולל מפתחי Infra, DBA ו-Full Stack. דיווח לראש הצוות. פיתוח Full Stack 80% לצד ה-Server ב-Python ו-20% ב-ReactJS. בסביבת AWS.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח ב-ReactJS
- ניסיון בפיתוח SQL

מס' משרה: 149551
שלחו פרופיל

JavaScript Internals Developer בחברה בתחום ה-Security Ad-Tech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה נחשבת למובילה בתעשיית בקרת הפרסום, השירות האוטומטי המקיף שמספקת החברה מבטיח יכולת בקרת פרסום וידאו בכל מקום, ועל כל מכשיר, בכך זוכים בעלי האתרים לחוויית משתמש נקייה ובטוחה, תוך הגנה על מוניטין המותג ועל מודל ההכנסה מפרסומות. החברה מתמחה במערכות בקרת פרסום דיגיטלי מפיתוח עצמי ובניטור וזיהוי פרסומות ובאנרים המכילים נוזקות לפלטפורמות ה-Mobile וה-Online.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 70 עובדים גלובלית, 50 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח JavaScript Internals, Client Browsers, Vanilla.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח JavaScript Internals
- ניסיון בפיתוח ב-JavaScript
- ניסיון בפיתוח Browser

מס' משרה: 149561
שלחו פרופיל

Software Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Blockchain

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת Blockchain. זהו ארנק MPC ופלטפורמת אבטחה המוסדית הראשונה שנבנתה עבור מימון מבוזר המציעה ניהול מפתחות MPC, בקרות מדיניות DeFi בשירות עצמי, תובנות חוזים חכמים למועד העסקה, הדמיית עסקאות והתראות על סיכון.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלת מודל עבודה היברידי ומונה 30 עובדים.

מהות התפקיד: פיתוח בשפת Go, חלק מצוות, עם ממשקים בעולמות של קריפטוגרפיה ואבטחת מידע. תפקיד מאתגר הכולל המון השפעה, בנייה מאפס ועוד.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Go
- ניסיון בפיתוח ב-Go/Node/Python
- ניסיון בעבודה עם Microservices
- ניסיון מחברות סייבר/Fintech

מס' משרה: 149550
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.