מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Senior AI Software Architect בחברת E Learning

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מספקת ללקוחותיה, בינהם משרד החינוך ומשרד התמ"ת, תוכן לימודי וסביבות למידה, מערכות לניהול למידה מרחוק, ספרים דיגטאליים, Gaming עבור למידה מרחוק ועוד. מפעילים במקביל אתרים לבעלי עניין, קרנות שמעוניינות בהתמחות של תוכן ויצירת תוכן והנגשת תוכן וכן מוכרים גם לקוחות קצה (לתמיד או להורה).

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 500 עובדים.

מהות התפקיד: דיווח למנהלת הפיתוח של החברה, הקמת תחום ה-AI בחברה מאפס (בהמשך אופק ניהולי), להיות הגורם המקצועי בתחום ה-AI וה-LLM בחברה. פיתוח וארכיטקטורה בשפות: Python, C#, JavaScript, TypeScript.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בתפקידי Software Architect
- ניסיון בפיתוח ב-Python

מס' משרה: 149533

Senior AI Software Architect בחברת E Learning

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מספקת ללקוחותיה, בינהם משרד החינוך ומשרד התמ"ת, תוכן לימודי וסביבות למידה, מערכות לניהול למידה מרחוק, ספרים דיגטאליים, Gaming עבור למידה מרחוק ועוד. מפעילים במקביל אתרים לבעלי עניין, קרנות שמעוניינות בהתמחות של תוכן ויצירת תוכן והנגשת תוכן וכן מוכרים גם לקוחות קצה (לתמיד או להורה).

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 500 עובדים.

מהות התפקיד: דיווח למנהלת הפיתוח של החברה, הקמת תחום ה-AI בחברה מאפס (בהמשך אופק ניהולי), להיות הגורם המקצועי בתחום ה-AI וה-LLM בחברה. פיתוח וארכיטקטורה בשפות: Python, C#, JavaScript, TypeScript.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בתפקידי Software Architect
- ניסיון בפיתוח ב-Python

מס' משרה: 149533

Senior Software Engineer בחברת אבטחת המידע

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מובילה בפיתוח פתרונות מהירות התגובה והאבטחה של יישומים אירגוניים ורשתות, עם סניפים במעל 40 מדינות ברחבי העולם ונחשבת לאחת החברות הטובות בעולם בתחום התקשורת ואבטחת המידע.

החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מעל 1500 עובדים גלובלית.

מהות התפקיד: חלק ממחלקת ה-Cloud של הארגון, פיתוח Backend של אפליקציית סייבר SaaS מבוססת ענן. קוד ב-Go ו-Java (חלוקה שווה). עבודה עם AWS, Kubernetes, Microservices, CI/CD, Kafka, Redis.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח תוכנה
- ניסיון בפיתוח ב-Java/GO
- ניסיון בפיתוח עם AWS
- ניסיון בעבודה עם Microservices/Kubernetes

מס' משרה: 149507

Senior Frontend Developer בחברת סטארט-אפ בתחום Creative Technology

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת ומנגישה תכנים בעבור יוצרי תוכן, תוך בניית והפעלת מספר פלטפורמות מבוססות מנוי של נכסים דיגיטליים. האסטרטגיה של החברה מתמקדת בהענקת מענה מקיף לכל יוצרי ויוצרות התוכן בעולם, בכל רמה מקצועית שהיא ולכל סוג תוכן מבוקש על ידם, בהם עורכי וידאו, משפיענים ברשתות החברתיות ויוצרי סרטונים ביוטיוב, שהפכו לקהל היעד המתפתח ביותר של החברה.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 420 עובדים גלובלית, 300 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות עם המון פוקוס בחברה, מונה 3 מפתחים, כפיפות לראש הצוות. לקחת פיצ׳רים מורכבים ולפתח מקצה לקצה. הרבה עבודה עם צוותים אחרים ומפתחים אחרים. עבודת צוות חזקה. שיטות עבודה מאוד טובות, אפשר לפתח פיצ׳ר בבוקר ובאותו יום כבר לעלות ל-Production, מעלים ל-Production ברמה של כל חצי שעה. עובדים עם React ו-Next.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- ניסיון בפיתוח ב-React/Angular/Vue
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 149532

Senior Software Security Engineer בחברת הייטק בתחום ה-DevOps

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמה, אפליקציה אחת שמאגדת בתוכה את שלל הפתרונות הנחוצים לבנייה יעילה, בטוחה ומהירה של תוכנה ובכך נותנים פתרון הוליסטי ללקוחותיהם. כולל מוצר לייעול תהליכי CI/CD, מוצר Security, IOT ו-MLOps.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1800 עובדים גלובלית.

מהות התפקיד: פיתוח Backend קלאסי, קוד ב-Python אבל בסביבה מחקרית. עבודה עם צוותי R&D ו-Research- דיווח ל-VP Research, ובצוות כיום יש עוד מפתח אחד.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון ב-Production
- ניסיון מחברות אבטחת מידע או יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 149530

Senior Frontend Engineer בחברת הייטק בתחום ה-DevOps

משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
חברת הייטק ישראלית בתחום הDevSecOps ו-MLOps אשר פיתחו פלטפורמה, אפליקציה אחת שמאגדת בתוכה את שלל הפתרונות הנחוצים לבנייה יעילה, בטוחה ומהירה של תוכנה ובכך נותנים פתרון הוליסטי ללקוחותיהם. כולל מוצר לייעול תהליכי CI/CD, מוצר Security, IOT ו-MLOps.

יושבים בת"א/ נתניה- קו רכבת, משלבים מודל היברידי יומיים מהבית ומונים כ-1800 עובדים גלובלית ב-11 סייטים ברחבי העולם, כאשר מרכז הפיתוח נמצא בישראל.
לחברה למעלה מ 7500 לקוחות בניהם המותגים מתוך Fortune100 .

החברה נחשבת לחלוצה בתחום ה-Devops ונמצאת בחזית הטכנולוגיה, עם שיתופי פעולה עם Nvidia ו-Github והם כל הזמן בתנועה קדימה.
מהות התפקיד: חלק מצוות, יהיה אוטוריטה מקצועית, פיתוח בVueJS (לא דרוש ניסיון קודם)
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- ניסיון בפיתוח ב-+VueJS/ReactJS/Angular2
- ניסיון מחברות מוצר
- תואר במדעי המחשב/מתמטיקה

מס' משרה: 149523

Senior Software Architect בחברת הייטק בתחום ה-DevOps

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת כלי CI/CD שבאים לייעל את תהליכי הפיתוח והפצת התוכנה למפתחים בחברות אחרות. לחברה מספר מוצרים שבאים לתת פתרון End to End למפתחים כגון מוצר Security, מוצר עדכון תוכנה לIOT, מוצר CI/CD ועוד.

לחברה שני סייטים: באזור השרון ובתל אביב- קו רכבת (נדרשת גמישות בין הסייטים), משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1800 עובדים גלובלית.

מהות התפקיד: פונקציה יחידה בקבוצת פיתוח של מוצר הדגל של החברה. עבודה אל מול קבוצה של 20 עובדים. 30% Hands On. קוד ב-Java. כפיפות ל-Director R&D. מוצר שאחראי על ניהול של כל תהליך הפיתוח: Release Lifecycle Management. עבודה מול שאר הארכיטקטים בארגון, מול Product ומול המפתחים. מחקר והכנסה של טכנולוגיות חדשות, ארכיטקטורה ו-Design, להיות האוטוריטה המקצועית, לתת תמונה רחבה ומבט כולל. לתכנן Data Bases, אופטימיזציה ל-Data Bases, להבין טוב ב-Cloud ובעולמות הסטורג', להריץ פרויקטים של שיפור עלויות וביצועים ב-Cloud.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון ב-Architect/Principal/Techlead
- 10 שנות ניסיון בפיתוח
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון בפיתוח SQL

מס' משרה: 149542

Backend Engineer בחברת סטארט-אפ

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה טכנולוגיה המאפשרת ניטור שמסייע לצוותי ה-Data לוודא שהמודלים שהם בנו עובדים כמו שצריך. השימוש בפלטפורמה זו מאפשר לחברות לשפר את הביצועים של מודלי ה-AI שלהם בעד 30%, תוך כדי צמצום משמעותי של העבודה הנדרשת ממדעני הנתונים.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 250 עובדים גלובלית, 12 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: כפיפות ל-CTO, הצטרפות לצוות, פיתוח ב-Python. הסטאק טכנולוגי: Python, TypeScript, PostgreSQL, Vector Database, BigQuery, Kubernetes, GCP, Kafka, Microservices.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 149580

Senior Developer בחברת Gaming

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת Gaming Hyper-Casual ופלטפורמת פירסום ושיווק הוליסטית לאפליקציות. מגדירים וממקדים את קהל היעד של האפליקציה באמצעות מדיות חברתיות, בלוגים, אופטימיזציות של ה-App Store ועוד. יוצרים חוויה יוצאת דופן עבור המשתמשים שלהם, מגדילים את השימוש באפליקציה על ידי כמות משתמשים פעילים יותר וגידול הרווחים.

החברת ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומונה 30 עובדים. עבודה מהמשרדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות בכפיפות ל-CTO, פיתוח לאנדרואיד ב-Kotlin ופיתוח Web ב-Python ו-Node.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-Kotlin לאנדרואיד
- ניסיון בפיתוח Backend
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 149503

JavaScript Developer בחברת Cyber Security

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מספקת פתרון אבטחה לארגונים בכל השימוש של עובדים ב-Web, ועוזרת להם להתמודד עם אתגר העבודה מרחוק וניהול העובדים מרחוק. הפלטפורמה מגנה על הדפדפן/Mobile/Slack- כל מערכת SaaS שנמצאת בשימוש של המשתמש ביחד ובו זמנית, ויודעת לספק להם הגנה מיטבית ביחד ובו זמנית.

החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 20 עובדים.

מהות התפקיד: פיתוח ב-JavaScript, כתיבת מנגנונים כדי למנוע התקפות, בניית חלק אינטגרלי בתשתית של המוצר, יש פה גם נגיעות ב-Malware, כתיבת תשתיות Web. סטאק טכנולוגי: JavaScript, HTML, CSS, IDA Pro, OllyDbg, RESTful API.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בכתיבת JavaScript

מס' משרה: 149521

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.