מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Senior Backend Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Blockchain

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה דיגיטלית להעברה אלקטרונית של מסמכי סחר, בצורה מיידית, מאובטחת ומאומתת באמצעות טכנולוגיית ה-Blockchain. המטרה של החברה היא לייעל ולהאיץ תהליכים ולהפחית את עלויות המסחר העולמי על ידי הפחתת השימוש של תעשיית המסחר בנייר.
החברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 63 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח Server, Scale גבוה, Java, Microservices, Spring Boot, MySQL, Redis, Kafka.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון בעבודה עם Microservices
- ניסיון בעבודה עם Springboot

מס' משרה: 149846
שלחו פרופיל

Java Team Leader בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Blockchain

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה דיגיטלית להעברה אלקטרונית של מסמכי סחר, בצורה מיידית, מאובטחת ומאומתת באמצעות טכנולוגיית ה-Blockchain. המטרה של החברה היא לייעל ולהאיץ תהליכים ולהפחית את עלויות המסחר העולמי על ידי הפחתת השימוש של תעשיית המסחר בנייר.
החברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 63 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 4-5 עובדים, 40% Hands On, דיווח ל-VP, פיתוח Server, Scale גבוה, Java, Microservices, Spring Boot, MySQL, Redis, Kafka.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון בעבודה עם Microservices
- ניסיון בעבודה עם Springboot

מס' משרה: 149845
שלחו פרופיל

Software Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-High-Performance Computing

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת שבב מבוסס אלגוריתמיקה ייחודית עבור מחשבי-על (Supercomputers). כיום, מחשבי-על נענים לאתגרים גדולים ונדרשים לבצע משימות ביכולות עוצמתיות בשילוב AI בתחומי החלל, הבריאות, האנרגיה, כלכלה ועוד- לצורך כך החברה מפתחת פתרונות מחשוב מבוססי אלגוריתמיקה לומדת ואדפטיבית כדי להאיץ מחשבי-על ולהבטיח פריצות דרך בכל תחומי המחקר.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 300 עובדים גלובלית, רובם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות ה-Memory, דיווח לראש צוות פיתוח ב-C++/C מעל Linux Kernel.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-C++/C
- ניסיון בפיתוח מעל Linux Kernel/Internals
- תואר טכנולוגי/ יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 149840
שלחו פרופיל

C++ Software Developer בחברת סטארט-אפ בתחום הרחפנים

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת רחפנים המופעלים באמצעות משקפי VR ומערכת שליטה ייחודית המאפשרת למטיס האנושי לבצע את הפעולות גם מרחוק. הם אחראים על הפיתוח הכולל של הרחפן – גם על מערכת ההפעלה וגם על גוף הרחפן עצמו. עובדים בעיקר בשוק הצבאי והבטחוני והמערכות שלהם משמשות חיילים בעזה.

החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 90 עובדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות Backend שמונה 4 עובדים, כפיפות לראש הצוות. פיתוח ב-C++17. שילוב מעט Python. ארכיטקטורה מבוזרת וא-סינכרונית. עובדים על סימולציות ועל הרובוטים במעבדה ובשטח. לקחת חלק מפיתוח הפיצ'רים, הטמעה של יכולות. סטאק טכנולוגי: Linux, C++17, Python, Microservices, OOP.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-++C
- ניסיון בפיתוח ב-C++ 11 ומעלה
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 149847
שלחו פרופיל

Senior Full Stack Engineer בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצר מהפכני בתחומי ה-AI. לחברה משקיעים מובילים ומבוססים, קרנות VC מובילות (דיסקרטי כרגע), יש להם Ran Way לשנים הקרובות, בתהליך של גיוס Round A. בשלב זה Stealth Mode, מפתחים מוצר בתחומי ה-LLMs.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 5 עובדים, צפי לגדילה משמעותית.
מהות התפקיד: תפקיד מרכזי ומשמעותי בחברה הכולל אחראיות על פיתוח Full Stack והקמתו מאפס, פיתוח תשתיות Frontend ו-Backend כ-50/50. עבודה ב-React, שימוש ב-TypeScript, פיתוח ב-NodeJS, בדיווח למנהל הפיתוח. 100% Hands On. יהיו אופציות משמעותיות כי ההצטרפות היא בשלב התחלתי.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Frontend או Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- ניסיון בפיתוח ב-TypeScript

מס' משרה: 149823
שלחו פרופיל

Backend Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Data Collection

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה API שמטרתו להנגיש מידע מרשתות חברתיות. הם אוספים Data פומבי ומנתחים תובנות מהאינטרנט כגון- זיהוי מתחזים, הונאות, פדופיליה, ארגוני טרור ועוד. מוצר עם ערך מוסף גם בימים אלו, השתמשו במוצר שלהם ליוזמות ביטחוניות במלחמה למשל- לזהות מי כותב בלינקדין מידע שקרי על ישראל, זיהוי תכנים של ארגוני טרור.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 26 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 3 מפתחים, 70% Hands On. פיתוח Backend ב-NodeJS ו-TypeScript .התפקיד כולל Design, ארכיטקטורה, הרבה מחקר סביב המוצר, מחקר Web. עבודה ב-Production ב-Scale גבוה, עבודה מול חברות ENT. סטאק טכנולוגי: NodeJS, TypeScript, AWS, ECS, SQL, Redis, Elasticsearch, Prometheus.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי
- 6 שנות ניסיון בפיתוח Backend/Full Stack
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-TypeScript/Node
- ניסיון בפיתוח עם AWS/GCP

מס' משרה: 149820
שלחו פרופיל

Senior C++ Engineer בחברת הייטק

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכות למסחר בבורסה, מתמחים בשוק ההון המקצועי בשני תחומים: מערכות מסחר בזמן אמת ובנפח הוראות מסחר גדול מאד בזמן קצר ומערכות ניהול סיכונים בזמן אמת וקרוב לזמן אמת, ברמת הבנק וברמת הרגולטור. המערכות של החברה מופעלות על ידי בנקים בולטים בתחום שוק ההון המקצועי.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 30 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח מערכת למסחר, מבוססת עננים פרטיים של הלקוחות, ריספונסיבית, מהירה המקבלת Data מהרבה מקורות ויודעת להציג אותו בצורה נקיה וכדומה. פיתוח ב-C++ (High Level), עבודה עם Linux, Windows, פרוטוקולי תקשורת ו-Low Latency.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-++C
- ניסיון בפיתוח High Level
- ניסיון בפיתוח מעל Linux

מס' משרה: 149814
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer (Data Team) בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצר לזיהוי הפרות חוק באמצעות בינה מלאכותית. הפלטפורמה מנתחת מידע זמין לציבור כגון תעבורת רשת, תקשורת ברשתות חברתיות ומאגרי מידע גלויים נוספים. הנתונים מושווים לכללים המצויים בפסיקה ובחקיקה, ומאפשרים לזהות אנומליות המעידות על הפרת חוק פוטנציאלית. על ידי מיפוי והצלבת מידע ממקורות שונים, החברה מעריכה את חומרת ההפרות ואת השווי הכספי שלהן לתובעים פוטנציאליים.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 170 עובדים גלובלית, 145 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: חלק מצוות Data, כפיפות לראש הצוות. קוד ב-Python מעל AWS. עבודה מול ה-Data Science, ליגל. התעסקות עם Scale גדול, עבודת E2E. סטאק טכנולוגי: Python, Pyspark, Airflow, AWS, Lambda, PostgreSQL, Elasticsearch.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בעבודה עם Airflow/Spark/ElasticSearch

מס' משרה: 149813
שלחו פרופיל

Frontend/Full Stack בחברת סטארט-אפ בתחום ה-AI

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה מודל שפה משלה בתחום של NLP, ביצוע אימון שפה במנוע מאוד מתקדם ונחשב היום הכי גדול בעולם. הפלטפורמה שלהם היא B2C- זהו כלי אשר מבוסס על מודלים של ניתוח שפה שמיועד לאנשים במגוון מקצועות, תעשיות ואקדמיה להתמודד בצורה טובה יותר עם עומס אדיר של מידע.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 250 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח Full Stack משולב TypeScript+ React- בערך 80-90 וכל השאר ב-Python.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Frontend/Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח ב-TypeScript
- ניסיון מחברות מוצר

מס' משרה: 149819
שלחו פרופיל

Backend Engineer בחברת Cyber Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פתרון לאחת הבעיות הסבוכות ביותר באבטחת הסייבר- כיצד למנוע מתוקפים לנוע ברשת הארגונית.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, מונה 100 עובדים גלובלית, רובם בישראל ומשלבת מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: פיתוח Backend ב-GO, עובדים בסביבת GCP עם Kubernetes, Helm, PostgreSQL, Elasticsearch.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-GO
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 149811
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.