מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

לקבוצה שמתנהלת כסטארטאפ בתוך חברת סייבר מודיעיני גדולה ומבוססת דרוש/ה Speech and Audio Researcher

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
מעוניין/ת להצטרף לקבוצה שמתנהלת עצמאית באופן דינמי ובקצב של סטארט-אפ תוך הישענות על גב כלכלי ויציב של חברה גדולה?
אנחנו מגייסים Speech and Audio Researcher.
מדובר על להיות חלק ממחלקת מחקר מהגדולות בארץ, כרגע יש כמה חוקרים ויצמחו לסך הכל כ40 חוקרים מומחים בעולמות הAI ויש אופק ניהולי למעוניינים. התפקיד כולל עבודת מחקר ומימוש אלגוריתמים בתחומי Audio, Speech, ASR/STT ולמידה עמוקה, AI , NLP. מימוש בPython. דומיינים נוספים בהם מתמחים (מאד מגוון ויהיה ניתן לעבור בין פרויקטים, כשהדגש על פתרון בעיות AI ללקוחות) – ראייה ממוחשבת, למידה עמודה, NLP, DATA
נשמח לשוחח ולהחליף פרטים נוספים.
דרישות המשרה:

- תואר שני
- Deep Learning/Audio

מס' משרה: 127504
שלחו פרופיל

Frontend Engineer בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה משלבת פתרון Cyber חדשני באמצעות AI, מתחת לרדאר ועוסקת בתחום של סייבר הגנתי.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 9 עובדים, כולם בישראל.
מהות התפקיד: חלק מצוות, כפיפות ל-CTO. סטאק טכנולוגי: React, TypeScript.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- 3 שנות ניסיון בעבודה עם React
- ניסיון של קדנציה אחת בחברת SU

מס' משרה: 151158
שלחו פרופיל

Backend Engineer בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה משלבת פתרון Cyber חדשני באמצעות AI, מתחת לרדאר ועוסקת בתחום של סייבר הגנתי.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 9 עובדים, כולם בישראל.
מהות התפקיד: חלק מצוות, כפיפות ל-CTO. סטאק טכנולוגי: Python, Go, AWS, GCP, Kubernetes.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python או Go
- ניסיון בפיתוח עם AWS/GCP
- ניסיון בעבודה עם Kubernetes

מס' משרה: 151157
שלחו פרופיל

Senior Full Stack Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Mental Health

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה מוצר המסייע לפסיכולוגים ופסיכיאטרים לשפר את תוצאות הטיפול הנפשי על ידי ניתוח הסשן באמצעות טכנולוגיות המבוססות על אלגוריתמים מתוחכמים של NLP ו-Voice Recognition. האלגוריתמים נבנו בליווי צמוד של אנשים קליניים ומומחים בתחום בריאות הנפש. המוצר נותן ערך אדמיניסטרטיבי למטפלים בחיסכון זמן בניתוח ותיעוד הטיפולים, וגם ערך קליני, כי מתוך ניתוח הנתונים יודע להמליץ על המשך הטיפול הכי אפקטיבי פר מטופל. בכך, הטיפול אפקטיבי יותר ומסייע ממשית למטופלים, וגם חוסך זמן למטפלים והופך את הטיפול הנפשי לנגיש יותר.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 200 עובדים גלובלית, 100 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: חלק מצוות שמתרחב, פיתוח ב-Python משולב React (בערך 50-50). NoSQL, GCP, RESTful API- יש הרבה אתגרים של Scales, פיתוח מוצרים חדשים ועוד.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python/Node
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון מחברות Scale
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 151152
שלחו פרופיל

Senior Data Engineer בחברה גלובאלית בתחום ה-Ad-Tech

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
החברה פיתחה מנוע סמנטי מבוסס AI לניתוח תוכן דיגיטלי, שמספק הבנה עמוקה של ההקשר שבו מוצגות פרסומות. המוצר מאפשר למותגים, סוכנויות פרסום ומפרסמים לקבל החלטות מדויקות, בטוחות ואפקטיביות יותר על בסיס ניתוח של מיליארדי נקודות Data בכל יום. עם טכנולוגיות מבוססות AI ו-NLP להבטחת פרטיות המשתמשים.

החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 80 עובדים גלובלית, 30 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: חלק מצוות הנדסה, עם אחריות ניכרת על ה-Core Data Infrastructure של החברה. דיווח ל-Head of RD. פיתוח ותחזוקה של פלטפורמות נתונים מתקדמות בסביבת Lakehouse המשלבות Batch ו-Streaming. תכנון והטמעה של Data Pipelines מבוססי Spark, Trino ו-DBT, אופטימיזציית ביצועים של שאילתות על AWS, ניהול Data Modeling וסכמות משתנות, והתמודדות עם אתגרים של זמינות, ביצועים ואמינות ב-Scale גבוה. העבודה נעשית בסביבה מבוססת CI/CD תוך שימוש בכלים כמו Git, Airflow, Docker ועוד.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בתור Data Engineer/Big Data
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח SQL
- ניסיון בפיתוח עם Spark

מס' משרה: 151162
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer בחברת Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה היא מעין בית השקעות טכנולוגי אלטרנטיבי מבוסס Machine Learning אשר מנהל היום השקעות בקרנות אשראי עבור בנקים, חברות ביטוח, קרנות פנסיה ומנהלי נכסים. המערכת שלהם משתמשת במודלים סטטיסטיים מתקדמים כדי לנתח מידע ממאגרי מידע על מיליוני הלוואות.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 400 עובדים גלובלית, מתוכם 250 בארץ.

מהות התפקיד: חלק מצוות במחלקת האלגוריתמיקה. הצוות בונה תשתיות לחוקרים שבונים את הפוליסות שרצות אצל הלקוחות, תשתיות תוכנה שמודדים בעזרתה את איכות המחקר של החוקרים ועוד. צוות מאוד אטרטגי וחשוב שעליו נשענת רוב עבודת המחקר, הפיתוח הוא 100% כתיבה ב-Python, עבודה בסביבת Kubernetes מעל AWS.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 151165
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer בחברת Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה היא מעין בית השקעות טכנולוגי אלטרנטיבי מבוסס Machine Learning אשר מנהל היום השקעות בקרנות אשראי עבור בנקים, חברות ביטוח, קרנות פנסיה ומנהלי נכסים. המערכת שלהם משתמשת במודלים סטטיסטיים מתקדמים כדי לנתח מידע ממאגרי מידע על מיליוני הלוואות.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 400 עובדים גלובלית, מתוכם 250 בארץ.

מהות התפקיד: חלק מצוות במחלקת האלגוריתמיקה. הצוות בונה תשתיות לחוקרים שבונים את הפוליסות שרצות אצל הלקוחות, תשתיות תוכנה שמודדים בעזרתה את איכות המחקר של החוקרים ועוד. צוות מאוד אטרטגי וחשוב שעליו נשענת רוב עבודת המחקר, הפיתוח הוא 100% כתיבה ב-Python, עבודה בסביבת Kubernetes מעל AWS.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 151165
שלחו פרופיל

Full-Stack Lead Developer בחברת סטארטאפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
.החברה עוסקת בפיתוח טכנולוגיה ייחודית בתחום ה-Construction Tech. מדובר במערכת רובוטית אשר מקרינה תוכניות בנייה מדויקות באמצעות לייזר ישירות על פני השטח באתר, ומאפשרת לבנות במהירות ובדיוק- כבר מהפעם הראשונה. מדובר בטכנולוגיה מורכבת וחדשנית מבוססת אלגוריתמיקה של ראייה ממוחשבת ומכניקה.

החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת ומונה 17 עובדים. עבודה מהמשרדים.

מהות התפקיד: כפיפות למנהל הפיתוח, עם פוטנציאל להוביל את תחום התוכנה בחברה. פיתוח 50/50 End to end ב-NodeJS, React ו-TypeScript, סביבת AWS, Microservices, NoSQL.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full-Stack
- ניסיון בפיתוח ב-Node
- ניסיון בפיתוח ב-React

מס' משרה: 151155
שלחו פרופיל

Data Team lead בחברה בתחום ה-SaaS Car Mobility

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מספקת פתרונות תשלום וטעינה לרכבים חשמליים בארצות הברית ובאירופה. המוצרים העיקריים של החברה הם פתרונות SaaS לניהול וטעינה של רכבים חשמליים ומיטוב אנרגיה, כולל אפליקציות ניווט ליעדי טעינה ואפליקציית סליקה ותשלומים שמתעדכן באופן אוטומטי לאחר הטענת הרכב.

החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 130 עובדים גלובלית, 100 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: ניהול צוות Data המונה 2 מפתחי BI בארץ, 2-3 קונטרקטורים בהודו ועבודה מול ארכיטקט BI בארצות הברית. הצוות מייצר ומטפל ב-Data עבור כל לקוחות החברה, בעיקר באמצעות כלי ויזואליזציה ו-Dashboard (למשל Tableau), עבודה מול צוותי Product, Operation ופיתוח. כולל בערך 50% Hands On, עבודה עם ETL, Data Models, ניהול Data Warehouse, והובלת תחום ה-BI בחברה. קוד ב-Python ו-Snowflake. הצוות עשוי לגדול בשנה הקרובה.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי/Data Architect (עם ניסיון בהובלה)
- 8 שנות ניסיון כ-BI Developer/BI Analyst/Data Engineer/תפקידי Data אחרים
- ניסיון בפיתוח עם Snowflake
- ניסיון בפיתוח עם ETL

מס' משרה: 151160
שלחו פרופיל

Security Architect בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פתרון תוכנה המכונה "Network Cloud" המסייע לחברות תקשורת להגדיל את הקיבולת של הרשתות שלהן בעלויות נמוכות ולהתמודד עם השחיקה בשולי הרווח, הנובעת מאופן התמחור של גלישה ברשתות הקוויות לצרכנים.

החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היבירידי ומונה 450 עובדים בעולם, 250 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: הובלת תכנון ויישום של פרקטיקות פיתוח מאובטחות בכל שלבי חיי המוצר והפלטפורמה. התפקיד משלב מומחיות טכנית עמוקה עם אחריות בסגנון ניהול מוצר פנימי.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון באבטחת מידע/DevSecOps
- ניסיון עם כלי SAST/SCA
- ידע בפרקטיקות DevOps ובכלים כמו Jenkins, GitHub, Jira
- יכולות סקריפטינג (Python, Bash)

מס' משרה: 151151
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.