מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Software Engineer בחברה סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצר AI מבוסס Machine Learning המאפשר לחלץ באופן אוטומטי מבנים, שפת אספלט, עצים ושכבות רבות נוספות על ידי תצלומי אויר. למוצר יכולת ניתוח תמונות והפקת Data ברמה הגבוהה ביותר. בנוסף, נותנים מענה לחברות הביטוח בעולם על מנת שידעו להעריך יותר נכון נכסים וכך יספגו פחות הפסדים.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 30 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות בכפיפות לראש צוות. הסטאק טכנולוגי: Python, PostgreSQL, Docker, AWS ,Git, CI/CD, Docker.
דרישות המשרה:

- תואר טכנולוגי
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בפיתוח ב-PostgreSQL/REST APIs/FastAPI/Flask

מס' משרה: 148116
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer בחברת Cyber Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכת Endpoint Security מוגנט בפטנט המסוגלת להקדים את צעדי התוקף ובכך למנוע את ההתקפות בטרם הן מתרחשות.
לחברה שני סייטים: בתל אביב- קו רכבת ובאזור הדרום- קו רכבת (לבחירת העובד/ת), משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 100 עובדים גלובלית, מרביתם בארץ.
מהות התפקיד: הפיתוח הוא לרוב ב-C++ על גבי Windows, הפיתוח הינו Low-level ו-User-mode, בשכבת Windows OS Internals ו-Kernel ופיתוח דרייברים.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-C++/C

מס' משרה: 148153
שלחו פרופיל

R&D Data Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה לניתוח ותכנון פיננסי למשתמשי אקסל במחלקות כספים. זהו פתרון מבוסס AI לאופטימיזציה וניתוח של אקסלים מורכבים בזמן אמת המאפשר הבנה עמוקה ומהירה של נתונים פיננסים ועסקיים.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 160 עובדים.
מהות התפקיד: הקמת צוות מ-0 של Data Engineers (גיוס 8 עובדים חדשים). דיווח ל-Director of Data Engineers. תחילה אחוזי Hands On גבוהים ואז ירדו בהמשך. פיתוח תשתיות Data למוצרי החברה תוך שיתוף עם צוותים שונים כמו צוותי פיתוח, אנליזה, מחקר וכדומה. קוד ב-Python עבודה בענן וסביבת Big Data.
דרישות המשרה:

- ניסיון של תפקיד אחד בתור ראש/ת צוות פיתוח/Data Engineers
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Data Engineers/Big Data Developer
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח ב-Cloud

מס' משרה: 148160
שלחו פרופיל

Manager, Engineering- Cloud Security בחברת סייבר

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה עוסקת בניהול חולשות ומדידה של איומי סייבר. בונים פלטפורמה גדולה שמגנה על התשתיות של 3 קלאודים גדולים על כל הרבדים הטכנולוגיים השונים של הקלאודים האלה. נותנים הגנה פרואקטיבית וראקטיבית. ברגע שסביבת הענן נפרצת, הפלטפורמה שלהם מזהה אנומליות המצביעות על זה שיש תקיפה אקטיבית כרגע- תופסים תקיפה בזמן אמת ומגיבים בזמן אמת.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 90 עובדים בארץ, 2500 עובדים גלובלית.
מהות התפקיד: הקמה של צוות מאפס, גיוס של 2-3 עובדים. דיווח ל-Director, 80% Hands On, הקמה של מוצר חדש, פיתוח ב-C#, .Net Core וגם GO. עבודה בסביבת AWS, עובדים על Linux ו-Win, פיתוח מורכב.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בניהול/הובלה
- 6 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-GO
- ניסיון בפיתוח ב-Net.

מס' משרה: 148143
שלחו פרופיל

Software Engineer בחברת סייבר

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה עוסקת בניהול חולשות ומדידה של איומי סייבר. בונים פלטפורמה גדולה שמגנה על התשתיות של 3 קלאודים גדולים על כל הרבדים הטכנולוגיים השונים של הקלאודים האלה. נותנים הגנה פרואקטיבית וראקטיבית. ברגע שסביבת הענן נפרצת, הפלטפורמה שלהם מזהה אנומליות המצביעות על זה שיש תקיפה אקטיבית כרגע- תופסים תקיפה בזמן אמת ומגיבים בזמן אמת.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 90 עובדים בארץ, 2500 עובדים גלובלית.

מהות התפקיד: חלק מצוות, הפיתוח הוא ב-C#, .Net Core וגם GO. עבודה בסביבת AWS, עובדים על Linux ו-Win, פיתוח מורכב.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-Net.
- ניסיון בפיתוח ב-GO
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 148133
שלחו פרופיל

Full Stack Team Lead בחברה בתחום ה-Automotive

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת B2B עם מוצר IOT מבוסס AI ו-Big Data. החברה מפתחת מערכות חכמות לרכב שעושות שימוש בניתוח Big Data ואנליזות של התנהגות רכבים ונהגים לכדי מגמות Online עבור לקוחות החברה.
החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 120 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול של 4 מפתחים בשילוב לפחות 50% Hands On, התמקדות בעיקר בצד ה-Frontend ב-React. סטאק טכנולוגי: Python, React, AWS, TypeScript, CI/CD.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- שנתיים ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח ב-TypeScript

מס' משרה: 148156
שלחו פרופיל

Full Stack Engineer בחברת אבטחת סייבר

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה נחשבת למובילת שוק בתחום אבטחת "חשבונות פריבילגיים". ממוקדת בהגנה פרואקטיבית כנגד איומי סייבר ובעצירת המתקפות בטרם הן עוצרות את העסק וגורמות נזק בלתי הפיך. בישראל, החברה מאבטחת את רוב הארגונים הגדולים במשק וכן גופי תשתיות רבים.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 2400 עובדים גלובלית.
מהות התפקיד: פיתוח בכיר ב-Python ו-React בקבוצה שמפתחת מוצרי SaaS חדשניים. בצוות יש תקנים למפתחים סיניורים שמשלבים מחקר, Design, והרבה פיתוח מאפס. ה-Stack הטכנולוגי כולל Python, React, AWS, TypeScript, RxJS, Linux, Kubernetes.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם AWS
- ניסיון בפיתוח ב-Angular/React/Vue

מס' משרה: 148118
שלחו פרופיל

Staff Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-AI/VR

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מבצעת בקרת איכות של פירות וירקות. עושים זאת באמצעות ניתוח תמונות ממצלמות RGB ומצלמות Hyper Spectral. המוצר שלהם חוסך עד 50% בבזבוז אוכל ויודע להגיד מתי הפירות בשלים ומוכנים לקטיפה.
החברה ממוקמת בתל אביב- ק רכבת, מונה 17 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות הפיתוח, דיווח ל-CTO. פיתוח וארכיטקטורה 100% ב-Python (מוצר OnPrem + Cloud), עבודה בסביבת אלגוריתמי AI ו-Machine Learning ו-Big Data.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בארכיטקטורה
- ניסיון בחברות סטארט-אפ/הייטק

מס' משרה: 148110
שלחו פרופיל

Full Stack Developer בחברה סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצר AI מבוסס Machine Learning המאפשר לחלץ באופן אוטומטי מבנים, שפת אספלט, עצים ושכבות רבות נוספות על ידי תצלומי אויר. למוצר יכולת ניתוח תמונות והפקת Data ברמה הגבוהה ביותר. בנוסף, נותנים מענה לחברות הביטוח בעולם על מנת שידעו להעריך יותר נכון נכסים וכך יספגו פחות הפסדים.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 30 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות קיים בכפיפות לראש צוות. סטאק טכנולוגי: Python, PostgreSQL, Docker, AWS ,Git, CI/CD, Docker, React.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בעבודה עם API/Rest API/Fast API/Flask
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 148115
שלחו פרופיל

R&D Team Lead בחברה טכנולוגית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצר AI מבוסס Machine Learning המאפשר לחלץ באופן אוטומטי מבנים, שפת אספלט, עצים ושכבות רבות נוספות על ידי תצלומי אויר. למוצר יכולת ניתוח תמונות והפקת Data ברמה הגבוהה ביותר. בנוסף, נותנים מענה לחברות הביטוח בעולם על מנת שידעו להעריך יותר נכון נכסים וכך יספגו פחות הפסדים.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 30 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול 4 עובדים (3 בארץ ואחד בחו"ל), כפיפות ל-CTO, לפחות 50% Hands On. סטאק טכנולוגי: Python, PostgreSQL, Docker, AWS ,Git, CI/CD, Docker.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- שנתיים ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בעבודה עם PostgreSQL/REST APIs/FastAPI/Flask

מס' משרה: 148114
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.