מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Data Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-AI בתחום ה-Digital Health

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה אלגוריתם AI שמאפשר סיכום שיחות טלפוניות לצוותים רפואיים שנעשות בעיקר עם חולים כרוניים. האלגוריתם נותן ניתוח מעמיק ומציע המשך טיפול. באמצעותו ניתן לקצר את משך העבודה על כל מטופל, ולראות יותר מטופלים.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 10 עובדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות, העבודה כוללת אחריות על Design ופיתוח של Data Infrastructure סקיילבילית. התפקיד כולל בנייה וניהול של Data Pipelines ב-Python, מבוסס LLMs, פיתוח Cloud-Native Systems על גבי AWS. חלק מצוות Data ו-Engineering עם אחריות מקצה לקצה- משלב הדרישות ועד Production.
דרישות המשרה:

- 7 שנות ניסיון כ-Data Engineer
- ניסיון בפיתוח עם Microservices
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם AWS

מס' משרה: 152426
שלחו פרופיל

Full Stack Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה-AI בתחום ה-Digital Health

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה אלגוריתם AI שמאפשר סיכום שיחות טלפוניות לצוותים רפואיים שנעשות בעיקר עם חולים כרוניים. האלגוריתם נותן ניתוח מעמיק ומציע המשך טיפול. באמצעותו ניתן לקצר את משך העבודה על כל מטופל, ולראות יותר מטופלים.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומשלבת מודל עבודה היברידי.

מהות התפקיד: ניהול צוות של 3 מפתחי Full Stack. בשלושת החודשים הראשונים Hands On מלא לאונבורדינג, למידת המוצר וחפיפה מול ה-CTO. מדובר בצוות ה-Core, פיתוח 60% בעיקר ב-Python ומעט TypeScript, ו-40% ב-ReactJS בסביבת AWS. דיווח ל-CTO.
דרישות המשרה:

- שנת ניסיון כ-Tech Lead/Architect/Team Lead
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend/Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-Python/Go/NodeJS
- ניסיון בפיתוח עם AWS

מס' משרה: 151779
שלחו פרופיל

Backend Developer בחברת הייטק בתחום הFintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה לחיזוי תזרים מזומנים לבעלי עסקים, בהתבסס על נתוני BI וממשקים עם בנקים, לקבלת החלטות פיננסיות מדויקות.

החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת ומונה 70 עובדים. עבודה מהמשרדים.

מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, הצטרפות לצוות קיים, פיתוח ב-Java17, עבודה עם SpringBoot3, Event Driven, סביבת AWS, MongoDB, RestAPI.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון בפיתוח ב-Java17
- ניסיון בפיתוח ב-Springboot- גרסה 3+
- ניסיון בפיתוח NoSQL

מס' משרה: 151769
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה מוצר הצפנה למדפסות התלת מימד, המשמש כערוץ מקשר בתעשיית הייצור של מדפסות התלת מימד. מאפשרים ללקוח המעוניין להדפיס חלק כלשהו לעשות את זה במעין מפעל וירטואלי אותו ייצרו, כך שלא משנה היכן נמצא הוא יוכל לשלוח את הקובץ אותו רוצה להדפיס לכל מקום בעולם ולהיות במעקב על כל הליך הייצור.

החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 12 עובדים.

מהות התפקיד: פיתוח בעיקר Backend ב-NodeJS, GO (כ-90%) של פתרונות תוכנה בפלטפורמת הענן של החברה. התפקיד כולל עיצוב ובנייה של ארכיטקטורות מאובטחות וסקיילביליות, אינטגרציה מלאה בין רכיבי המערכת, והטמעת Security Practices מתקדמות (Encryption, Authentication, Secure SDLC). כמו כן, יישום ושילוב AI/Machine Learning Algorithms במוצר לפי הצורך. חלק מצוות Agile, כולל כתיבת קוד נקי ויעיל, Code Reviews, פתרון תקלות ושדרוג מערכות קיימות, ו-10% מהזמן עבודה עם UI ב-Vue.js. דיווח ל-R&D Director.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-Java/Kotlin/NodeJS/Go/Python
- ניסיון בפיתוח עם ענן
- ניסיון בעבודה עם Microservices

מס' משרה: 151802
שלחו פרופיל

Software Team Leader בחברת Cyber הגנתי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצר Browser Security שמאפשר גלישה בטוחה לכל משתמשי הארגון. מדובר במוצר מוגן בפטנטים שמיועד לחברות ENT. תוכנה שמכילה JS Agent שמזריק קוד JavaScript לבראוזר עצמו ומגן עליו כשהוא רץ ברקע ב-Backend. המוצר יודע לזהות ולמנוע מתקפות שמגיעות מעולם ה-Web Activity שזהו המקור למתקפות הגדולות בעולם.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים גלובלית, 35 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: כפיפות ל-VP R&D. 50% Hands On. ניהול של 3-5 מפתחים- צוות בגדילה, לקחת חלק בגיוס. פיתוח Full Stack 70% לצד ה-Server ב-NodeJS, TypeScript ו-30% לצד ה-Client ב-ReactJS. נמצאים היום בשלב מעניין של Scale, פיתוחים חדשים, בניית תהליכים, התמודדות עם הרבה אתגרים טכנולוגיים. סטאק טכנולוגי: AWS, Docker, Kubernetes, CI/CD, Terraform, ArgoCD, React, NodeJS, TypeScript, Microservices, Linux, Lambada.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-Go/NodeJS/Python
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון מחברות Security

מס' משרה: 151767
שלחו פרופיל

Senior Full Stack Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Ad-Tech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פועלת בשוק הפרסום ומפתחת פלטפורמה מבוססת Machine Learning הפועלת בצורה אוטונומית במגוון בורסות פרסום גלובליות בזמן אמת. זהו עולם ה-RTB.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 80 עובדים.

מהות התפקיד: פיתוח Full Stack כחלק מצוות המונה 3 מפתחים, כפיפות לראש צוות. 70/30 לטובת Frontend. סטאק טכנולוגי: Python, React, TypeScript, GCP, Microservices.
דרישות המשרה:

- 8 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-React/Angular/Vue
- ניסיון בפיתוח Backend

מס' משרה: 151792
שלחו פרופיל

C++ Developer בחברת הייטק בתחום האזרחי

 משרה חמה
מיקום: חיפה והצפון
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכות תוכנה לשליטה ובקרה מהמתקדמות ביותר לתעשייה הביטחונית והאזרחית. הטכנולוגיה שלהם פורצת דרך באמינותה וגמישותה המוכחת, מוטמעת במערכות שליטה ובקרה וביישומים אזרחיים.

החברה ממוקמת באזור הצפון- קו רכבת ומונה 200 עובדים. עבודה מהמשרדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח בעיקר Real Time Linux ב-C++ ו-C# ב-Windows. התפקיד כולל יצירת ארכיטקטורות וקוד למערכי ניסויים במעבדות (בממשקים בין תוכנה לחומרות), פיתוח כלי עזר למחקרים (אוטומציה, הרצות בחוות שרתים, כלים להצגת ועיבוד נתונים). פיתוח תשתיות סימולציה פיסיקליות HIL (Hardware in the loop) and SIL (Software in the loop).
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב-++C
- תואר טכנולוגי
- ניסיון בפיתוח מעל Linux/Windows

מס' משרה: 151786
שלחו פרופיל

Senior Data Engineer בסטארט-אפ יוניקורן

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת SaaS לניהול משאבי אנוש בארגונים גלובליים עם למעלה מ-1500 לקוחות. אחד היתרונות הבולטים בחברה היא העובדה שמדי יום יוצאים ל-Production כך שכל המפתחים מאד קרובים למוצר ויכולים לראות את ההשפעה שלהם עליו ואת תוצרי הפיתוח באופן די מיידי.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1200 עובדים גלובלית, מתוכם 570 בארץ.

מהות התפקיד: חלק מצוות הפיתוח בכפיפות לראש צוות. סטאק טכנולוגי: Apache Kafka, Python, AWS, PostgreSQL, MySQL.
דרישות המשרה:

- 7 שנות ניסיון בפיתוח
- 3 שנות ניסיון כ-Data Engineer
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 152405
שלחו פרופיל

Senior Data Engineer בחברה בתחום ה-Data

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת טכנולוגיה מבוססת AI ואלגוריתמיקה חכמה המאפשר לבעלי אפליקציות להגיע לקהל המשתמשים הרלוונטי ביותר עבורם על ידי חיזוי התעניינות בזמן אמת וניתוח Data ב-Scale עצום.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 75 עובדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות, עבודה ב-Production עם Apache Spark בקנה מידה גדול, קידוד ב-Python בסביבת (AWS), S3, EMR, Athena, Glue. נדרשת מומחיות בתכנון ותחזוקה של צינורות ETL בעזרת כלי אורסטרציה כמו Airflow או דומים.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון כ-Data Engineer/Backend
- ניסיון בפיתוח ב-Spark
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם AWS

מס' משרה: 152429
שלחו פרופיל

MLOps Engineer בחברת טכנולוגית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מאפשרת לעסקים לצמוח באמצעות טכנולוגיית פרסום מבוסס ביצועים, החורגת מגבולות החיפוש והרשתות החברתיות ומספקת תוצאות מדידות בהיקפים גדולים. פלטפורמת הפרסום המתקדמת של החברה מגיעה לכ-600 מיליון משתמשים יומיים פעילים דרך כמה מהאתרים המובילים בעולם.

החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 2000 עובדים גלובלית, 600 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: חלק מצוות אלגוריתמים שנמצא במחלקת ה-Platform וכולל עיסוק ב-Machine Learning ברמה גבוהה, בעיקר Machine Learning הנדסי, משימות ה-Deployment ב-Production, בניית מערכות גדולות ומורכבות Large Scale Systems, פיתוח Machine Learning Pipelines, Machine Learning Infrastructure. קידוד ב-Java וב-Python באופן שווה, 50% ב-Java. סטאק טכנולוגי: Java, Python, TensorFlow, Spark, Kafka, Cassandra, HDFS, Vespa.ai, Elasticsearch, Airflow, BigQuery, Google Cloud Platform, Kubernetes, Docker, Git and Jenkins.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון כ-Data Engineer
- ניסיון כלשהו ב-Machine Learning
- ניסיון בפיתוח ב-Python

מס' משרה: 151799
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.