מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Team Leader בחברת הייטק בתחום ה-Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצר שמספק הגנה על אתרי Web גם לעסקים קטנים וגם לבעלי אתרים שלא ממש יכולים להרשות לעצמם לשלם עשרות אלפי דולרים על חומרה ורישוי לפתרונות הקיימים וברוב המקרים גם לא באמת ידעו כיצד לתפעל אותם.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ קו רכבת קלה ומשלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית.
מהות התפקיד: ניהול צוות בקבוצת Agent, צוות שיושב על מערכת של הלקוח וכותב בעיקר ב-++C. ניהול 6 מפתחים, 30% Hands On וירד עם הזמן. כפיפות ל-Senior Manager.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-++C/C
- ניסיון בפיתוח מעל Linux Embedded
- ניסיון בפיתוח Low Level

מס' משרה: 146405
שלחו פרופיל

Full Stack Team Lead בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת מודיעין משפטי הסורקת מקורות מידע מרובים ברשת ומזהה הפרות חוק פוטנציאליות. הפלטפורמה מנתחת מידע זמין לציבור כגון תעבורת רשת, תקשורת ברשתות חברתיות וכדומה. הנתונים מושווים לכללים המצויים בפסיקה ובחקיקה, ומאפשרים לזהות אנומליות המעידות על הפרת חוק פוטנציאלית. על ידי מיפוי והצלבת מידע ממקורות שונים, החברה מעריכה את חומרת ההפרות ואת השווי הכספי שלהן לתובעים פוטנציאליים.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי גמיש ומונה 105 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות ל-CTO, ניהול של 4-5 מפתחים, Hands On בחצי מהזמן. סטאק טכנולוגי: React, TypeScript, NodeJS, Python, Postgres, Mongo, AWS, Kubernetes, Microservices.
דרישות המשרה:

- שנה וחצי ניסיון ניהולי
- 6 שנות ניסיון בפיתוח
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- ניסיון בפיתוח עם AWS

מס' משרה: 146392
שלחו פרופיל

Full Stack Team Lead בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת מודיעין משפטי הסורקת מקורות מידע מרובים ברשת ומזהה הפרות חוק פוטנציאליות. הפלטפורמה מנתחת מידע זמין לציבור כגון תעבורת רשת, תקשורת ברשתות חברתיות וכדומה. הנתונים מושווים לכללים המצויים בפסיקה ובחקיקה, ומאפשרים לזהות אנומליות המעידות על הפרת חוק פוטנציאלית. על ידי מיפוי והצלבת מידע ממקורות שונים, החברה מעריכה את חומרת ההפרות ואת השווי הכספי שלהן לתובעים פוטנציאליים.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי גמיש ומונה 105 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות ל-CTO, ניהול של 4-5 מפתחים, Hands On בחצי מהזמן. סטאק טכנולוגי: React, TypeScript, NodeJS, Python, Postgres, Mongo, AWS, Kubernetes, Microservices.
דרישות המשרה:

- שנה וחצי ניסיון ניהולי
- 6 שנות ניסיון בפיתוח
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- ניסיון בפיתוח עם AWS

מס' משרה: 146392
שלחו פרופיל

Principal Engineer בחברת Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה עוסקת בתחום הבנקאות הדיגיטלית וקמה כדי לעשות טוב בעולם ולעזור לאוכלוסיות חלשות. מפתחים אפליקציה ופלטפורמת Web המנגישה שירותים פיננסיים גלובליים לאוכלוסייה של מהגרי עבודה וכיום משרתת יותר מ-5 מיליון לקוחות ביותר מ-170 מדינות ברחבי העולם.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 180 עובדים בארץ ואלפים נוספים ברחבי העולם.
מהות התפקיד: הובלה טכנית של קבוצת פיתוח, דיווח למנהל הקבוצה. ראיה רחבה ואסטרטגית, פיתוח מוצרים חדשים, ארכיטקטורה ו-Design. אחריות על הובלת סטנדרט פיתוח גבוה בצוותים ומנטור טכנולוגי. סטאק טכנולוגי: NodeJS, Microservices, AWS, GCP.
דרישות המשרה:

- 8 שנות ניסיון בפיתוח Backend או Full Stack עם נטייה ל-Backend
- ניסיון בהובלה/Principal/ניהול/ארכיטקטורה
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS/Python/GO
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 146387
שלחו פרופיל

Senior Backend Engineer- Infrastructure בחברת Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה עוסקת בתחום הבנקאות הדיגיטלית וקמה כדי לעשות טוב בעולם ולעזור לאוכלוסיות חלשות. מפתחים אפליקציה ופלטפורמת Web המנגישה שירותים פיננסיים גלובליים לאוכלוסייה של מהגרי עבודה וכיום משרתת יותר מ-5 מיליון לקוחות ביותר מ-170 מדינות ברחבי העולם.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 180 עובדים בארץ ואלפים נוספים ברחבי העולם.
מהות התפקיד: פיתוח ב-Python של תשתיות וכלי R&D, עבודה בסביבת GCP ו-AWS, Kubernetes, Cloudflare.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS\Python\GO
- ניסיון בפיתוח עם AWS/GCP
- ניסיון כ-Infrastructure/Platform Engineering/שילוב DevOps

מס' משרה: 146385
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer בחברה טכנולוגית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת טכנולוגיית קצה בתחום ה-Deep Reinforcement Learning. הטכנולוגיה מאפשרת שליטה על מכונות יצור במפעלים תעשייתיים הגדולים בעולם באופן מלא, מנתחת את ה-Data המופק מהמכונות ומבצעת אופטימיזציה של תהליכי יצור רציפים.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 150 עובדים גלובלית, 50 מתוכם בישראל.
מהות התפקיד: תפקיד בכיר בצוות, עיסוק בארכיטקטורה ונדרשת ראייה מערכתית ורחבה. פיתוח ב-Production בדגש לצד ה-Backend ב-Python, עובדים On Prem וגם בסביבת AWS, סטאק טכנולוגי: Kubernetes, Docker, Microservices, React, PostgreSQL, lambda, S3.
דרישות המשרה:

- 7 שנות ניסיון בפיתוח Backend/Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-Python/GO
- ניסיון מחברות הייטק
- תואר טכנולוגי/ יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 146383
שלחו פרופיל

Frontend Group Lead בחברה בתחום ה-SaaS Car Mobility

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מספקת פתרונות תשלום וטעינה לרכבים חשמליים בארצות הברית ובאירופה. המוצרים העיקריים של החברה הם פתרונות SaaS לניהול וטעינה של רכבים חשמליים ומיטוב אנרגיה, כולל אפליקציות ניווט ליעדי טעינה ואפליקציית סליקה ותשלומים שמתעדכן באופן אוטומטי לאחר הטענת הרכב.
החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 130 עובדים גלובלית, 100 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: ניהול שני צוותים- Frontend ו-Mobile (ניהול 2 ראשי צוותים), דיווח ל-VP R&D. צוות ה-Frontend מפתח את אפליקציות ה-Web וצוות ה-Mobile מפתח את האפליקציות בשפות Native (iOS, Android/Kotlin), חלקם יושבים בארץ וחלקם באירופה. התפקיד כולל Design Review, Code Review וארכיטקטורה, עם כ-20% Hands On. ניהול והובלה של 9-12 עובדים.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בתור Group Lead או 2 תפקידי ניהול
- ניסיון בניהול של 4 עובדים
- ניסיון בפיתוח Web/Frontend
- ניסיון בפיתוח Mobile

מס' משרה: 146363
שלחו פרופיל

Senior Backend Engineer בחברה בתחום ה-Cyber ההגנתי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מסייעת לאלפי ארגונים ברחבי העולם לבנות אסטרטגיות הגנה מפני מתקפות סייבר, לבלום מתקפות בזמן אמת ולהתאושש לאחר מתקפות. החברה עובדת עם הנהלות, דירקטוריונים, צוותי מערכות מידע וחוקרי הסייבר של חברות מובילות ברחבי העולם.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 230 עובדים בעולם, מתוכם 180 בישראל.
מהות התפקיד: חלק מצוות Backend. קוד ב-Python. המוצר הינו פלטפורמת XDR שמשמשת את חוקרי ה-IR. סטאק טכנולוגי: Python, AWS, Microservices, Docker, Kubernetes, PostgreSQL, Elasticsearch, Snowflake, Redis.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend/Full Stack
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בעבודה עם Snowflake/PostgreSQL/Elasticsearch/Redis
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 146216
שלחו פרופיל

Software Developer בחברת Gaming

 משרה חמה
מיקום: חיפה והצפון
תיאור המשרה:
החברה מציעה תכונות הניתנות להתאמה אישית המאפשרות השקה והגדלת פעולות חדשות בתעשיית המשחקים. הפתרונות שלהם עוזרים בכל הפרטים הקטנים שיוצרים השפעה משמעותית, מניהול תשלומים דרך כלים שיווקיים ופתרונות שימור לקוחות.
החברה ממוקמת באזור הצפון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 24 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח בשפות PHP בצד ה-Backend בעיקר וב-JavaScript בצד ה-Client, כפיפות לראש צוות פיתוח.
דרישות המשרה:

- שנת ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-PHP
- ניסיון בפיתוח ב-JavaScript

מס' משרה: 146364
שלחו פרופיל

Senior Frontend Engineer בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה למיפוי תת-קרקעי של פרויקטי נדל"ן ותשתית. הפלטפורמה מבצעת הדמיה תת-קרקעית באמצעות ניתוח מבוסס בינה מלאכותית של מידע ונתונים המתקבלים מחיישנים המחוברים לרחפנים או על עגלה קרקעית ובכך יכולה לעזור לחברות להימנע מהשלכות בלתי צפויות כמו דליפות ופיצוצים, שעולים כסף רב בכל שנה, וגורמים לתאונות ולאובדן זמן יקר בתהליך הבנייה.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+רכבת קלה ומונה 100 עובדים, 50 מתוכם בארץ. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, כפיפות לראש צוות. פיתוח 80% לצד ה-Client ב-React ו-20% לצד ה-Server ב-Python, בסביבת AWS, מעל Linux. ביצוע משימות END2END, עבודה על בניית התשתית של החברה והרבה אתגרים.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Frontend/Full Stack
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח עם AWS

מס' משרה: 146378
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.