מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Senior Software Engineer (Mobile) בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה עוסקת בפיתוח פלטפורמה ללימוד תחביבים יצירתיים עם מיליוני יוזרים ברחבי העולם. עוסקת בפיתוח אפליקציה ללימודי נגינה, וציור, כאשר המוצר הראשון של החברה ללימוד נגינה על פסנתר הוא Market Leader.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 180 עובדים.

מהות התפקיד: כפיפות ל-Dev Guild Lead, הצטרפות לצוות קיים. פיתוח Full Stack ב-Node, React (50\50), וכן Swift ו-Swift UI עם המון מקום להחליט באילו טכנולוגיות להשתמש. דגש על יוזרים ו-Product, חיבור מהותי ל-Business, עבודה צמודה ל-Product.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ל-Android ב-Java או ל-iOS ב-Swift או משולב
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית
- ניסיון מחברות מוצר

מס' משרה: 151038
שלחו פרופיל

Head Of Engineering בחברת סטארט-אפ בתחום Offensive Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמת Red Teaming חדשנית המשלבת בין מומחי אבטחה וחוקרי חולשות אנושיים לבין סוכני AI מותאמים אישית (AI Agents), ומאפשרת ביצוע מתקפות מבוססות הקשר עסקי (Context-Aware Offensive Operations), ניתוח עומק, זיהוי פרצות והמלצות לתיקון על בסיס סיכונים אמיתיים.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 14 עובדים.

מהות התפקיד: כפיפות ל-CTO, הובלת מחלקת הפיתוח שמונה כ-8-10 עובדים והולכת לגדול, קבלת החלטות מקצועיות וניהוליות, כ-30% Hands On, הובלת הארכיטקטורה, טכנולוגיות וכדומה. סטאק טכנולוגי: TypeScript, Nest.js, Go, Next.js, NodeJS, React, Kubernetes, AWS, MongoDB, LLMs and Generative AI.
דרישות המשרה:

- 7 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- 3 שנות ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-Node
- ניסיון בפיתוח ב-React

מס' משרה: 151041
שלחו פרופיל

Senior Full Stack Developer בחברת הייטק בתחום ה-Cyber

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמת התאוששות מיידית המאפשרת חזרה לפעולה תוך 30 שניות בלבד לאחר מתקפה או תקלה. המערכת משתמשת בטכנולוגיית "Air-gap" (הפרדה פיזית) כדי להבטיח שהגיבויים מבודדים ומוגנים, ומונעת גישה לא מורשית. בנוסף, הפלטפורמה כוללת תוכנה חדשנית לניהול התאוששות בזמן אמת ומערכת ניטור ויזואלית מבוססת רשת.

החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 18 עובדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות פיתוח, כפיפות לסמנכ"ל הפיתוח. סטאק טכנולוגי: .Net Core, React, Kubernetes.
דרישות המשרה:

- תואר במדעי המחשב
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Net Core.
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בעבודת Web Applications

מס' משרה: 151044
שלחו פרופיל

Full Stack Tech Lead בחברת סטארט-אפ בתחום הסייבר

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה ייחודית המאפשרת הטמעה של פתרון אימות דו שלבי ללא כל צורך בשינוי במערכת הקיימת של הלקוח הכל ברשת- Multi Factor Authentication. מדובר במוצר Enterprise ייחודי המתכלל את כל האותנטיקציה בארגון, מהווה שכבת Visibility על כל מה שקורה בארגון, מתריע על חדירות בזמן אמת וחוסם משתמשים חשודים.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 280 עובדים גלובלית, 120 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: ארכיטקטורה, הובלה טכנולוגית, מנטורינג, Code Review ו-Delivery של מרכיב מרכזי במוצר החברה כולל מערכת שמיועדת למומחי אבטחת מידע. פיתוח Full Stack עם דגש ל-Server ב-NodeJS, React ו-TypeScript, CI/CD, Elasticsearch.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון כ-Staff/Architect/Tech Lead/Team Lead
- ניסיון בפיתוח ב-Node/Python/GO
- ניסיון בפיתוח ב-Client

מס' משרה: 151035
שלחו פרופיל

Senior Tech Full Stack Engineer בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת B2C אשר פיתחה אתר Web שעוזר לאנשים להוזיל חשבונות חודשיים, כרטיסי אשראי, אינטרנט, ביטוח, חברת B2C.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומונה 12 עובדים. עבודה מהמשרדים.

מהות התפקיד: פונקציה ראשונה בחברה בדיווח ל-CTO. הפיתוח כ-70% לצד ה-Backend ב-Python וכ-30% לצד ה-Frontend ב-React. סביבת AWS. התפקיד כולל כתיבת קוד, Design, ארכיטקטורה ועלייה מהירה מאוד ל-Production. Scales וקצבים גבוהים. בהמשך יהיה אופק קידומי בחברה.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח לצד ה-Backend ב-Python או NodeJS
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 151005
שלחו פרופיל

Backend AI Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-AI

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארט אפ בתחום ה AI מפתחים פלטפורמה שאמורה לסייע בתהליך וריפיקציה של תוכנות בעידן של כתיבת קוד אוטומטי על ידי קו־פיילוטים של בינה מלאכותית. התוכנה בודקת בין היתר שהקוד החדש לא משבש את פעילותן של אפליקציות קיימות. המטרה שלהם בעצם להחליף בדיקות מיזוגי הקוד הידניות בתהליך אוטומטי ומקצר ב־40% את זמן האנליזה של כל הנקודות הרגישות לשיבושים.

החברה מונה כיום קרוב ל 15 איש, ממוקמים בתל אביב , בקו רכבת , עובדים יומיים מהבית.

מהות התפקיד: חלק מצוות הCore , כפיפות ל VP , עבודה עם מודלים מתקדמים של AI, LLM, בניית פייפליינים ומודלים של דאטה, אופטימיזציה , יישום AI בPython .
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון אחרון בפיתוח ב-Python
- ניסיון ב-AI- LLM
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 151010
שלחו פרופיל

Senior Frontend Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-AI

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פתרון AI שמטרתו לעזור לחברות צילום/צלמים פרטיים להפחית באופן משמעותי את זמני עריכת התמונות שכיום לוקחת להם הרבה מאוד זמן. הפלטפורמה לומדת את סגנון העריכה האישי של הצלם בהתבסס על הפרויקטים הקודמים שלו ובהתאם לכך יוצרת פרופילים ייחודיים המותאמים לכל צלם שניתן להשתמש בהם באופן מיידי תוך כדי שמירה על העקביות והאיכות של כל פרויקט.

החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 100 עובדים בעולם, מתוכם 80 בארץ.

מהות התפקיד: חלק מצוות של 5 מפתחים, כפיפות לראש צוות. פיתוח Frontend ב-Vue3 בסביבת AWS.
דרישות המשרה:

- תואר ראשון מדעי
- 4 שנות ניסיון בפיתוח Front
- ניסיון בפיתוח ב-Angular/Vue/React
- ניסיון בפיתוח ב-TypeScript

מס' משרה: 151019
שלחו פרופיל

Full Stack Team Lead בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה שעוסקת בשוק של ניטור וניהול תשתיות קריטיות. החברה משתמשת בסיבים אופטיים שכבר פרושים בשטח ומנטרת באמצעותם גבולות מדיניים ביבשה ובים, רשתות חשמל, צנרות להולכת נפט, גז ומים, כבישים, מסילות רכבת ורשתות תקשורת.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 100 עובדים.

מהות התפקיד: ניהול צוות של 4 מפתחי Full Stack, נטייה ל-Backend, 40% Hands On, קוד ב-NodeJS, TypeScript, ReactJS בסביבת AWS. אחריות על אפליקציה שיושבת גם בענן וגם בסרברים של הלקוח וגם על פיתוח של אפליקציה פנימית בחברה. מדובר באפליקציה עם פרופיל משתמש גבוה, מעין מערכת שליטה ובקרה. המערכת כוללת הרבה נתונים ומערכות שצריך לדאוג שהם יעבדו בצורה יציבה וחזקה. התפקיד כולל מימוש האפליקציה בשימוש הלקוח, אפליקציה פנימית, ניהול הבדיקות, ניהול העובדים- חניכה, חלוקת משימות, Code Review, ביצוע Deployment בענן ו-On Prem.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-ReactJS

מס' משרה: 151025
שלחו פרופיל

Senior Full Stack Engineer בחברת סטארט-אפ מולטי-דיסציפלינרית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמה אוטונומית מתקדמת, המאתרת, מזהה ומנטרלת כלי טיס בלתי מאוישים באמצעות השתלטות עליהם והנחתה שלהם במקום שהוגדר מראש. עיקר פעילותם בנטרול רחפנים בתרחישי ביטחון- לוקחים חלק גם במאמץ המלחמה כיום.

החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 130 עובדים.

מהות התפקיד: פיתוח מערכת מורכבת וסקלאבילית מקצה לקצה בכפיפות לראש צוות, פיתוח 50/50 ב-NodeJS + React, עבודה On Prem בסביבת CI/CD, Linux.
דרישות המשרה:

- תואר ראשון מדעי/ ניסיון צבאי
- 7 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- ניסיון בפיתוח ב-React

מס' משרה: 151022
שלחו פרופיל

R&D Team Lead בחברת סייבר

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
החברה מתעסקת במחקר סייבר, עובדים על פרויקטים מרתקים עבור גורמים במערכת הביטחון וקהילת המודיעין בישראל. שמים דגש על התפתחות מקצועית של כל עובד ועובד. נדרש לעבור סיווג בטחוני ומכיוון שאלו פרוייקטים מסווגים.

החברה ממוקמת באזור השרון, מונה 250 עובדים, בצמיחה. עבודה מהמשרדים.

מהות התפקיד: ניהול צוות של 4 מפתחי ++C ו-Python, כאשר השפה העיקרית היא ++C. כפיפות לסמנכ"ל הקבוצה. הצוות מפתח פתרון בסביבת Windows. המוצר המרכזי הוא C++ Agent המותקן על נקודות קצה של לקוחות, ונתמך על ידי תשתית Python. עבודה מול צוותי ה-Core, מחקר ועוד. עבודה בסביבת CI/CD, Docker, Windows Internals.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-++C
- ניסיון בפיתוח Low Level
- ניסיון בסיסי בפיתוח ב-Python

מס' משרה: 151017
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.