מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Senior Software Engineer בסטארט-אפ בתחום ה-Cyber,

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארט-אפ בתחום ה-Cyber, אשר עוסקת בתחום ה-Cloud Application Security, מאפשרת להאיץ את תהליכי פיתוח התוכנה בארגון ולהפחית הסיכון הכרוך בכך בצורה אוטומטית על ידי שילוב של שלוש טכנולוגיות: בניית מלאי (inventory) של כל האפליקציות ורכיבי הקוד בארגון, הבנת הידע של המפתחים, זיהוי השינויים המהותיים בקוד והסיכון העסקי שלהם.

בעלי לקוחות משלמים, גייסו 100 מיליון דולר משלוש הקרנות הגדולות ומהמפורסמות בעולם – כעת נמצאים לאחר Round B,

ממוקמים בתל אביב קו רכבת, ומאפשרים 2 ימי עבודה מהבית לבחירת העובד. מונים 120 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, הצטרפות לצוות קיים, פיתוח Web ב NET Core. Stack טכנולוגי: GCP, AWS, Kubernetes, ASPM.
דרישות המשרה:

5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
ניסיון בפיתוח .NET/ שפה אחרת
ניסיון בסביבת Cloud
קדנציה בסטרטאפ או חברת SAAS מובילה

מס' משרה: 149619
שלחו פרופיל

Senior Full Stack Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Healthcare

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
החברה עוסקת בפיתוח מוצר SaaS לבתי חולים שעושה אופטימיזציה לניהול משאבים בחדרי ניתוח וצנתור, הרעיון לייעל את הלו"ז המורכב של הצוות הרפואי.
החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 20 עובדים בארץ ו-10 עובדים נוספים בארצות הברית.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות הפיתוח בדיווח לראש הצוות פיתוח. פיתוח Full Stack כ-60% לטובת ה-Frontend. הסטאק טכנולוגי: React, TypeScript, Redux, Python, AWS, EKS, SQS, SNS, S3, Lambda, Kubernetes.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח ב-Python/NodeJS
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 149480
שלחו פרופיל

Software Team Lead בחברה בתחום הרובוטיקה

 משרה חמה
מיקום: חיפה והצפון
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פתרונות מולטידיסיפלינריים מבוססי רובוטיקה ותוכנה לניהול מדים בבתי חולים, מפעלים, חדרים נקיים ועוד. בין המובילות בתחומה.
החברה ממוקמת באזור הצפון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 2-3 עובדים, 80% Hands On, דיווח ל-VP of Software. סטאק טכנולוגי: .Net, WPF SQL.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-Net.
- ניסיון בפיתוח עם WPF
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 149483
שלחו פרופיל

Full Stack Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cyber

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצרים בעולם הסייבר הנותנים מענה מודיעיני לממשלות דמוקרטיות וגופים ביטחוניים להילחם בטרור ובפשע מאורגן.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה ומונה 500 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות המפתח את הפלטפורמה של המוצר, כפיפות לראש הצוות. סטאק טכנולוגי: Go, Node, React, TypeScript, Kubernetes, MongoDB. הפיתוח הוא 50/50 בעיקר Go ו-React.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-GO או ב-Node עם Python/Java
- ניסיון בפיתוח ב-React/Vue/Angular
- ניסיון בעבודה עם Kubernetes

מס' משרה: 149475
שלחו פרופיל

Senior JavaScript Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה- AI Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה לניתוח ותכנון פיננסי למשתמשי אקסל במחלקות כספים. זהו פתרון מבוסס AI לאופטימיזציה וניתוח של אקסלים מורכבים בזמן אמת המאפשר הבנה עמוקה ומהירה של נתונים פיננסים ועסקיים.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 210 עובדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות הפיתוח. פיתוח אפליקציית הליבה, מבוססת AI וענן, SaaS סקלאבילית. דיווח לראש הצוות. עבודה בסביבת Big Data. פיתוח JavaScript, Full Stack מקצה לקצה באופן שווה. עבודה בסביבת ענן.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב-JavaScript
- ניסיון מחברות סטארט-אפ
- ניסיון בפיתוח עם ענן

מס' משרה: 149484
שלחו פרופיל

Full Stack Android Developer בחברה אמריקאית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה לניהול תהליכים פנים ארגוניים, פלטפורמה גדולה עם מוצרים שונים, מבוססת ענן המשמשת כ-One Stop Shop.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה מעל 20,000 עובדים בעולם, 200 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות גלובלי המפתח אפליקציה המשמשת מעין פלטפורמה לפיתוח אפליקציות עבור לקוחות החברה. התפקיד כולל פיתוח מקצה לקצה ב-Android ובשפת Backend פנימית מבוססת Java. התנהלות באנגלית, דיווח לראש צוות.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Android (Java/Kotlin)
- ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון מסטארט-אפ/הייטק
- אנגלית ברמה גבוהה

מס' משרה: 149469
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer בחברת מודיעין דיגיטלי בתעשיית הפורנזיקה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכת שתפקידה לקבל מכשיר סלולרי שהחרימה המשטרה, לפרוץ את ההגנות, לשלוף מידע, לעבד אותו, לעשות עליו אנליטיקות ולעזור לחוקר לקבל עובדות וראיות פורנזיות שיעזרו לפתור פשעים בשלב מאוחר יותר, בעיקר פשעים רחבי היקף כמו פיגועי טרור, סחר בבני אדם וכדומה.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 500 עובדים בארץ ולמעלה מ-1,000 בעולם.

מהות התפקיד: חלק מצוות פיתוח תשתיות התוכנה של הקבוצה. פיתוח תשתיות עבור חוקרי חולשות וצוותי Exploit. הקוד בעיקר ב-Python ומעט ב-GO. פיתוח Software Infrastructure, חלק מהתשתיות מתממשקות עם קוד Low Level, עבודה בסביבת ענן.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח תוכנה/Backend/Software/Infrastructure Engineer
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח אחד מהבאים: מערכות או קוד Low Level/פיתוח ב-Go/פיתוח ב-Rust/פיתוח תשתיות תוכנה (Infrastructure)
- ניסיון בפיתוח מעל Linux

מס' משרה: 149481
שלחו פרופיל

Full Stack Engineer- Backend Oriented בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה בחזית ה-AI ומשתמשת ביכולות LLMs ו-GenAI לפיתוח מערכת בדיקות E2E אוטומטית המבוססת על התנהגות משתמשים אמיתית וניתוח Data. מודלי ה-AI של החברה לומדים כיצד להשתמש באפליקציות ומייצרים בדיקות מציאותיות ועמידות המסייעות לצוותי ההנדסה לנוע מהר.

החברה ממוקמת באזור המרכז (עתידיים לעבור לתל אביב- קו רכבת), משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 12 עובדים גלובלית.

מהות התפקיד: הצטרפות ל-Core Team. מדובר בתפקיד פיתוח Full Stack בדגש על צד ה-Backend (80%). לצד ה-Client יהיו יותר משימות לוגיקה ו"מאחורי הקלעים" מאשר UI. עובדים עם NodeJS ו-JavaScript/TypeScript ללא Firmware. העבודה הינה בסביבת אלגוריתמיקה ותשלב קונספטים מעולמות ה-Generative AI, LLMs.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack עם נטייה ל-Backend
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- ניסיון בפיתוח ב-JavaScript/TypeScript
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 149454
שלחו פרופיל

Senior Full Stack Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Healthcare

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה עוסקת בפיתוח מוצר SaaS לבתי חולים שעושה אופטימיזציה לניהול משאבים בחדרי ניתוח וצנתור, הרעיון לייעל את הלו"ז המורכב של הצוות הרפואי.

החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 20 עובדים בארץ ו-10 עובדים נוספים בארצות הברית.

מהות התפקיד: הצטרפות לצוות הפיתוח בדיווח לראש צוות פיתוח. פיתוח Full Stack כ-60% לטובת ה-Frontend. הסטאק טכנולוגי: React, TypeScript, Redux, Python, AWS, EKS, SQS, SNS, S3, Lambda, Kubernetes.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח ב-Python/NodeJS
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 149458
שלחו פרופיל

Senior Embedded Engineer בחברה ישראלית

 משרה חמה
מיקום: חיפה והצפון
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פתרונות טעינה אלחוטית לרכבים תוך כדי נסיעה. מפתחים פתרונות טעינה אלחוטית, סטטית ודינמית לציי רכבי מסחר, רכבים חשמליים פרטיים כולל עמדות טעינה והאפליקציות המחוברות להן.
החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 120 עובדים בעולם, 90 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות Embedded דיווח לראש הצוות. פיתוח ב-C++, עבודה עם Microcontrollers, ARM, Linux, Free RTOS. פיתוח ומימוש דרייברים, אינטגרציה בין חומרה לתוכנה, אופטימיזציה של קוד לפלטפורמות חומרים עם משאבים מוגבלים.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח Embedded
- ניסיון בפיתוח ב-C++/C
- ניסיון בפיתוח Free RTOS/Linux BareMetal
- ניסיון באחד מהבאים: STM32/Microchip (PIC/dsPIC)/Microcontrollers/מוצר מבוסס IoT

מס' משרה: 149455
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.