הצהרת שימוש בעוגיות (Cookies):
אנו משתמשים בעוגיות (Cookies) ובטכנולוגיות דומות לצורך הפעלת האתר, ניתוח שימוש, שיפור חוויית הגלישה, והתאמת תכנים ושירותים להעדפותיך.
חלק מהעוגיות הינן חיוניות לתפעול האתר, ואחרות נועדו למטרות סטטיסטיות, שיווקיות או מותאמות אישית.
לחיצה על "אישור" מהווה הסכמה לשימוש בכל סוגי העוגיות כמפורט במדיניות הפרטיות שלנו. ניתן לשנות את הגדרות העוגיות בכל עת באמצעות לחיצה על "ניהול הגדרות".
מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
שותפים להצלחה
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:
Senior Backend Developer בחברת הייטק בתחום ה-Ad-Tech
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה בונה כלים טכנולוגיים שעוזרים ללקוח להגיע למשתמש הסופי שלו. המוצר מחבר בין הלקוח למשתמש הסופי, מדייק את ההגעה ללקוח קצה, עוזר ללקוחותיהם למקסם ROI, להגדיל יוזרים ולהשיג את מטרות הקמפיינים האינטרנטיים שלהם באמצעות טכנולוגיות מבוססות אלגוריתמים ו-AI. החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת ומונה 40 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות הפיתוח. פיתוח Backend ב-Python, דיווח לראש הצוות. עבודה עם Python, Microservices, AWS, CI/CD, NoSQL (MongoDB), Apache (Solr, Impala), Docker, Kubernetes.
דרישות המשרה:
- 6 שנות ניסיון בפיתוח Backend/Software
- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
מס' משרה: 149880
Development Team Lead בחברת Cyber Security
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מציעה פתרון למניעה, גילוי ותגובה לאיומי ולמתקפות פישינג. הפתרון מזהה ומסיר באופן אוטומטי איומים תוך שניות עבור ארגונים בסדרי גודל שונים. הפתרון כולל מערכת קבלת החלטות אוטומטית המסתמכת בין היתר על דיווחי העובדים בארגון. החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 150 עובדים גלובלית, מתוכם 60 בישראל.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 2 עובדים בחו"ל ו-3 בארץ, 50% Hands On, דיווח ל-Director, הצוות מפתח תשתיות Python, Scale גבוה, PostgreSQL, Django, Microservices, Elasticsearch, Linux.
דרישות המשרה:
- שנתיים ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בפיתוח ב-Scale גבוה
מס' משרה: 149883
Senior Full Stack Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cybersecurity
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מתמקדת בפתרונות מבוססי AI ו-Big Data-המיועדים להתמודד עם כמויות עצומות של התראות ופגיעויות. הפלטפורמה שלהם מספקת כלי Asset Management שמאפשרים לצוותי אבטחה להתמודד עם כמויות גדולות של נתונים, לצמצם רעשים, לתעדף ממצאים ולטפל בהתראות ועוד. המערכת עובדת בסביבת SaaS ו-On Prem. החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 13 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח ב-React+ TypeScript ו-Node- חלוקה של 50-50, כחלק מצוות. התפקיד כולל פיתוח אפליקציות Web עם ביצועים גבוהים, תכנון ובנייה של שירותי Backend ו-APIs, עבודה עם בסיסי נתונים מודרניים, הפלטפורמה פרוסה בסביבת ענן (SaaS) וגם On-Premises, הטכנולוגיות כוללות TypeScript, Node.js, React, Nest.js, Kubernetes ו-Terraform.
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Node
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
מס' משרה: 149874
Data Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cybersecurity
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מתמקדת בפתרונות מבוססי AI ו-Big Data-המיועדים להתמודד עם כמויות עצומות של התראות ופגיעויות. הפלטפורמה שלהם מספקת כלי Asset Management שמאפשרים לצוותי אבטחה להתמודד עם כמויות גדולות של נתונים, לצמצם רעשים, לתעדף ממצאים ולטפל בהתראות ועוד. המערכת עובדת בסביבת SaaS ו-On Prem. החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 13 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 2 אנשי Data, כותבים ב-Python. התפקיד כולל עיצוב, בנייה ותחזוקה של פתרונות Data Engineering מורכבים. העבודה כוללת שימוש בטכנולוגיות Python, ETL, MySQL, Elasticsearch, MongoDB, Snowflake, Kubernetes, AWS, ו-Azure. האתגרים בתפקיד כוללים פיתוח מערכות Data Ingestion יעילות וגמישות, עבודה עם מגוון רחב של סוגי נתונים ומקורות, ויישום פתרונות חדשניים בתחום ה-Data Engineering וה-Cybersecurity.
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון בתפקידי Data Engineering
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בעבודה עם Kubernetes
מס' משרה: 149875
Senior Backend Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-AI
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמת וידאו שמאפשרת לעובדי חברות להפיק סרטוני הדרכה על אפליקציות פנים-ארגוניות כחלק ממאגר הידע של החברה. המוצר פועל מתוך תוסף לדפדפן, שמאפשר למשתמשים להקליט את המסך בזמן שהם מסבירים ומבצעים פעולות שונות. לאחר מכן המערכת של החברה- שמתבססת על פיתוח עצמי ועוד שני מודלים של OpenAI, מנתחת את הסרטון ומחלקת אותו לצעדים השונים שביצעו העובדים.החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות המונה 6 מפתחים, כפיפות לראש הצוות. סטאק טכנולוגי: Node, TypeScript, Nest.js, GCP.
דרישות המשרה:
- 4 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בעבודה על מוצר מורכב ב-Scale גבוה
- ניסיון בפיתוח ב-Node
- ניסיון בפיתוח ב-TypeScript
מס' משרה: 149854
R&D Embedded Software Engineer בחברה בתחום הצבאי והרפואי
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מתמחה בפיתוח וייצור של חיישני תנועה מתקדמים ופתרונות ניווט אינרציאליים. מוצרי החברה כוללים גירוסקופים מכניים ו-MEMS, יחידות מדידת אינרציה (IMU), ופתרונות Flight Control המיועדים ליישומים תעופתיים, ביטחוניים ותעשייתיים (ג'ירוסקופים ציריים, דו-ציריים וכולי).החברה ממוקמת בירושלים, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח Real Time Embedded ב-C++/C על Bare-metal, עבודה עם Micro-controller בסביבה מוגבלת-משאבים, תכנון ויישום פרוטוקולי תקשורת, ואופטימיזציה של אלגוריתמים לעיבוד בזמן אמת. התפקיד כולל שיתוף פעולה עם מהנדסי חומרה, תיקון ובדיקת קוד, דיווח לראש הצוות.
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-C++/C
- ניסיון בפיתוח Real Time Embedded
- ניסיון עם פרוטוקולי תקשורת
מס' משרה: 149853
Frontend Team Leader בחברה טכנולוגית
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה לבניית אתרים בקוד פתוח, בונה האתרים של החברה נמנה בין חמשת תוספי ה-WordPress הפופולריים בעולם. החברה פועלת לשנות את הדרך שבה יוצרי אינטרנט עובדים, על ידי בנייה ועיצוב אתרי אינטרנט מקצועיים. החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 300 עובדים.
מהות התפקיד: ראש/ת צוות Frontend, ניהול של 6 מפתחים, 20-30% Hands On, דיווח ל-Director. הצוות אחראי מוצר ה-Core של החברה. המפתחים עושים E2E, עצמאיים מאוד, צוות של סניורים. קוד ב-ReactJS. הצוות מוביל היום פרוייקט של כתיבה מחדש של מוצר הליבה, מוצר עם מיליוני משתמשים.
דרישות המשרה:
- 3 שנות ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-ReactJS
מס' משרה: 149851
Software Engineer- Data Platform בחברת Cyber
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת SaaS מורכבת וחלוצה בתחומה אשר מעבירה תקשורת ואבטחת מידע על הענן. מדובר בפתרון תקשורת ארגונית מלא, שנותן מענה מקיף לצרכי הארגון, וסוגר את הפער בין הצרכים של העסקים הדיגיטליים לבין הרשתות היקרות, האיטיות והבלתי גמישות של חברות התקשורת.החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 900 עובדים גלובלית, כמחצית מהם יושבים בארץ.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות ה-Data, כותבים ב-Java ומעט ב-Go. סטאק טכנולוגי: Elasticsearch, MySQL, Clickhouse, Redis, Kubernetes, AWS, Storm, Spark, Kafka, SQS.
דרישות המשרה:
- 4 שנות ניסיון בפיתוח Java/Scala/Kotlin/Python/Go/Big Data
- ניסיון בעבודה עם Spark/Kafka/Clickhouse
- תואר במדעי מחשב/הנדסת תוכנה/מחשבים
מס' משרה: 149855
AI Runtime Software Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה high-performance computing,
משרה חמהתיאור המשרה:
חברת סטארט-אפ ייחודית בתחום ה high-performance computing, אשר העוסקת בפיתוח דור העתיד של עולם השבבים מבוסס אלגוריתמיקה פורצת דרך עבור מחשבי-על (supercomputers) כיום, מחשבי-על נענים לאתגרים גדולים ונדרשים לבצע משימות ביכולות עוצמתיות בשילוב AI בתחומי החלל, הבריאות, האנרגיה, ביטחון ועוד- לצורך כך החברה מפתחת פתרונות מחשוב מבוססי אלגוריתמיקה אשר לומדת ואדפטיבית כדי להאיץ מחשבי-על ולהבטיח פריצות דרך בכל תחומי המחקר.החברה נוסדה ע"י יזמים מנוסים ומאז היוסדה גייסה מעל 300 מיליון דולר כאשר בשנה האחרונה גייסה 100 מיליון דולר לפי שווי של 1.6 מיליארד דולר.
ממוקמים במרכז הארץ ומשלבים עבודה מהבית, מעסיקים 300 עובדים גלובאלית, רובם בארץ.
תפקיד פיתוח וארכיטקטורה של compiler חלק מ AI group . פיתוח ואופטימיזציה של runtime features תוך השמשת מודלים ל AI, הפיתוח ב C ++ ע"ג linux, שימוש ב PyTorch.
דרישות המשרה:
5 שנות ניסיון C++ Linux High level
ניסיון פיתוח ב- Python
תואר טכנולוגי / ניסיון צבאי מיחידה טכנולוגית מובילה
מס' משרה: 150169
Frontend Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Security Enterprise
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה עוסקת בתחום ה-Security Enterprise B2B בעולמות הגנה על Access למערכות, בונים מוצר AI בעולם הכי חם בסייבר Security כרגע- אבטחת איידנטיטי. מקימים חברת Data, מחקר Machine Learning, הבנה עמוקה של ניהול גישות ב-Cloud ואפליקציות.החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומונה 5 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות פיתוח ההקמה של החברה, כיום יש כבר 4 מפתחים בצוות, מדובר בפיתוח Frontend ב-Svelte ובהמשך יעברו ל-React. TypeScript.
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח ב-TypeScript
- ניסיון מחברות סייבר
מס' משרה: 149826
כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?
על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.
Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪, Backend בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.
בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.
לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות.
מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?
שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.
האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?
כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.
לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.
מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?
בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.
מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.
איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.
לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.
האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?
כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.
מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.
מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?
ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.
|
Senior Software Engineer |
Tech Lead |
Team Lead |
|
|
מוקד התפקיד |
פתרון בעיות הנדסיות מורכבות |
הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר |
הובלת הצוות וה Delivery |
|
Hands On |
גבוה מאוד |
גבוה |
משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי |
|
Architecture ו System Design |
שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו |
אחריות מרכזית |
מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל |
|
Ownership |
על מערכות ורכיבים מורכבים |
על הכיוון הטכנולוגי הרחב |
על תוצאות הצוות |
|
ניהול עובדים |
לא |
בדרך כלל לא |
כן |
|
Product ו Business Thinking |
נדרש יותר ככל שהוותק עולה |
משמעותי |
משמעותי |
|
עבודה עם AI |
שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות |
קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות |
שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות |
|
מסלול המשך נפוץ |
Staff, Principal, Architect |
Architect, Principal, Engineering Lead |
Group Manager, Director of Engineering |
מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.