מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

AI Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Security Operation

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה לצוותי DevSecOps לייעל את העבודה היומיומית של צוות ה-Security, לפשט ולנהל, מחקירות, ניהול איומים עד לתגובה בזמן אמת. המוצר נמצא בשיא הפיתוח, מריצים POC אצל לקוחות.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים.

מהות התפקיד: הצטרפות לצוות AI. כל פיצ’ר במערכת כולל אספקט של AI, והתפקיד נמצא בדיוק בתפר שבין מחקר לפיתוח, עם יכולת להוביל פתרונות מקצה לקצה- משלב ההגדרה והמודל, דרך הקוד ועד ל-Pipeline ב-Production. העבודה כוללת בניית מערכות מבוססות LLMs ו־AI Agents, עיבוד מידע טקסטואלי לא מובנה, פיתוח ופריסה של תשתיות Machine Learning/NLP בקנה מידה רחב, כולל תכנון פתרונות ארכיטקטוניים בסביבת Production, תוך עבודה עם Python ו־AWS.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון ב־Machine Learning/AI בפיתוח מערכות מבוססות Production
- ניסיון עם LLMs ו־AI Agents
- ניסיון בפיתוח ב־Python
- ניסיון בפיתוח עם AWS או סביבות ענן אחרות

מס' משרה: 150492
שלחו פרופיל

AI Software Engineer בחברת הייטק

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה עוסקת בפיתוח מעבדים, מוצרי חומרה-תוכנה ותשתיות טכנולוגיות עבור מגוון תחומים בתעשייה, ביניהם Smartphones, Automotive, Drones, AR/VR ועוד.

החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 500 עובדים גלובלית, 300 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: חלק מצוות הפיתוח למוצרי AI המתקדמים של החברה, בכפיפות לראש צוות. הצוות הוא צוות תוכנה שמפתח בעיקר ב-Python וב-++C, בנוסף מימוש אלגוריתמים, אימפלמנטציה ופיתוח של מערכות Embedded.
דרישות המשרה:

- תואר טכנולוגי
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-Python או ++C
- ניסיון והבנה במערכות AI
- ניסיון עם מערכות Embedded או חומרה

מס' משרה: 150478
שלחו פרופיל

AI Lead בחברת הייטק חדשנית בתחום IoT ו־AI

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת הייטק חדשנית שפיתחה חיישן זעיר ונטול סוללה, הפועל על אנרגיית RF ומאפשר חיבור של חפצים פיזיים לענן. הפתרון משלב טכנולוגיות מתקדמות בתחומי Computer Vision, Sensor Fusion ו־AI, ומסייע ללקוחות גלובליים לייעל שרשראות אספקה, לנהל מלאי ולעקוב אחר סביבה בזמן אמת.

החברה גייסה כ־200 מיליון דולר ממשקיעים מובילים, ביניהם Softbank ו־PepsiCo.

ממוקמת בתל אביב ובקיסריה (שתיהן על קו רכבת), ומציעה מודל עבודה היברידי של יומיים מהבית, עם גמישות לעבודה בין שני הסייטים (כולל הגעה לסייט הלא קבוע אחת לשבוע־שבועיים).

החברה מונה כ־250 עובדים, מתוכם כ־150 בישראל.

התפקיד הוא פונקציה יחידה בצוות, בכפיפות ל־SW Director, וכולל הובלה של פיתוח מערכות תוכנה חכמות מבוססות LLMs בשילוב דאטה ממקורות IoT. במסגרת התפקיד תעסוק ביישום פתרונות GenAI דוגמת Chatbots, RAG Pipelines, Copilots ו־Agents, תוך הקמה של תשתיות תוכנה ואפליקציות פרודקשן בקנה מידה רחב, על בסיס מודלים קיימים (ללא צורך בפיתוח או אופטימיזציה של המודלים עצמם).

התפקיד כולל פיתוח hands-on, הגדרת ארכיטקטורה, בניית SDKs ו־APIs, ושילוב רכיבי Prompt Engineering, Vector DB, Function Calling ו־Monitoring כחלק ממערכת פרודקשן. בנוסף, תעסוק בעבודה עם דאטה בזמן אמת ותרגומו לממשקי AI אינטראקטיביים, תוך שיתוף פעולה עם צוותי Product, Data, Engineering ו־Strategy.

סביבת העבודה נמצאת בקדמת הטכנולוגיה ומציעה השפעה גבוהה על המוצר.

הטכנולוגיות והכלים הרלוונטיים כוללים:
Python, LLMs, GenAI, Prompt Engineering, RAG, Chatbots, Agents, LangChain, LlamaIndex, Haystack, Function Calling, Vector DB, FastAPI, Docker, Kubernetes, IoT, Streaming, Monitoring, MLOps.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון כ-Algorithm Engineer
- תואר ראשון טכנולוגי ממוסד אקדמי מוביל
- ניסיון עם מודלים מבוססי שפה (LLMs)
- ניסיון פיתוח ב-Python
- ניסיון מעשי באחד מהכלים הבאים: LangChain, LlamaIndex או Haystack

מס' משרה: 150489
שלחו פרופיל

Applied AI Researcher בחברת סטארט-אפ בתחום ה-AI Infrastructure

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמה להמרת Data מורכב ל-Vector Embeddings איכותיים- תשתית אפליקטיבית שמאפשרת להפוך מערכות כמו RAG, Recommendation Systems, Search ו־Analytics למדויקות, סקיילביליות ואמינות באמת.

החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של 3 ימי עבודה מהבית ומונה 20 עובדים גלובלית, 5 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: חלק מצוות. עבודה על פרויקטים אישיים מקצה לקצה (התנהלות באנגלית), העבודה גם בצמוד למנכ"ל ובפועל לעסוק בפתרונות AI בכל שלבי הפיתוח- ממחקר, דרך בניית פתרון וארכיטקטורה, ועד הוצאה ל-Production, וכן עבודה בצד ההנדסי, תכנון פתרונות מותאמים ללקוחות, עיצוב ויישום של Workflows מבוססי Vector Embeddings, פיתוח מודלים חדשים ועוד. ה-Stack כולל Python, Embedding, Retrieval (RAG), Recommendation Systems, Semantic Search, PySpark, Evaluation ועוד.
דרישות המשרה:

- ניסיון ממחקר עד Production ב-Data Science/Machine Learning
- יכולת עבודה עם תהליכים של Machine Learning/Deep Learning
- ניסיון בבניית מערכות Production-scale וניהול תשתיות טכנולוגיות
- 5 שנות ניסיון מעשי

מס' משרה: 150367
שלחו פרופיל

Senior AI Engineer בחברת Big Data

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצרים מתקדמים בתחום ה-Ad Tech, ביניהם את אחת מפלטפורמות הפרסום בווידאו הגדולות בארצות הברית, בעלת היכולת להתאים את המודעה לצופה בזמן אמת תוך שימוש במודלי Machine Learning ו-LLMs והתמודדות על Scale עצום.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 900 עובדים גלובלית, 200 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: הצטרפות לצוות חדש שמתמקד בפיתוח Conversational Agents שיותאמו למערכות החברה. מדובר בצוות בהקמה שתפקידו לפתח Agents שיתלבשו על מוצר קיים. יש הרבה אלמנטים של הובלה, כתיבת מחקר ופיתוח ועיסוק ב-POC'S שקשורים בטכנולוגיות של GenAI. פיתוח ב-Python, בנוסף עובדים עם Langchain ו-Langraph.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Backend ב-Python
- היכרות מעמיקה עם LLMs
- ניסיון עם Prompting
- ניסיון עם Reasoning Strategies

מס' משרה: 150307
שלחו פרופיל

AI Algorithm Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום הDigital Health שנרכשה ע"י חברת ענק.

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארט-אפ ישראלית שפועלת בתחום ה-Digital Health ונרכשה על ידי חברת המשקפיים הגדולה בעולם, מפתחת מוצר פורץ דרך שמשלב משקפי ראייה עם מכשיר שמיעה מובנה למשתמשים עם ירידה קלה עד בינונית בשמיעה. החברה מונה כ-35 עובדים, יושבת ברמת החייל (עם יום עבודה מהבית), נהנית מיציבות כלכלית גבוהה ומשלבת מחקר קליני עם פיתוח טכנולוגי מתקדם בשיתוף פעולה בינלאומי.

מהות התפקיד:
הצטרפות לצוות אלגוריתמיקה חדש שמתמקד בפיתוח פתרונות Deep Learning בתחומי Audio, Speech ו-Signal Processing. התפקיד כולל עבודה מקצה לקצה: איסוף דאטה, תכנון ארכיטקטורה, פיתוח מודלים, הטמעה ב-Embedded Systems, ו-Optimization לפריסה ב-Edge. משימות לדוגמה: Speech Enhancement, Noise Suppression, Echo Cancellation, Quantization, Pruning, Knowledge Distillation.

הסטאק טכנולוגי: Python, PyTorch, Deep Learning, Signal Processing, Speech AI, Audio Enhancement, Embedded AI, Edge Deployment, GPU, MLOps.
דרישות המשרה:

תואר שני או שלישי בתחומי Electrical Engineering / Computer Science – חובה
ניסיון של 3+ שנים בפיתוח אלגוריתמים בתחום AI – חובה
ניסיון מעשי ב-Signal Processing ו-Deep Learning – חובה
ניסיון ב-Python ובסביבות GPU – חובה

מס' משרה: 150448
שלחו פרופיל

AI Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום של Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה לניהול תזרימי מזומנים בזמן אמת עבור חברות SME, מתוך מטרה לאחד את כלל מערכות הניהול תחת פתרון חכם, נגיש וידידותי למשתמש. הפתרון מחליף מערכות קיימות שמסורבלות ויקרות, ומספק תחזיות, ניתוחים ותובנות פיננסיות מתקדמות.

הסטארט-אפ ממוקם בתל אביב – בסמוך לרכבת, לאחר סבב גיוס A, מונה כ-40 עובדים, ופועל במודל עבודה היברידי (יומיים מהבית).

מהות התפקיד:
עבודה כחלק מצוות קטן יחד עם AI Engineer נוסף ובדיווח ל-CTO. התפקיד כולל פיתוח ומחקר של מודלים לחיזוי, קלסיפיקציה וחלוקה לקטגוריות, עם שילוב של עבודה הנדסית ומחקרית (כ-60% פיתוח ו-40% מחקר). עבודה מלאה ב-Python, כולל שילוב של מודלים קלאסיים בתחום ה-ML וה-NLP לצד שימוש ב-LLMs מוכרים כמו BERT, GPT, Falcon. העבודה מבוצעת בסביבת ענן (AWS) ומלווה את התהליך כולו – מהרעיון ועד ל-Production.
סטאק טכנולוגי: Python, LLMs (BERT, GPT, Falcon), ML, NLP, Boosted Trees, Embeddings, AWS, R2P, Classification, Forecasting.
דרישות המשרה:

5 שנות ניסיון בתפקידי ML / AI Engineer / Data Science
שליטה מלאה ב-Python
ניסיון מעשי עם LLMs ו-ML
תואר ראשון מאוניברסיטה מוכרת בארץ בהנדסה /מחשבים /מדעי מחשב /מתמטיקה בלבד
חובה רקע מסטארט-אפ

מס' משרה: 150641
שלחו פרופיל

AI Research Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-AI

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת AI Agents לשיפור תהליכי פיתוח תוכנה, אוטומציה של משימות פיתוח והגברת פרודוקטיביות.

החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 15 עובדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות, בדיווח ישיר ל-CTO וכולל עיצוב, פיתוח ופריסה של Agents מבוססי LLMs. המשימות כוללות חקר Long-term Memory Strategies, RAG וכלים נוספים לשיפור התנהגות Agents באמצעות Prompting Techniques, Context Modeling ועוד. סביבת העבודה כוללת Python, AI/Machine Learning, LLMs, OpenAI, Claude, GRPC, Redis, AWS ו-Docker. התפקיד אינו כולל אימון מודלים, אלא התמקדות במחקר לצורך המרת תהליכי פיתוח ל-Agent אוטומטי מבוסס LLMs.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון כ-Data Scientist/AI Engineer
- ניסיון ב-LLM
- רקע בפיתוח

מס' משרה: 150265
שלחו פרופיל

Artificial Intelligence Engineering Lead בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה בחזית ה-AI ומשתמשת ביכולות LLMs ו-GenAI לפיתוח מערכת בדיקות E2E אוטומטית המבוססת על התנהגות משתמשים אמיתית וניתוח Data. מודלי ה-AI של החברה לומדים כיצד להשתמש באפליקציות ומייצרים בדיקות מציאותיות ועמידות המסייעות לצוותי ההנדסה לנוע מהר.

החברה ממוקמת תל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 12 עובדים גלובלית.

מהות התפקיד: הובלת תחום ה-AI בחברה, פונקציה יחידה, דיווח למנהל הפיתוח. הטמעת שיטות עבודה מומלצות, ופיתוח מודלים מבוססי GenAI ו-LLM. קידוד ב-Python ושימוש בטכנולוגיות כמו NLP, LLM, OpenAI API, PyTorch ו-Hugging Face. Stack של Machine Learning/Deep Learning, OpenAI API, Bard, Langchain, HuggingFace Transformers, PyTorch, Prompt Engineering, Agent Development, VectorDB, RAG, Fine-tuning, PEFT, Quantization, GPTQ, QLoRA, AWS, GCP, Azure, MLOps, CI/CD, Containerization, Deployment, Backend Development, Data Preprocessing, EDA, Feature Engineering, JavaScript, TypeScript.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בעבודת Deep Learning/Machine Learning/AI/EN
- ניסיון בעבודת Deep Learning
- ניסיון בעבודת Machine Learning
- ניסיון ב-LLM

מס' משרה: 150264
שלחו פרופיל

Senior GenAI Infrastructure Engineer בחברת הייטק בתחום ה-DevSecOps ו-MLOps

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת כלי CI/CD שבאים לייעל את תהליכי הפיתוח והפצת התוכנה למפתחים בחברות אחרות. לחברה מספר מוצרים שבאים לתת פתרון End to End למפתחים כגון מוצר Security, מוצר עדכון תוכנה לIOT, מוצר CI/CD ועוד.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1800 עובדים גלובלית.

מהות התפקיד: חלק מצוות של 5 עובדים, דיווח לראש צוות. צוות אשר בונה פלטפורמה חדשה בעולמות ה-GenAI. פיתוח Backend, קוד ב-Java עם Microservices. הזדמנות לבנות מוצר חדש מאפס כחלק מארגון פיתוח קיים. סטאק טכנולוגי: Java, Spring Boot, AWS, GCP, Microservices, Kubernetes, AI Agent, LLM.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java/Scala/Kotlin/Clojure
- ניסיון בעבודה עם Microservices
- ניסיון בעבודה עם Kubernetes
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 150386
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.