מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Frontend Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cyber

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה עוסקת בפיתוח מערכת מורכבת לניהול חקירות בארגוני ביון ואכיפה בארץ ובעולם עבור לקוחות מודיעיניים כמו משטרה/צבא. מדובר בטכנולוגיות Big Data מתקדמות על מנת לנתח מידע ולקבל תובנות. מאופיינת באווירה משפחתית צעירה ונעימה.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומונה 35 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: פיתוח Frontend כחלק מצוות של 3 עובדים, כפיפות לראש צוות. כותבים ב-AngularJS ו-Angular14, שתי אפליקציות במקביל.
דרישות המשרה:

- 7 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- ניסיון בפיתוח ב-+Angular2

מס' משרה: 144638
שלחו פרופיל

Team Lead בחברה בתחום הניהול וההגנה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצר בתחום ניהול והגנה על נתוני ענן מפני תוכנות כופר, מתקפות סייבר והשבתות לא מתוכננות. המוצר מאפשר לחברות התאוששות מהירה מאירועי חירום טכנולוגיים החל מנפילה של שרתים ועד אירועי סייבר ומתקפות כופר. מערכת החברה יכולה לשכפל ולהעביר נתונים בקלות בין סביבות VMware vSphere וסביבות Microsoft Hyper-V ולהעבירם בתצורתם המקורית לשירותי אינטרנט.
החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי גמיש ומונה 600 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול 5 מפתחים בצוות ה-Core של החברה, 50% Hands On, כפיפות לראש הקבוצה. סטאק טכנולוגי: C++, Linux, Multithreaded.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח מעל Linux

מס' משרה: 144636
שלחו פרופיל

Full Stack Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה-AI

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת כלים מבוססי AI שמסייעים ליוצרי תוכן להגדיל חשיפה. הם בונים מודל AI שלומד את המשתמשים, מוצר מטורף ל-Content Creators שעוזר להם למנטז יותר טוב את הקהל עוקבים שלהם. בנוסף, המוצר שלהם מסייע ליוצרי תוכן שמתעסקים בעולם המבוגרים.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי גמיש של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 5 עובדים.
מהות התפקיד: הובלת הפיתוח תחת ה-CTO. 90% Hands On בהתחלה וירד בהמשך עם גיוס עובדים. פיתוח עם 60% נטייה ל-Client ב-React עם NodeJS, Data Base, MySQL.
דרישות המשרה:

- שנת ניסיון כ-Team Lead או שנתיים ניסיון כ-Tech Lead
- 4 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS

מס' משרה: 144632
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer בחברת יוניקורן בתחום ה-Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת את הדפדפן הארגוני הראשון בעולם שנועד לאפשר גישה מאובטחת ליישומים שונים בארגונים. הדפדפן החדש משלב טכנולוגיות ניהול ואבטחת מידע. החברה מאופיינת בהון אנושי מאד גבוה, אוירה מדהימה ואירועי רווחה.
החברה ממוקמת בתל אביב (מספקת שאטלים), משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 220 עובדים גלובלית, 110 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: פיתוח Full Stack כחלק מצוות, כפיפות לראש צוות. 50/50 Client/Server, קוד ב-.Net Core וב-ReactJS. עובדים ב-Squad כך שכל אחד עושה E2E, תכנון, ארכיטקטורה, עבודה מול לקוחות וכדומה. תפקיד בעל חשיפה גדולה למוצר ול-Business.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack/Backend
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-Net Core.
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-ReactJS/Angular2+/VueJS

מס' משרה: 144631
שלחו פרופיל

Senior Frontend Engineer בחברת יוניקורן בתחום ה-Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת את הדפדפן הארגוני הראשון בעולם שנועד לאפשר גישה מאובטחת ליישומים שונים בארגונים. הדפדפן החדש משלב טכנולוגיות ניהול ואבטחת מידע. החברה מאופיינת בהון אנושי מאד גבוה, אוירה מדהימה ואירועי רווחה.
החברה ממוקמת בתל אביב (מספקת שאטלים), משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 220 עובדים גלובלית, 110 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: פיתוח Frontend כחלק מצוות, כפיפות לראש צוות. קוד ב-ReactJS, שילוב Server, קוד ב-.Net Core עובדים ב-Squad כך שכל אחד עושה E2E, תכנון, ארכיטקטורה, עבודה מול לקוחות וכדומה. תפקיד בעל חשיפה גדולה למוצר ול-Business.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack/Frontend
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-ReactJS

מס' משרה: 144629
שלחו פרופיל

Full Stack Engineer בחברת הייטק

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת פלטפורמה המאפשרת לארגונים לאסוף, לנתח ולהוציא נתונים הקשורים לעסקים באינטרנט דרך רשת ה-IP העולמית של החברה מבלי להטעות או לחסום. לחברה יש אות של לקוחות ארגוניים ברחבי העולם.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 50 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות פיתוח בכפיפות לראש צוות. סטאק טכנולוגי: NodeJS, React.js, TypeScript, MySQL, MongoDB.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח עם TypeScript

מס' משרה: 144634
שלחו פרופיל

Software Architect בחברה בתחום התקשורת

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת מוצר B2B שהוא פלטפורמת טלוויזיה כאשר הם מפתחים אותו בשלמותו, החל מניהול התוכן ועד האפליקציה של המשתמש. החברה יציבה מאוד כלכלית, יש להם אלפי לקוחות באירופה ובאמריקה הלטינית.
החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 400 עובדים גלובלית, 70 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 5 ארכיטקטים, כפיפות ל-Chief Architect. עבודת Design, ארכיטקטורה, הגדרת דרישות טכניות, תיאור תכונות המוצר, ייעוץ ואסטרטגיה. אחריות על תחום ה-Target Advertise. סטאק טכנולוגי: Java, Spring boot, Microservices, Docker, Kubernetes, MongoDB, Elasticsearch, AWS.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בארכיטקטורה
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 144635
שלחו פרופיל

Software Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Automotive & IOT

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצרים מבוססי Computer Vision & Deep Learning בתחום המיפוי ומיקום לכלי רכב הנדסיים. מערכת הלוקליזציה מבוססת על מיפוי מדויק בעזרת סנסורים ומצלמות המותקנים על כלי העבודה ויודעים לתת תמונת מצב בכל רגע נתון למנהלי האתר ומנהלי הבטיחות. המערכות שלהם מייעלות תהליכים ומצמצמות באופן משמעותי תאונות באתרי העבודה.
החברה ממוקמת בירושלים, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 7 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 2 מפתחי תוכנה, 80% Hands On עד גיוס אנשים נוספים. פיתוח מערכות שליטה ובקרה C++ High Level, פיתוח מערכות Embedded על גבי Linux. דיווח ל-CTO. סטאק טכנולוגי: C++, Linux, Embedded, Nvidia (Jetson/Xavier/Orin), Python, Deep Learning & Computer Vision Algorithms.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח C++/C
- ניסיון בפיתוח מערכות Embedded
- ניסיון בפיתוח מעל Linux

מס' משרה: 144588
שלחו פרופיל

Senior Full stack Engineer בחברת סטארט-אפ רפואי

 משרה חמה
מיקום: באר שבע והדרום
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה מבוססת AI לאספקת מידע גנטי לקליניקות המטפל כולל תמיכה בקבלת החלטות בעלות דיוק גבוה יותר בכל הנוגע לטיפול תרופתי, תוך איסוף וארגון ה-Data בצורה סמנטית והפיכתם למקורות שימושיים למחקר עתידי. מתעסקים במספר מישורים: התאמה אישית של תרופות למטופלים על גבי גנטיקה וממצאי עבר, חקר הסרטן ומוטציות גנטית, ורפואה מותאמת אישית.
החברה ממוקמת באזור הדרום- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים.
מהות התפקיד: כניסה לצוות קיים. פיתוח מערכת SaaS ללקוחות החברה מקצה לקצה. פיתוח באופן שווה בשפות: C#, Java, Angular 15. סטאק טכנולוגי: C#, Java, Angular15, MongoDB, Couchbase, Linux, Microservices, Azure.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח #C
- ניסיון בפיתוח ב-Angular/JavaScript/Typescript
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 144643
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer בחברת פינטק

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת פינטק פרטית מהגדולות בעולם פועלת בתחום התשלומים הדיגיטליים לארגונים גדולים, מספקת שירותי תשלומים מבוססי ענן, ומאפשרת לקבל תשלומים בכרטיסי אשראי ומטבעות קריפטוגרפים ונותנת מעטפת הכוללת התקשרות עם חברות האשראי, אבטחת התשלומים, ניהול הסיכונים של המשלמים, הגדלת מספר העסקאות, הקטנת הונאות וניהול ה- Chargebacks (ביטולי עסקאות).
מהות התפקיד: חלק ממחלקת ניהול סיכונים ואימות זהויות. כניסה לצוות קיים של מפתחים בכירים, פיתוח פלטפורמת מבוססת ענן, כולל ארכיטקטורה, עבודה בצמוד ל- product manager, דיווח לראש הצוות.
הסטאק הטכנולוגי : .Net Core, AWS, Linux, Spark, MapReduce, Airflow, Kafka, DynamoDB,
מונים מעל 2,000 עובדים בעולם, יושבים בתל אביב (קו רכבת) ועובדים היברידי (2 ימי בית).
דרישות המשרה:

תואר ראשון מאוניברסיטאות או מכללות מובילות
5 שנות ניסיון בפיתוח Net.
ניסיון עם Cloud (עדיפות AWS)
ניסיון עם כלי Big Data

מס' משרה: 144243
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.