מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Full Stack Developer בחברה בעולמות ה-Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה לאופטימיזציה של הרשאות בארגונים גדולים, שבעזרתה ארגונים יכולים לנהל היבטים שונים של ניהול גישה- כולל הקצאת משתמשים והעלאה זמנית, סקירות שוטפות של גישת משתמשים, בדיקות בקרה פנימית, ניטור עסקאות והכנת ביקורת.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 500 עובדים גלובלית, 20 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח Full Stack ב-C# עם Angular13, SQL, Data Base.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-Net.
- ניסיון בפיתוח ב-Angular
- ניסיון בפיתוח עם Data Base SQL

מס' משרה: 146273
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה- AR

 משרה חמה
מיקום: ירושלים
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצר שהוא מחשב נייד נטול מסך, כלומר הוא בעיקר מקלדת שאליה מחוברים באמצעות כבל משקפי מציאות רבודה (AR) ובקצה המקלדת, באמצע, יש גם מצלמת רשת. התוצאה היא מסך גדול (בחברה מדברים על 100 אינץ') שזמין בכל מקום ורק מי שמרכיב את המשקפיים יוכל לראות אותו.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 65 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות המפתח את מערכת ההפעלה, כפיפות לראש צוות. סטאק טכנולוגי: C++, Java, Kotlin, Android, AOSP, Linux.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב-++C
- ניסיון בפיתוח מעל Android/Linux/Windows
- ניסיון בפיתוח Low Level

מס' משרה: 146535
שלחו פרופיל

Senior Embedded Engineer (C++ Low Level) בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכות שליטה ובקרה שיתנו גישה קלה למחשב קוונטי. המחשב הקוונטי יודע לפתור בעיות חישוב תוך מספר דקות שבאופן מסורתי על מחשבים חזקים יכולים לקחת עשרות ואף מאות שנים להגיע לפתרון. מערכות השליטה והבקרה מתקשרות עם המחשב הקוונטי בשפה שהם פיתחו בעצמם.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 130 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות פיתוח המפתח את מוצר הליבה של החברה ב-++C, הפיתוח כולו הוא Low Level במערכת Embedded. פיתוח מערכת ההפעלה המתחברת למחשבים הקוונטים. דיווח לראש צוות, עבודה מול צוותי System Engineers, Algorithms, Software Engineers.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח תוכנה
- ניסיון בפיתוח ב-C++/C
- ניסיון בפיתוח מערכות Embedded/Low Level
- ניסיון בפיתוח מעל Linux

מס' משרה: 146524
שלחו פרופיל

Full Stack Developer בחברה בתחום ה-Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת אלגוריתם AI שמספק נתונים למשכירי ובעלי הדירות וכמו כן בשלבי פיתוח של עוד מספר מוצרים בתחום. פועלים על מנת לצמצם את הפערים הקיימים כיום בשוק, וליצור סביבה יותר משוכללת לכל המעורבים. באמצעות מערכות טכנולוגיות מתקדמות, המבוססות על איסוף, ניטור וניתוח מידע ועל תהליכי ניהול סיכונים, מאפשרים לאנשים פרטיים לבצע עסקאות בתנאים שלא היו קיימים עד היום ובביטחון.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות קיים, כפיפות לראש צוות, פיתוח Full Stack 60/40 לטובת ה-Client ב-React וב-NodeJS, סביבת NoSQL ו-SQL, Serverless, Kubernetes ו-Microservices.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-React
- קדנציה של שנתיים בחברת מוצר

מס' משרה: 146539
שלחו פרופיל

Software Engineering Manager בחברה אמריקאית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה לניהול תהליכים פנים ארגוניים, פלטפורמה גדולה עם מוצרים שונים, מבוססת ענן המשמשת כ-One Stop Shop.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה עשרות אלפי עובדים בעולם, 200 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: ניהול ישיר של צוות המונה 8 מפתחי Frontend. הפיתוח ב-React בעיקר, התממשקות עם Java ב-Backend. עבודה גלובלית מול לקוחות החברה, ליווי פיתוח ומתן מענה מקצועי למפתחים, הנגשת הקוד לצוותים אחרים בחברה, עבודה מול צוותים שונים הנמצאים בחו"ל ואחריות כוללת על הפיצ'רים בתחום ה-Frontend בחברה. כ-20% Hands On. דיווח ל-Director Of Engineering.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בניהול
- 6 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-React

מס' משרה: 146517
שלחו פרופיל

Senior Web Developer בחברת אינטרנט

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת ומציעה את השירות העולמי המוביל לחקר ולגילוי שורשים משפחתיים. החברה מוסיפה ערך לחיים של מיליוני אנשים באמצעות טכנולוגיה פורצת דרך שעוזרת למשפחות בכל העולם לגלות, לשמר ולשתף את ההיסטוריה שלהן ומחברת בין קרובי משפחה.
החברה ממוקמת באזור המרכז (מספקת שאטלים), משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 500 עובדים גלובלית.
מהות התפקיד: פיתוח ב-React. מתודולוגיות העבודה בפיתוח היא בצוותי Agile, בספרינטים של כל שלושה שבועות, בסביבת Continuous Integration & Delivery כשכל מפתח משחרר קוד ל-Production ברמה היומיומית.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב-React
- 4 שנות ניסיון בפיתוח עם JavaScript
- תואר טכנולוגי
- ניסיון בפיתוח Frontend או Full Stack עם נטייה ל-Frontend

מס' משרה: 146526
שלחו פרופיל

Technology Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Ad-Tech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה בונה טכנולוגיות לייעל ולאפשר פעילות פרסום דיגיטלי ברחבי האינטרנט, בשילוב פלטפורמות מתקדמות ביותר שמצליחות לנהל זרימת נתונים בקנה מידע עצום בזמן אמת. עובדים בתחומי ה-Mobile and Desktop Advertising Online.
החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 30 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, כפיפות למנהל הפיתוח. פיתוח ורסטילי על מערכות Web, פיתוח עם נטייה לצד ה-Server ב-NodeJS, JavaScript, TypeScript ולצד ה-Client ב-Vue.js, בסביבת AWS. התפקיד כולל הובלה טכנולוגית של פרויקט חדש, שימור והטמעה של טכנולוגיות- אופציות קידום. סטאק טכנולוגי: NodeJS, TypeScript, JavaScript, Vue.js, AWS, Big Data, MySQL, Elasticsearch.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Backend/Full Stack
- ניסיון בהובלה טכנולוגית/פרויקטים גדולים/Tech Lead
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS/TypeScript/JavaScript
- ניסיון בפיתוח ב-VueJS/ReactJS

מס' משרה: 146513
שלחו פרופיל

Full Stack Team Leader בחברת סטארט-אפ בתחום ה-SaaS ו-Online

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת SaaS המאפשרת לכל עסק בכל גודל להשיק אפליקציה פנים ארגונית ממותגת. האפליקציה מאפשרת למנהלים תקשורת ישירה מול אחרון העובדים, חיווי לגבי איזה עובד קרא את ההודעה או ראה סרטון. לעובדים בחברה הם מספקים אפליקצית יישומים המסייעים בעבודתם היום יומית שעד כה נעשה ידנית ומייעלת אותה בצורה משמעותית כדי לחסוך בזמן ומשאבים.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 270 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 5 מפתחים, Hands On של 30-40%. כותבים ב-Python+ React, חלוקה של 50-50. בנוסף, עובדים עם סטאק טכנולוגי של BigQuery, RabbitMQ, MySQL, Elasticsearch, Kubernetes, AWS.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי
- 7 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python/Node/GO
- שנת ניסיון בפיתוח ב-React/Angular2+/Vue

מס' משרה: 146508
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer בחברת אבטחת מידע בתחום ה-Application Delivery Networking

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מספקת פתרונות המאפשרים ליישומים בארגון להיות מאובטחים, מהירים ונגישים לכל. בנוסף, החברה מסייעת לארגונים לענות על הדרישות ולאמץ את ההזדמנויות המגיעות מהצמיחה הבלתי-פוסקת בתחום תעבורת הטלקום, הנתונים והווידיאו, בעבודה מכל מקום וביישומים, הן ב-Data Center הארגוני והן בענן.
החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה כ-6000 עובדים גלובלית, 200 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 6 מפתחים שעובדים על מוצר שרץ על Web Application, Firewall ל-Cloud, עובדים על כל סוגי הענן- Multi Cloud. סביבת עבודה מבוזרת- הקוד כתוב ב-Go, הפרוקסי ממומש ב-++C, כתיבה לצד Server בלבד. עבודה ב-Scale, יש תעבורה על מיליון איוונטים בשנייה והרבה עבודה עם Data, כתיבת פיצ'רים חדשים למוצר קיים ועוד.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון ב-++C
- ניסיון בפיתוח מעל Linux או Mac
- ניסיון בפיתוח עם AWS

מס' משרה: 146510
שלחו פרופיל

Software Engineer בחברה בתחום ה-Analytics

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מספקת פלטפורמת B2B ל-Sales & Marketing Intelligence שמאפשרת למחלקות השיווק והמכירות לאתר מידע עשיר אודות ארגונים ואנשי מפתח בחברות שונות ובכך מגדילה את פוטנציאל וסיכויי המכירה. בנוסף, הפלטפורמה מאפשרת למקד קמפיינים שיווקיים ולהגיע לקהלים מדויקים בזמן המדויק ביותר.
החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 3500 עובדים בעולם, 442 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 5 עובדים, הפיתוח הוא ב-Java8, צד Server, עובדים בסביבת Cloud (עובדים עם AWS ו-GCP), RabbitMQ, Spark, Kafka.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון בפיתוח עם GCP/AWS
- תואר טכנולוגי
- ניסיון בפיתוח עם Data Bases

מס' משרה: 146404
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.