מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Professional Services Engineer בחברה בתחום התקשורת

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מתמחה בפיתוח, ייצור ושיווק מוצרים להעברת קול ונתונים ברשתות תקשורת, המאפשרים לחברות טלפוניה לבנות רשת תקשורת על בסיס פרוטוקול האינטרנט (VoIP) כשהיא נהנית מאיכות של רשת תקשורת טלפוניה רגילה.
החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1000 עובדים בעולם, 500 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות ובכפיפות לראש צוות, תמיכה ללקוחות חיצוניים (תמיכה גם בארץ וגם בחו"ל), Tier 2/3, Windows + Linux, Docker, התפקיד כולל הפעלות מסובכות אצל לקוחות, בפתרון בעיות, הבנה בענן.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון כ-Professional Services Engineer
- ניסיון בפיתוח מעל Windows
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- ניסיון בעבודה עם Docker

מס' משרה: 148201
שלחו פרופיל

Infra Data Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום Creative Technology

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת ומנגישה תכנים בעבור יוצרי תוכן, תוך בניית והפעלת מספר פלטפורמות מבוססות מנוי של נכסים דיגיטליים. האסטרטגיה של החברה מתמקדת בהענקת מענה מקיף לכל יוצרי ויוצרות התוכן בעולם, בכל רמה מקצועית שהיא ולכל סוג תוכן מבוקש על ידם, בהם עורכי וידאו, משפיענים ברשתות החברתיות ויוצרי סרטונים ביוטיוב, שהפכו לקהל היעד המתפתח ביותר של החברה.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 420 עובדים גלובלית, 300 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: חלק מצוות המפתח את תשתיות ה-Data. צוות שמונה 6 מפתחים, כפיפות לראש צוות. סטאק טכנולוגי: Python, Airflow, AWS, Snowflake, Spark, Redis, Kafka.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון כ-Data Engineer
- ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-Python/Java/Scala
- ניסיון בפיתוח באחד מהבאים: Spark/Kafka/Airflow/מקביל

מס' משרה: 148208
שלחו פרופיל

Senior Data Platform Engineer בקבוצה גלובאלית של סטארט-אפ בתחום ה-Proptech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת טכנולוגיות מבוססות AI ו-LMMs המנתחות כמויות Data עצומות ובין היתר מאפשרות לחזות הזדמנויות השקעה ייחודיות ורווחיות בנדל"ן מסחרי.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי גמיש ומונה 45 עובדים בארץ ומעל 100,000 עובדים בעולם.
מהות התפקיד: חלק מקבוצת ה-Data. פיתוח, תכנון ו-Design של Data Platform ואופטימיזציה של Data Pipeline Infrastructure. עבודה עם Python, SQL בסביבת Public Cloud כאשר AWS הינו הדומיננטי. אינטגרציה עם BigQuery, Snowflake. עבודה עם Kubernetes ו-Terraform. עתידים לשלב Kafka וטכנולוגיות נוספות.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend/Data Engineer
- ניסיון חזק בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 148210
שלחו פרופיל

Full Stack Team Lead בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכת לניהול משימות ופרויקטים שהצליחה לשלב מספר רב של פרמטרים תחת מקום אחד. בנוסף, המערכת מאפשרת לבצע מעקב כלפי תהליך המכירה וניהול הלקוח בצורה כזאת שמאפשרת מעקב בין שלבים תוך כדי ניהול משימות. בעזרת המערכת קל לבצע פעולות וקל להיות בשליטה מכל מקום ובכל זמן.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1000 עובדים גלובלית.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 5 מפתחים, כותבים בסטאק של Node + Ruby, מעל AWS. בערך 40-50% Hands On. הצוות מפתח את הארכיטקטורה הבקאנדית של החברה, מתעסקים בארכיטקטורה ובניה של Microservices, צוות חזק בחברה.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Net Web.
- ניסיון מחברות SaaS חזקות

מס' משרה: 148212
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer בחברת הייטק

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמה לניטור ומדידת מדיה באינטרנט, במטרה למנוע פעילות לא תקינה. למשל, זיהוי חדשות מזויפות, תכנים שנויים במחלוקת והונאות דיגיטליות. החברה שמה לה למטרה להפוך את העולם המקוון לבטוח ושקוף יותר עבור המותגים הגדולים בעולם והיא מאמינה שעל ידי השימוש בפלטפורמה שלה היא לא רק משרתת מותגים, אלא גם עוזרת להפוך את העולם הדיגיטלי למקום קצת יותר בטוח.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1000 עובדים גלובלית, 130 מתוכם בישראל.
מהות התפקיד: פיתוח Backend ב-Scala כחלק מצוות, כפיפות לראש צוות. סטאק טכנולוגי: Scala, SQL, GCP, Databricks, Spark, Kafka, Docker, Kubernetes, Terraform, Prometheus, Gitlab.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח עם Public Cloud
- ניסיון בעבודה עם Akka/Actors/Docker/Kubernetes/Docker Swarm/Kafka/Avro/Schema Regestry/Spark/Flink/Red Panda

מס' משרה: 148199
שלחו פרופיל

Full Stack Developer בחברת הייטק

 משרה חמה
תיאור המשרה:
החברה הינה מובילה עולמית בטכנולוגיית נהיגה בטיחותית מבוססת התנהגות נהגים. מפתחים מוצר לנהיגה בטוחה, הורדת תאונות הדרכים והפחתה בעלויות תפעול וסיכונים. מוצרי החברה פעילים במעל ל-70 מדינות ובציי הרכבים הגדולים בעולם.
החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 100 עובדים גלובלית, 60 מתוכם בישראל.
מהות התפקיד: חלק מצוות הפיתוח, סטאק טכנולוגי: React, .Net Core, AWS, Microservices, RabbitMQ, Mongo, Redis. נטייה ל-Server.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון בפיתוח Backend/Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-Net Core.
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 148203
שלחו פרופיל

Rust Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Stealth Mode

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה מוצר בתחום ה-Dev Tool, פלטפורמה לשיתוף של קוד. היזמים בעלי ניסיון ואחרי אקזיט מתוקשר לפאלו-אלטו, כיום מקימים את צוות ה-Core בנקודת זמן מאד אטרקטיבית.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי גמיש ומונה 10 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות ל-CTO, מבנה שטוח, פיתוח Backend מאד מורכב ב-Rust, TypeScript, ארכיטקטורה, AWS, PostgreSQL, Kubernetes, Docker ו-LLM, Performance מאד גבוה.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend או Full Stack עם נטייה ל-Backend
- ניסיון מהשנים האחרונות בפיתוח ב-GO/Python
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון מחברות SaaS

מס' משרה: 148187
שלחו פרופיל

Senior Full Team Lead בחברת תחום המסעדנות והמזון המהיר

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברת מפתחת מוצרי E-commerce. הפלטפורמה מאפשרת למותגי מזון מערכת הזמנות רב ערוצית יעילה שניתן להתאים אישית לכל צורכי השוק ובעלת אפשרות לאופטימיזציה ויעלות התהליכים.

החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מעל 30,000 עובדים גלובלית, 40 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: ניהול צוות של 8 מפתחים, דיווח לראש קבוצה. פיתוח מערכות SaaS מבוססות ענן ללקוחות החברה מקצה לקצה ב-NodeJS ו-React. דגש על צד ה-Server. התפקיד כולל בין 30%-50% Hands On. הסטאק טכנולוגי: NodeJS, React, AWS, MongoDB, Docker, Rest API, Microservices.
דרישות המשרה:

- ניסיון של תפקיד אחד בתור Team Lead
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 148192
שלחו פרופיל

Senior Full Stack Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cyber

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה מערכת המתחברת אל מוצרי האבטחה השונים שנמצאים בארגון דרך ה-API, אוספת נתונים על אופן תפקוד הכלים- מה נכנס, מה יוצא, ההגדרות והחוקים- מזהה פערים ומספקת המלצות המתועדפות לפי כיסוי האיומים והתשתית הארגונית.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 45 עובדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות הפיתוח בכפיפות לראש צוות. 70% לצד ה-Backend.
הסטאק טכנולוגי: NodeJS, TypeScript, React, MongoDB, Redis, AWS, Microservices, Docker, Kubernetes.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון כ-Full Stack Developer
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח ב-TypeScript

מס' משרה: 148195
שלחו פרופיל

Backend Engineer בחברת סטארטאפ בתחום הסייבר (רילוקיישן)

 משרה חמה
מיקום: אחר
תיאור המשרה:
חברת סטארט-אפ בתחום הסייבר שהוקמה על ידי קבוצה של טופ טאלנט מהתעשייה.
החברה עדיין בשלבי צמיחה אך למרות זאת החברה כבר רווחית ובעלת לקוחות משלמים.
מחפשים להרחיב את צוות הפיתוח. בשלב זה, העבודה מתבצעת ישירות מול מנהל הפיתוח.
התפקיד דורש ידע Backend מעמיק עם עדיפות לPython , עבודה עם קונטיינרים, ארכיטקטורה, תשתיות והיכרות עם עקרונות של מערכות מודרניות.
משרת רילוקיישן ונדרשת אזרחות אירופאית.
זו הזדמנות להיות חלק מצוות הליבה של סטרטאפ מתפתח ולהשפיע ישירות על המוצר.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Backend או Fullstack
- ניסיון פיתוח ב- Python
- ניסיון עבודה עם Microservices
- ניסיון עבודה עם Docker
- ניסיון עבודה בחברות סטארט-אפ
- אזרחות אירופאית 
- ניסיון עבודה בסביבת Linux

מס' משרה: 148619
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.