מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Senior Frontend Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-AI

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת טכנולוגיה המאפשרת יצירת סוכני AI שמחליפים מוקדנים במרכזי שירות, ומבצעים אינטראקציות קוליות, צ'אט ומיילים עם לקוחות, תוך הבנת הקונטקסט והצעת פתרונות אמיתיים ללא בוט/נציג שירות אנושי כמו שנעשה עד היום.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 50 עובדים גלובלית.

מהות התפקיד: חלק מצוות Core העוסק בפיתוח של AI Platform. הסטאק טכנולוגי: TypeScript, React (React Query), SCSS, WebSockets (WS).
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Frontend/Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-React

מס' משרה: 151836
שלחו פרופיל

Software Architect בחברת Cybersecurity

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכות מבוססות ענן המאפשרת תקשורת ארגונית מאובטחת ומהירה. מטרת החברה היא לספק מענה להפחתת מורכבויות IT, על-ידי כינוס יכולות תקשורת ואבטחה ארגוניות בענן לפלטפורמה אחת, תוך הגברת יעילות ומהירות בתהליכי האבטחה בעלויות תפעול נמוכות.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 700 עובדים ברחבי העולם, מתוכם כ-400 בארץ.

מהות התפקיד; תפקיד אסטרטגי וחוצה ארגון, כפיפות ישירה ל-CTO, הצטרפות לצוות של 3 ארכיטקטים, עבודה רוחבית מול קבוצות; Product, צוותי הפיתוח והנהלה. לקחת רעיון מקצה לקצה, הגדרת ארכיטקטורה, Road Map בתחום של Network Security במגוון טכנולוגי: Java, C, Python.
דרישות המשרה:

- 10 שנות ניסיון בפיתוח
- 3 שנות ניסיון כ-Architect מחברת Network Secrurity
- ניסיון בעבודה עם Toga/Fortinet/Zscaler/Qwilt/Checkpoint/Palo/Cybereason/Sentinelone/Akamai
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 151479
שלחו פרופיל

Senior iOS Engineer בחברת טכנולוגית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מאפשרת לעסקים לצמוח באמצעות טכנולוגיית פרסום מבוסס ביצועים, החורגת מגבולות החיפוש והרשתות החברתיות ומספקת תוצאות מדידות בהיקפים גדולים. פלטפורמת הפרסום המתקדמת של החברה מגיעה לכ-600 מיליון משתמשים יומיים פעילים דרך כמה מהאתרים המובילים בעולם.

החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 2000 עובדים גלובלית, 600 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: חלק מצוות של 10 עובדים, פיתוח iOS עם Swift, CocoaPods ו-SDK.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון כ-iOS Engineer
- ניסיון בפיתוח ב-Swift
- ניסיון בפיתוח עם SDK
- ניסיון בפיתוח עם CocoaPods

מס' משרה: 151744
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer- Core בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Security Operation

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה לצוותי DevSecOps לייעל את העבודה היומיומית של צוות ה-Security, לפשט ולנהל, מחקירות, ניהול איומים עד לתגובה בזמן אמת. המוצר נמצא בשיא הפיתוח, מריצים POC אצל לקוחות, מידע נוסף ינתן במעמד הריאיון.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים.

מהות התפקיד: הצטרפות לצוות ה-Core. צוות שעובד ישירות על שאילתות, אופטימיזציה לשאילתות, מנועי אינדוקס וה-Pipeline. בונים את המנוע שיודע לתשאל הכל במקום אחד ובשפה אחידה. עובדים על החיבורים ועל המנוע שמתשאל מקצה לקצה. פתרון בעיות טכניות עמוקות והשפעה על הארכיטקטורה של מערכות מורכבות וביצועיסטיות במיוחד. כותבים ב-Java, Go ו-Rust בעיקר, תפקיד שכלל מחקר.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-++C/C
- ניסיון בפיתוח ב-RUST

מס' משרה: 151233
שלחו פרופיל

Senior Backend Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום הסייבר באבטחת זהויות

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת דשבורד ששואבת מידע על זהויות המשתמשים ומסייעת לחברה לנהל את הכל בצורה מאוד חכמה, נוחה, טובה ומקיפה.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 17 עובדים. החברה בצמיחה.

מהות התפקיד: הצטרפות לצוות הפיתוח בדיווח ל-VP R&D, פיתוח Backend ב-GO, עבודה רבה עם Cloud.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-Python או GO או NodeJS
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון מחברות סטארט-אפ או SaaS

מס' משרה: 151236
שלחו פרופיל

Senior Full Stack Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום הסייבר באבטחת זהויות

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת דשבורד ששואבת מידע על זהויות המשתמשים ומסייעת לחברה לנהל את הכל בצורה מאוד חכמה, נוחה, טובה ומקיפה.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 17 עובדים. החברה בצמיחה.

מהות התפקיד: הצטרפות לצוות הפיתוח בדיווח ל-VP R&D, אחראיות על הקמת תשתיות ה-Frontend בחברה, ארכיטקטורה Frontend, ניהול תהליכי עבודה, תפקיד אסטרטגי שכולל פיתוח מא'-ת', הקשר בין ה-Backend ל-Frontend. כ-60% עבודת Frontend עם React, Next ו-TypeScript וכן פיתוח כ-40% לצד ה-Backend ב-GO.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח עם TypeScript
- ניסיון בפיתוח Backend ב-Java/Node/GO/Python/Scala

מס' משרה: 151237
שלחו פרופיל

Senior Full Stack/Frontend Engineer בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה (SDK) שעליה החברות יכולות לפתח מוצרים מבוססי Blockchain בצורה חוקית ומאובטחת, תוך שמירה על חוויית המשתמש, תוך תיקון בעיות האבטחה שעולה מפיתוח מוצרים אלה. למשל מאפשרים ללקוחות שלהם לפתח ארנקים דיגיטליים בצורה מאובטחת וכדומה.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 12 עובדים.

מהות התפקיד: כניסה לצוות ה-Core Team, דיווח ל-VP, פיתוח SaaS מבוסס AWS מקצה לקצה. פיתוח 70% לצד ה-Client ב-React, Next.js ב-Server מפתחים ב-Node.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack/Frontend
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-React

מס' משרה: 151222
שלחו פרופיל

Software Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-AI

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת טכנולוגיה שחוזה את מחיר כרטיס הטיסה מהרגע שבו מבוצעת ההזמנה ומבצעת את הרכישה במועד בו המחיר הוא הנמוך ביותר. מדובר במערכת SaaS- חיזוי וכרטוס מחירי טיסות עבור סוכנויות נסיעות ברחבי העולם.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי גמיש ומונה 75 עובדים.

מהות התפקיד: כפיפות ל-VP Engineering, הצטרפות למפתח נוסף, פיתוח Backend ב-Python של מערכת SaaS מורכבת מבוססת AI לפרידיקציות, עבודה עם Kubernetes, סביבת AWS, Spark, Datalog, Grafana, PostgreSQL, Sage Maker, Glue, Athena.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-Python/Node/GO
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 151235
שלחו פרופיל

Engineering Team Leader בחברת הייטק בתחום התוכנה

 משרה חמה
מיקום: שפלה
תיאור המשרה:
החברה מפתחת תוכנה לניהול מרחוק של מחשבי קצה בארגונים גדולים. הפלטפורמה שעומדת בבסיס הטכנולוגיה שפיתחו נחשבת כיום לאחת המובילות והמתקדמות בעולם בתחום הבטחת תשתיות טכנולוגיות אופטימאליות לעובדים.

החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 350 עובדים.

מהות התפקיד: ניהול צוות של 7 חברי צוות בסה"כ- 5 מפתחים ו-2 אנשי אוטומציה, 30% Hands On, דיווח ל-Director המחלקה, פיתוח 30% לצד ה-Client ב-React ו-70% לצד ה-Server ב-Node, Java, עובדים עם Big Data.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-Java

מס' משרה: 151209
שלחו פרופיל

Full Stack Engineer בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכות חכמות לאופטימיזציה מסלולים בתחום ההובלה הימית המסחרית. בעצם מסייעים למפעילי צי להפחית את צריכת הדלק ופליטת ה-CO₂, לקצר זמני הפלגה, ולהתמודד עם תנאי ים מורכבים באמצעות למידת מכונה מתקדמת ונתוני זמן אמת מהעולם הימי. הפלטפורמה נבנתה כדי לתמוך בקבלת החלטות בקנה מידה גדול ולשפר את היעילות התפעולית של תעשיית השיט העולמית.

החברה ממוקמת באזור הצפון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 3 עובדים.

מהות התפקיד: תפקיד משמעותי ומאתגר, להיות בין המפתחים הראשונים בחברה, פיתוח Full Stack באופן שווה Backend/Frontend, פיתוח ב-Node, Python ו-React. עבודה רבה עם AWS.
דרישות המשרה:

- תואר ראשון מדעי
- 4 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח Backend ב-Python/NodeJS
- ניסיון בפיתוח ב-React

מס' משרה: 151218
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.