מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Software System Architect בחברת הייטק

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה עוסקת בעיקר בתחום התקשורת, הטלפוניה והמדיה. הספקית הגדולה ביותר בארצות הברית לשירותי תקשורת נייחת וניידת לעסקים ולאנשים פרטיים. המרכז בישראל אחראי על פיתוח מוצרי תוכנה בכל תחומי הפעילות האסטרטגיים של החברה: רשתות דור 5, דיגיטל, פתרונות תקשורת לצרכנים ולארגונים, מוצרים מתקדמים לניהול מערכי כוחות חירום והצלה בעולם, וכעת גם את תחום הענן.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 150,000 עובדים גלובלית, מתוכם 500 במרכז הפיתוח הישראלי.

מהות התפקיד: הובלת פתרון מקצה לקצה עבור אפליקציית הדגל של החברה, עבודה בסביבת Big Data, הגדרה ועמידה ב-Non-functional Requirements, תכנון ויישום פתרונות טכנולוגיים חדשניים והטמעתם בצוותי פיתוח. שיתוף פעולה עם מנהלי מוצר, Business Stakeholders וצוותי פיתוח, מתן מענה לאתגרים הנדסיים מורכבים, והגדרת Best Practices. בנוסף, נדרש פיתוח וייעול ETL Pipelines, עבודה עם Azure Data Factory, Informatica, הטמעת AI/ML Models כחלק מ-Data Pipelines, ותכנון Scalable Cloud Solutions ב-Microsoft Azure. חלק מצוות ארכיטקטים ודורש שילוב בין חשיבה מערכתית רחבה ל-Hands-on Technical Design- דיווח למנהל הקבוצה, והתנהלות מול צוותים בינלאומיים ב-Scale גבוה, המערכת כתובה בעיקרה ב-NodeJS, React Native.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בתור Solution/System/Data/Big Data Architect
- 7 שנות ניסיון בפיתוח ב-NET.
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון מחברות סטארט-אפ/הייטק

מס' משרה: 151815
שלחו פרופיל

Software Team Leader (Neural Network Execution) בחברת הייטק

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
החברה עוסקת בפיתוח מעבדים, מוצרי חומרה-תוכנה ותשתיות טכנולוגיות עבור מגוון תחומים בתעשייה, ביניהם Smartphones, Automotive, Drones, AR/VR ועוד.

החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 500 עובדים גלובלית, 300 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: ניהול של צוות פיתוח המונה 3-4 עובדים בדיווח לראש קבוצה, פיתוח Embedded, Framework, עבודה עם סנסורים ו-Compiler בשפת C++, Python, מימוש אלגוריתמים ועבודה על מערכות משולבות חומרה.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-++C
- תואר טכנולוגי
- ניסיון בחומרה תוכנה

מס' משרה: 151832
שלחו פרופיל

Founding Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Proptech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מהווה קפיצת דרך בתחום הערכות בשיטות הבנייה. באמצעות טכנולוגיה מתקדמת מבוססת AI מוצר החברה מאפשר ליזמים ולקבלנים לבצע Takeoffs מדויקות ויעילות מתוך שרטוטים, תוך חיסכון משמעותי בזמן.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומונה 3 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: כפיפות למנכ"ל, מחקר טכנולוגיות, להיות ה-Focal Point של הפיתוח עם אופציה לניהול בהמשך. פיתוח ב-Python, React, בניית תהליכי MLOps בתחום ה-Vision, העברת מודלים ל-Production.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- יוצא/ת יחידה טכנולוגית
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון ב-AI

מס' משרה: 151894
שלחו פרופיל

Backend Developer בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצר שהוא פלטפורמת תקשורת, מכילה בתוכה 3 קטוגוריות, מייל, צ'אט ווידאו, קונספט מתחרה של Outlook ו-Gmail ללקוחות פרטיים ועסקיים.

החברה ממוקמת בתל אביב, מונה 5 עובדים ונמצאת בצמיחה משמעותית. עבודה מהמשרדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות הפיתוח בדיווח ל-CTO, פיתוח ב-NodeJS, TypeScript, מעט Python, GO.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון עם כלי AI

מס' משרה: 151887
שלחו פרופיל

Engineering Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום Cyber Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמת הגנת סייבר למיפוי, ניהול ואבטחת Non-human Identities (זהויות לא אנושיות) בארגונים. המוצר נותן מענה של Life Cycle Management שכולל בתוכו זיהוי וגילוי של כל ה-Non-Human Identities, מיפוי הבעיות והסיכונים אשר זהויות אלו חושפות, תעדופן, ופתרון הסיכונים באופן אוטומטי, מבלי לפגוע בתהליכים קיימים בארגון.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 80 עובדים גלובלית, מתוכם 40 בארץ.

מהות התפקיד: ניהול צוות של 6 עובדים כ-30% Hands On בכפיפות ל-VP. סטאק טכנולוגי: Node, React, TypeScript, AWS בסביבת AI.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון כ-Team Lead
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-Node/Python/GO
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 152039
שלחו פרופיל

Software System Architect בחברת הייטק

 משרה חמה
תיאור המשרה:
החברה עוסקת בעיקר בתחום התקשורת, הטלפוניה והמדיה. הספקית הגדולה ביותר בארצות הברית לשירותי תקשורת נייחת וניידת לעסקים ולאנשים פרטיים. המרכז בישראל אחראי על פיתוח מוצרי תוכנה בכל תחומי הפעילות האסטרטגיים של החברה: רשתות דור 5, דיגיטל, פתרונות תקשורת לצרכנים ולארגונים, מוצרים מתקדמים לניהול מערכי כוחות חירום והצלה בעולם, וכעת גם את תחום הענן.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 150,000 עובדים גלובלית, מתוכם 500 במרכז הפיתוח הישראלי.

מהות התפקיד: הובלת פתרון מקצה לקצה עבור אפליקציית הדגל של החברה, עבודה בסביבת Big Data, הגדרה ועמידה ב-Non-functional Requirements, תכנון ויישום פתרונות טכנולוגיים חדשניים והטמעתם בצוותי פיתוח. שיתוף פעולה עם מנהלי מוצר, Business Stakeholders וצוותי פיתוח, מתן מענה לאתגרים הנדסיים מורכבים, והגדרת Best Practices. בנוסף, נדרש פיתוח וייעול ETL Pipelines, עבודה עם Azure Data Factory, Informatica, הטמעת AI/ML Models כחלק מ-Data Pipelines, ותכנון Scalable Cloud Solutions ב-Microsoft Azure. חלק מצוות ארכיטקטים ודורש שילוב בין חשיבה מערכתית רחבה ל-Hands-on Technical Design- דיווח למנהל הקבוצה, והתנהלות מול צוותים בינלאומיים ב-Scale גבוה, המערכת כתובה בעיקרה ב-NodeJS, React Native.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון כ-Architect
- 7 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון מחברות סטארט-אפ/הייטק/B2C

מס' משרה: 151813
שלחו פרופיל

Network/OSS System Architect בחברת הייטק

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה עוסקת בעיקר בתחום התקשורת, הטלפוניה והמדיה. הספקית הגדולה ביותר בארצות הברית לשירותי תקשורת נייחת וניידת לעסקים ולאנשים פרטיים. המרכז בישראל אחראי על פיתוח מוצרי תוכנה בכל תחומי הפעילות האסטרטגיים של החברה: רשתות דור 5, דיגיטל, פתרונות תקשורת לצרכנים ולארגונים, מוצרים מתקדמים לניהול מערכי כוחות חירום והצלה בעולם, וכעת גם את תחום הענן.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 150,000 עובדים גלובלית, מתוכם 500 במרכז הפיתוח הישראלי.

מהות התפקיד: הובלת ארכיטקטורה מקצה לקצה במערכת אסטרטגית רחבת־היקף- פיתוח OSS עבור הדור הבא של תשתיות הבינלאומיות של החברה, תוך העברת Data ממערכות Legacy. מדובר במערכת מורכבת במיוחד הכוללת בסיס נתונים עצום, שילוב בין RDBMS, JSON, Graph Databases, עמידות גבוהה ל־Resiliency ו־Performance, ותמיכה ב־Workflows מתקדמים. השתלבות בצוות Discovery רב־תחומי, תרגום דרישות מוצר ל־Epics ו־User Stories, ותמיכה בצוותי הפיתוח לאורך כל תהליך היישום. סביבת העבודה היא על Azure, תוך שימוש בסטאק טכנולוגי הכולל AKS, Java, Spring Boot, GraphQL, PostgreSQL, Neo4j, Kafka, Redis.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון כ-Architect
- 7 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java/NodeJS/Python/Go
- ניסיון בפיתוח OSS/Networking/DBA/Database Management
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 151818
שלחו פרופיל

Developer Quantitative בחברת Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכת שמאפשרת לסוחרים של החברה לבצע תמחור, חישוב סיכונים ומעקב אחר מצב השוק בלייב. החברה הקימה בארץ מרכז פיתוח וחדשנות העוסק בפיתוח כלים חדשניים מאפס בתחום הפיננסי לאופטימיזציה של תהליך המסחר.

החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת ומונה 3000 עובדים גלובלית, 60 מתוכם בארץ. עבודה מהמשרדים.

מהות התפקיד: הצטרפות לצוות גלובאלי, חלק מפיתוח של מערכת חישובית מקצה לקצה לשימוש הסוחרים. עבודה עם ספרייה אנליטית פנימית ב-Scale גדול. הספרייה מפותחת על ידי קבוצה של חוקרים, בבסיס שלה מודלים מתמטיים ולוגיקה פיננסית, והצוות הזה, הצד הפיתוחי תומך בספרייה, פיתוח של סרביסים חדשים ושיפור קיימים. פיתוח ב-Python ו-GO.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- תואר MSC/PHD במתמטיקה או פיזיקה או סטטיסטיקה

מס' משרה: 151808
שלחו פרופיל

Architect בחברת סטארט-אפ בתחום ה- AI Digital Health

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מביאה את היכולות של עולם המודיעין לעולם הרפואה. מפתחים מוצר SaaS מבוסס AI לסיוע בתהליכים רפואיים בארצות הברית, ביניהם ריכוז מידע רלוונטי של מטופלים כתעודת זהות קלינית אחת, מערכת תומכת החלטה לרופאים, סיוע במתן אבחנה אופטימלית, איסוף וניתוח נתונים ועוד.

החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל של 3 ימי עבודה מהבית ומונה 100 עובדים.

מהות התפקיד: תפקיד רוחבי ומשמעותי מאוד בחברה, בדיווח ל-VP R&D, אחראיות בלעדית על הארכיטקטורה וה-Design בחברה, מחלקת הפיתוח מונה כיום כ-40 מפתחים. התפקיד משלב אלמנטים של AI, יש צורך להכניס כלי AI חדשים לטובת צוותי הפיתוח, לתרגם את ה-AI ל-Production. מפתחים ב-Python, מעט עם React, שילוב עם מודלי Machine Learning LLM, סביבת AWS, CI/CD, Kubernetes.
דרישות המשרה:

- 10 שנות ניסיון בפיתוח Backend או Full Stack
- 5 שנות ניסיון בתפקידי Architect תוכנה
- ניסיון בפיתוח עם AWS
- ניסיון בפיתוח ב-Python או GO או NodeJS

מס' משרה: 151804
שלחו פרופיל

Senior Data Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-AI

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה לקידום ואופטימיזציה ללקוחות B2B, בעצם מאפשרים לחברות להופיע בצורה מיטבית במנועי חיפוש, SEO של מנועי AI.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה ומונה 15 עובדים. עבודה מהמשרדים.

מהות התפקיד: פיתוח בכיר כחלק מצוות, עבודה רבה עם Big Data, תפקיד עם השפעה גדולה בחברה, פיתוח מוצר מ-0, הפיתוח תשתיתי בעיקר, TypeScript ו-Python, עבודה עם Spark, Kafka, Rabbit, עבודה רבה עם Cloud: AWS. שימוש ב-Data Base: NoSQL.
דרישות המשרה:

- 8 שנות ניסיון בתפקידי Data Engineer
- ניסיון בפיתוח ב-Python או TypeScript
- ניסיון בפיתוח SQL
- ניסיון עם ETL

מס' משרה: 152268
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.