הצהרת שימוש בעוגיות (Cookies):
אנו משתמשים בעוגיות (Cookies) ובטכנולוגיות דומות לצורך הפעלת האתר, ניתוח שימוש, שיפור חוויית הגלישה, והתאמת תכנים ושירותים להעדפותיך.
חלק מהעוגיות הינן חיוניות לתפעול האתר, ואחרות נועדו למטרות סטטיסטיות, שיווקיות או מותאמות אישית.
לחיצה על "אישור" מהווה הסכמה לשימוש בכל סוגי העוגיות כמפורט במדיניות הפרטיות שלנו. ניתן לשנות את הגדרות העוגיות בכל עת באמצעות לחיצה על "ניהול הגדרות".
מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
שותפים להצלחה
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:
Data Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום הסייבר לרכב
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה עוסקת בעולמות ה-Automotive ו-Connected Car ומספקת פלטפורמת ענן לאבטחת סייבר וניתוח נתונים לתעשיית הרכב. אחרי סבב גיוס C, גיוס כולל של מעל 100 מיליון דולר ויציבים משמעותית קדימה. המשקיעים הם משקיעים אסטרטגים מעולמות ה-Automotive -לחברה יש לקוחות קיימים משלמים- יצרניות רכב, חברות ביטוח, חברות לניהול ציי רכב. החברה יושבת באיזור השרון ונמצאת 10 דקות הליכה מהרכבת. משלבת מודל עבודה הבירידי. מונים 115 עובדים גלובלית כשרובם בישראל.
מהות התפקיד: חלק מצוות, כפיפות לראש צוות. סטאק- Python, On Prem, Airflow, Argo, Prefect, Presto, Kubernetes.
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Backend
- 3 שנות ניסיון כ-Data Engineer
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- היכרות עם Airflow /Argo
מס' משרה: 144419
C# Backend Developer בחברת הייטק מצליחה בתחום ה-Digital Experience Management
משרה חמהתיאור המשרה:
מפתחת מוצרים אשר מאפשרים לארגונים לזהות בעיות בביצועים של יישומיהם. המוצר שפיתחה מאפשר לצוות ה-IT בחברה להתגבר על הפער בין נקודת המבט של משתמש הקצה, לבין זו של מרכז הבקרה. באמצעות גישת ניטור זו, ניתן להפחית בצורה משמעותית את הזמן אשר לוקח לארגונים לזהות בעיות או חריגות שעשויות לפגוע בארגון, ולהגביר את הפרודוקטיביות. יושבים באיזור השרון ומשלבים מודל עבודה הבירידי, מונים 4000 עובדים גלובאלית, מתוכם 60 בארץ.
מהות התפקיד: תפקוד כחלק מצוות, כפיפות לראש צוות פיתוח, עבודה עם C#, .NET למול WCF, .NET Framework.
דרישות המשרה:
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-NET.
- ניסיון בפיתוח Backend
מס' משרה: 144422
Senior Fullstack Engineer בסטארט-אפ בתחום היעול של תהליכי Supply Chain
משרה חמהתיאור המשרה:
מפתחים פלטפורמת AI חדשנית ליעול תהליכי .Supply chain מספקים פתרון טכנולוגי לאי-וודאות ועלויות מיותרות לאורך שרשרת האספקה. מפתחים פלטפורמה חכמה לארגונים המעבדת Data ממקורות מרובים, מנחת ומציגה אותו ובכך חוסכת עלויות משמעותיות שנגרמות מתוך טעויות אנוש (כ 10% מתקציב האספקה).מונים 6 עובדים, ממוקמים בתל אביב ומשלבים מודל עבודה הבירידי.
מהות התפקיד: פיתוח Full Stack בדגש על צד ה-Backend ויכולת פתרון בעיות Backend מורכבות. סטאק טכנולוגי: React.js ו-TypeScript, Node.js, AWS, Kafka, RabbitMQ.
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח Python/ Node.js
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון מחברת הייטק
מס' משרה: 144410
Software Developer בסטארט-אפ בתחום ה-Fintech
משרה חמהתיאור המשרה:
מפתחים מוצר SaaS ראשון מסוגו המיועד לצוות הפיננסי בחברות לאיתור טעויות בתזרימים הכספיים (הכנסות, תשלומים וכו'). מדובר במנוע Anomaly Detection ו-Statistical Error אשר סורק את המידע ומפיק התראות מדויקות על מיקום הבעיה ופיתרון פוטנציאלי. סיימו גיוס ראשוני עם Run-way לשנים קדימה ויש לקוחות אמריקאים משלמים.ממוקמים בתל אביב בקרבת רכבת.
מהות התפקיד: תפקיד פיתוח חלק משורת המייסדים, התפקיד כולל ארכיטקטורה, Design והובלת איכות הפיתוח. פיתוח Full Stack בדגש על צד ה-Backend ב-Python ו-React ,PostgreSQL ,Cloud.
דרישות המשרה:
- 7 שנות ניסיון בפיתוח כ-Backend/ Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-Python/ Nodejs/ GO/ Java
- תואר ראשון טכנולוגי
מס' משרה: 144409
Senior Data Engineer בחברה מדהימה שמפתחת מוצר AI
משרה חמהתיאור המשרה:
מדובר בחברה מדהימה ביותר המפתחת מוצר AI לניתוח מידע לשוק Blockchain לחברות בעולמות Blockchain שצומח מאד, אחרי PRE סיד של 3 מליון. המוצר מבוסס AI שפות פיתוח עובדים בסביבת ענן AWS עובדים עם מיקרוסרביסים, Kubernetes, ממש מפתחים מוצר מ-0.החברה ממוקמת בתל אביב 10 דקות מהרכבת, ומשלבים מודל עבודה היבריד.
מהות התפקיד- פיתוח Data Engineer סביבת AWS עובדים עם Python כפיפות ל-CTO, השתלבות בצוות פיתוח מגוון, הרבה עבודה עצמאית. מוצר מבוסס AI שפות פיתוח Python, Node, React עובדים בסביבת ענן AWS עובדים עם מיקרוסרביסים, Kubernetes, ממש מפתחים מוצר מ-0.
דרישות המשרה:
מס' משרה: 144411
Senior Backend Data Engineer בחברת Bootstrap רווחית ומצליחה בתחום ה-E-commerce
משרה חמהתיאור המשרה:
מפתחים טכנולוגיה מבוססת AI וריבוי Data המאפשרת לצרכנים לקבל החלטות רכישה טובות ובקלות ובעצם לבטל את חוסר הוודאות מהקניות המקוונות. המוצר מנטר דילים והמלצות ברשת ובעזרת הפרמטרים הספציפיים של כל צרכן הפלטפורמה מייעצת לגבי המוצרים הטובים ביותר והמשתלמים עבורו בדיוק.ממוקמים באיזור המרכז בקרבת קו רכבת ומונים 40 עובדים. משלבים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: יכולות פיתוח Backend ב-Python והבנה של עולמות ה-Data, עובדים עם BigQuery בסביבת GCP. קוד בPython- ,תפקיד Lead של צוות ה-Data Engineers, דיווח ל-VP R&D.
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח Big Data/ Data
- ניסיון ב-Cloud
מס' משרה: 144406
Backend Team Lead בחברת Fintech ציבורית
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה עוסקת בתחום הבנקאות הדיגיטלית וקמה כדי לעשות טוב בעולם ולעזור לאוכלוסיות חלשות. מפתחים אפליקציה ופלטפורמת Web מנגישה שירותים פיננסיים גלובליים לאוכלוסייה של מהגרי עבודה וכיום משרתת יותר מ -5 מיליון לקוחות ביותר מ-170 מדינות ברחבי העולם. הצוות בישראל עובד כיחידה כמעט עצמאית וחדשנית ונהנים מהטבות של גלובלית יציבה עם גב כלכלי (מניות ועוד).מונים 180 עובדים בארץ ואלפים נוספים ברחבי העולם, ממוקמים בתל אביב מרחק הליכה מהרכבת ומשלבים מדול עבודה היברידי.
מהות התפקיד: ניהול וגיוס צוות בהקמה למוצר חדש, הצוות מונה 5 עובדים, כ-30% HandsOn, דיווח ל-Director of R&D. הצוות עוסק בפיתוח תשתיות פיננסיות למוצרי החברה, המוצר צפוי להיות ב-Scale גבוה ולתמוך בעשרות מיליוני טרנזקציות בחודש.
סטאק טכנולוגי: Node.js, GraphQL Microservices, Kubernetes, GCP, Kafka, RabbitMQ.
דרישות המשרה:
- 3 שנות ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-Go /Python /Node.js
- תואר ראשון טכנולוגי/ יוצא/ת יחידה טכנולוגית
מס' משרה: 144407
Senior Software Backend Engineer בחברת הייטק וותיקה בתחום ה-SaaS
תיאור המשרה:
החברה מפתחת תוכנה לניהול פרויקטים שמבוססת על Cloud(מוצר SaaS). התוכנה מאפשרת ניהול חכם, יעיל וזריז של הפרויקטים והעבודה השוטפת, בזמן ובמסגרת התקציב. התוכנה שפיתחו מספקת לחברות שקיפות מלאה של העבודה המתוכננת ויכולת לתכנן את המשאבים על מנת להגיע לאופטימיזציה של תוצאות ורווחים. הפילוסופיה של החברה דוגלת בפשטות ומשתקפת בתוכנה המותאמת לדרך בה ארגונים עובדים ומעוצבת כך שהמשתמש במקום הראשון.יושבים באיזור המרכז, מונים 50 עובדים ומשלבים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח Server ב-NET Core, WEB, RabbitMQ Redis.
דרישות המשרה:
- 6 שנות ניסיון בפיתוח ב-NET
- ניסיון בפיתוח NET Core RDIS
- ניסיון בפיתוח WEB
- ניסיון ב-Message-broker
מס' משרה: 144408
Senior Full Stack Developer בחברת סטארטאפ בתחום ה-Fintech
משרה חמהתיאור המשרה:
בחברה מפתחים מערכת Web שעוזרת לאנשים שנקלעו לחוב, מייעלת ומפשטת את התהליך עבורם על ידי טכנולוגיה מתקדמת, באמצעות דיגיטציה בדרך חדשנית, בעלת נגישות ומודולריות תשלום. המערכת שלהם מסייעת לאנשים אשר נקלעו לחוב והועברו לטיפול חברות הנקראות DCA Debt Collection Agency מה פוגע בדירוג האשראי של אותו אזרח. המטרה שלהם להקל על התהליך המלחיץ, בניסיון גביית החוב המערכת יודעת לזהות מה המוטיבציה של הלקוח לשלם, Ability to Pay הצעת אלטרנטיבות תשלום.החברה יושבת בתל אביב- קו רכבת. משלבים מודל עבודה היברידי. מונים 40 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות Full Stack, הצטרפות ל3 מפתחים, כפיפות לראש צוות. פיתוחFull Stack Client/Server. 50/50לצד הServer- ב-Node.js ולצד הClient- ב-ReactJS, TypeScript. התפקיד כולל Design, ארכיטקטורה.
הסטאק הטכנולוגי הינו:Node.js, React, TypeScript, PostgreSQL, Redis, GCP, Docker, Kubernetes, Microservices.
דרישות המשרה:
- 6 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack/ Backend
- 3 שנות ניסיון בפיתוח Node.js
- ניסיון ב-Cloud
מס' משרה: 144413
Senior Full Stack Developer בחברת סטארטאפ בתחום ה-Fintech
משרה חמהתיאור המשרה:
בחברה מפתחים מערכת Web שעוזרת לאנשים שנקלעו לחוב, מייעלת ומפשטת את התהליך עבורם על ידי טכנולוגיה מתקדמת, באמצעות דיגיטציה בדרך חדשנית, בעלת נגישות ומודולריות תשלום. המערכת שלהם מסייעת לאנשים אשר נקלעו לחוב והועברו לטיפול חברות הנקראות DCA Debt Collection Agency מה פוגע בדירוג האשראי של אותו אזרח. המטרה שלהם להקל על התהליך המלחיץ, בניסיון גביית החוב המערכת יודעת לזהות מה המוטיבציה של הלקוח לשלם, Ability to Pay הצעת אלטרנטיבות תשלום.החברה יושבת בתל אביב- קו רכבת. משלבים מודל עבודה היברידי. מונים 40 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות Full Stack, הצטרפות ל3 מפתחים, כפיפות לראש צוות. פיתוחFull Stack Client/Server. 50/50לצד הServer- ב-Node.js ולצד הClient- ב-ReactJS, TypeScript. התפקיד כולל Design, ארכיטקטורה.
הסטאק הטכנולוגי הינו:Node.js, React, TypeScript, PostgreSQL, Redis, GCP, Docker, Kubernetes, Microservices.
דרישות המשרה:
- 6 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack/ Backend
- 3 שנות ניסיון בפיתוח Node.js
- ניסיון ב-Cloud
מס' משרה: 144413
כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?
על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.
Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪, Backend בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.
בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.
לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות.
מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?
שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.
האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?
כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.
לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.
מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?
בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.
מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.
איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.
לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.
האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?
כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.
מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.
מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?
ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.
|
Senior Software Engineer |
Tech Lead |
Team Lead |
|
|
מוקד התפקיד |
פתרון בעיות הנדסיות מורכבות |
הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר |
הובלת הצוות וה Delivery |
|
Hands On |
גבוה מאוד |
גבוה |
משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי |
|
Architecture ו System Design |
שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו |
אחריות מרכזית |
מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל |
|
Ownership |
על מערכות ורכיבים מורכבים |
על הכיוון הטכנולוגי הרחב |
על תוצאות הצוות |
|
ניהול עובדים |
לא |
בדרך כלל לא |
כן |
|
Product ו Business Thinking |
נדרש יותר ככל שהוותק עולה |
משמעותי |
משמעותי |
|
עבודה עם AI |
שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות |
קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות |
שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות |
|
מסלול המשך נפוץ |
Staff, Principal, Architect |
Architect, Principal, Engineering Lead |
Group Manager, Director of Engineering |
מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.