מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

R&D Manager בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמת B2B SaaS לניהול מתחמים משותפים ובנייני משרדים. פלטפורמה לתשלומים, סליקה, העברת כספים ועוד, בעלי רישיון לשמש כארנק דיגיטלי, ומהווים One-stop-shop עבור וועדי בית בבנייני ענק.

החברה ממוקמת באזור המרכז ומונה 15 עובדים. עבודה מהמשרדים.

מהות התפקיד: ניהול של ראש צוות אחד ושל שישה עובדים, המחולקים ל-2 צוותי פיתוח וצוות DevOps, חלק יושבים בהודו וחלק בארץ. דיווח ל-CTO, כ-10% Hands On בעיקר Code Review וכדומה. הצוותים מפתחים ב-NodeJS, Vue, Flutter, עבודה עם Microservices, AWS, MongoDB.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח ב-NodeJS/JavaScript/TypeScript
- 5 שנות ניסיון ניהולי
- ניסיון עם UI
- ניסיון בפיתוח עם AWS

מס' משרה: 147436
שלחו פרופיל

Backend Developer בחברת סטארט-אפ בתחום Creative Technology

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת ומנגישה תכנים בעבור יוצרי תוכן, תוך בניית והפעלת מספר פלטפורמות מבוססות מנוי של נכסים דיגיטליים. האסטרטגיה של החברה מתמקדת בהענקת מענה מקיף לכל יוצרי ויוצרות התוכן בעולם, בכל רמה מקצועית שהיא ולכל סוג תוכן מבוקש על ידם, בהם עורכי וידאו, משפיענים ברשתות החברתיות ויוצרי סרטונים ביוטיוב, שהפכו לקהל היעד המתפתח ביותר של החברה.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 420 עובדים גלובלית, 300 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות, כפיפות לראש צוות. סטאק טכנולוגי: Node, TypeScript, Kubernetes, AWS.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-Node
- ניסיון בפיתוח ב-TypeScript
- ניסיון בפיתוח עם Public Cloud

מס' משרה: 147445
שלחו פרופיל

Senior Backend Engineer בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצר AI תחת המטריה של NLP בעולמות של Speech to Text. מוצר החברה נותן מענה לבעיה נפוצה בארגונים גדולים; כשיש הרבה תהליכים פנים ארגוניים קריטיים שמתועדים באופן ידני או לא מתועדים מספיק טוב- זה משמעותי במיוחד לתהליכי בקרת איכות או בטיחות. המוצר הופך את התיעוד שלהם לאוטומטי בהסתמכות על זיהוי קולי.
החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 50 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות Backend, הצטרפות לצוות של 4 מפתחים, פיתוח מוצר SaaS מורכב ב-NodeJS ו-Nest, עבודה עם CI/CD, AWS, Kubernetes. מוצר סקלבילי, כולל כתיבת יוניטסטים באופן עצמאי, שילוב מועט מאד ב-TypeScript, ארכיטקטורת Microservices.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend או Full Stack עם נטייה ל-Server
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בעבודה עם Microservices

מס' משרה: 147443
שלחו פרופיל

Full Stack Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Research Competitors

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמה שמתמקדת בחשיפת אסטרטגיית המוצר ומספקת לחברות מידע מפורט על השינויים שעוברות האפליקציות של מתחריהם. הפתרון שלהם יכול לחשוף פיצ'רים נסתרים החבויים עמוק בתוך האפליקציה, בדיקות A/B שמבצעים המתחרים, שינויים בממשק המשתמש, במסע המשתמש ואפילו נתונים על ביצועים כמו כמה זמן לוקח לאפליקציה להיפתח ובכמה סוללה היא משתמשת.
החברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 30 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פונקציה יחידה בחברה, 70% פיתוח לטובת ה-Client ב-React ו-30% ב-Python, סביבת AWS, המשרה כפופה ל-R&D Team Leader.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח עם AWS

מס' משרה: 147437
שלחו פרופיל

R&D Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Research Competitors

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמה שמתמקדת בחשיפת אסטרטגיית המוצר ומספקת לחברות מידע מפורט על השינויים שעוברות האפליקציות של מתחריהם. הפתרון שלהם יכול לחשוף פיצ'רים נסתרים החבויים עמוק בתוך האפליקציה, בדיקות A/B שמבצעים המתחרים, שינויים בממשק המשתמש, במסע המשתמש ואפילו נתונים על ביצועים כמו כמה זמן לוקח לאפליקציה להיפתח ובכמה סוללה היא משתמשת.
החברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 30 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול של 6 עובדים בארץ ובאוקראינה, ניהול צוות Backend, Full Stack, DevOps ומחקר, 30% Hands On, כפיפות ל-CPTO.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם AWS
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 147435
שלחו פרופיל

Senior Backend Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה לניתוח ותכנון פיננסי למשתמשי אקסל במחלקות כספים. זהו פתרון מבוסס AI לאופטימיזציה וניתוח של אקסלים מורכבים בזמן אמת המאפשר הבנה עמוקה ומהירה של נתונים פיננסים ועסקיים.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 160 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות הפיתוח. פיתוח ה-Backend ב-Python של אפליקציית ה-SaaS מבוססת הענן (בעיקר Azure) הסקלאבילית של החברה. דיווח לראש הצוות, חלק מצוות בינלאומי (התנהלות פנימית באנגלית).
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח ב-Django
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית
- ניסיון בעבודה עם Cloud

מס' משרה: 147446
שלחו פרופיל

Senior Vulnerability Researcher בחברת סטארט-אפ העוסקת בתחום הסייבר

 משרה חמה
מיקום: אחר
תיאור המשרה:
החברה נמצאת בגדילה משמעותית. יש לקוחות ושותפים עסקיים גדולים כך שזוהי הזדמנות להצטרף ל-Core-Team של סטארט-אפ מבטיח. פרטים נוספים יתנו על ידי אחד היזמים.

החברה מונה עשרות עובדים ומציעה הזדמנות ייחודית של Relocation למערב אירופה.

מהות התפקיד: מחקר והשמשת חולשות על גבי מערכות הפעלה.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בחקר חולשות
- ניסיון כ-Reverse Engineering
- ניסיון עם מערכות הפעלה OS Internals- iOS/Android/Windows/Linux/Embedded

מס' משרה: 142705
שלחו פרופיל

Senior Backend Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום התקשורת וה-Security SaaSSenior Backend Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום התקשורת וה-Security SaaS

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמה מבוססת AI לזיהוי ומניעת נפילות רשת ותפעול של רשתות תקשורת ואוטומציה מחליפים מסכים גדולים- מעולים בזיהוי בעיות על ידי אלגוריתמים. מטרתם לקחת את פעולות הרשת לעידן חדש של רשתות ריפוי עצמי המונעות על ידי מרכזי NOC פרואקטיביים, אפליקציית תשתיות. מסוגלים לחזות בעיות מראש ולהתריע בעזרת השימוש ב-Machine Learning.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 15 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות לסמנכ"ל פיתוח ובהמשך לראש צוות, פיתוח Backend לצד ה-Server ב-Java עם Spring סביבת Microservices, PostgreSQL, GCP, MongoDB ו-Kubernetes.
דרישות המשרה:

- 10 שנות ניסיון בפיתוח
- 7 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון בפיתוח ב-Spring
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 147424
שלחו פרופיל

Senior Backend Engineer בחברת Cyber הגנתי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה יודעת לזהות ולמנוע מתקפות שמגיעות מעולם ה-Web Activity שזהו המקור למתקפות הגדולות בעולם. מפתחים טכנולוגיה המאפשרת להגן על המשתמשים בצורה שונה לחלוטין ממה שהיה עד היום, מה שמספק הגנה איתנה מפני כל צורות התקפות הדפדפן כולל הגנה מלאה מפני התקפות של Zero-Day והתקפות Unpatched N-Day.
החברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 30 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, הצטרפות לצוות קיים. פיתוח Backend ב-NodeJS וב-TypeScript. עבודה בסביבת Microservices ו-Kubernetes וכמו כן בסביבת AWS מול NoSQL, מעל Linux, עבודה עם Lambda.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- ניסיון בפיתוח ב-TypeScript
- ניסיון בפיתוח ב-Kafka/Massaging/RabbitMQ

מס' משרה: 147425
שלחו פרופיל

Senior Backend Software Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום הסייבר

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה ייחודית המאפשרת הטמעה של פתרון אימות דו שלבי ללא כל צורך בשינוי במערכת הקיימת של הלקוח הכל ברשת- Multi Factor Authentication. מדובר במוצר Enterprise ייחודי המתכלל את כל האותנטיקציה בארגון, מהווה שכבת Visibility על כל מה שקורה בארגון, מתריע על חדירות בזמן אמת וחוסם משתמשים חשודים.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 280 עובדים גלובלית, 120 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: כפיפות ל-Team Lead, פיתוח של תהליכי MFA הליבה של המערכת, פיתוח ב-GO בעיקר ומעט Python, Kubernetes, Azure Services, Redis, PostgreSQL, מוצר SaaS.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend או Full Stack עם נטייה משמעותית ל-Backend
- ניסיון בפיתוח ב-Python/GO
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית
- ניסיון בעבודה עם Kubernetes

מס' משרה: 147422
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.