מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Software Developer בחברה בתחום ה-API Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברת היוניקורן הראשונה שמפתחת פתרון AI חדשני אשר מנתח חולשות ופריצות ב-API ומזהה פריצות טרם מתבצעות. לחברה לקוחות רבים מתוך ה-Fortune 500 שבחרו בהם עם הנתונים הכי חשובים שלהם.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 240 עובדים גלובלית, מרביתם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח Full Stack בנטייה ל-Backend ב-NodeJS ו-Vue.js. יש גם תקן ל-Backend בלבד.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend/Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS

מס' משרה: 144490
שלחו פרופיל

Full Stack Developer בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה הפונה בעיקר לשוק האמריקאי והאירופאי. מפתחים מוצר Fintech המבצע חיבור מהיר בלחיצת כפתור בין חברות גדולות לבנקים בעולם, כך שגם לקוחות שאין להם את הכסף באופן מידי יוכלו לרכוש את המוצר- Buy Now Pay Later.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 90 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, 50/50 Full Stack, מערכת Web מעל Windows לצד ה-Server ב-.Net Core וב-Angular11, בסביבת AWS מול SQL.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-+Angular2
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-Net.
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 144480
שלחו פרופיל

Senior Software Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Storage

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המספקת שרתי אחסון מבוססים בינה מלאכותית שיכולים להכיל כמויות בלתי נגמרות של Data בשילוב היכולת של שליפת ה- Dataבמהירות ויעילות. מוצר B2B שמשמש בעיקר חברות ביטוח, בנקים וכדומה שצריכים לשמור את המידע קרוב אליהם פיזית ולא בענן במטרה לאפשר ללקוחות להוציא פחות זמן וכסף על תשתית האחסון שלהם ולהתמקד יותר בחדשנות ובצמיחה.
החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 500 עובדים גלובלית, 300 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח ב-C++, C, Python. כפיפות לראש צוות. פיתוח Low Level, מעל Linux. פיתוח Linux Kernel ועבודה עם FC Protocol.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-C/C++/Python
- ניסיון עם FC Protocol/Linux Kernel
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 144494
שלחו פרופיל

C++ Technical Leader בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Storage

 משרה חמה
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המספקת שרתי אחסון מבוססים בינה מלאכותית שיכולים להכיל כמויות בלתי נגמרות של Data בשילוב היכולת של שליפת ה- Data במהירות ויעילות. מוצר B2B שמשמש בעיקר חברות ביטוח, בנקים וכדומה שצריכים לשמור את המידע קרוב אליהם פיזית ולא בענן במטרה לאפשר ללקוחות להוציא פחות זמן וכסף על תשתית האחסון שלהם ולהתמקד יותר בחדשנות ובצמיחה.
החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 500 עובדים גלובלית, 300 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: הובלת מקצועית של צוות של 3 מפתחים, כפיפות לראש צוות. פיתוח High Level ב-C++ מודרני, גרסה 17, במעבר היום ל-20. מעל Linux, למוצר בתחום ה-Storage. עבודה עם Networking, TCP, Multithreading. מעט סקריפטים ב-Python. עבודה ב-Scale גבוה.
דרישות המשרה:

- שנת ניסיון כ-Technical Leader
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-++C
- ניסיון בפיתוח מעל Linux

מס' משרה: 144485
שלחו פרופיל

Senior C++ Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Storage

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המספקת שרתי אחסון מבוססים בינה מלאכותית שיכולים להכיל כמויות בלתי נגמרות של Data בשילוב היכולת של שליפת ה- Data במהירות ויעילות. מוצר B2B שמשמש בעיקר חברות ביטוח, בנקים וכדומה שצריכים לשמור את המידע קרוב אליהם פיזית ולא בענן במטרה לאפשר ללקוחות להוציא פחות זמן וכסף על תשתית האחסון שלהם ולהתמקד יותר בחדשנות ובצמיחה.
החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 500 עובדים גלובלית, 300 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות, כפיפות לראש צוות. פיתוח High Level ב-C++ מודרני, גרסה 17, במעבר היום ל-20. מעל Linux, למוצר בתחום ה-Storage. עבודה עם Networking, TCP, Multithreading. מעט סקריפטים ב-Python.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון ב-++C
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- ניסיון בעבודה עם מערכות מורכבות
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 144484
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
תיאור המשרה:
החברה מייצרת חדשות על ידי בינה מלכותית- מהדורות AI. מדובר בהשקת מוצר מוצלח אשר מייצר מהדורת חדשות באמצעות אווטארים בלבד, כלומר באמצעות כפילים דיגיטליים של מגישי החדשות באישורם כמובן, הפועלת ב-8 שפות ובהן אנגלית, ספרדית וגרמנית. אורכן של המהדורות קצר כמתבקש ברשתות החברתיות והן לא עוברות את ה-2 דקות.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 7 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות ל-CTO. פיתוח Backend בעיקר עם נגיעות ב-Python, React, Microservices, Kubernetes, GCP, CI/CD.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח

מס' משרה: 144478
שלחו פרופיל

Backend Data Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cyber Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת פלטפורמה לאיתור איומים פנימיים באפליקציות. המערכת מנטרת את התנהגות המשתמשים בכל האפליקציות שבהן נעשה שימוש בארגון על מנת לזהות פעילות זדונית. מפתחים פתרון SaaS שיודע למצוא אנומליות התנהגותיות אצל יוזרים בעולם האפליקטיבי, למשל גניבת פרטים אישיים.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 30 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות ה-Data Engineering. 100% פיתוח Backend ב-Python, עבודה עם מערכות Big Data ועוד.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון ב-Spark
- ניסיון ב-NoSQL/SQL

מס' משרה: 144482
שלחו פרופיל

Backend Data Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cyber Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת פלטפורמה לאיתור איומים פנימיים באפליקציות. המערכת מנטרת את התנהגות המשתמשים בכל האפליקציות שבהן נעשה שימוש בארגון על מנת לזהות פעילות זדונית. מפתחים פתרון SaaS שיודע למצוא אנומליות התנהגותיות אצל יוזרים בעולם האפליקטיבי, למשל גניבת פרטים אישיים.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 30 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות ה-Data Engineering. 100% פיתוח Backend ב-Python, עבודה עם מערכות Big Data ועוד.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון ב-Spark
- ניסיון ב-NoSQL/SQL

מס' משרה: 144482
שלחו פרופיל

Software Engineering Team Lead בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה הפונה בעיקר לשוק האמריקאי והאירופאי. מפתחים מוצר Fintech המבצע חיבור מהיר בלחיצת כפתור בין חברות גדולות לבנקים בעולם, כך שגם לקוחות שאין להם את הכסף באופן מידי יוכלו לרכוש את המוצר- Buy Now Pay Later.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 90 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות ל-VP R&D, ניהול של 4-5 מפתחי Full Stack. 40% Hands On למערכת Web מעל Windows לצד ה-Server ב-.Net Core וב-Angular11, בסביבת AWS מול SQL.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון כ-Team Lead
- ניסיון ב-Net.
- ניסיון בפיתוח Frontend

מס' משרה: 144479
שלחו פרופיל

Data Engineer בחברת סטארט-אפ סייבר הגנתי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המספקת שירות Prevention as a Service ללקוחות שלהם. המוצרים שפיתחו סורקים בצורה מהירה ערוצי תקשורת שונים של החברה כמו מייל, אחסון ב-Cloud, אפליקציות שונות, CRM והודעות ובכך מונעים אירועי ספאם, Malware ומתקפות נוספות המבוססות על גניבת מידע. המוצר מבוסס על הגנה ב-7 שכבות.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 120 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות ה-Data. פיתוח Pipelines ותשתיות Data ב-Python עבור איסוף מידע ממכשירים שונים לצורך ניתוח התקפות, דיווח לראש הצוות. עבודה עם צוותי Algo, Data Analysts ושאר ה-R&D. סטאק טכנולוגי: Python, Django, Elasticsearch, Redis, AWS.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון כ-Data Engineer
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בחברות SaaS/סייבר

מס' משרה: 144483
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.