מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Senior Data Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Ecommerce

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצר ייחודי באמצעות טכנולוגיות Cross-platform ואנליזות אשר מתממשק עם כל הפלטפורמות שאיתן עובדת החברה לדשבורד אחד, חוסכים ללקוחותיהם זמן באמצעות אוטומציה של פעולות, קבלת תובנות והזדמנויות עסקיות בזמן אמת באמצעות AI, צמצום עלויות, שימור ושיפור. ניתן לומר כי הפלטפורמה הינה Data Analyst אישי.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 20 עובדים.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות ה-Data בכפיפות לראש צוות, פיתוח ב-Python, עבודה עם Cloud, Microservices. טכנולוגיות Big Data ב-Scales גבוהים.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון כ-Data Engineer
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בפיתוח ב-Scales גבוהים וטכנולוגיות Big Data

מס' משרה: 149773
שלחו פרופיל

R&D Team Leader בחברת קנטאור

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת SaaS, B2B בתחום ה-FinTech המאפשרת ניהול Payroll גלובלי לעובדים גלובליים בהתאם לחוקי המדינה.
החברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 750 עובדים גלובלית.
מהות התפקיד: כפיפות ל-VP Engineering, צוות המונה 4 מפתחים. צוות במרכז העניין- Vocal Point של ה-Payments Domain. 30% Hands On, פיתוח ב-Java עם React, סביבת AWS, Microservices, SQL/NoSQL, Kafka/Rabbit.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בעבודה עם Microservices

מס' משרה: 149785
שלחו פרופיל

משרת פיתוח Java בחברת Cyber

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת SaaS מורכבת וחלוצה בתחומה אשר מעבירה תקשורת ואבטחת מידע על הענן. מדובר בפתרון תקשורת ארגונית מלא, שנותן מענה מקיף לצרכי הארגון, וסוגר את הפער בין הצרכים של העסקים הדיגיטליים לבין הרשתות היקרות, האיטיות והבלתי גמישות של חברות התקשורת.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 900 עובדים גלובלית, כמחצית מהם יושבים בארץ.
מהות התפקיד: עבודה כחלק מצוות, כתיבת ב-Java, עובדים עם AWS, Microservices, Spring Boot, Apache Storm, TypeScript, Apollo.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח C# Backend
- ניסיון בעבודה עם Microservices
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 149775
שלחו פרופיל

Security Software Engineer בחברת Cyber

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת SaaS מורכבת וחלוצה בתחומה אשר מעבירה תקשורת ואבטחת מידע על הענן. מדובר בפתרון תקשורת ארגונית מלא, שנותן מענה מקיף לצרכי הארגון, וסוגר את הפער בין הצרכים של העסקים הדיגיטליים לבין הרשתות היקרות, האיטיות והבלתי גמישות של חברות התקשורת.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 900 עובדים גלובלית.

מהות התפקיד: החלוקה היא פיתוח ב-70% ב-Python וכל השאר ב-React. יש הרבה עבודת תשתיות ו-Design. עבודה מול Cloud של AWS, MongoDB, Elasticsearch, MySQL, Redis.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 149774
שלחו פרופיל

Full Stack Team Lead בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה לשליטה ובקרה עבור ערים חכמות וקמפוסים חכמים. המערכת משמשת ל-Smart City- סנסורים, מצלמות וכדומה. מייצרים מידע למערכת אחת שמציגה למשתמש את האירוע והמלצה מה כדאי לעשות, וכן, מאפשרת לרשויות לנהל טוב יותר את האינטרסים של התושב. שימוש נוסף: Safe City- מערכת מצילה חיים שמזהה אירועי פשיעה ושולחת כוחות ביטחון למקום.

החברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 30 עובדים.

מהות התפקיד: ניהול צוות של 4 מפתחים, 60-80% Hands On, כפיפות ל-VP. פיתוח Full Stack 50/50 קוד ב-Angular18, .Net, NodeJS. מוצר OnPrem, התעסקות ב-CI/CD. מול MongoDB.
דרישות המשרה:

- שנת ניסיון ניהולי
- 7 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Net.
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-+Angular2

מס' משרה: 149761
שלחו פרופיל

Full Stack Developer בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה לשליטה ובקרה עבור ערים חכמות וקמפוסים חכמים. המערכת משמשת ל-Smart City- סנסורים, מצלמות וכדומה. מייצרים מידע למערכת אחת שמציגה למשתמש את האירוע והמלצה מה כדאי לעשות, וכן, מאפשרת לרשויות לנהל טוב יותר את האינטרסים של התושב. שימוש נוסף: Safe City- מערכת מצילה חיים שמזהה אירועי פשיעה ושולחת כוחות ביטחון למקום.
החברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 30 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח Full Stack 50/50 קוד ב-Angular18, .Net, NodeJS. מוצר OnPrem, התעסקות ב-CI/CD. מול MongoDB.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Net.
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-+Angular2

מס' משרה: 149760
שלחו פרופיל

Senior Software Data Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-FinOps

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת טכנולוגיה המנתחת את מורכבויות והוצאות הענן של החברה, עולה על חוסר יעילות תקציבית ומספקת פתרון מהיר ואיכותי לצמצום עלויות. כיום הוצאות ענן הן ההוצאה השנייה בגודלה בחברה, לאחר משכורות לעובדים, ולכן צמצום הוצאות אלה אמורות להניב לחברות גדולות חיסכון של מיליוני דולרים.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 50 עובדים.

מהות התפקיד: חלק מה-R&D. התפקיד כולל פיתוח Large Scale Distributed and Robust Data Pipelines, אופטימיזציה ומידול Data, ארכיטקטורת Data Warehouse ו-ETL/ELT. עבודה בסביבת AWS, עם SQL וקוד ב-GO.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- 3 שנות ניסיון בתור Data Engineer
- ניסיון בפיתוח ב-GO/Python
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 149770
שלחו פרופיל

Senior Software Data Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-FinOps

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת טכנולוגיה המנתחת את מורכבויות והוצאות הענן של החברה, עולה על חוסר יעילות תקציבית ומספקת פתרון מהיר ואיכותי לצמצום עלויות. כיום הוצאות ענן הן ההוצאה השנייה בגודלה בחברה, לאחר משכורות לעובדים, ולכן צמצום הוצאות אלה אמורות להניב לחברות גדולות חיסכון של מיליוני דולרים.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 50 עובדים.

מהות התפקיד: חלק מה-R&D. התפקיד כולל פיתוח Large Scale Distributed and Robust Data Pipelines, אופטימיזציה ומידול Data, ארכיטקטורת Data Warehouse ו-ETL/ELT. עבודה בסביבת AWS, עם SQL וקוד ב-GO.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- 3 שנות ניסיון בתור Data Engineer
- ניסיון בפיתוח ב-GO/Python
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 149770
שלחו פרופיל

Full Stack Developer בחברה המפתחת פתרונות לחברות שילוח בינלאומיות

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מספקת פתרון לוגיסטי גמיש ואוטומטי לניהול שילוח בינלאומי. המערכת שלהם מאפשרת אינטגרציה עם מערכות ERP ו-TMS קיימות, כולל API למעקב אחר משלוחים בזמן אמת, חישובי עלויות דינמיים, ואופטימיזציה של מסלולי שילוח הכל מבוסס מודלי AI. החברה מציעה שירותים מותאמים אישית עבור חברות שילוח וספקי לוגיסטיקה, עם דגש על תהליכים אוטומטיים והתייעלות תפעולית.
החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 4 עובדים בארץ, 40 עובדים גלובלית.
מהות התפקיד: פיתוח מאפס מערכת לאופטימיזציית שילוח מקצה לקצה מבוססת ענן (GCP), עבודה צמודה למנכ"ל. פיתוח ב-Python ושפת UI לצד ה-Client (לא נבחרה עדיין). עבודה עם API, מודלי AI, NoSQL.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS/Python
- ניסיון עם UI
- ניסיון בפיתוח עם NoSQL

מס' משרה: 149771
שלחו פרופיל

Senior Backend Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Ecommerce

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצר ייחודי באמצעות טכנולוגיות Cross-platform ואנליזות אשר מתממשק עם כל הפלטפורמות שאיתן עובדת החברה לדשבורד אחד, חוסכים ללקוחותיהם זמן באמצעות אוטומציה של פעולות, קבלת תובנות והזדמנויות עסקיות בזמן אמת באמצעות AI, צמצום עלויות, שימור ושיפור. ניתן לומר כי הפלטפורמה הינה Data Analyst אישי.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 20 עובדים.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות ה-Backend בכפיפות לראש צוות, פיתוח ב-Python, עבודה עם Cloud, Microservices.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 149772
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.