מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Software Architect קוד בPython תחום ה- AI Digital Health

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארט-אפ בתחום AI Digital Health מפתחת מוצר שמביא את יכולות עולם המודיעין לעולם הרפואה ומספק פתרון SaaS מבוסס AI לסיוע בתהליכים רפואיים בארה"ב. המערכת כוללת ריכוז מידע רלוונטי של מטופלים כתעודת זהות קלינית אחת, מערכת תומכת החלטה לרופאים, סיוע במתן אבחנה אופטימלית, איסוף וניתוח נתונים ועוד. החברה מונה 100 עובדים וממומנת היטב על ידי משקיעים מובילים.

המשרד ממוקם ברמת גן (קו רכבת) ומשלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימים מהבית, בסביבה מקצועית ודינמית.

התפקיד מהותי ורחבי בחברה, בדיווח ישיר ל-VP R&D, והוא כולל אחריות בלעדית על הארכיטקטורה והדיזיין בחברה. מחלקת הפיתוח מונה כיום כ-40 מפתחים, והתפקיד משלב עבודה עם AI, כולל הכנסת כלי AI חדשים לצוותי הפיתוח ותרגומם לסביבות Production. העבודה כוללת פיתוח ב-Python, מעט עבודה עם React, ושילוב עם מודלי ML ו-LLM בסביבת AWS, תוך שימוש בכלי CI/CD ו-Kubernetes. מדובר בהזדמנות להשפיע על המוצר והכיוון הטכנולוגי של החברה ולתרום לפיתוח מערכות AI מתקדמות בעולם הבריאות.
דרישות המשרה:

5 שנות ניסיון בארכיטקטורה
10 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack / Backend
ניסיון בעבודה עם AWS
ניסיון בפיתוח ב-Java, Scala או Kotlin
ניסיון בעבודה עם מערכות SaaS

מס' משרה: 151882

Backend Developer בחברת סטארט-אפ בתחום של Security

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה Secure by Design, שמשתמשת בבינה מלאכותית והקשר עסקי עמוק כדי לשפר את מהירות הפיתוח מבלי לפגוע בניהול סיכונים.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה ומונה 10 עובדים. עבודה מהמשרדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות של 4 מפתחים (מפתח AI, מפתח Backend, 2 מתכנתי Frontend חיצוניים). עובדים בסטאק של Python, עם AWS, Microservices, Kubernetes.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python (אפשר שילוב עם שפות נוספות- כל עוד יש Python לפחות שנה/שנתיים)
- ניסיון מחברת סטארט אפ

מס' משרה: 151676

Software Developer בחברת סטארט-אפ בתחום החומרה תוכנה

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברה בתחום מחקר ופיתוח לתחום הרחפנים, פיתחו טכנולוגיה שמתחברת לרחפני מדף ומשדרגת אותם עם יכולות מתוחכמות לשלל שימושם שהמרכזי הוא צבאי, בטחוני וכיום גם בתחום המסחרי. מתממשקים לפלטפורמות שונות ובאמצעות תוכנה חכמה משדרגים את היכולות. התוכנה מתממשקת לרכיב אלקטרוני שיושב על הרחפן, צ'יפ שעליו מריצים אלגוריתמים AI והופכים אותו לחכם.

החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 15 עובדים.

מהות התפקיד: פיתוח Backend וורסטילי, קוד ב-Java ו-Python למערכת שליטה ובקרה לרחפנים והתקני קצה. עבודה בסביבת On Prem ו-Cloud. כולל אינטגרציות, פתרון בעיות מורכבות, אלגוריתמיקה ומודלים של Computer Vision.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java/Scala/Kotlin
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- ניסיון בפיתוח עם SaaS/Cloud

מס' משרה: 151670

Software Engineer- BSP & Firmware בחברת סטארט-אפ

משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פתרון תוכנה המכונה "Network Cloud" המסייע לחברות תקשורת להגדיל את הקיבולת של הרשתות שלהן בעלויות נמוכות ולהתמודד עם השחיקה בשולי הרווח, הנובעת מאופן התמחור של גלישה ברשתות הקוויות לצרכנים.
החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היבירידי ומונה 450 עובדים בעולם, 250 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: ניהול של 3-5 עובדים, שילוב של 50% Hands On. סטאק טכנולוגי: C/C++, Embedded Linux, BSP, Firmware.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-C++/C
- תואר טכנולוגי
- ניסיון בפיתוח Embedded
- ניסיון בפיתוח Low Level

מס' משרה: 151673

Senior Backend Developer- Infrastructure בחברת Fintech

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת Cloud מבוססת AI עם יכולות ניתוח פורצות דרך המחוללת מהפכה צרכנית בעולמות הביטוח והבנקאות: פרסונליזציה בזמן אמת המתאימה ללקוחות מוצרים פיננסיים ברמת התאמה גבוהה- המוצר הנכון, במחיר הנכון ובזמן הנכון, שמוצעים בזמן אמת במגוון נקודות מגע.

החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 350 עובדים גלובלית, 120 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: חלק מצוות תשתיות, כותבים ב-Java, JPA/Hibernate/Eclipse, AWS, Kubernetes, Jboss, PostgreSQL & Oracle Data Bases.
דרישות המשרה:

- 7 שנות ניסיון בפיתוח
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון בתשתיות

מס' משרה: 151669

Real-Time C++ and Python Team Lead בחברת סטארט-אפ

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה מוצר שהוא צ'יפ (SOC) שמייעל עיבוד של חישוביות של בינה מלאכותית Deep Learning. הם למעשה פיתחו מערכת שלמה: צ'יפ (ASIC), כרטיס, סרבר ואת כל התוכנה מעל. הפתרון מיועד לצרכני AI גדולים ומייעל את יכולות העיבוד של המודלים בעלות ובצריכת החשמל.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 70 עובדים.

מהות התפקיד: ניהול של 2-3 עובדים, כפיפות ל-Platform Director, שילוב של 80% Hands On, פיתוח ב-++C וב-Python, פיתוח מעל Linux.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בניהול
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-++C
- ניסיון בפיתוח ב-Python

מס' משרה: 151652

Senior Backend Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Generative AI

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מספר מוצרים מבוססי NLP ו-Machine Learning שיוצרים חווית שירות לקוחות אישית מבוססת AI. הפלטפורמה מאפשרת לחברות לתת חווית שירות טובה יותר ללקוחות הקצה שלהם על ידי כך שהיא מתלבשת על מערכת ה-Support ובזמן אמת מנחה את הנציג איך לענות ללקוח. בנוסף, מפיקה תובנות מתוך השיחות וכך ניתן לדעת על מה לקוחות מתלוננים וכדומה.

החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי של 3 ימי עבודה מהבית ומונה 50 עובדים.

מהות התפקיד: חלק חלק מצוות הפיתוח בכפיפות לראש צוות. סטאק טכנולוגי: Python, AWS, Docker, Kubernetes, PostgreSQL, MongoDB, Elasticsearch, Microservices.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח ב-Django/FastAPI/Flask
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 151659

Engineering Team Lead- Payment platform בחברת סטארט-אפ

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה לבניית אתרים בקוד פתוח, בונה האתרים של החברה נמנה בין חמשת תוספי ה-WordPress הפופולריים בעולם. החברה פועלת לשנות את הדרך שבה יוצרי אינטרנט עובדים, על ידי בנייה ועיצוב אתרי אינטרנט מקצועיים.

החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 300 עובדים.

מהות התפקיד: פיתוח תחום חדש מאפס- תחום ה-Payments, כולל גיוס אנשי צוות, פיתוח תשתיות, התוויית מתודולוגיות עבודה והכל מאפס. העבודה כוללת בניית מערכות מבוזרות מבוססות Microservices, עבודה עם Nest.js בסביבת Node.js, שימוש ב־PostgreSQL, Redis, Docker ו־Kubernetes על AWS ו-GCP. דיווח ל-Group Manager. סטאק טכנולוגי: Node.js, Nest.js, PostgreSQL, Redis, Docker, Kubernetes, GCP, Event-Driven Architecture, Microservices, REST APIs, Financial Systems, CI/CD, GDPR, PCI Compliance, Infrastructure, Reconciliation, Agile, Unit Testing, Integration Testing, E2E Testing.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בניהול
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Net Core.
- ניסיון בפיתוח מערכות סליקה/תשלומים/Billing/Payments
- ניסיון בחברות סטארט-אפ

מס' משרה: 151646

Software System Architect בחברה בתחום ה-Online Gaming

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מתמחה בפיתוח פלטפורמות ואפליקציות מתקדמות בתחום ה-Gaming וה-Gambling. מפתחים תשתית טכנולוגית מקצה לקצה המשמשת חברת Online Casino בכל העולם עם מעל 4000 לקוחות. הפלטפורמה כוללת בתוכה את כל מרכיבי המוצר, מה-UX/UI עד אמצעי התשלום.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 750 עובדים גלובלית, מתוכם 65 בארץ.
מהות התפקיד: ביצוע ארכיטקטורה ו-Design בדיווח למנהל קבוצת פיתוח Server, ביצוע מנטורינג והדרכות, פיתוח ב-Java, שימוש ב-Spring.
דרישות המשרה:

- 7 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
- שנתיים ניסיון כ-Architect
- ניסיון בפיתוח Spring/Springboot

מס' משרה: 151653

Software System Architect בחברה בתחום ה-Online Gaming

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מתמחה בפיתוח פלטפורמות ואפליקציות מתקדמות בתחום ה-Gaming וה-Gambling. מפתחים תשתית טכנולוגית מקצה לקצה המשמשת חברת Online Casino בכל העולם עם מעל 4000 לקוחות. הפלטפורמה כוללת בתוכה את כל מרכיבי המוצר, מה-UX/UI עד אמצעי התשלום.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 750 עובדים גלובלית, מתוכם 65 בארץ.

מהות התפקיד: ביצוע ארכיטקטורה ו-Design בדיווח למנהל קבוצת פיתוח Server, ביצוע מנטורינג והדרכות, פיתוח ב-Java, שימוש ב-Spring.
דרישות המשרה:

- 7 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
- שנתיים ניסיון כ-Architect
- ניסיון בפיתוח Spring/Springboot

מס' משרה: 151653

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.