מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Software Engineer בחברת הייטק בתחום ניהול Identities

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מתמקדת בפיתוח פתרונות מתקדמים שמסייעים לארגונים לנהל גישה ומשאבים בצורה בטוחה ויעילה ומספקת את הפלטפורמה המובילה בשוק לניהול זהויות, שמשרתת לקוחות בינלאומיים גדולים ממגוון תחומים. כחברה מובילה בתחום, היא מפתחת סט מוצרי Security שיעזרו ללקוחות שלה להתמגן מפני תקיפות Identities.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 7000 עובדים גלובלית, מתוכם 40 בארץ.

מהות התפקיד: פיתוח המתמקד בפיתוח Pipeline שמטפל בכמות גדולה של Data. שפת הפיתוח המרכזית היא Python מעל הסטאק של AWS. מנוע האורקסטרוציה הוא Airflow ומשתמשים ב-Snowflake כ-Data Warehouse. המוצר שלה מתמקד ב-Identity Security Posture Management, פלטפורמה חדשנית כדי לקבל Visability של ה-Identities בארגון וה-Security Risks שזוהו בסביבה.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם AWS

מס' משרה: 149798
שלחו פרופיל

AI Backend Engineer בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת את הדור החכם של המסמכים בטכנולוגיות הכי חדישות כיום באמצעות AI ו-Big Data. מטרת החברה להגיע לחדשנות מקסימלית בעולמות הטיפסולוגיה ולשנות את הדרך המיושנת בה עובדים איתם כעת, מפתחים מסמכים אוטומטיים כאשר הפלטפורמה חדשנית ומבוססת Cloud, SaaS, B2B.
החברה ממוקמת באזור הצפון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 10 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות ל-VP R&D, פיתוח Backend ב-Python ו-GO, עבודה עם API ו-Cloud.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java/scala/kotlin
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בפיתוח API
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 149797
שלחו פרופיל

Team Lead בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצר שהוא Live Casino, לא מוצר דיגיטלי, אלא מצלמה שמשדרת סטרים לווידאו סלוט ומאפשרת הפעלה דרך הסטרים. המוצר יושב במכונה עצמה בקזינו ומשדר לשחקן שלא נמצא פיזית ליד המכונה וב-Real Time מחליף את ההשתתפות הפיזית של השחקן במשחק. הוא משדר בזמן אמת את המשחק.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 70 עובדים גלובלית, 25 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 8 מפתחים כולם Offshore- בפולין ואוקראינה, דיווח ל-CTO. אחוזי Hands On ב-Java. הסטאק טכנולוגי: Java, Spring Boot, Azure, Microservices, Postgres.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בעבודה עם Microservices

מס' משרה: 149799
שלחו פרופיל

CPU Performance Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-High-Performance Computing

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת שבב מבוסס אלגוריתמיקה ייחודית עבור מחשבי-על (Supercomputers). כיום, מחשבי-על נענים לאתגרים גדולים ונדרשים לבצע משימות ביכולות עוצמתיות בשילוב AI בתחומי החלל, הבריאות, האנרגיה, כלכלה ועוד- לצורך כך החברה מפתחת פתרונות מחשוב מבוססי אלגוריתמיקה לומדת ואדפטיבית כדי להאיץ מחשבי-על ולהבטיח פריצות דרך בכל תחומי המחקר.

החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 300 עובדים גלובלית, רובם בארץ.

מהות התפקיד: פיתוח ב-Rust ו-++C של כלי סימולציה שמדמה את הצי'פ.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-C/C++/Rust
- תואר טכנולוגי/יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 149795
שלחו פרופיל

Full Stack Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת רשת מסחר נרחבת עבור ניירות ערך של נכסים שעברו דיגיטיזציה על מערכות Blockchain. החברה מספקת ארנקי ניירות ערך דיגיטלי למשקיעים המחובר ל-API יחיד שצובר ומנרמל את כל ההצעות, מה שמאפשר להשקיע, לסחור, להלוות וללוות כנגד כל הנכסים ברשת הדיגיטלית.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 28 עובדים בארץ.
מהות התפקיד: דיווח ל-CTO, ניהול צוות של 3 עובדים, 50-60% Hands On, Full Stack שווה בשווה React, NodeJS, TypeScript, PostgreSQL, Redis.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS

מס' משרה: 149789
שלחו פרופיל

Full Stack Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת רשת מסחר נרחבת עבור ניירות ערך של נכסים שעברו דיגיטיזציה על מערכות Blockchain. החברה מספקת ארנקי ניירות ערך דיגיטלי למשקיעים המחובר ל-API יחיד שצובר ומנרמל את כל ההצעות, מה שמאפשר להשקיע, לסחור, להלוות וללוות כנגד כל הנכסים ברשת הדיגיטלית.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 28 עובדים בארץ.
מהות התפקיד: דיווח ל-CTO, ניהול צוות של 3 עובדים, 50-60% Hands On, Full Stack שווה בשווה React, NodeJS, TypeScript, PostgreSQL, Redis.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS

מס' משרה: 149789
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer בחברת Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת פינטק רווחית ומונפקת בנסד"ק, החברה היא מעין בית השקעות טכנולוגי אלטרנטיבי מבוסס Machine learning אשר מנהל היום השקעות בגובה של 5 מיליארד דולר בקרנות אשראי עברו בנקים, חברות ביטוח, קרנות פנסיה ומנהלי נכסים.
עובדים היום על 2 ורטיקלים עיקריים- הלוואות ונדל״ן ובנוסף אנחנו צפויים להתרחב לורטיקלים נוספים . המערכת שלהם משתמשת במודלים סטטיסטיים מתקדמים
מחלקת המחקר והפיתוח של החברה מורכבת מיוצאי יחידות מודיעיניות, יוצאי תלפיות, וחוקרים מוכשרים מתעשיית המחקר ומהאקדמיה. יש להם שיתופי פעולה מאוד גדולים עם הבנקים הכי גדולים בארה"ב.
התפקיד הוא חלק מצוות במחלקת האלגוריתמיקה . הצוות בונה תשתיות לחוקרים שבונים את הפוליסות שרצות אצל הלקוחות, תשתיות תוכנה שמודדים בעזרתה את איכות המחקר של החוקרים ועוד. צוות מאוד אסטרטגי וחשוב שעליו נשענת רוב עבודת המחקר, הפיתוח הוא 100% כתיבה ב Python, עבודה בסביבת Kubernetes מעל AWS .
דרישות המשרה:

- 3 שנות סיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בעבודה עם Cloud
- ניסיון בעבודה עם Kubernetes
- ניסיון בעבודה עם Microservices

מס' משרה: 149793
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer בחברת Fintech

 משרה חמה
תיאור המשרה:
חברת פינטק רווחית ומונפקת בנסד"ק, החברה היא מעין בית השקעות טכנולוגי אלטרנטיבי מבוסס Machine learning אשר מנהל היום השקעות בגובה של 5 מיליארד דולר בקרנות אשראי עברו בנקים, חברות ביטוח, קרנות פנסיה ומנהלי נכסים.
עובדים היום על 2 ורטיקלים עיקריים- הלוואות ונדל״ן ובנוסף אנחנו צפויים להתרחב לורטיקלים נוספים . המערכת שלהם משתמשת במודלים סטטיסטיים מתקדמים
מחלקת המחקר והפיתוח של החברה מורכבת מיוצאי יחידות מודיעיניות, יוצאי תלפיות, וחוקרים מוכשרים מתעשיית המחקר ומהאקדמיה. יש להם שיתופי פעולה מאוד גדולים עם הבנקים הכי גדולים בארה"ב.
התפקיד הוא חלק מצוות במחלקת האלגוריתמיקה . הצוות בונה תשתיות לחוקרים שבונים את הפוליסות שרצות אצל הלקוחות, תשתיות תוכנה שמודדים בעזרתה את איכות המחקר של החוקרים ועוד. צוות מאוד אסטרטגי וחשוב שעליו נשענת רוב עבודת המחקר, הפיתוח הוא 100% כתיבה ב Python, עבודה בסביבת Kubernetes מעל AWS .
דרישות המשרה:

- 3 שנות סיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בעבודה עם Cloud
- ניסיון בעבודה עם Kubernetes
- ניסיון בעבודה עם Microservices

מס' משרה: 149793
שלחו פרופיל

Python Developer בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצר שמזהה מיקום מדויק- כל סנטימטר בתוך מיקומים, גם במקומות שאין בהם קליטה, יש כיסוי אלחוטי מבוסס Wi-Fi. הפתרון מופעל על ידי חיישן מיקום אלחוטי נייד חדש המבוסס על טכנולוגיית זיהוי פטנט.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 25 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות הפיתוח בכפיפות לראש צוות. פיתוח ב-Python.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python

מס' משרה: 149792
שלחו פרופיל

Fullstack בסטארטאפ מצליח בתחום ה Software supply chain

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארט-אפ בתחום ה Software supply chain מפתחים פתרון המאפשר לארגונים לוודא שתהליך פיתוח התוכנה הארגוני מאובטח בצורה מלאה בכל שלביו ע"י מיפוי אוטומטי של כל הכלים והתהליכים ומחיל מודל אבטחתי מתקדם בכל השלבים הרלוונטיים.

נוסדו ע"י יזמים מנוסים יוצאי יחידות טכנולוגיות צבאיות בעברם, נמצאים אחרי Round B, גייסו סה"כ 70 מיליון דולר בהובלת הקרנות החזקות בעולם. לחברה יש לקוחות מתוך ה Fortune 500

ממוקמים בת"א, משלבים 2 ימי עבודה מהבית. מונים 100 עובדים גלובאלית, 65 בארץ,.

במסגרת התפקיד- תפקיד פיתוח המשלב backend ו Client בהתאם לפרויקטים ולצרכים.
הסטאק טכנולוגי: .NET Core, Go, Python, React, PostgreSQL, ArangoDB, Redis, RabbitMQ, K8s
דרישות המשרה:

5 ש"נ BE/FS
חובה- C#/ Net core
חובה- יוצא יחידה טכנולוגית (היום או מהעבר)

מס' משרה: 149022
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.