מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Senior Software Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-IOT Cyber Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מסייעת למדינות וממשלות להילחם בפשע וטרור על ידי בניית אסטרטגיה ומערכי סייבר שלמים לאיסוף מודיעין ממגוון רחב של מכשירי IoT.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 80 עובדים. בנוסף, באופן קבוע יש חופש על חשבון החברה בימי ראשון מדי שבועיים.
מהות התפקיד: פיתוח Backend בכיר, קידוד ב-Python, מערכת מבוססת Microservices, Kubernetes, על גבי Linux. התפקיד הינו ורסטילי ורוחבי וכולל משימות פיתוח מאפס, עבודה ב-Scale על גבי AWS, אלמנטים מחקריים ועוד.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 148252
שלחו פרופיל

Backend Tech Lead- Infra Team בחברת סטארט-אפ בתחום ה-SaaS ו-Online

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת SaaS המאפשרת לכל עסק בכל גודל להשיק אפליקציה פנים ארגונית ממותגת. האפליקציה מאפשרת למנהלים תקשורת ישירה מול אחרון העובדים, חיווי לגבי איזה עובד קרא את ההודעה או ראה סרטון. לעובדים בחברה הם מספקים אפליקציית יישומים המסייעים בעבודתם היום יומית שעד כה נעשה ידנית ומייעלת אותה בצורה משמעותית כדי לחסוך בזמן ומשאבים.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 300 עובדים.

מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, הובלה טכנולוגית, חלק מצוות "סיירת" בחברה, מדובר בפתרון אתגרים עצומים ב-Scale, לייצר פתרונות טכנולוגים של Scale, בניית תשתיות, כתיבת ארכיטקטורה חדשה, עבודה צמודה מול ה-CTO, מנהל הפיתוח וראש הצוות וכן מול צוותי ה-DevOps. פיתוח ב-Python, Kafka, CI/CD, Git, Kubernetes, Mongo, Redis, Rabbit.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java/Scala/Kotlin
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון מחברות סטארט-אפ SaaS
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 148227
שלחו פרופיל

Data Engineer בחברת הייטק

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמה בתחום של Public Advertising ומערכות המלצה על בסיס העדפות משתמשים, משתפת פעולה ומפרסמת באתרים מובילים בכל העולם.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 2000 עובדים גלובלית, 600 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות, עבודה עם Relational Data Base, NoSQL Platforms, סביבת Linux, פיתוח ב-Python. דיווח לראש צוות.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון כ-Data Engineer/DBA
- ניסיון בעבודה עם MySQL/PostgreSQL
- ניסיון בפיתוח ב-Python/GO
- ניסיון בפיתוח מעל Linux

מס' משרה: 148241
שלחו פרופיל

Full Stack Tech Lead בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה לשליטה ובקרה עבור ערים חכמות וקמפוסים חכמים. המערכת משמשת ל-Smart City- סנסורים, מצלמות וכדומה. מייצרים מידע למערכת אחת שמציגה למשתמש את האירוע והמלצה מה כדאי לעשות, וכן, מאפשרת לרשויות לנהל טוב יותר את האינטרסים של התושב. שימוש נוסף: Safe City- מערכת מצילה חיים שמזהה אירועי פשיעה ושולחת כוחות ביטחון למקום.

החברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 25 עובדים.

מהות התפקיד: ניהול של 2 מפתחים. 60% Hands On. כפיפות ל-VP R&D. הובלה טכנולוגית של המפתחים, פיתוח Full Stack 50/50 קוד ב-Angular17 ו-NodeJS. מוצר OnPrem, התעסקות ב-CI/CD. מול MongoDB.
דרישות המשרה:

- שנת ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-+Angular2

מס' משרה: 148231
שלחו פרופיל

Server Software Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום הסייבר בעולם המודיעין

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצר בטחוני בתחום הסלולר- איכון של טלפונים סלולריים, בעצם מאפשר מעקב אחרי טלפון ללא התקנה של תוכנה מסוימת. מנוע החברה כולל אלגוריתם מוגן פטנט שאחראי על היתוך הנתונים. בנוסף, הם גם פיתחו מערכת המאפשרת לגורמים ממשלתיים לפקח על בידוד חברתי במשבר הקורונה.

החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 14 עובדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות, כפיפות למנהל הפיתוח. הסטאק טכנולוגי: C#, Microservices, Kafka, Kibana, Prometheus, Docker, Redis. כוננות 24/7 וטיסות לחו"ל ברבעון.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-#C
- ניסיון בפיתוח מעל Win
- ניסיון בעבודה עם Microservices

מס' משרה: 148222
שלחו פרופיל

Senior Full Stack Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום הסייבר

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמה מתקדמת שמתחברת לתשתיות הסייבר בכל חברה, מאתרת פערי אבטחה שנוצרו כתוצאה מבעיות תקשורת או משימוש לא נכון במוצר, ופותרת את הבעיות בצורה מהירה ואוטומטית. המוצר של החברה נבנה בעקבות שיח עם מאות מנהלי אבטחה ו-IT בארגונים גדולים, שהתייחסו לסוגיית הנראות והניהול של תשתיות אבטחה כאל אתגר משמעותי.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח Full Stack 50/50, קוד ב-ReactJS, מוצר On-Prem בתחום ה-Security. סטאק טכנולוגי: ReactJS, NodeJS, Kubernetes, MongoDB, PostgreSQL, RabbitMQ.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-ReactJS
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-NodeJS/Python

מס' משרה: 148234
שלחו פרופיל

Senior Backend Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Travel-Tech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מספקת פלטפורמה ברמה עולמית לאחר הזמנה עבור מיליוני משתמשים ברחבי העולם. הנוסעים יכולים לשנות את הטיסות שלהם, להוסיף מטען או ארוחות, לבחור מושבים ולנהל את הטיסה שלהם לגמרי לבד.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 32 עובדים.

מהות התפקיד: פיתוח Backend ב-#C בכפיפות לראש צוות.
הסטאק טכנולוגי: C#, React.JS, Redux, .Net 8, Azure, Redis, SQL Server, Snowflake.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- 3 שנות ניסיון פיתוח Backend ב-#C
- ניסיון בפיתוח #C ב-Web
- ניסיון בפיתוח עם WEB API או RESTful

מס' משרה: 148218
שלחו פרופיל

Backend Tech Lead- Infra Team בחברת סטארט-אפ בתחום ה-SaaS ו-Online

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת SaaS המאפשרת לכל עסק בכל גודל להשיק אפליקציה פנים ארגונית ממותגת. האפליקציה מאפשרת למנהלים תקשורת ישירה מול אחרון העובדים, חיווי לגבי איזה עובד קרא את ההודעה או ראה סרטון. לעובדים בחברה הם מספקים אפליקציית יישומים המסייעים בעבודתם היום יומית שעד כה נעשה ידנית ומייעלת אותה בצורה משמעותית כדי לחסוך בזמן ומשאבים.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 300 עובדים.

מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, הובלה טכנולוגית, חלק מצוות "סיירת" בחברה, מדובר בפתרון אתגרים עצומים ב-Scale, לייצר פתרונות טכנולוגים של Scale, בניית תשתיות, כתיבת ארכיטקטורה חדשה, עבודה צמודה מול ה-CTO, מנהל הפיתוח וראש הצוות וכן מול צוותי ה-DevOps. פיתוח ב-Python, Kafka, CI/CD, Git, Kubernetes, Mongo, Redis, Rabbit.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח ב-GO/ROR/Python/Node
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון מחברות סטארט-אפ SaaS
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 148226
שלחו פרופיל

Frontend Tech Lead- Infra Team בחברת סטארט-אפ בתחום ה-SaaS ו-Online
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת SaaS המאפשרת לכל עסק בכל גודל להשיק אפליקציה פנים ארגונית ממותגת. האפליקציה מאפשרת למנהלים תקשורת ישירה מול אחרון העובדים, חיווי לגבי איזה עובד קרא את ההודעה או ראה סרטון. לעובדים בחברה הם מספקים אפליקציית יישומים המסייעים בעבודתם היום יומית שעד כה נעשה ידנית ומייעלת אותה בצורה משמעותית כדי לחסוך בזמן ומשאבים.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 300 עובדים.

מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, הובלה טכנולוגית, חלק מצוות "סיירת" בחברה, מדובר בפתרון אתגרים עצומים ב-Scale, לייצר פתרונות טכנולוגים של Scale, בניית תשתיות, כתיבת ארכיטקטורה חדשה, עבודה צמודה מול ה-CTO, מנהל הפיתוח וראש הצוות, פיתוח UI מורכב ב-React.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון מחברות סטארט-אפ SaaS
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 148228
שלחו פרופיל

Full Stack Team Leader בחברת תוכנה בתחום השילוח

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מגוון מוצרים מבוססי ענן ועוסקת בפיתוח מערכת לניהול שילוח בינלאומי, כך לדוגמא בחירת חברת הספנות, להחליט אם ים או אויר, מעקב אחר המשלוח ועוד. המערכת נותנת הצעה חכמה כיצד לעשות זאת ובאיזה אופן משלמים את המכס הנמוך ביותר.
החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודה עבודה היברידי ומונה 65 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 2-3 מפתחים עם כ-40% Hands On. פיתוח Web 50/50 ב-C# וב-Angular8, סביבת Azure ועוד. סטאק טכנולוגי: C#, .Net, Angular8, Web, HTML5, JavaScript, ORACLE, SQL, CSS, Azure.
דרישות המשרה:

- שנת ניסיון ניהולי
- 4 שנות ניסיון בפיתוח Web
- ניסיון בפיתוח ב-#C
- ניסיון בפיתוח ב-+Angular2

מס' משרה: 148196
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.