מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Big Data Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech/FinOps

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמת FinOps המיועדת בעיקר לתאגידים, שמחברת את כל העלויות של תשתיות הענן, ומקנה לחברה יכולות פילוח, ניטור, חיזוי פיננסי והורדת עלויות. החברה יכולה לראות בדיוק רב את כל העלויות הקיימות, לתייג באופן מיידי צוותים, אזורים ומוצרים, כמו גם לפקח עליהם, ובכך לחבר באופן ישיר את עלות המוצר לפיתוחו. התוצאה היא היכולת של חברות לבנות חדשנות באופן רווחי, כמו גם ליעל את התשתית הקיימת בצורה משמעותית.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 65 עובדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח ב-Python, משרת Data, מדובר בכמויות Data ב-Scale ממש גבוה, בעבודה בסביבת Cloud AWS, Airflow, Snowflake, Spark, Kubernetes, PostgreSQL, Clickhouse.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-Spark
- ניסיון בפיתוח עם AWS

מס' משרה: 149765
שלחו פרופיל

Software Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cyber

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצרים בעולם הסייבר הנותנים מענה מודיעיני לממשלות דמוקרטיות וגופים ביטחוניים להילחם בטרור ובפשע מאורגן.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה ומונה 500 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 6 עובדים המפתח כלים פנימיים, עובדים צמוד עם כל קבוצות המחקר והפיתוח. סטאק טכנולוגי: Go, Python, MongoDB, Kafka, Elasticsearch, Storybook, Kubernetes, Microservice.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בעבודה עם Microservices
- ניסיון בעבודה עם Docker

מס' משרה: 149766
שלחו פרופיל

Big Data Developer/Data Engineer בחברה ישראלית בתחום הסייבר- Automotive

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצרי אבטחת סייבר כדי למנוע התקפות והשתלטויות מרחוק על כל סוגי המכוניות המחוברות, כולל רכבים אוטונומיים וחשמליים. הפתרונות כוללים טכנולוגיות המותקנות בתוך הרכב ומערכות לניטור הרכבים וזיהוי חולשות אבטחה ברכב עצמו, במרכזי השליטה והבקרה, ובענן.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, מונה 200 עובדים ומשלבת מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: עבודה בצוות קטן של 2 עובדים, פיתוח ב-Scala עם מעט Node, TypeScript, עבודה עם Spark, סביבת Docker, Kubernetes, GCP.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון כ-Data Engineer
- ניסיון בפיתוח עם Spark/PySpark
- ניסיון בפיתוח עם Kafka או חלופותיו כמו: Amazon MSK/Azure Event Hubs/Confluent Cloud

מס' משרה: 149759
שלחו פרופיל

Full Stack Java/React בחברת Cyber

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת SaaS מורכבת וחלוצה בתחומה אשר מעבירה תקשורת ואבטחת מידע על הענן. מדובר בפתרון תקשורת ארגונית מלא, שנותן מענה מקיף לצרכי הארגון, וסוגר את הפער בין הצרכים של העסקים הדיגיטליים לבין הרשתות היקרות, האיטיות והבלתי גמישות של חברות התקשורת.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 900 עובדים גלובלית, מתוכם 450 בארץ.
מהות התפקיד: עבודה כחלק מצוות, כתיבת ב-Java+ React, החלוקה נוטה Backend- 70-80%, עובדים עם AWS, Microservices, Spring Boot, Apache Storm, React, TypeScript, Apollo.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון בפיתוח עם Cloud או יוצא/ת יחידה טכנולוגית
- ניסיון בעבודה עם Microservices

מס' משרה: 149768
שלחו פרופיל

Backend & Data Engineer בחברת הייטק

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה עוסקת בעיקר בתחום התקשורת, הטלפוניה והמדיה. הספקית הגדולה ביותר בארצות הברית לשירותי תקשורת נייחת וניידת לעסקים ולאנשים פרטיים. המרכז בישראל אחראי על פיתוח מוצרי תוכנה בכל תחומי הפעילות האסטרטגיים של החברה: רשתות דור 5, דיגיטל, פתרונות תקשורת לצרכנים ולארגונים, מוצרים מתקדמים לניהול מערכי כוחות חירום והצלה בעולם, וכעת גם את תחום הענן.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 150,000 עובדים גלובלית, מתוכם 500 במרכז הפיתוח הישראלי.

מהות התפקיד: חלק מצוות תשתיות ה-Data. התפקיד כולל פיתוח תשתיות Data ו-Backend למוצרי הליבה של החברה, מוצרי SaaS מבוססי ענן וסקלאביליים. חלוקה שווה בין משימות Backend לבין משימות Data. דיווח לראש הצוות.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java/Kotlin/Scala
- ניסיון כ-Big Data/Data Engineer

מס' משרה: 149757
שלחו פרופיל

Platform Engineer בחברת Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכת שמאפשרת לסוחרים של החברה לבצע תמחור, חישוב סיכונים ומעקב אחר מצב השוק בלייב. החברה הקימה בארץ מרכז פיתוח וחדשנות העוסק בפיתוח כלים חדשניים מאפס בתחום הפיננסי לאופטימיזציה של תהליך המסחר.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 3000 עובדים גלובלית, 60 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות גלובאלי- תפקיד פיתוחי של כתיבה ב-Python, עבודה רבה עם Cloud AWS ו-GCP. הצוות הינו צוות פיתוח Core, עבודה עם טכנולוגיות DevOps ופיתוח תשתיות מאפס, ארכיטקטורה וכתיבת קוד.
דרישות המשרה:

- תואר טכנולוגי
- 4 שנות ניסיון בפיתוח תשתיות
- ניסיון בפיתוח ב-++Python/GO/C
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 149752
שלחו פרופיל

Senior Python Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פתרונות אשראי מיידי בתחום ה-Buy Now Pay Later, המבוססים על טכנולוגיה מתקדמת, למידת מכונה ובינה מלאכותית.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת (נדרשת הגעה פעם בחודש למשרדים באזור הצפון), משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 500 עובדים גלובלית, 120 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות בכפיפות לראש הצוות. עבודה בסביבת Python, Microservices, NoSQL, Kubernetes, AWS.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם AWS
- ניסון בעבודה עם Microservices
- ניסיון בפיתוח ב-Django/Flask

מס' משרה: 149749
שלחו פרופיל

Senior Frontend Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-IOT Cyber Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מסייעת למדינות וממשלות להילחם בפשע וטרור על ידי בניית אסטרטגיה ומערכי סייבר שלמים לאיסוף מודיעין ממגוון רחב של מכשירי IoT.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 80 עובדים. בנוסף, באופן קבוע יש חופש על חשבון החברה בימי ראשון מדי שבועיים.
מהות התפקיד: הצטרפות למפתח Frontend אחד בחברה שמפתח כחלק מצוות ה-R&D. הפיתוח נעשה ב-Vue.js.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- ניסיון בפיתוח ב-VueJS

מס' משרה: 149748
שלחו פרופיל

Data Engineer Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום הסייבר לרכב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה עוסקת בעולמות ה-Automotive ו-Connected Car ומספקת פלטפורמת ענן לאבטחת סייבר וניתוח נתונים לתעשיית הרכב. לחברה יש לקוחות קיימים משלמים- יצרניות רכב, חברות ביטוח, חברות לניהול ציי רכב.

החברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 115 עובדים גלובלית, רובם בישראל.

מהות התפקיד: ניהול צוות המונה 3 Data Engineers, כפיפות ל-Data Science Engineering Manager, כ-80% Hands On. תפקיד מאוד מרכזי בחברה. סטאק טכנולוגי: Python, Prefect, SQL.
דרישות המשרה:

- שנת ניסיון ניהולי
- 4 שנות ניסיון בפיתוח
- 4 שנות ניסיון כ-Data Engineer
- ניסיון בפיתוח ב-GO/Kotlin/Scala/Java/Clojure/Python

מס' משרה: 149741
שלחו פרופיל

Engineering Manager בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת Web B2B-C המיועדת לעסקים קטנים ולפרילנסרים לניהול ותכנון העסק מול ספקים ונותני שירותים, ניהול העסק E2E ופונה בעיקר לשוק בארצות הברית. הפלטפורמה מסייעת בניהול עסקים בצורה יעילה וחוסכת המון כסף ותהליכים בירוקרטיים מתישים ללקוחותיה.

החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 250 עובדים גלובלית, 140 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: ראש/ת צוות פיתוח לצוות המפתח את הליבה של המוצר של החברה, צוות של 6 עובדים: אנשי Frontend, Backend ו-Full Stack, פיתוח כ-50/50 Frontend ו-Backend, הפיתוח ב-Backend יהיה ב-Ruby on Rails, ב-Frontend פיתוח ב-React. התפקיד כולל כ-20-30% Hands On.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-Java/Scala/Kotlin/Clojure
- ניסיון בפיתוח ב-React

מס' משרה: 149732
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.