מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Backend Engineer בחברת סטארטאפ בתחום הסייבר (רילוקיישן)

 משרה חמה
מיקום: אחר
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ בתחום הסייבר שהוקמה על ידי קבוצה של טופ טאלנט מהתעשייה.
החברה עדיין בשלבי צמיחה אך למרות זאת החברה כבר רווחית ובעלת לקוחות משלמים.
מחפשים להרחיב את צוות הפיתוח. בשלב זה, העבודה מתבצעת ישירות מול מנהל הפיתוח.

התפקיד דורש ידע BE מעמיק עם עדיפות ל- Python, עבודה עם קונטיינרים, ארכיטקטורה, תשתיות והיכרות עם עקרונות של מערכות מודרניות.

משרת רילוקיישן לספרד ונדרשת אזרחות אירופאית.

זו הזדמנות להיות חלק מצוות הליבה של סטרטאפ מתפתח ולהשפיע ישירות על המוצר.
דרישות המשרה:

6 שנות ניסיון בפיתוח Backend או Fullstack
ניסיון פיתוח ב- Python
ניסיון עבודה עם Microservices
ניסיון עבודה עם Docker
ניסיון עבודה בחברות סטארט-אפ
אזרחות אירופאית בלבד
ניסיון עבודה בסביבת Linux

מס' משרה: 148619
שלחו פרופיל

Core Team Backend Software Engineer בסטארטאפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארט-אפ אשר מפתחים טכנולוגיה מבוססת AI לבניית פלטפורמת נאמנות המנתחת דפוסי התנהגות של משתמשים, מונעת Fraud ותורמת ל engagement. בימים אלו המוצר עולה ל Production בתעשיית ה mobile games וצפוי להגיע לסקייל של מיליוני איוונטים ביום כבר בשבועות הקרובים ועתיד להיכנס לתחומים נוספים .

נמצאים לאחר גיוס Pre-Seed יוצא דופן בסך 5 מיליון דולר! מונים 8 עובדים מתוכם 4 יזמים סדרתיים ומנהלים בכירים מחברות טכנולוגיה ודאטה.

ממוקמים במרכז ת"א ועובדים מהמשרד.

הסטארט-אפ הוקם לפני פחות משנה, גדלים מהר ומחפשים מהנדסי תוכנה מנוסים שיצטרפו ל Backend Core Team.
פיתוח Backend ב GO עם PostgreSQL, Redis, Kafka, Snowflake .
דרישות המשרה:

- 5 שנות Backend
- ניסיון פיתוח ב- Java/Scala/GO
- יוצא/ת יחידה טכנולוגית צבאית או תואר טכנולוגי מאוניברסיטה

מס' משרה: 147772
שלחו פרופיל

React Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-FinTech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת אפליקציה שעוסקת ב-Crypto Trading, לא מאפשרת מסחר, אלא מנתחת הזדמנויות למסחר באמצעות AI ב-Crypto. המוצר נמצא בחיתוליו ויש המון מקום להשפיע.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 5 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מקבוצה. סטאק טכנולוגי: React, Next.js, TypeScript, Socket.io.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח ב-TypeScript
- ניסיון בפיתוח ב-Next.js

מס' משרה: 148174
שלחו פרופיל

Frontend Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cyber

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פתרון ל-Security משלבי ה-Design בפיתוח, מבוסס על LLM ו-AI. מדובר בפלטפורמה שחברות מתחברות אליה והם יודעים להגיד את רמת ה-Risk והמלצות בהתאם.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה ומונה 12 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: הצטרפות לחבר צוות אחד, כפיפות ל-CTO. פיתוח Frontend ב-ReactJS.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-ReactJS
- ניסיון בעבודה על מוצר SaaS

מס' משרה: 148173
שלחו פרופיל

Senior Full Stack (Backend Oriented) בחברת בתחום ה- E-commerce

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברת מפתחת מוצרי E-commerce. הפלטפורמה מאפשרת למותגי מזון מערכת הזמנות רב ערוצית יעילה שניתן להתאים אישית לכל צורכי השוק ובעלת אפשרות לאופטימיזציה ויעלות התהליכים.

החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מעל 30,000 עובדים גלובלית, 40 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: חלק מצוות הפיתוח של החברה המונה 3 מפתחים, דיווח לראש הצוות. פיתוח מערכות SaaS מבוססות ענן ללקוחות החברה, פיתוח בעיקר לצד ה-Backend ב-NodeJS (כ-80%) וה-UI ב-React.
הסטאק טכנולוגי: NodeJS, React, AWS, MongoDB, Docker, Rest API, Microservices.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 148169
שלחו פרופיל

Senior C++ Engineer בחברת יוניקורן בתחום ה-Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת את הדפדפן הארגוני הראשון בעולם שנועד לאפשר גישה מאובטחת ליישומים שונים בארגונים. הדפדפן החדש משלב טכנולוגיות ניהול ואבטחת מידע. החברה מאופיינת בהון אנושי מאד גבוה, אוירה מדהימה ואירועי רווחה.
החברה ממוקמת בתל אביב (מספקת שאטלים), משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 220 עובדים גלובלית, 110 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות Core בחברה, פיתוח מורכב Low Level ב-C++ גרסה 17, Cross Platform, למערכת שמתעדכנת ב-Real Time, קריאה ועבודה עם פרוטוקולי תקשורת, עבודה ב-Scale מאד גבוה, פיתוח תשתיות של דפדפן Open Source של כרומיום.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח ב-C++/C
- ניסיון בפיתוח Low Level- Internals\Kernel
- ניסיון בפיתוח מעל Linux\Linux Embedded\WIN\Mac

מס' משרה: 148360
שלחו פרופיל

R&D Data Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה לניתוח ותכנון פיננסי למשתמשי אקסל במחלקות כספים. זהו פתרון מבוסס AI לאופטימיזציה וניתוח של אקסלים מורכבים בזמן אמת המאפשר הבנה עמוקה ומהירה של נתונים פיננסים ועסקיים.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 160 עובדים.

מהות התפקיד: הקמת צוות מ-0 של Data Engineers (גיוס 8 עובדים חדשים). דיווח ל-Director of Data Engineers. תחילה אחוזי Hands On גבוהים ואז ירדו בהמשך. פיתוח תשתיות Data למוצרי החברה תוך שיתוף עם צוותים שונים כמו צוותי פיתוח, אנליזה, מחקר וכדומה. קוד ב-Python עבודה בענן וסביבת Big Data.
דרישות המשרה:

- ניסיון של תפקיד אחד בתור ראש/ת צוות פיתוח/Data Engineers
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Data Engineers/Big Data Developer
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח ב-Cloud

מס' משרה: 148161
שלחו פרופיל

Core Backend Engineer בחברת סטארט אפ בתחום תשתיות הענן

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארט אפ בתחום תשתיות הענן אשר פיתחה מענה אוטומטי לאחד מכאבי הראש הקשים של חברות וארגונים - המורכבות בתפעול תשתיות הענן, מדובר במוצר לניהול ושליטה בכלל משאבי הענן (Cloud Asset Management) שמאפשר לצוותי הענן להבין מה באמת רץ בענן שלהם, האם תשתית הענן שלהם תואמת את מצבה הרצוי ובמקרה שקיימת סטייה מהמצב הרצוי - המערכת מציעה פתרון אוטומטי ומיידי.
ממוקמים בתל אביב בקרבת קו רכבת, משלבים מודל היברידי של יומיים עבודה מהבית.
מונים 46 עובדים בעולם מתוכם 30 בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 4 מפתחים, דיווח ישירות לדירקטור (מבנה שטוח ) פיתוח ב- GO בסביבת AWS ו- Kubernetes
דרישות המשרה:

- 4 שנים פיתוח Backend
- ניסיון פיתוח בGO
- ניסיון עבודה עם Kubernetes
- ניסיון עבודה בסביבת Cloud

מס' משרה: 148396
שלחו פרופיל

Backend Engineer - Stealth Mode Startup Company

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת Stealth Mode Startup Company בתחום ה- Security, אשר מפתחת מערכת סייבר הגנתי שמבוססת על ZTNA ו מיקרו סגמנטציה.
ממוקמים בתל אביב במרחק הליכה מהרכבת, מונים 6 עובדים מתוכם 4 פיתוח.
החברה הוקמה ע"י יוצאי 8200 ,
במסגרת התפקיד הצטרפות כחלק בפיתוח רעיונות והמוצר בצוות דינאמי, ייחודי ומקצועי שמביא שינוי אמיתי לעולם הסייבר.
הסטאק: Golang ומעט Node.js, עובדים בסביבת ענן Docker, Kubernetes
דרישות המשרה:

שנתיים ניסיון פיתוח Backend
ניסיון פיתוח ב- Go
ניסיון עבודה בסביבת AWS

מס' משרה: 148438
שלחו פרופיל

Senior Backend Engineer בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת טכנולוגיה לבדיקת נכונות קוד באמצעות AI. המוצר העיקרי מודל מבוסס על כלים שפיתחה חברת OpenAI, וזוהי התשתית שעליה נבנית מערכת נוספת, המנתחת את הקוד, לומדת את ההקשרים, ואז בונה סדרת שאילתות שנשלחות למודל ייעודי. נכון להיום ישנם אלפי משתשמים ברשימת המתנה לכלי הזה ומחכים להשתמש בו.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, עובדים במודל עבודה היברידי ומונים 25 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מה-Core Team, פיתוח ה-Backend ב-Python בעיקר ומעט ב-TypeScript של מערכת מורכבת מבוססת בינה מלאכותית, לבדיקות וייעול קוד קיים בהתבסס על מודלי שפה (LLM). פיתוח פיצ'רים חדשים, עבודה עם GCP, Kubernetes, Microservices, Github Actions.
דרישות המשרה:

- 8 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-Java/Kotlin
- ניסיון מחברות SaaS

מס' משרה: 148155
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.