מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות ניהול מוצר
Senior Data Product Manager בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, מונה עשרות עובדים ומשלבת מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 4 עובדים, דיווח ל-CPO, ניהול מוצר Data B2C, Inbound ו-Outbound, עבודה מול ארצות הברית בשוטף.
- 5 שנות ניסיון בניהול מוצר
- ניסיון כ-Data Product
- ניסיון בפיתוח SQL
- אנגלית ברמה גבוהה
Senior Product Manager בחברת סטארט-אפ בתחום Identity
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב ומונה עשרות עובדים. עבודה מהמשרדים. נמצאים בגדילה משמעותית.
מהות התפקיד: כפיפות ל-Director מוצר, חלק מצוות עם עוד איש Product, עבודה מול 2 מעצבים. מדובר בניהול מוצר B2B, התפקיד בעיקרו Inbound (בהמשך, המטרה היא לעשות הכל E2E), עבודה צמודה עם צוותי הפיתוח, עיצוב ובעלי עניין נוספים להגדרת יכולות המוצר, פיתוח ותחזוקה של מפת דרכים למוצר, הפיכת מדדי המוצר להחלטות מוצר מבוססות נתונים, ביצוע ניתוח שוק לזיהוי צרכי לקוחות, מגמות שוק ונוף תחרותי.
- 3 שנות ניסיון בניהול מוצר
- ניסיון בעבודה על מוצר B2B
Product Manager בחברת הייטק בתחום ה-Fintech
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מאות עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, מוצר B2B, הובלה של המוצר מקצה לקצה, עבודה בעיקר מול לקוחות בארצות הברית.
- 5 שנות ניסיון בניהול מוצר
- ניסיון בעבודה על מוצר B2B
- ניסיון בעבודה מול לקוחות בארצות הברית
- ניסיון מחברות מוצר Fintech
משרת ניהול מוצר בחברת Fintech B2B
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 3 מנהלי מוצר, תחת ה-VP Product. התפקיד כולל עבודה מול לקוחות בארץ וגם בחו"ל, ניהול מוצר B2B, מוכוון מאוד Costumer Facing, עיקר ההתמקדות היא בעולם הבנקאות והלואות. בנוסף יש פה גם איסוף דרישות מהלקוח, אחריות על הארכיטקטורה ו-Delivery, וליווי מלא מול לקוח End To End.
- ניסיון בפיתוח/תואר במדעי המחשב
- ניסיון ב-AI
- 5 שנות ניסיון בניהול מוצר
- ניסיון בעבודה על מוצר B2B
Senior Product Manager בחברת סייבר AI בתחום ה-Third Party Risk Management
משרה חמהמשמעותיים של Data, אינטגרציות, Scale ועוד.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.
מהות התפקיד: הצטרפות למנהל מוצר אחד, בדיווח ל-Head of Product. ניהול מוצר B2B, SaaS, בתחום ה-AI Cyber Security. העבודה כוללת הובלת תחומי מוצר חדשים מקצה לקצה Inbound+ Outbound, משלב Discovery, Product Strategy ו-Roadmap ועד Launch, Iteration ו-Scale של יכולות מוצר Enterprise. עבודה ישירה מול Senior Stakeholders כגון VPs ו-CISOs, הובלת תהליכי Discovery ו-Roadmap Reviews, ותרגום אתגרים מורכבים להחלטות מוצר מבוססות Data.
- 5 שנות ניסיון כ-Product Manager
- ניסיון בעבודה על מוצר B2B
- ניסיון בעבודה על מוצר SaaS
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית
Principal Product Manager בחברת הייטק בתחום ה- Cyber
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי גמיש ומונה אלפי עובדים בעולם, מאות מתוכם בישראל.
מהות התפקיד: שיתוף פעולה עם סטארט-אפ ישראלי ופיתוח פתרונות חדשניים בעולמות ה-SSE מאפס. הובלת אסטרטגיית המוצר בתחום אבטחת גישה למשתמשים ושליטה על שימוש ב-AI, עם דגש על פתרונות SSE ו-Zero Trust. חלק מצוות, אבל עבודה עצמאית על המוצר.
- 7 שנות ניסיון בניהול מוצר
153012
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מאות עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, יש עוד אנשי Product, דיווח ל-Director Product שמתמחה ב-AI, תפקיד בצומת שבין GenAI, פלטפורמות נתונים ו-IoT סביבתי. עבודה בשיתוף פעולה עם צוותי הנדסה כדי להפוך רעיונות, אסטרטגיות וכיוון אדריכלי לסיפורים טכניים ברורים, משימות ותוצרים. ליבת התפקיד היא ביצוע משימות: קידום ביצוע, הסרת חיכוכים והבטחת קידום עבודה טכנית מורכבת בבהירות ובדחיפות.
- 5 שנות ניסיון בניהול מוצר
- רקע טכני
Principal/Senior Product Manager בחברת הייטק בתחום ה- Cyber
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי גמיש ומונה אלפי עובדים בעולם, מאות מתוכם בישראל.
מהות התפקיד: הובלת אסטרטגיית המוצר בתחום אבטחת ענן ומיקרוסגמנטציה, עבודת Inbound ו-Outbound כדי להגדיר ולפתח פתרונות חדשניים לאבטחת רשתות ו-Cloud Workloads. חלק מצוות, כפיפות ל-Senior Director, Product Management.
- 3 שנות ניסיון בניהול מוצר
- ניסיון ב-Security/Cloud
- רקע טכני
Director of Product Management בחברת הייטק בתחום ה-DevSecOps ו-MLOps
משרה חמהלחברה שני סייטים: בתל אביב- קו רכבת ובאזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה אלפי עובדים גלובלית.
מהות התפקיד: לקחת חלק מהמוצר, אחריות על 95% מהכנסות החברה. 20% Hands On, דיווח ל-VP Product. מוצר B2B, SaaS. ניהול 3 Product Managers בתור התחלה והמטרה היא לגדול. התפקיד כולל עבודת Inbound+ Outbound, עבודה צמודה לקבוצות הפיתוח, על מוצר מאוד טכנולוגי, עבודה מול לקוחות הכי אסטרטגיים.
- שנתיים ניסיון ניהולי
- 15 שנות ניסיון בתעשייה
- ניסיון בפיתוח
- ניסיון בעבודה על מוצר SaaS/Cloud
Product Manager בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומונה עשרות עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: ניהול מוצר בדיווח למנכ"ל, יש עוד מנהל מוצר אחד בחברה, עבודה ברובה גלובלית, ניהול מוצר B2C, עבודת Inbound +Outbound, ניהול UI/UX, עבודה עם לקוחות בארצות הברית.
- שנתיים ניסיון בניהול מוצר
- ניסיון בעבודה עם מוצר B2C
- ניסיון ב-UI/UX
- רקע טכני/תואר מדעי
שאלות ותשובות
ברוב המקרים, הכניסה לתפקיד ניהול מוצר ראשון תהיה במקום העבודה הקיים, דרך תפקידים משיקים כמו פיתוח, דאטה, שיווק או Customer Success, שמעידים על ניסיון בעבודה עם מוצר. התמחות בתחום ספציפי כמו AI, SaaS או B2B יכולה להוות יתרון לכניסה לתפקיד, וכן הפגנת יוזמה, יכולות ניהול וחשיבה מוצרית – הבנה של משתמשים ונתונים ויכולת לחבר פתרונות טכנולוגיים לצרכים עסקיים.
שוק ההייטק ב-2026 נשאר עם ביקוש גבוה – אבל הפך לסלקטיבי יותר, עם דגש על ניסיון מוכח ולא רק פוטנציאל. לצד הביקוש הגבוה יש גם הרבה מועמדים, וכדי להיכנס לתחום על המועמד להביא עמו ערך אמיתי. במשרות מנהל מוצר הגדרת התפקיד משתנה מחברה לחברה, ולכן חשובה היכרות עם החברה, שאותה ניתן לקבל, בין היתר, בעבודה עם חברת השמה.
הערך והניסיון של המועמד יימדד גם בהתאם לתפקידים קודמים שמילא. לדוגמה, במעבר מתפקיד פיתוח לעולם ניהול מוצר דרושים הקריטריונים הבאים: ניסיון בהובלת פיצ'רים מקצה לקצה, ניסיון בכתיבת מסמכי דרישות (PRD) ובעבודה עם לקוחות ועם צוותי מוצר. את הניסיון הרלוונטי חשוב להציג בקורות החיים באמצעות דוגמאות קונקרטיות להובלת תהליכים והשפעה על המוצר, ומומלץ לוודא שמומחי ההשמה שמלווים אתכם מדגישים זאת בפני המגייסים.
בניגוד לרובן הגדול של משרות הייטק ניהול מוצר לא תמיד מצריך רקע טכנולוגי. בחלק מהמקרים, רקע בעולמות השיווק, הדאטה, האנליזה או ה-Customer Success עשוי להספיק.
עם זאת, חשוב לציין כי רקע טכנולוגי מהווה יתרון משמעותי, וככל שהמוצר מורכב יותר ומגיע למשל מעולמות ה-SaaS, הסייבר או ה-AI, כך חשיבותו עולה. לכן, גם אם אין רקע טכנולוגי ברמת הפיתוח, מומלץ לכל הפחות להבין את עקרונות העבודה הבסיסיים בעבודה מול צוותי פיתוח, דאטה ומערכות, כדי להגדיל את סיכויי הקבלה לתפקיד.
טבלאות השכר של Gotfriends מתבססות על נתונים של מעל 1,400 השמות בשנה, בקרב כ-1,000 חברות הייטק וסטארטאפים ברחבי הארץ. על פי הנתונים, בתחום ניהול מוצר שכר ממוצע (בשקלים) לשנת 2026 הוא:
- * עבור אנשי ניהול מוצר עם ניסיון של פחות משנתיים - בין 23-29K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 3-5 שנות ניסיון - בין 28-35K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 6-10 שנות ניסיון - בין 33-45K
- * בדרגים ניהוליים - השכר עשוי להגיע עד ל-60K.
את נתוני השכר המלאים לשנת 2026 על פי תפקיד ושנות ותק ניתן למצוא בעמוד טבלאות שכר הייטק באתר שלנו.
לכל חברה ולכל מוצר יש דרישות אחרות ופרופיל מועמד אחר, וקשה להצביע על מכנה משותף אחד. מה שניתן לומר בוודאות, הוא שככל שהמשרה בכירה יותר, כך גם הדרישות גבוהות יותר.
כדי לשפר את סיכויי ההתקדמות, מומלץ לא להתמקד בתעשיות נישתיות ולצבור ניסיון מגוון – בסוגי המוצרים, בטכנולוגיות ובתעשיות. בנוסף, מומלץ להיעזר בחברת השמה, אשר תסייע לא רק בחיבור למשרה ספציפית אלא תספק הכוונה לאורך כל הדרך, ותייעץ בצמתים חשובים בקריירה.