מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Senior Algorithm Engineer לחברת סטארטאפ בעולם ה-agrotehc

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
Senior Algorithm Engineer לחברת סטארטאפ בעולם ה-agrotehc.
אנחנו סטארטאפ בעולם החקלאות, הפלטפורמה שלנו מאפשרת לעשות אופטימיזציה לגידול צמחים. עובדים בעולם הבינה המלאכותית והרובוטיקה
אנחנו 12 חברי צוות וגייסנו 10 מיליון דולר.
אנחנו ממוקמים סמוך ליהוד.
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון עם אלגוריתמים של Machine Learning / Computer Vision
-תואר שני במתמטיקה/ מדעי המחשב/ פיזיקה
-ניסיון עם עולם הביולוגיה- יתרון

מס' משרה: 117336
שלחו פרופיל

Machine Learning Expert לחברת סטארטאפ בעולם הפינטק

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו חברת סטארטאפ חדשנית בעולם הפינטק. עובדים מול הבנקים הגלובלים הגדולים בעולם. מפתחים מאפס חדשנות. גייסנו 5 מיליון דולר מחברות מובילות שמאמינות בפתרון שלנו.
אם את/ה רוצה להיות חלק מסטארטאפ ולהיות חלק מעבודה על מוצרים חדשים
נשמח לפגוש אותך
התפקיד כולל מחקר ופיתוח באופן שווה, עבודה עם מודלים של NLP ועיבוד תמונה
מונים 15 אנשים
ממוקמים בתל אביב
דרישות המשרה:

-שנתיים ניסיון עם אלגוריתמים של Machine Learning
-NLP
-Deep Learning
-Python
-תואר ראשון

מס' משרה: 117306
שלחו פרופיל

Algorithm Engineer למעבדת חדשנות בעולם ה -big data

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו סטארטאפ ממומן היטב שמפתח פלטפורמה מבוססת Deep Learning עבור הדור הבא של עולם ה-big data. אנחנו נותנים מענה עבור ארגונים מובילים בעולם הפינטק והמדיקל ומספקים להם פלטפורמה מבוססת בינה עמוקה
יש לנו לקוחות משלמים ואנחנו ממומנים היטב (לא מזמן סגרנו סבב גיוס בגובה של 10 מיליון דולר) .
אנחנו בצמיחה, נשמח לפגוש Algorithm Engineer שירצה להיות חלק מהעבודה שלנו
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון במחקר פיתוח ומימוש אלגוריתמים
-ניסיון עם Computer Vision ו- Deep Learning הכרחי
-תואר שני ומעלה במדעי המחשב
-Phd - יתרון משמעותי

מס' משרה: 116028
שלחו פרופיל

חוקר/ת לחברת סטארטאפ בהרצליה

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ בעולם הפרסונליזציה מגייסת חוקר/ת בינה מלאכותית.
אנחנו מפתחים טכנולוגיה שמסייעת ליצור חוויה טובה עבור צרכנים. מתמקדים בעיקר בניתוח שפה. מעניקים תנאים מעולים כולל יום של עבודה מהבית תנאים מעולים!
דרישות המשרה:

-שנתיים ניסיון בעבודה על מודלים של Deep Learning
-תואר שני במדעי המחשב / מתמטיקה
-Speech Recognition יתרון

מס' משרה: 115259
שלחו פרופיל

Algorithm Engineer לחברת סטארטאפ בחיפה

 משרה חמה
מיקום: חיפה והצפון
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ בחיפה (קו רכבת) מגייסת מהנדס/ת אלגוריתמים. הזדמנות לעבוד על מוצר בתחום תעשיית הרכב האוטונומית. מדובר במוצר פורץ דרך, מבוסס אלגוריתמיקה ועתיד להיות Game changer בעולם הרכב האוטונומי. הזדמנות להיות חלק מצוות חדשנות בחברה מובילה
דרישות המשרה:

-תואר במדעי המחשב
-ניסיון בפיתוח ומחקר אלגוריתמים Machine Learning
-רקע חזק בעיבוד אותות

מס' משרה: 108470
שלחו פרופיל

Agentic AI Engineer בסטארט־אפ בתחום ה־Agentic AI וה־LLM Automation

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה מודולרית (MCP) לבניית Multi-Agent Systems וכלים פנימיים מבוססי LLMs ו־RAG (Retrieval-Augmented Generation). המערכת מותאמת ל־Enterprise ומאפשרת בניית Smart Pipelines בצורה גמישה וסקיילבילית. החברה פועלת בסביבה טכנולוגית מתקדמת, עם לקוחות בארץ ובחו״ל וצוות מנוסה בתחום ה־AI.

החברה ממוקמת באזור מ רכז- קו רכבת ומשלבת מודל עבודה היברידי.

מהות התפקיד: פונקציה עצמאית. פיתוח והובלה של הפלטפורמה המרכזית של החברה, שילוב בין עבודת Backend תשתיתית לעבודה צמודה עם LLMs ותכנון Agentic Systems. כ־30% מהתפקיד עוסק בפיתוח APIs, ניהול הרשאות, ואינטגרציות ב־TypeScript ו־Python בסביבת SaaS, כ־30% מוקדש לפיתוח Multi-Step Agents, כולל Registry ו־Orchestration, כ־30% עוסק בבניית Smart Pipelines עם Vector Databases, Query Optimization, Chunking ו־Context Window Control, כ־10% כולל Prompt Engineering חכם, Fine-Tuning נקודתי. טכנולוגיות מרכזיות: Python, TypeScript, NodeJS, LangChain, LlamaIndex, PGVector, Prompt Engineering, API Design, RAG, SaaS.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend ב־Python ו־TypeScript
- ניסיון ישיר עם LLMs
- ניסיון בהטמעה של GPT/Claude/Gemini
- היכרות עמוקה עם RAG architecture

מס' משרה: 151153
שלחו פרופיל

Voice AI Engineer בחברת סטארט-אפ המתמחה בפיתוח AI על גבי הסמארטפון

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמה פורצת דרך לעולמות שירות לקוחות מבוסס AR, Computer Vision ו־Conversational AI, ומשרתת לקוחות גלובליים בתחומי טלקום, ביטוח ו־IoT. הפלטפורמה מאפשרת ללקוחות ולנציגים לתקשר באופן חזותי וולקאלי, לפתרון בעיות בזמן אמת דרך הדפדפן, ללא צורך באפליקציה.

החברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 120 עובדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות שאחראי על להוביל את פיתוח הדור הבא של Voice Agents מבוססי Conversational AI, כולל ניהול דיאלוגים רב־שלביים, שילוב טכנולוגיות ASR ו־TTS, והתאמה אישית של התנהגות קולית לתרחישי שירות, אונבורדינג ותמיכה. התפקיד כולל עבודה עם צוותי מוצר ועיצוב, אינטגרציה עם מודלים מתקדמים, ושימוש ב-Data מולטי־מודלי בדגש על יכולות GenAI ב-Voice-to-Voice. עבודה עם Python, PyTorch, TTS, ASR, Whisper, VITS, Tacotron, NLP, LangChain, Rasa, LLMs, Dialog Systems, Speech Cloning, Voice Personalization, Multimodal AI.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון כ-Voice AI Engineer
- התמחות אמיתית ב-Voice בשיטות GENAI
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 151092
שלחו פרופיל

AI Architect בחברת הייטק בתחום ה-DevSecOps ו-MLOps

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה, אפליקציה אחת שמאגדת בתוכה את שלל הפתרונות הנחוצים לבנייה יעילה, בטוחה ומהירה של תוכנה ובכך נותנים פתרון הוליסטי ללקוחותיהם. כולל מוצר לייעול תהליכי CI/CD, מוצר Security, IOT ו-MLOps.

לחברה שני סייטים: אזור השרון תל אביב- קו רכבת, לבחירת העובד/ת (נדרשת הגעה לאזור השרון פעם בשבוע- יש הסעות), משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1800 עובדים גלובלית.

מהות התפקיד: פונקציה יחידה בקבוצת התשתיות של GenAI כולל עיצוב חזון טכנולוגי, בחירת הכלים והמתודולוגיות הרלוונטיים מתוך עולם LLM ו־Generative AI, ותרגומם לפתרונות Production תשתיתיים במוצר רץ. עבודה ישירה עם צוות פיתוח ייעודי, Product וקבוצת הארכיטקטים מה־CTO. הובלת החזון יחד עם קידום יוזמות AI בקבוצה מולטידיסציפלינרית בעלת אימפקט רוחבי, שילוב של Cloud, פרקטיקות ML, GenAI, LLM מתקדמות, וטכנולוגיות Open Source מובילות. עבודה עם LLM, GenAI, Python, OpenAI, LangChain, Hugging Face, Prompt Engineering, Vector DBs, Guardrails, PyTorch, NLP, RLHF, Cloud (AWS/GCP), Production ML Pipelines.
דרישות המשרה:

- ניסיון של קדנציה כ-AI Architect/Machine Learning Architect/Data Science Team Lead
- 5 שנות ניסיון Hands-on בפיתוח AI/Machine Learning
- ניסיון בעבודת Machine Learning
- תואר רלוונטי

מס' משרה: 151265
שלחו פרופיל

AI Engineer- Generative AI (Java) בחברה פרטית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת כלי אנליטי ייחודי. הפתרון של החברה מאפשר ניטור ואיתור שינויים העלולים לגרום נזק לארגון ובכך למנוע את התקלה עוד לפני התרחשותה. הפתרון עושה שימוש בטכנולוגיית Machine Learning כדי לזהות ולסווג את השינויים המסוכנים ביותר.
החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 35 עובדים.
מהות התפקיד: משרת AI Engineer לצוות GenAI חדש, עם אחריות על פיתוח פתרון חדשני המבוסס על Generative AI בסביבות Enterprise. התפקיד משלב עבודה אלגוריתמית עם פיתוח ב־Java, ומתמקד בעיקר בפיתוח תשתיות, אינטגרציות עם פרוטוקולים כמו MCP ו־A2A, והקמת מערכי Evaluation למודלים. תפקיד Hands On הכולל גם אינטגרציה עם מודלים קיימים וגם פיתוח רכיבים חדשים- כולל Fine-tuning ו־Prompt Engineering לפי צורך.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
- היכרות עם AI/Machine Learning
- ניסיון עם מודלים של AI

מס' משרה: 151062
שלחו פרופיל

GenAI Engineer בחברת סטארט־אפ צומחת ויציבה, המפתחת פתרונות AI

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארט־אפ אשר מפתחת פתרונות AI מהפכניים להנגשת אתרים ואפליקציות Web ו־Mobile.

יושבים בתל אביב במרחק הליכה מתחנת רכבת, משלבים מודל עבודה היברידי של יומיים מהבית.

גייסו לאחרונה 55 מיליון דולר, מונים כ־100 עובדים ופונים ללקוחות Enterprise מהמובילים בעולם כגון Netflix, Booking, Verizon ובנקים אמריקאים מהשורה הראשונה.

התפקיד כולל הצטרפות לצוות החדש של החברה בתחום GenAI, שאחראי על פיתוח צ'ט בוט של החברה, תוך פיתוח ומחקר של תשתיות LLM ב Scale (אוריינטציה מחקרית). התפקיד כולל בניית Pipelines מתקדמים מבוססי RAG, Fine-Tuning של מודלים (כגון LoRA), שילוב של פתרונות LLM במוצרי החברה, ואופטימיזציה של ביצועים בסביבות Production ושיתוף פעולה עם צוותי Backend, Data Science, DevOps ו־Product, הזדמנות להוביל חדשנות אמיתית בתחום מורכב ורב־שכבתי. טכנולוגיות מרכזיות: LLM, GenAI, RAG, LoRA, NLP, Python, LangChain, Fine-Tuning, GCP, AWS, BigQuery, Clickhouse, Elasticsearch, Data Pipelines, Production Models, Multimodal AI, Accessibility AI.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון במחקרי AI
- ניסיון עם LLM
- ניסיון בפיתוח ב- Python 
- ניסיון באימון ומימוש מודלים
- ניסיון עם NLP
- תואר שני- יתרון משמעותי

מס' משרה: 151307
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.