מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Senior Full Stack Developer- Backend Oriented בחברה בתחום ה-High Frequency Trading

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה בונה Ecosystem שלם שכולל תשתיות מסחר בזמן אמת, אלגוריתמים שמקבלים אלפי החלטות בשנייה, שכבות ניהול סיכונים ומערכת ניהול ששולטת ומפקחת על כל המערכות של החברה ותשתיות זמן-אמת. כל זאת תוך כדי שימוש בטכנולוגיות חדשות וגמישות טכנולוגית וניהולית, שמאפשרים התאמה בזמן אמת לשינויים הבלתי פוסקים של העולם הפיננסי.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 50 עובדים.

מהות התפקיד: פיתוח של מערכת מורכבת המנטרת את המסחר ומקבלת החלטות בזמן אמת. כמו כן, המערכת מייצרת Dashboards, אוספת ומנחת Data על מנת לשפר את ביצועי האלגוריתמים השונים. העבודה היא ב-Scale ענק.הסטאק טכנולוגי: Python, Microservices, Elasticsearch, PostgreSQL, Redis ,Kafka, AWS, React, Redux, Kubernetes.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend/Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-Python/NodeJS/GO
- ניסיון מחברות הייטק
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 150888
שלחו פרופיל

Senior Full Stack Developer- Backend Oriented בחברה בתחום ה-High Frequency Trading

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה בונה Ecosystem שלם שכולל תשתיות מסחר בזמן אמת, אלגורתמים שמקבלים אלפי החלטות בשניה, שכבות ניהול סיכונים ומערכת ניהול ששולטת ומפקחת על כל המערכות של החברה ותשתיות זמן-אמת. כל זאת תוך כדי שימוש בטכנולוגיות חדשות וגמישות טכנולוגית וניהולית, שמאפשרים התאמה בזמן אמת לשינויים הבלתי פוסקים של העולם הפיננסי.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 50 עובדים.

מהות התפקיד: פיתוח של מערכת מורכבת המנטרת את המסחר ומקבלת החלטות בזמן אמת. כמו כן, המערכת מיצרת Dashboards, אוספת ומנחת Data על מנת לשפר את ביצועי האלגורתמים השונים. העבודה היא ב-Scale ענק. סטאק טכנולוגי: Python, Microservices, Elasticsearch, PostgreSQL, Redis ,Kafka, AWS, React, Redux, Kubernetes.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend/Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-Python/NodeJS/GO
- ניסיון מחברות הייטק
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 150888
שלחו פרופיל

Principal Full Stack Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום הרפואי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פתרון פורץ דרך שעוזר בהצלת חיים. מפתחים פלטפורמת AI המאתרת בעיות רפואיות קריטיות כמו חסימה בכלי דם, שבץ מוחי וכדומה, באמצעות סקירות הדמייה. המוצר נמצא בשימוש בבתי חולים בארצות הברית ויש להם כבר אישורי FDA.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 400 עובדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות ה-Data העוסק בפיתוח מוצרים פנימיים שנועדו לעזור לחוקרים לפתח את קו המוצרים הבא של החברה. הצוות לוקח Ownership על מגוון מוצרים והינו חלק מקבוצה שתפקידה לספק פתרונות אסטרטגיים למחלקת המחקר כגון תשתיות Data ואפליקציות ולאפשר לבצע תהליכי מחקר מעמיקים וייחודיים. פיתוח 70% ל-Backend. סטאק טכנולוגי: Python, React.js, Vue.js, AWS CDK, Terraform.
דרישות המשרה:

- 10 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-Python/Node
- ניסיון בפיתוח ב-React/Vue
- ניסיון בפיתוח עם AWS

מס' משרה: 150901
שלחו פרופיל

Staff Engineer בחברת טכנולוגית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמה בתחום של Public Advertising ומערכות המלצה על בסיס העדפות משתמשים, משתפת פעולה ומפרסמת באתרים מובילים בכל העולם. בעזרת שיווק, באמצעות תוכן, היא מסייעת למפרסמים להגביר את התנועה והמעורבות לנכסים הדיגיטליים שלהם.

החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 2000 עובדים גלובלית, 600 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: פיתוח צד Server ב-Java, Spark, Kafka, Hadoop, Cassandra, Vertica, MySQL, HDFS, BigQuery, Docker, Linux. משרה הכוללת הובלה טכנולוגית, ארכיטקטורה ו-Hands On.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 150895
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer בחברת סטארט-אפ הנמצאת בחזית המחקר והפיתוח העולמי בתחום המחשוב הקוונטי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת טכנולוגיית מחשוב קוונטי בשיטת יונים כלואים ותוכנה קוונטית תואמת. דואגים לפתור אתגרים בכתיבת אלגוריתמים קוונטיים ואופטימיזציה של מעבדים קוונטיים כדי לאפשר פריצת דרך בביצוע משימות Machine Learning.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 4 אנשי תוכנה, דיווח לראש צוות. הצוות עוסק בפיתוח וארכיטקטורה במגוון תחומים ביניהם, פיתוח של Quantum-as-a-Service, בעצם גישה מרחוק למחשב הקוונטי. כתיבת דרייברים וניתוח תוצאות ב-Data Bases, מימוש ואופטימיזציה של המחקר. עבודה עם Python בסביבת Linux ו-Windows.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-++C
- ניסיון בפיתוח High Level
- ניסיון בפיתוח ב-Python

מס' משרה: 150874
שלחו פרופיל

Backend Developer בחברת סטארט-אפ העוסקת בתחום של Analytics

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פועלת בתחום מערכות ה-Go-To-Market (GTM) ומפתחת פלטפורמה מבוססת בינה מלאכותית בשם "Agentic Workspace", שמטרתה להפוך מערכות עסקיות מורכבות כמו Salesforce ו-HubSpot לזריזות, חכמות ואוטונומיות יותר. החברה עוסקת בתחומים של שכבת AI חכמה שמנטרת נתונים בזמן אמת, מזהה בעיות, מציעה פתרונות ואף מיישמת אותם אוטומטית. בנוסף מבצעים אינטגרציה עם מערכות ארגוניות.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבדוה היברידי ומונה 40 עובדים גלובלית, 15 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: עבודה בצוות של 5 מפתחים, כותבים ב-Node, TypeScript, Docker, SQL, AWS.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח ב-Node/Python/Go
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 150885
שלחו פרופיל

Senior Backend Developer בסטארט-אפ בתחום ה-DevTools

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת טכנולוגיה המפשטת את תהליך איתור ותיקון תקלות ב-Kubernetes באמצעות יכולות של ניטור שינויים ואוטומציה.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 80 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח Backend בעיקר ב-GO, מעט Python, עובדים עם AWS, Kubernetes, PostgreSQL, RabbitMQ, Redis.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-GO/Python
- ניסיון בעבודה עם Kubernetes
- ניסיון מחברות הייטק

מס' משרה: 150861
שלחו פרופיל

Senior Python Engineer בחברת סטארט-אפ מולטי-דיסציפלינרית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמה אוטונומית מתקדמת, המאתרת, מזהה ומנטרלת כלי טיס בלתי מאוישים באמצעות השתלטות עליהם והנחתה שלהם במקום שהוגדר מראש. עיקר פעילותם בנטרול רחפנים בתרחישי ביטחון- לוקחים חלק גם במאמץ המלחמה כיום.

החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 130 עובדים.

מהות התפקיד: פיתוח מערכת Backend סקלאבילית ב-Python. דיווח לראש הצוות. עבודה עם CI/CD, RF Algorithms, Linux.
דרישות המשרה:

- תואר ראשון מדעי
- 6 שנות ניסיון בפיתוח
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח מעל Linux

מס' משרה: 150881
שלחו פרופיל

Software Engineering Team Lead בחברת סייבר בתחומי הקריפטוגרפיה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמת SaaS B2B לניהול סיקרטים (הרשאות, סיסמאות, זהויות, מפתחות ועוד) המאפשרת לצוותי הפיתוח, ה-DevOps ואבטחת המידע של הארגון לנהל ולהגן על כל סוגי הסודות שלו. זהו פתרון ישים לניהול סודות באופן שבו הוא לא חשוף לתוכן של הלקוח- הפתרון מרכז את ניהול ואת אבטחת הסודות של הארגון באופן יעיל, ללא תהליכי התקנה ותחזוקה.

החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 90 עובדים גלובלית, 50 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: ניהול צוות של 3-5 מפתחי Backend (Go) ו-Frontend (React, TypeScript). כ-30-40% Hands On, כפיפות למנהל קבוצה. הצוות עובד הסטאק של: Kubernetes, Azure, AWS, CI/CD ו-Microservices.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בתפקידי ניהול
- 6 שנות ניסיון בפיתוח ב-Go/Python/Node/Java
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בעבודה עם Microservices

מס' משרה: 150875
שלחו פרופיל

C++ Team Lead בחברה בתחום ה-High Frequency Trading

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה בונה Ecosystem שלם שכולל תשתיות מסחר בזמן אמת, אלגוריתמים שמקבלים אלפי החלטות בשנייה, שכבות ניהול סיכונים ומערכת ניהול ששולטת ומפקחת על כל המערכות של החברה ותשתיות זמן-אמת. כל זאת תוך כדי שימוש בטכנולוגיות חדשות וגמישות טכנולוגית וניהולית, שמאפשרים התאמה בזמן אמת לשינויים הבלתי פוסקים של העולם הפיננסי.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 50 עובדים.

מהות התפקיד: ניהול 5-6 עובדים מנוסים ומוכשרים, שילוב של Hands On ברמת ה-Code Review, הנחיה והובלה טכנולוגית. פיתוח מערכת High-performance, Low-latency מונעת ביצועים ופועל בזמן אמת ב-C++ 17, Linux. מדובר בתשתית המסחר של החברה עליה הטריידרים סוחרים. הדגש הוא על Latency נמוך ו-Performance גבוה, מדברים על סדר גודל של מיקרו שניות ופחות בקבלת החלטה.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון כ-Team Lead
- ניסיון בפיתוח ב-++C
- ניסיון בפיתוח מעל Win/Linux
- ניסיון בפיתוח High Level

מס' משרה: 150886
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.