מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות ניהול מוצר
Senior Product Manager בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות מוצר, הצטרפות לצוות. אחראיות על פלטרפורמה חדשה של החברה, אחראיות ספציפית על תחום ה-Applications ב-Web וב-Mobile, תפקיד המשלב עבודה טכנית על ה-API, עבודה מול לקוחות בארה"ב, נסיעה אחת לרבעון לארה"ב לשבוע. עבודה Inbound ו-Outbound.
- תואר טכנולוגי/ניסיון טכני
- 4 שנות ניסיון בניהול מוצר
- ניסיון בעבודה על מוצר B2B SaaS
Senior Product Manager בחברה טכנולוגית
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, דיווח ל-VP Product, זהו מוצר SaaS B2B, מוצר Core של החברה שבנוי על אפליקציות, המטרה לייעל את חווית המשתמש של המוצר, עבודה בעיקר על צד ה-Front של המוצר, עבודה משולבת- בעיקר Inbound ומעט Outbound.
- 5 שנות ניסיון בניהול מוצר
- ניסיון בעבודה על מוצר B2B
- ניסיון בעבודה על מוצר SaaS
- תואר טכנולוגי
Director of Product Management- B2C בחברת סטארט-אפ שעוסקת בניטור פעילות פרסום ומידע עסקי
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.
מהות התפקיד: ניהול עובדת אחת (בהמשך יגדל ל-2), תפקיד Hands On, דיווח ל-VP Product, מוצר גלובאלי B2C, עבודה בסביבת Big Data, Scale גדול- מליוני יוזרים, עבודה עם AI Tool, מתודולוגיות Agile.
- 6 שנות ניסיון ב-Product Management
- שנתיים ניסיון בניהול
- ניסיון בעבודה על מוצר B2C
- עבודה עם כלי AI
Director of Product בחברת הייטק בתחום ה-DevSecOps ו-MLOps
משרה חמהלחברה 2 סייטים: בתל אביב- קו רכבת, ובאזור השרון (נדרשת גמישות בין הסייטים). החברה משלבת מודל עבודה היברידי ומונה אלפי עובדים.
מהות התפקיד: חלק מקבוצת ה-Platform, ניהול של 2-4 מנהלי מוצר מנוסים, בדיווח ל-VP Product. הובלה של שני חלקים: AI Assistant- לעזור למשתמשי החברה לעשות אוטומציות ועוד. בצד השני- MCP Server- Agent to Agent, הלקוחות שלהם כבר לא רק מפתחים אלא אייגנטים אחרים. המטרה שלהם היא להנגיש את מוצרי החברה גם לאיגנטים. העבודה כוללת הובלה אסטרטגית, הגדרת חזון, ואחריות לאורך כל ה-Lifecycle עד ה-Production, עבודה צמודה להנהלה.
- 7 שנות ניסיון בניהול מוצר
- 4 שנות ניסיון כ-Director Product בחברות בינוניות
- ניסיון עם AI
- רקע טכני
Product Manager בחברת סטארט-אפ העוסקת בתחום של אבטחת ענן
משרה חמההחברה ממקומת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.
מהות התפקיד: בכפיפות ל-Head Of Product. ניהול מוצר B2B מאוד טכני, אפיון מוצר E2E, מחקר, הצגות מול לקוחות, עבודה על ה-Road Map, המון השפעה על המוצר שעוד נמצא בתחילת הדרך.
- 6 שנות ניסיון בניהול מוצר
- ניסיון בעבודה על מוצר B2B
- רקע טכני- פיתוח/DevOps
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
Product Manager בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Software Supply Chain ו-AI
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 100 עובדים גלובלית.
מהות התפקיד: כפיפות ל-VP Product, הצטרפות ל-Product נוסף, הן Inbound ו-Outbound, סקר שוק, מתחרים, להביא יוזמות חדשות למוצר, תפקיד עם המון השפעה.
- שנתיים ניסיון כ-Product Manager
- ניסיון מחברות B2B
- ניסיון בפיתוח
Product Manager בחברת סטארט-אפ בתחום הסייבר
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון ומשלבת מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: פונקציה ראשונה בצוות, בכפיפות ל-VP Product, תפקיד שמשלב עבודת Inbound + Outbound, עבודה צמוד למפתחים, ניהול מוצר טכני, עבודה רבה בסביבת AI, לקוחות בתחום הסייבר.
- 5 שנות ניסיון כ-Product Manager
- ניסיון מחברות סייבר
- רקע טכני
Senior Data Product Manager בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, כפיפות ל-VP Product, ניהול מוצר AI Data, B2B, בתחום ה-Fintech. עבודת E2E, התפקיד כולל 50% Inbound- עבודה צמודה עם צוותי הפיתוח וה-Data ו-50% Outbound, עבודה מול לקוחות גלובליים.
- 5 שנות ניסיון כ-Product Manager
- ניסיון בעבודה על מוצר Data
- רקע טכני
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית
Senior Product Manager בחברת הייטק בתחום ה-DevSecOps ו-MLOps
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה אלפי עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 2-3 Product, בדיווח ל-Director. צוות שאחראי על מוצר ה-Security המרכזי בחברה, מוצר B2B, SaaS, עבודת Inbound+ Outbound, עבודה צמודה לפיתוח, וכן עם הלקוחות הכי אסטרטגיים של החברה.
- 5 שנות ניסיון בניהול מוצר
- ניסיון מחברות Security
- ניסיון בעבודה על מוצר B2B SaaS
Product Manager בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.
מהות התפקיד: ניהול מוצר שני בצוות שנבנה תחת ה-VP Product.
- שנתיים ניסיון כ-Product Manager
- ניסיון בפיתוח/DevOps
- ניסיון בעבודה על מוצר B2B SaaS
- ניסיון מחברות סייבר/B2D
שאלות ותשובות
ברוב המקרים, הכניסה לתפקיד ניהול מוצר ראשון תהיה במקום העבודה הקיים, דרך תפקידים משיקים כמו פיתוח, דאטה, שיווק או Customer Success, שמעידים על ניסיון בעבודה עם מוצר. התמחות בתחום ספציפי כמו AI, SaaS או B2B יכולה להוות יתרון לכניסה לתפקיד, וכן הפגנת יוזמה, יכולות ניהול וחשיבה מוצרית – הבנה של משתמשים ונתונים ויכולת לחבר פתרונות טכנולוגיים לצרכים עסקיים.
שוק ההייטק ב-2026 נשאר עם ביקוש גבוה – אבל הפך לסלקטיבי יותר, עם דגש על ניסיון מוכח ולא רק פוטנציאל. לצד הביקוש הגבוה יש גם הרבה מועמדים, וכדי להיכנס לתחום על המועמד להביא עמו ערך אמיתי. במשרות מנהל מוצר הגדרת התפקיד משתנה מחברה לחברה, ולכן חשובה היכרות עם החברה, שאותה ניתן לקבל, בין היתר, בעבודה עם חברת השמה.
הערך והניסיון של המועמד יימדד גם בהתאם לתפקידים קודמים שמילא. לדוגמה, במעבר מתפקיד פיתוח לעולם ניהול מוצר דרושים הקריטריונים הבאים: ניסיון בהובלת פיצ'רים מקצה לקצה, ניסיון בכתיבת מסמכי דרישות (PRD) ובעבודה עם לקוחות ועם צוותי מוצר. את הניסיון הרלוונטי חשוב להציג בקורות החיים באמצעות דוגמאות קונקרטיות להובלת תהליכים והשפעה על המוצר, ומומלץ לוודא שמומחי ההשמה שמלווים אתכם מדגישים זאת בפני המגייסים.
בניגוד לרובן הגדול של משרות הייטק ניהול מוצר לא תמיד מצריך רקע טכנולוגי. בחלק מהמקרים, רקע בעולמות השיווק, הדאטה, האנליזה או ה-Customer Success עשוי להספיק.
עם זאת, חשוב לציין כי רקע טכנולוגי מהווה יתרון משמעותי, וככל שהמוצר מורכב יותר ומגיע למשל מעולמות ה-SaaS, הסייבר או ה-AI, כך חשיבותו עולה. לכן, גם אם אין רקע טכנולוגי ברמת הפיתוח, מומלץ לכל הפחות להבין את עקרונות העבודה הבסיסיים בעבודה מול צוותי פיתוח, דאטה ומערכות, כדי להגדיל את סיכויי הקבלה לתפקיד.
טבלאות השכר של Gotfriends מתבססות על נתונים של מעל 1,400 השמות בשנה, בקרב כ-1,000 חברות הייטק וסטארטאפים ברחבי הארץ. על פי הנתונים, בתחום ניהול מוצר שכר ממוצע (בשקלים) לשנת 2026 הוא:
- * עבור אנשי ניהול מוצר עם ניסיון של פחות משנתיים - בין 23-29K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 3-5 שנות ניסיון - בין 28-35K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 6-10 שנות ניסיון - בין 33-45K
- * בדרגים ניהוליים - השכר עשוי להגיע עד ל-60K.
את נתוני השכר המלאים לשנת 2026 על פי תפקיד ושנות ותק ניתן למצוא בעמוד טבלאות שכר הייטק באתר שלנו.
לכל חברה ולכל מוצר יש דרישות אחרות ופרופיל מועמד אחר, וקשה להצביע על מכנה משותף אחד. מה שניתן לומר בוודאות, הוא שככל שהמשרה בכירה יותר, כך גם הדרישות גבוהות יותר.
כדי לשפר את סיכויי ההתקדמות, מומלץ לא להתמקד בתעשיות נישתיות ולצבור ניסיון מגוון – בסוגי המוצרים, בטכנולוגיות ובתעשיות. בנוסף, מומלץ להיעזר בחברת השמה, אשר תסייע לא רק בחיבור למשרה ספציפית אלא תספק הכוונה לאורך כל הדרך, ותייעץ בצמתים חשובים בקריירה.